2015年12月の記事
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あけましておめでとうございます
あけましておめでとうございます。今年も宜しくお願いします。年越し蕎麦食べながらクイズ番組の続きを見て寝て昼ぐらいに起きたら携帯変更してくるかな。
December 31, 2015
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年末の様子
家族5人でクイズ番組を見て終わる。それ以外は弟と悪魔城やった。ドゥエドゥエしたが後悔してない。思った以上に弟がホァイしていたので変態度が上がっていると思った。弟に仕事の話を聞いたら上が全然だめで要求したものを送ってくれないし話にならないとのこと。仕事も先が見えないから３０ぐらいになったら辞めてるかもだとか。うーん、できればずっと働ける場所がいいんだけどな～と思わずにいられなかった。もし辞めることになったとしても経験や身に付けた技術が無駄にならないような仕事が望ましい。やっぱり仕事決めるって難しいね。どんな仕事に就いたものか・・・煮え切らないまま年越しを迎えることになった。自分の根底にある仕事がよくわからなくて進んでるのかすら分からず、ちゃんとできるかどうか？というものが常に引っかかっている。あんまりレベル高すぎる仕事もついていけずに潰れてしまうだろうし、かといって簡単すぎても技術が残らない場合は何かあったときに潰しが利かない。生きていく上で永遠の悩みだな本当に。どんな仕事が適正ありそうだ、向いてそうだとかはわかっている。でもその仕事って必然的に高レベルなものが求められやすい内容が多い。そこまで優秀でもないからそこをどう考えるかだな。身の丈に合わない仕事について結局辞めてしまう・・・であれば転職した意味そのものが薄くなる。苦しいところだな。やりたいことに対して努力して追いつけるレベルなのかどうか？と言う意味合いではデンソーは敷居高い。結局時間との戦いになるため、要求レベルに上がることはできてもそこに時間がかかりすぎると使えないという烙印がつけられて飛ばされる可能性はある。まだ雪印の生産技術の方が何とかやっていけそうなレベル。独学でどこまで正しい解釈ができるかは怪しい所もあるから、しっかり教えてくれる会社に入らないと厳しい。でもそんな迷いも来年の春ぐらいまでには切り捨ててしまわないといつまでたっても決まらない。妥協して決めなければいけないところも出てきそうだな。
December 31, 2015
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スマホ準備
auに乗り込んで気になる部分は全部聞いてきた。スマホ切り替えは年明けになる。もう7年になるのかな？私のガラケー、長い間よく頑張ってくれた。いまだにしっかり電話が聞こえる状態なのもすごいと思う。母のほうは電話が全く通じなくなって切り替えてるからだ。知ってる人からすればやっとあいつもスマホになったか～ってところかもしれない。キャンペーンあるので3年4600円ぐらいのプランにした。ただし、1か月あたり１GBしかないので無線ルータの出番が来そうだ。といっても家帰るとPCで動くから何とも言えないところ。無線ルータ必要になりそうな場面ってゲームするときぐらいな気がする。でもしっかり仕事について問題なく回せるようになるまではそんなことやってる余裕もないしやる気もない。一度やり始めると真面目にやり込んでしまう気質もあるからよろしくない。LINEは訓練校メンバーで登録して他は特になし。いらぬところからLINEきてあーだこーだやる必要性ない。気を使う要素が増えすぎるのも問題だからだ。仕事に就いたらどうせ勝手に増えるだろうからな。明日には兄弟が帰ってくるようだな・・・また後から発覚した追加の年賀状も刷ったしもう大丈夫だろう。それでもなお送りたいと言って来たら後は弟が帰った後にさせてもらう。
December 29, 2015
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忘年会２
訓練校生活もこれで終わりになる。学校終了後は焼き肉とカラオケで締め。EXILEの敦装備は思った以上にいい反響だったかもしれない。彼らにとってもいい思い出になったと思われる。終電だったのでバスもなく、走って帰ることになった。あれだけ飲み食いした状態で16分はまずまずだったかもしれない。訓練校帰りの装備だったから靴も走るものではないし、作業着だし路面よくないし荷物邪魔だしやむなし。スマホは来月に切り替えたほうが中途半端に持ってかれずに済むかもしれない。仕事以外でも結局連絡取り合うとなるともうそろそろガラケーでは限界を感じ始めてきた。取れなくはないが、遅い。もう一つは家に帰らないと調べられないのが苦しくなるときがきそうだ。先行投資と考える時が来たのかもしれない。とはいったもののどんなスマホにすべきか。auだとネクサスだとかiphoneでいいんだっけか？２GBでいいからやり始めようかな。帰ってきてメールを見ると何ともまあ厳しい面接内容が控えていた。さすがにでかい会社なだけはある、しっかり答えれても意欲が伝わらなければ落とされる面接だと書いてある。私は大学時代特に何か考えて入ったわけじゃないからそこ聞かれるとすごいしんどいんだけど・・・。前職も考えて入ったわけじゃなく、とりあえず就職しないとダメだというそんなちっぽけな理由で入ってる。それだけに今回の面接はなかなか厳しいものがある。今までの面接ではさほどつつかれなかった部分まで踏み入ってくる。でもそれじゃなければあんなに条件良くないですよね。やるだけやってみましょう。ここで仮に失敗したとしても次に生きるはず。というより今回受けるデンソーの面接対応できればほとんどのところで面接の対応できそうなレベル。あんなに聞かれる可能性内容大量にアドバイスで書いてあるのもすごいと思うわ。逆にそれらは最低限対策しないと詰みますよとも読み取れる。SPIどころじゃなくなってきたな。やはりハードルはかなり高い。通った通らなかったも重要かもしれないが、取り組むところがまず大事だ。今までそういう苦労してきたことなかったろう？太い人間になるにはいい試練かと思う。もう夜中の2時だ、素直にもう寝よう。年末年始の間に対策していかねばならん。向こう側が用意してきた特殊な応募履歴書を埋めなければならない。今まで通りにはいかんだろうな。
December 28, 2015
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いつも通りか・・・
