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northern-b
感じたこと、考えたこと、 ちまちまと書き記していきます
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2006.03.08
テーマ： ★つ・ぶ・や・き★(541700)
カテゴリ： 会社のこと
営業くんが辞めて1週間、社長は殺人的な忙しさで小爆発を繰り返し、やっぱり職安に募集をかけることに。それはそれで構わないけど（むしろその方がいいけど）、社長は典型的に人を育てるのが苦手なタイプ。自分でさっさとやってしまう。だから、自分から上司に積極的に働きかける部下じゃないと無理。かといって如才ないタイプは合わなさそう。名目は営業ってことになっているけど、クセのある賃貸人・賃借人との丁々発止もあれば、調査に赴き、資料を基に自分の見解をワープロで報告書にまとめる事務作業もある（うちは不動産コンサルティング業）。
「かわいがってやったのに、すぐ辞められると悲しい。裏切られた思いがする」その気持ちは分かるけど、今までの営業くん達、かわいがられている自覚は無いはず。バカ扱いされちゃぁねぇ。仕事が出来て、根性もあり、屈折した愛情表現も汲み取れる、そんな若者は今時いるかなぁ？
「かわいがってやったのに、すぐ辞められると悲しい。裏切られた思いがする」その気持ちは分かるけど、今までの営業くん達、かわいがられている自覚は無いはず。バカ扱いされちゃぁねぇ。仕事が出来て、根性もあり、屈折した愛情表現も汲み取れる、そんな若者は今時いるかなぁ？
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