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2007年02月の記事
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医師の勤務態勢
やっと、医師の労働条件の悪さがニュースで話題になるようになった。病院全体の労働条件悪さに注目してもらえるかなぁ？日直や宿直の回数も、実質は、勤務を日直宿直にして働かせているから、週休は１日以下。一応、宿直後は半日程度勤務が免除されるので、連続２８－９時間勤務か・・・。それが月３－４回。医師に比べれば恵まれているのか？やっぱりひどいうちに入るのか？明日は、当直明けでそのまま東京出張。日曜日に帰ってきたばかりだが、日曜夜に帰ってきて、月ー水曜日まで仕事して、そのまま東京に戻って、３泊４日の研修・・・・。
2007.02.23
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スカウトショップ
先日の隊長会議の際に、日連のスカウトショップの出張販売があった。２００７年の１００周年記念グッズ（ほとんどが、ＷＯＳＭかＵＫのスカウトショップの輸入品）ＢＳＡからの輸入品そして、ＷＬ社の物と思われるチーフリングやウッドバッジの携帯ストラップまで取扱いをはじめたようだ。いままで、結構、某国内オークションで割高に出品されていたが、これで並行輸入品？の出品は意味がなくなり出品が減るかな・・・？物によって、小口の輸入で送料を考えると、日連のスカウトショップから購入した方がやすい物もあるし、卸価格が高いためか、べらぼうに高く感じる商品もある。
2007.02.20
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ＷＳＪ派遣隊長会議
久しぶりの書き込みです。何年かに１度のもっとも職場で重宝されるとき、新システムの導入だが、何とか月初から導入し、安定運用体制に入り導入前に比べて効率が良いといえる状態まで到達した。先週末は、派遣隊長会議のためスカウト会館へ。この間、仕事に忙殺されたせいもあって、スカウト関係の方は問題勃発もなく推移。派遣隊員の支給品に大手ファストフードチェーンがスポンサーになりロゴが入るそうだ。 I'm lovin' it.関係ないが、英国連盟の技能章には、写真章など下部に企業名が入ってるタイプもあったなぁ・・・・。（あれってどういう意味だろう。記章の購入がたいへんな団への補助なのか？）スポンサーがついてくれるというのは、費用面でありがたいし、まだまだ団体を認知してくれているということでさらにありがたい。今回の隊長会議でおやおやと思ったのは、せっかくやっとの思いで捻出された、費用を使って制作する物がお粗末なこと。ウインドブレーカーは、メーカーの適用サイズで自動的に申込書の身体的特徴だけで本部が勝手にすでに発注。（我々が、ポロシャツ作りのために調査したサイズとあまりに乖離）他隊の指導者も、全体的に小さめの設定になっているとの印象を漏らす。大きめならぶかぶかでも着れるが小さめじゃ・・・・。法被も３色らしいが、これも各隊の希望は特定の１色に集中傾向。本部の回答は、もうすでに３色で発注しているから、バランス良く希望して欲しいと・・・。服のサイズや色くらい事前に調査せよと指示があれば対応するのになぁ。結局、同じ金額で満足度が低下する残念な行為だと思う。先週から週末は連続３週間東京出張なので体がだるい。
2007.02.19
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