さっさとやっておけばいいのに・・・弟が毎年苛立つのも納得だな。早い段階で年賀状仕上げて母に渡しておいたのに、今日送る人にそれぞれコメント添えるとかいうもんだからそうなる。コメント書いてる間に足りない足りない気が付くんだよね。いつもぎりぎり過ぎるんだよな、散々抜け漏れない？他に送る人いない？って釘刺しておいても作った日にはないないいうんだよね。もう予想通りで笑えたものだ。確認したした言うけど当てにならない確認の仕方してるから抜け漏れあるだろうな～ぐらいには思ってた。予め仕分けした言ってるのに次から次へと足りない足りない、喪中じゃないから今年出さなきゃとかなる。そんなことやってたら弟の不機嫌が悪化するのも仕方ない。終わったといってたよな？ってなる。弟には絶対にやらせたくはない恒例行事だなこれは・・・毎年不機嫌な顔するのも見たくはない。PCとプリンターあるんだから自分でやってくれよって言いたくなるのもわかる話。最も母が覚える気皆無だからそれも苛立ちの原因の一つなんだろうなきっと。やってくれるのを理解したうえで平然と抜け漏れありでもう一度を繰り返すからなんだろう。一発できっちり抜け漏れなしで決めればさほど弟も怒らんだろうに。頼むから弟帰ってきてからそういうことだけはやってほしくないところ。家に帰ってきた時ぐらいは好き自由にPC弄らせてあげたいもんだ。プリンターのCD見つからんから、既にインストールされてる弟のPCで仕上げるほかない。年末年始に気分を害する真似はしたくないものだ。今日で追加も一応終わったが・・・本当にもう抜け漏れないのかどうかはわからないところ。たぶんこういうところも親に似たんだろうな・・・いいところってどこ似たんだろう？最後の最後までドタバタだな、祖母は抜け漏れないのにどうしてなんだろうね。酒飲んで酔う前に仕上げたいって本人は言ってたから合わせたのに飲んでなくてもこれじゃ一緒だな。チェックがチェックにならないか・・・二重チェックどころか三重チェックぐらいでないと失敗するという教訓を教えてくれたってことにするか。２９～２日ぐらいまではたぶんいるだろう。今回は4日で月曜日になってるからもしかしたら2日の途中で帰るかもしれない。もしかしたら28日休みにしてそこから帰還してくる可能性だってあり得る。兄は当直だったら若干帰りが遅くなる。いや、兄は特に文句もないし仕事するうえで障害があるわけでもないから不機嫌な姿を見ない。ただ弟の場合はスマホにしない関係で色々言われてるところもあり、仕事こそやめないが反りが合わない人とはまず合わない。というより向こう側がIT系なのにスマホないのは～とか色々言ってきてるだけで特に弟が何かしたわけでもないから余計にご機嫌ななめなのだろう。プログラムを組む仕事の関係上手元にはPCがあり、スマホを使ってまで仕事をする必要がない職場環境にいるからなのだろうな。無駄な携帯料金支払いたくないだろうし、LINEなどで常に気を使わねばならないのも嫌なのかもしれない。どちらかというと一人でという感じだし、色んな人と広く浅くという感じではない。仕事終わって帰った後ぐらい好きにやらせてくれというところもあるだろう。日々のストレスの積み重なりがメールでの素っ気ない反応となって出てくる。家族相手だから今不機嫌なんだというのがありありと伺える反応になる。気を使うところはとことん気が利くタイプだから、おそらく家族以外には吐き出さないと思う。そう考えるとやっぱり持ち込ませたくはないな、もう兄と弟が帰還する最終リミットだ。1日2日後には今日帰るわ～とか連絡きて家に戻ってくるはずだ。今のところ連絡きてないってことはそういう流れになる。私が家にいる以上、私ができることは全部済ませておきたいもんだ。兄、弟の手を煩わせたくはない。
December 27, 2015
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SPIテスト
なんてこった・・・SPIテスト対策全くしてなかった。そりゃまあでかいところにもなるとありますよね、2週間後に説明会あるけど間に合うものなのかな？今ボイラーと危険物やってるけども、これどっちかは捨てないと厳しいレベルだよ。3日間でできたという人の話を聞くが・・・、合格ラインぎりぎり狙いになってしまう。SPIテストのきついところは時事問題とかだされると新聞でちらっと見た内容で済むレベルなのかどうか？国語、数学、英語までくると、数学はもう一度解けば思い出すかもしれないが、英語と国語はしんどい。国語は残念なレベルだし英語も合わせると酷語になってしまうと思う。漢字や組み合わせ系になると知ってるかどうか？になってしまい、解いていても同じ問題がこなければ詰んでるところもある。英語も出たとしたら範囲が幅広く、対処しきれないところがある。まずはやってみるしかないな。うーん、全部は取れんだろうな。免許更新費用がないボイラーを抑えちゃったほうがいいかもしれない。危険物は3年ごとに更新料がかかってしまうので使わない場合はあまり経済的ではない資格ともいえる。後は見た感じボイラーより楽な気はする。人によるのだろうけど、読んでくとあ～本当に高校、大学でやってきた化学の復習なのかな～という感覚だ。甲種とは比べ物にならないぐらいに楽に感じた。3400円無駄になるかもしれないが、目先のSPI対策でもしたほうがいい気がする。書類選考飛ばしていきなり個人面接するのと会社説明会来てくれ、交通費負担しますという話がデンソーからあると思ってなかった。雪印とはまた別にオファーが来てたけどそっちよりも高い評価のオファーが来てたのだ。しかし、色んな人からアドバイスもらって職務経歴書の自己PRを自分なりに作りなおした途端にオファーが来るのもすごいな。自己PRの纏め方と相手がどこに期待してるかどうかを知ってるか知らないかだけでこんなに差がつくものなんだな。いっつもそうなんだけど知らない場合は的が外れてるんだろうね。相手の意図が見えてない。しかし、自分の感覚ではどうも信用しきれない。周りの人のほうが正しく理解してることの方が多いのだ。だから相談を持ち掛けてみたのだ。悩んでる時間は長いのに解決するときはあっという間ですね。1個1個解決するまでの時間を短くしていけば仕事も効率よく進められるようになるはずだ。本当は自己解決できるレベルまで能力が上がれば御の字なのだが、その領域にたどり着くには経験値不足感が否めない。現段階で求められるのは自分だけで解決できるレベルの力よりは、解決するために周りときちんとコミュ取って仕事を進める力があるかどうか？かもしれない。未経験者でもOKというのはそういうことなのだろう。後は入った後に研修でしっかり技術を身に着けていける人間なのかどうか？これも会社の時間内だけで吸収しきれるほど自分の場合は優秀ではありません。帰った後も1時間前後で知識を積み重ねていけば効果は出る。労働条件がいいのだから土日も利用しやすい。前職でなかなか継続しきれなかったところをきちんとできればいい方向に向かうはずだ。周りの優秀な人間と同じ感覚で物事を進められるわけないのだから想定したうえで動いた方がいい。勉強して知識を蓄積するのも仕事を有利に進めるためのツールの一つでしかない。年末年始もどうせ暇を持て余すだけだから、当初の予定にある資格勉強に追加でSPIもやっていこう。どこかイベントいくわけでもなく、かといって家族の生活が何か変わるわけでもない。年末年始だから忙しいといっても神棚の掃除や注連縄の設置ぐらいだろう。後は兄、弟の生活空間確保のための整理整頓の手伝い。年賀状も母と祖母の分は済ませてあるし、就職活動以外やることもない。通常時に比べて休みの時間は多めにするが、それだけだ。大事なのは今まで通り、地下鉄移動中は資格の本読んでるなどの継続した行動だ。家から出なくていいときも必ず習慣づけて行うことになれておく必要がある。訓練校が終わっても鍛錬は怠っちゃいけない。手間はかかるが時間かければ何でもできるはずだという自信を持ち続けられるようにする。何度も経験していけば仕事でも同じ気持ちで臨みやすくなる。訓練校はいって6か月経過したが、就職は決まってなくてもだいぶ成長した気がする。まだ変わってない部分もあるが、すぐに変えられる部分とそうでないものもある。時間を掛けて取り組んでいくうちにそういえば昔とは変わったな～と思うものもあるのだから。皆はメリークリスマス楽しめましたか？私は訓練校で色んなプレゼントもらえたので満足です。クリスマスケーキだとか高級品食べたりだとかよりも価値あるものをもらえたと思います。・・・あらやだ、クリスマスとか年末年始になるとネトゲーで廃課金して期間限定ガチャとかロトやってる光景が浮かんじゃったわ。そんなこともあったな～彼らは今元気にやってるんだろうか？素顔がわかる人は一部しかいないが・・・少し思い出すのであった。仕事しっかり回せるようになって仕事を自分でコントロールできるようになったらな～やってもいいんだけどな。今は残念ながらそこまで器用なことができる人間ではないし仕方ないな。
December 26, 2015
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工場見学
今日は雪印の工場見学にいってきた。見に行ったからといって何か志望理由だとか自己PRが変わる確証があるのか？と言われたらわからない。これも企業の下見と言う意味合いでしかやってない。でも一つだけよかったな～と思ったことがあった。どういう製造工程だとか、品質管理でどんな検査やってるとかよりも、見学しに来た人達に対し作業員が普通に挨拶したこと。後はあれは笑い声なんだろうけど、楽しそうな声が聞こえた。品質管理室ってそんな雰囲気の職場だっけ？と思ったが、和気藹々と話ながら業務をしてる様子が伺える。見学に来て無駄ではなかったかもしれない。立派な志望理由になる。過去に事件があったのは事実だが、失敗を糧に取り組みが強化されてるのであればいいことだ。旭化成についてはもう取り返しようがないレベルになってそうだけどね。盛り返せるかどうかわからないレベル。この先TPP関連で苦しい戦いは続くのかもしれないが、長くやっていけそうな気はする。どこいったって壁にはぶつかるだろうけども、やっぱり自動車と食品どっちが興味ある？って言われたら自分の場合は断然食品になってしまうな。たったの1時間30分の見学だったけど、ずいぶんと色んな情報入ってきた気がするし、意外と覚えてるもんだ。企業秘密だから具体的な検査法までは紹介されなかったが、おおよその構造は見えた。製造設備の管理・保守や品質管理・検査だからなんとかなりそうなものだ。しっかり勉強して各工程の役割とさらに効率よくなるか、安く済む省エネ仕様を見つけ出せれば○といったところだろうか？それがあっさり見つかれば苦労しないだろうけど、1個1個可能性を探していって改善目指すのが生産技術職だろうな。場合によっては作業場のレイアウトも考えてうまくスペース確保してほしいだとかもありそう。でも向いてそうではある。バリバリの現場作業に比べてしまうとだ。立地条件的にもバスで10数分移動すればOKだから通勤もしやすい。問題は大きい企業さんだからまず面接させてもらえるかどうかだな。コネない限りはかなり厳しい相手だ。今回の見学で感じ取ったことや志望したくなった理由も絡めて、自分の強みや経験から学んだことを盛り込むが通用するかどうか。明日、もう一度まとめ上げて相談してから応募データ送信するが・・・どうなることやら。想定していたが、試飲と試食タイムもきたか、6ピースに分けたチョコチーズとシルキーミルクかな？さらっとした牛乳。せっかくだしお土産買って帰ろうかな・・・と思ったが、今の時代はもう工場では取り扱ってないようだ。母と祖母用と場合によっては7月訓練校生にクリスマスのおやつぐらいの気分で用意しようかと思ったが、ないなら仕方ない。スーパーでもしかしたら今回試食した商品が低確率ではあるけどあるかもしれないとのことだったので見てみたがなかった。やはりお土産用の札幌駅とかじゃないと取り扱ってないらしい。見学に来る人自体が遠い所から観光目的ぐらいで来るからきっと駅で済ませてしまうのだろう。地元の人がわざわざ見学に来るってことはあんまりないのかもしれない。学校のイベントとかで小学生辺りが集団で見学に来ることはあるかもしれないが基本ないのだろう。まいったぞ・・・工場見学言ってくると大見得切ってるだけにお土産は？という突っ込みもらいそうだな。まあ致し方なし、地元民だし許せ。下らないことで悩んでイオンモールの中を歩いてたらふと気づいた。ん？クリスマスイヴだったか？となるとケーキが必要だよな？と。まあ待て待て、母が買い物に行って既に買ってきて被るというオチが最有力候補じゃないか？よりにもよって携帯を携帯してないときにだもんな・・・まあ被ったら自分で食えばいいし買っとくか。あくまで自分の気持ちってことで。実は当人が携帯あることに気付いてないだけであった、いつもと違うポケットに入れてたから気づかない。最近は面接の連絡や結果が来たりするから携帯を持ち込んでるのだが、一度家に帰ってしまってるから携帯してることを忘れてしまってるのだ。ケーキは・・・これでいいな。1切れ当たり１００kcal以下だし母や祖母にも食べさせれるレベルだ。ん？12月25日？消費期限明日はきついな、一番長持ちするのを選ぶか。12月26日しかないな。ケーキだけを片手にイオンモールの長い列で待機、うぐぐぐ・・・素直に別の店いったほうがよかっただろうか。とは言えどもどこの店行っても今日は混んでそうだな、売り切れてたら洒落にならないし我慢するほかない。20分以上は待ったか？ケーキを購入し、左手に抱えて走る姿はラグビーを彷彿とさせるかもしれない。昔と同じさ、ビールを可能な限り振らないようにして開けた時に泡が溢れないようにする走り方をする。妙な特技だが、やってることは単純。可能な限り抱えた腕を振らないで速度も出す。当然だが通常時の動きではない分消耗も少しあるが、長時間ではないし大丈夫。烈海王だって１５ｍなら川の上を走ったりするからね（あれはない・・・）。スポンジケーキだし無問題だな、無事家まで運送終了。家に帰ってみると、母が寄ってきた店ではほとんどケーキがなく、ほしいものがなくて買ってなかったので喜ばれた。切込みが入っていて食べる個数も調整可で値段的にも安く、カロリーも押さえてあったので今回はパーフェクトな解答になった。裏目に出なかったのは久々な気がする。（普段ダメダメやん・・・ｗ）今日も平和な1日だった。
December 24, 2015
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就活に休日も何もない
今日の３巡目で内定もらえたところの真偽が見極められる。といってもフットワークのみで調べられる範囲だ。入らないと分からない見えてこないところの方が圧倒的に多い。だが少ない情報からどういうことが読み取れるのか？これはどんな仕事をするうえでもあったほうがいい能力だ。そんな才能は持ち合わせてはいないが・・・何回もやってみればいいかげん気づくことだってある。たとえ自分が凡愚であったとしてもだ。わかり始めたらあっという間に終わったなんてことが自分の場合は往々にして多い。一番の問題は指摘をもらうまでなかなかそういう行動や姿勢を常日頃から取ったほうがいいと自分では気づけないこと。色んな失敗してやっとこさそこに気付いて動き始めてる人間。どこに行くにしても次に仕事を請け負う場合は前職で動いてたときよりもいい動きや判断・考え方が身に付いてるだろう。自分の場合は何かわかってない部分があると途端に心に迷いが生じ、悩みながら動くから動きが鈍化しやすい傾向にある。現場系のスピードも問われる仕事に向かないというのはそういう側面から言えるのだ。試験してみて結果をみないとわからないなどであれば問題ない。当人が行うことは決められた条件において試験をするだけであり、その中でいかに情報を得られるかどうかが問われるだけだからだ。先を見据えたら得られた情報から提案もある程度できたほうがいい。１００％反映されるわけないし、あくまで意見の一つとして上部に報告し、指示を仰ぐのだ。現場で選択を迫られる時は間違った場合お叱りを儲けるうえに最悪の場合は会社だけでなく顧客にも迷惑がかかるだろう。試験系みたいにピンポイントで先に見たほうがいい情報とかであればまあ許されなくはない、最終的に全部必要な情報があって各試験をこなすわけだから。絶対こうしなければならない、ではなくこうしたほうが進めやすいよ？効率いいかもね～というレベルだ。社内のゴタゴタで済むレベルならいいが、客を相手にしてる場合は客先に出す段階でミスは許されないのだ。仕事のミスマッチ云々の話はさておき、今回の3巡目である程度の情報収集が終わる。一方であからさまに自分向きな職種のオファーが来てるため、そっちは工場見学もした後に応募データまとめて送信する。工場見学も自ら足を運んでみてどんなことやってるのか？自分が応募する職種ではどういうことを気にかければいいのか？単純に会社の情報を集める意味もある。フットワークを利用して少しでも就職に有利な状況を生む、仮に生まれなくても自ら動ける人間になっていくべきだ。行動力も問われることもある。やることわかれば面倒そうな意味あんの？ということも割かし躊躇なく動けてしまうことも自分の特徴かもしれない。無防備だからなのか、責任問われないことであればまずやってみようか？ぐらいの気持ちがある。応募に関しては訓練校生並びに担任に自分の強みがきちんと伝わる内容になってるか？を相談するのだ。人によって受け取り方も千差万別だが、全員一致で私の強みはこれだというのは決まっており、こうしたら伝わりやすいのでは？という鑑定をしてもらう。自分としても設備管理系や技術が問われるほうが好きだ。内勤系タイプの人間だと思う。現場で指示飛ばしまくってあーだこーだしたり、ずっと現場働きしても自分の持つ利点はおそらく活かされない。性格的にも非情な決断を下さなければならないときが来たとしてもかなり躊躇してしまう場面あるだろう。道庁の内定が出たらもう四の五の言わず入ることに決めてるが、あっちは面接での手応えもないので限りなく０％と見ている。どんどん動いていかないと結果も出ないし、挑戦続けていこう。前職でこれぐらいの行動力あればだいぶ違ったんだろうな・・・おしいことしたな。自分でず～～～～っと心の中に置いてる言葉は、「人間は賢くもあるが、愚かだ。」だ。なかなか追い込まれたり痛い目に遭わないと動けない人が多い。よく考えたらわかりそうなものなんだけど、なかなか行動に移せない。頭でわかっていても他人事だからついつい自分を許してしまう。殴られたら痛いことぐらいわかるが、それでも相手をいじめる。自分がやられたらいやだとわかっていても強がって自分は別に・・・という人もいる。例を挙げてしまったらキリがないな、ダイエットしたいしたいいっても運動しないで楽な手段を探って結局どこかで続けられず辞める。本当に心の底からそう思わないと行動に移せない側面がある。確かに頭はいいんだよね人間って、知能もある。だけど、やっちゃいけないこともしちゃうんだよね。他の動物にはない欲求があるからなのだろうかな？哲学っぽくなった気がしないでもないが、ごくごく普通の内容かな？きっと。それじゃ3巡目行かせてもらう。結果待ち。たぶん続く3巡目の結果、夜の7時に見てみたが特に明かりはない。推測でしかないが・・・早い時間であがってるか本当に休みのどちらかといったところ。別に祝日が休みである必要性は皆無だ。前職では客先との連携の都合上、祝日は普通に通勤ありで土日が休みというサイクルだったからだ。帳尻が取れていれば極端に休み少なすぎるわけでもないならそこは気にしない。現場系になるのだろうけどそこまできついほうではないかもしれない。出張1週間もあり得るとは言ってたけど、うまく調整してもらえるならOK。そのまま連続でとなるとちょっとしんどいところあるかもしれないが、連続の場合は定時付近ぐらいなら全然問題なさげ。タイできつかったのは徹夜作業が続いたのと進んでるのかどうかも分からない状況だったことかな。後はどうしたらいいのかもわからないという状態。否定されたパターンは除外していけばいいんだろうけどでもなぁ・・・。やっぱり力不足だったところはあるな、2年半で行くような舞台じゃなかったってところかな。皆がそれぞれ仕事忙しいからフォローもしきれないってところもあるよね、何とかしたくても自分も手一杯だとか。どうしても決まらないのであれば今回内定もらってるところで試しに働いてみるのはありなのかもしれない。
December 23, 2015
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巡回1回目
早速アドバイス通り、休みの日に下見に行くことにした。スマホもないし荷物もないからただ移動中ぼーっとしてるだけで暇だった。地下鉄とバスの時間がもったいないな。とは言えどもワクワクしていたのも事実だ。試した結果がどうなるのか楽しみなのだろう。土曜日の結果・・・明かりついてますね。時間帯ももう夜の9時だ。休日日数１２０は真っ赤な嘘「かもしれない」。社長だけ残って何かやってるのか？でも自分のイメージだと社長さんとか部長さんってさっさと帰ってること多いんだよね。中堅どころの課長や係長クラスが社員の管理をしていて、いつも夜の8～10時ぐらいまで？いるイメージだわ。少なくとも前職では課長や主査がそうやって残ってた。課長にもよるけど真面目で面倒見いい課長さんほど遅くまで部下の様子見てた感じ。アドバイス通り、小さい会社だと情報があまりないから下見するのが大事なことなんだなとわかった。ただ小さい会社だからこそ社長が一生懸命動かないと存亡が危うくなるってこともあり得る。でも社長だけ残って何やるんだ？50↑の女性の方だったし、事務処理はもう一人いた女性の方がやってると思う。車が一台もない。応募書類を入れに来た時は少なくとも会社のものらしき車は一台あった。でもスペースの狭さ考えると全員社用車を普段から使ってしまってるか、自家用車を持ち込んでるかのどっちかだな。120日ってさ、平均値だけみると1か月あたり12日なわけよ。で、夏季休業が３～４日、年末年始を6～7日ってするとさ、祝日も休みじゃないと足りなそうに見える。そんな中たまに土日で出勤もある、電話配線系は銀行さんとかが休みの日じゃないとできない、人が使わない時間だから夕方以降じゃないと厳しいといってた。やっぱり矛盾するところいくつか出てくるね、ただその頻度がどれぐらいなのかにもよる。たまたま年末近いから締めもあって慌ただしいのか？偶然、土日に出勤せざるを得ない案件が出たのか？全て推測しかできない領域になるが・・・たまたまと言えども明かりが夜の9時になっても消えてなかったのは事実なんだ。その後いつまで残って作業やってたのかは私もわからない。ほとんどの周りの店は明かり一つないし人の気配もない。ガソリンスタンドも２０：３０の時点で誰一人いなかった。面接で聞きづらいからやめたけど、代休ってあるものなのだろうか？現場によるの一言で終わるから何とも言えないところだ。東京のサービスセンターが3人で動いていて、私が面接行ったときにあった靴の数が8足。社長と事務っぽい人と営業と技術？の4人に既に顔を合わせている。残り4人？そういえば作業靴とかあるのかね？通信系であっても。電気工事みたいに耐電用までやらんくても作業靴は現場で動く人の基礎だよね？となると靴は履き替えていってるよね。詰所の間取りとPCの数をちらっと見たけど社員分のPCが用意してあるようにも見えた。こうしてみるといかにフットワークも使って調べることが大事かわかるものだ。そして、まだ巡回1回目のお話であり、本番はここからなのだ。日曜日に今から確認しに行くのだ。日曜日でまた２０：３０～２１：００まで明かりついてたらさ、明らかに計算合わない。もし休日数少ないなら給料はもうちょっと高めにしてもらいたいレベルになる。そりゃそうだ、給料は休日数に比例してるといっても過言じゃない。役職や職種にもよるが大企業でもない限り、一番下っ端が給料も休日数もいいなんてありえない話なのだ。しかも賃金最低レベルの北海道だからなおさらだ。給料安いぐらいならまだいいけど、そこで嘘をつくということは他にも色々嘘を言ってたことも多い。HPの主要取引先は本当に合ってるのか？北海道銀行さん相手にやってるのか？北洋銀行もだけどね。プラスともマイナスとも取れる要素が社員年齢が39歳以上ってところ。創業50年超えてるから相応の技術（通信系特化）で持ってるとも取れるし、社着率がいいのかもしれない。逆に若者が去ってしまうか入ってこない何かがあるのかもしれないとも取れる。もしかしたら転職も厳しいから残ってるだけなのかもしれない。でかい企業だと余力があるから定期的に若者を取り入れるのだ。それができないのはわかるが、本当にそうなのかどうか？疑い始めたらキリがないのはわかるが、2回目の巡回の結果次第ではイメージがだいぶ変わるかもしれない。そうなった場合は強気の発言で攻めていくことにもなる。裏が取れてしまうからだ。さ～て？楽しみだね。レッツゴー。２巡目の結果は明かりなし。日曜日の夜遅くにはやってないみたいだ。３巡目は祝日に行く予定。ここで、求人の真偽がある程度わかるわけだ。残業代とかもしっかりあるなら遅くなってもいいんだけども、サービス残業もあるあるだから何とも言えない。
December 20, 2015
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行動あるのみ
昨日の24時間は長かったと同時にかなり多くの情報、アドバイスを頂けた。早速行動あるのみだ。ハロワでまずざっくり検索かけてみよう。自分に合いそうな仕事ができるところを業界問わずで調べる。印刷したりメモして持ち帰ったら、家帰ってさっさと調べる。（色んな方法で情報を集めて裏がないかどうか？）ネット上の情報網で評判や実績を調べ、それが本当なのかどうかも確認・推測していく。そこで問題なければフットワークで夜に外から会社の様子を見る。特に休日の話はここで定かであるかどうかが一つの目安としてわかる。事実と推測はもちろん事実であり、推測でしかない。仮に定時で上がれるし休日日数１２０で残業も月５～１０時間と謳っていた場合、もし夜の9時に休日に明かりがついてたらそれは否定できない事実なのだ。（今回の求人条件のパターン）そして、推測としては一人か少数だけ出勤してやってるのか？全員出勤して動いてるのか？が考えられる。職種によって変わってくる場面もあるが、そこも見ていくのだ。男性の育児休業の実績ありになってるが、小さい会社で果たしてそれは可能なのかどうか？会社の仕事が追い付かなくなる可能性も出やすいからそれは難しいはず。こういった情報収集がブラック企業にぶつからず、少しでもいい会社に入る第一歩らしい。フットワークの面で自分はまだまだ未熟だったと思う。会社まで直接いってポストに履歴書出しに行ってたのだから、そこを利用すれば無駄がなくてよかったな。本来ならポストに投函すると決める前に調べておく行動なのだが、その時にも判断できるはずだった。そこまでやって問題なかった場合、面接で実績について聞いてみたり、気になるところを聞いていくのだ。つまり質問事項の用意をする。これ本当なのかな？って参考程度ではあるが確認できるからだ。もし注意深く話を聞いていけば、定時で上がれるとか言ってるのに、明かりついてたよなとか判断できるわけだ。現場作業になると車が出払ってるからとかも確認できなくはない。小さい所だと車停めれないから貸出ししていてわからんこともある。面接で緊張しがちだが、逆にこういうところを確認してみようぜって気持ちで臨むと全然違いますね。たぶん緊張も和らぐし、ドンと構えてられる気がする。こっちからも色々聞かせてもらうよってことになる。そして、これからの質問事項でもし求人に書いてなかったらだが、職場では何歳ぐらいの方々が働いておりますか？ぐらい聞いてもいいな。年齢バランスが２０～３０前半から５０～６０ぐらいだと中堅どころがいない、つまり何らかの理由ですぐやめていってるから長くはもたないとも見れるらしい。同時に若い奴であればだれでもいいから拾っておいて使えないならというやり方もあり得るよとのこと。働いてる人次第なのも可能性としてあり得るが、さすがに仕事はやることやってないとクビにされる。でもクビにされることってもう許せるレベルではないことを思いっきりぶち破った時だけだ。自分もでかいミスをして取り返すための業務に追われたことはあるが、若くてわかってないところあるからそこまで責任は問われなかった。そうなってくると・・・やっぱり中堅どころがいないのはおかしいですよね？ってことなのだろう。ちょっと考えればよくわかることなんだろうけど、なかなか自分ではそこまで頭が回らないものなんだな。人からそういう話を聞いて今後そうするって決めたわけだし、やっぱり話すのって大事やな。なんだ、私が前職で働いてきたとおり評価をしていけばいいだけのことじゃないか。あ～自分が技術者としてダメだとか言われてた理由急に納得できた気がする。一度気にし始めたら細かいところまで詰めていくところはよかったんだろうけど、当人が気にしなければいけない部分を知らなかった場合は全く触れない。それをある程度自分で判断できなきゃダメだったってことだ。若いからと言えども、常日頃からそういう意識で取り組んでたらたぶん仕事も全く変わって映ってたはず。入社1日目からその意識を持っていれば、質問は山ほど出てくるし、モノやデータに対する考え方も全く違ってくる。要するに技術者としての成長をしていたはずだ。同じことの繰り返し業務にこそやっぱり意味があったのだ。むしろ同じこと繰り返してるうちはわかったことをやってるわけだし、空いた時間を新たな知識の補充や考えに充てることもできた気がする。・・・こりゃ悪かったな、としか言えないな。気付くのがやっぱり遅かったよ。でも辞めてからは相応の考え方を持つようにはなってたと思う。食肉問題あって、吉野家でご丁寧に1週間牛丼食べさせてモニタリングして問題ありませんという検証結果が新聞出てたこともあった。あの食肉問題もかつて自分の日記で綴ったように、データがまるで足りてないし、根拠はいったいどこにある？これで納得してくれると思う？って書いたこともある。研究結果と客先に商品を売るために物性データ集めた結果問題ないよという報告をする違いはある。でもやってることは一緒やんな？要因がここにあってそれを示すデータがこれだから、危ないだとか大丈夫ですよとかいうわけだよ。私の目から見ても食肉問題の放送ミスはこれでは皆を納得させれないよ？外掘を全部埋めておかないと何かおかしいぞ？なるよって思った。そういう技術者というか研究者？としての思考能力、判断力をもっと早い段階で培い、必要な知識を補っておけばまた違っただろうな。今回は前職での経験を伝えて、御社のこういうところで前職で身に付けたノウハウを活かせるのではないかと考えておりますということが大事。・・・やっぱり前職でやってたような職務を全うしたいな。でも見つかるかな・・・この辺でそういう会社。見つかると信じて探していくしかないな。やっぱり北海道外でもいいから面接させてもらえる許可もらいたいな。日本国内であればやっていける気がする。ちょっとだけとは言えどもタイでやってきたんだ。ちょっとやそっとのことじゃもう大丈夫だ。中小企業でいいからいいところ見つけていきましょ、でかいところでももちろんいいけど。札幌市内だったらフットワークを使って判断できるから、まずは札幌市内であたっていこう。札幌で見つからないならもう一度きちんと職務経歴書、履歴書をまとめ上げて北海道に今いるみたいだけど是非会ってお話がしたい、と言ってくれる企業さん探そう。金がきつくなったら短期アルバイトでしばらくは繋いでもいいかもしれない。・・・ん？究極系で行くなら狙いの企業がありそうな県に飛び込んで引っ越しする。引っ越しした後にアルバイトなどを短期で探して働きつつ、就職活動に勤しむという行動パターンもありか？資金いくらあったっけ？いやいやそこまでするなら移動費支払って狙いの企業さんと面接しに行くでいいはずだ。ホテル予約とって相手の本社か支社を訪問してとかでもいいじゃないか。もっとも面接させてもらえるかどうかがまず第一関門になる、応募書類、データの段階でどうなのか？が鍵になる。そこまでやる気あるんだったら正社員で技術系の派遣会社に所属したほうが現実的だな。就業場所を札幌近郊の公共交通機関なしで自宅出勤にする縛りを解いて調べ始めた場合、前職での経験は派遣会社だと引く手数多だ。事実何度か断ってもまた来るぐらいだ。というか派遣会社だと幅広いからこういう職務を全うしたいんですってきっちりいえばあっさり拾ってもらえそうでもある。まあ派遣会社の正社員は二の次として、まずは正社員で雇ってもらえる企業さんを調べていくのが第一だ。目的もって動けばいつもより力も入る気はする。まだまだこれからだな。
December 19, 2015
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24時間活動
そうこういってるうちに朝の4時になったか～今までの生活の中で最も活発に活動したんでないだろうか？朝の6時に起きて面接2社受けて、1社目はもう反応的にアウトで2社目はOKもらった（いくかどうかはわからない）。割かし仕事の話振られない時ってお客さんとして今後付き合う意味合いでこっちの趣味とかの話に興じてくる。そうなったらもう採用しないサインとほぼ同義なのだ。今回の飲み会で同期の方が1人だけ、仕事の話をがんがん振られたということだったので納得のいく話。要するに企業の印象悪くしないようにする振る舞いだ。手応えを感じなくて当たり前なのだ。適性試験なんてほぼないに等しく、面接で既に決まっていたのだろう。そして、書類選考の段階でもう選考をほぼ終えていて面接で予備程度の最終確認だったのだ。書類選考で誰も落ちてないというのはとりあえず全員と合って面接はするという好印象を保つための行為だったとなる。やはり書類選考は大事なんですね・・・私も今回はやっちまったと思ったけど、もうそこの時点でアウトだったわけだ。世の中甘くないもんだ。でも今回の失敗から履歴書と職務経歴書がより仕事ぶりと人柄も伝わるものに変わったのだから無駄ではなかった。そして、企業さんが興味あるかどうかのサインもだんだん見えてきた。どこを突けば相手も興味を持つかも逆に考えていくのだ。想定問答集もまた考えたほうがいいだろう。面接が終わり、忘年会に直行。苦手意識も強く、参加だけして終わりになるかと思いきや、初めてかな？いや福島でのOFF会が1回目か。まともに飲み会や食事会に参加できた感じがする。でも今回の忘年会には敵わんかもしれない。貯めこんでいて普段言えないこともかなり吐き出した感じがする。相手も自分を理解しており、気にせず話しかけてもくるし生涯で一番しゃべったと思う。基本話す話題に困って終始黙りこくるはずの忘年会が一転して楽しい忘年会に変貌。歓迎会・忘年会など何回か参加したが・・・今回の忘年会が一番楽しかった。そして、色々な話が聞けた。ものすごい収穫だったと言い切れる。求人情報を嘘か本当か見極める方法を人生経験豊富な方から教えてもらい、まだ26歳なら自分の向いてる仕事を「選べる」時期だから探したほうがいい。47歳で家族いるから就職したいけど、いい会社見つかるまではアルバイトで繋ぎつつ探すつもりだよと言う方もいた。転職も最後になるから次はしっかりしたところを選んで定年までやっていきたいらしい。逆に入って見て新しい世界が見つかるかもしれないよ？という方もいた。私の適性を正確に見抜いて、こういう仕事頑張って探してみてもいいと思うよ。技術系で中小企業で一つの事に特化したもののほうが絶対向いてるっていう人もいた。そうだな・・・そのほうがいいかもしれない。資格よりは経験がものすごく重視されるから、正直しっかり職務経歴を伝えれば拾ってくれるところはある。業界違っても研究みたいにこつこつ積み重ねるタイプの仕事のほうがいいといってた。やっぱり周りの人のほうが良く見えてる。自己分析をもう一度しっかりしなおすべきだ。やってきたことももっと事細かに書いてもいいかもしれない。札幌で工業系の技術職をもう一度探してみるのもありだ。自信ないない言ってどこか諦めてたかもしれないが、お前の経歴だったら引く手数多だわって言われた。中小企業だとすごく気に入る履歴・職務経歴になってるからそこでなら活かせるぞといってた。もう一度真剣に考えなおそう。母も祖母も長い目で見たほうがいいといってくれてるし、明日からでも札幌の企業で業界問わずで技術系を見るんだ。自動車に興味があるか？と言えば答えはNOなのだから、そこで培ったノウハウをきっちり伝えればいい。もっと自信を持て、7月生の中だと間違いなく貴重な経験もしてるし内勤系の仕事であれば力も発揮できるし実力もあるとも言われた。せっかく持ってる利点が現場系だと潰されるし、あなたの強みや長所に気付いてくれないことも多いとも言われた。そこは授業やってても感づいてはいる。もう否定しようがないレベルだ。もっとネットワークとフットワーク使って仕事真剣に探すか、最悪短期アルバイトで繋ぎながら探すのも一つの手だ。そして、ここまで心強い仲間いない。年齢層も様々で皆違う出向元で先生もいい人だし、こんなに整った環境そうそうない。ちなみに忘年会は7月生ほぼ全員参加で先生もすごく喜んでた。一部いなかったが、いないのは7月に速攻で決まった人と8月から姿見えなくなった人だけ。それ以外の人は全員集まった。授業でこそ遊んだりやんちゃしたりする人の割合が多いんだけど、気の良い人たちばっかりだ。母が学校祭とかって意外とやんちゃやってたり不良っぽい人が盛り上げてくれたり、一生懸命やったりするものよって言葉を思い出す。勉強が嫌いなだけで彼らも根は真面目なのだ。その意味を正しく理解した気がする。そういえば弟も嫌いな科目は普通ぐらいしかしないけど、好きな科目はすごい評価高いもんな・・・。・・・悪かった。本当に。あんまり人と接触したがらなかった、しなかったことが多くて学生時代に経験するはずのことを今経験した感じだ。確かに授業中にスマホ弄ってたりするのはあまりいい事ではないけども、それはそれ。自分は真面目に授業受けてればいいのだ。それ以外のところでいいところなんていくらでもある。話せる人だし、ちゃかしたり弄ってきたりはするけど皆いい人ばかりだ。もしかしたら学生時代にそういうことに免疫ができてれば世界変わったのかもしれないな。馬鹿やったりするのも彼らにとっては大好物だったみたいで、EXILEの敦に仮装して歌った？！俺ら超歓迎なんだけど！見たかったわぁ！ｗ前職では反り合わない、白けるだろうからっていう理由で自分含めて3人で同じ課の近い世代の方同士で行ったときに披露したが、前職が特殊だったのかもしれない。あんまりうまくないね、とかじゃなくて素直に爆笑してくれるというかいいぞって言ってくれるというか・・・。写真見せたら全員一致でこれで忘年会来てほしかったわと言ってた。（先生も含む）二次会もボーリングに参加して盛り上がり、先生も参加ですごい皆で楽しめた。その後もトルコの本場のケバブをバーで皆で食べたり、バッティンセンターとかストラックアウトもいったりした。不思議と時間が過ぎるのが早かった。19時30分から始まった忘年会、引き上げる時には22時40分になってた。え？もう3時間も駄弁ってたの？まだまだ居たかったのになぁ・・・とか初めて思った。全部終わってよく弄ってくる人と二人で話ながら歩いて最後まで付き合って俺が家まで送ってやるよってなって帰宅したのが朝の4時。コーヒーだけじゃないな、楽しかったからなのかまだ眠くない。8歳年上の人ではあったが、少年野球やってたのでその話でもすごい盛り上がった。色んなチーム名も出てきて、話も弾んだ。付き合いいいよなって言われたけど、昔の私だったら１００％あり得なかった。大学時代に若干変化が訪れて、社会人なってからは最低限の付き合いで嫌でも飲み会だけは参加するという方針を取った。二次会なんてまずいくこともなかっただろうな。今回も情報収集ぐらいの気持ちだったが、いい意味で計画をぶち壊してくれた。いい意味でやんちゃな人たちだな。やんちゃじゃない人もいるのでバランスがいい。こういう忘年会であればたぶん気楽に参加するだろうな。私が音頭とってくれと任されたので軽くしゃべって対応して乾杯。最後は相手がうまいこと言ってきたので、自分もうまいこといって返してすごく楽しい忘年会だった。おそらくではなく、私の記憶に深く残ることだろう。このメンバーを面接で選んでくれた先生もすごいな。7月生を選抜したのは私たちの担任なのだから。先生もこんなに集まって歓迎までしてくれるなんてとすごく喜んでた。もう23時間経過するが・・・まだ眠くない。本当に楽しいことって眠くならないんだね。久しく忘れてた気がするよ。敦のグラサン・・・こっそり仕入れ直すべきだろうか。栃木で家引き払うときに間違えて一緒に捨てちまった。28日最後の日かもしくは仕事ついてからも集まろうぜ的な空気になりつつある。その時に気心しれた仲間として披露してあげれば彼らも喜ぶのではないだろうか。電話番号教えておいた方がいいかもしれないな。滅多に人に教えることはないが、何らかのつながりは残しておいたほうがいいだろう。今日は早速だが、もう一度企業さん洗い出していく。それも技術や研究系っぽい仕事でだ。（おそらく工業系になる）今回内定取れたところに関しては求人が嘘か本当か見極めるための手段も試してみようじゃないか。たぶん今年中には仕事決まらないな、そんな気がする。逆に自分が選ぶ。いい企業を探す色んな人のアドバイスやテクニックを取り入れたから早速活用しよう。チャレンジ精神も忘れちゃだめだ。ネガティブになりがちだが、一生懸命取り組む力はあるしもう一度自分を信じよう。
December 18, 2015
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短い一日
あっという間に時間過ぎ去っていくね、面接やら適性試験やってると気が付けばということが多い。1社目の手応えは全くなし、というのも適性試験含めて文字通り職場に合う人間なのかどうか？を問う感じだったからだ。学歴や職務経歴もひょっとしたら少しは見てるのかもしれないが、あまり気にしてない様子だ。マラソンで上位の記録を残してはいるから、確かに認めてくれてはいるのは事実なんだけども、リアクションは言うほどない。相手の評価基準が通常の面接とはやや異なる傾向なのだろう。明らかに今までの面接とは反応が違う。正直に自分の性格や傾向にチェックを入れたが、果たしてその自分の人柄が企業さんにとって吉と出るのかどうかは不明。そういった意味で手応えをまるで感じないのだ。たぶん受かってたらラッキー程度に思った方がいいかもしれない。家に帰宅して昼食も取ったことだし、第2ラウンド始めるとしよう。長い闘いになるけど短い一日になるだろうな。2社目は人手不足だからあっさり内定はもらえた。まあそんなもんだ。ただ将来を考えた時に技術者不足な雰囲気はする会社。通信系で電気工事持ってる人いないっていうのは致命的な気はする。でも成り立つんだな・・・それだけインフラ関係は仕事あるってことなのか。しっかり指導はしてもらえるからレベル下げてもいいならありなのだろうけど、将来像考えたら微妙かもしれない。後は予想通りだが求人に書いてある内容とはだいぶ違うな。
December 18, 2015
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高密度な1日
午前中は面接1社目＋適正試験、昼過ぎに帰宅して昼食をとったらまた16時に2社目の面接。2社目の面接が終わったら7月の訓練校生のメンバーで忘年会が19時スタート。こりゃくたくただろうな。午前中に全て出し尽くしてもいい、明日は燃え尽きるほどヒート！
December 17, 2015
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資格その１合格
はい、ＤＤ3種工事担任者合格～、といっても必要とする仕事は少ないかな。通信関係の仕事で持ってるとまあないよりかはいいかなって感じ。通信系の保守や工事関係の仕事って未経験者でも若い人ならという求人がよくある。でも資格持ってたほうがある程度の知識はあるんだなという証明にはなる。現場監督するには資格ある人じゃないとダメってなってるので、電気通信工事関係やるならあったほうがいい。工事だけなら第2種電気工事士あれば何とでもなる。とまあ、なんか微妙じゃない？と思える資格の割には合格率３０％だったりする。一番難易度低い3種でも３０％で１０％ぐらいしか受かってない1種もある。おそらく27年度における問題の傾向ががらりと変わったせいで24～26年度だけで対策してる人は詰んだのかもしれない。私も27年度前期の過去問を解いた時にかなり傾向が変わってるとは思ったぐらいだ。もし通信系の仕事やるのであればＤＤ1種も必要になるし、場合によっては総合種の1種も取ることになるだろう。通信系だと無線系のほうが需要ありそうな気がする。今の時代は無線ＬＡＮやwifiの時代でもある。まずは資格1個増えたことを素直に喜ぶとしよう。通信関係でいい条件の企業さんも見つかったし、電気・通信の知識と基礎的な施工訓練、資格も武器に売り込みにいこう。道庁の企業さんに入れる保証なんてないのだからドンドン見ていこう。話は変わり、電話がかかってきて熱供給関係の道庁の方から面接と適性試験の話が舞い込んできた。応募書類で落とされるのではと内心不安ではあったが・・・なんとか通過はできたようだ。面接では攻めていかねばならないな。応募書類では判断できない部分を聞いてくるはずだ。こちらとしてもあの応募書類は不完全燃焼。もっと伝えたい部分はいくらでもある。ラッキーだったってことで週末の面接に備え、面接練習するとしよう。問題はニュースに関する話だ。最近のニュースでうまく応募企業に絡む内容が見当たらない・・・。いくら新聞漁ってると言えども、最近のニュースは軽減税率の線引きの話や地球温暖化ガスの削減（世界各国）、テロの話ぐらいしかない。後は定期的に出てくる東芝の不正会計問題だとか、ＶＷの排ガス規制関係、原子力関連を巡る日本と海外の話。インドでは日本の新幹線方式が採用されたんだったか？スポーツ関係はさらっとみてスルー。後はマイナンバー関係か？軽減税率に絡めて出てくるけど、いまだに家に届きません。見切り発車お疲れ様です。財務省の予想を裏切って導入する方向にどんどん進みつつあるが、本当に中小企業のことを考えてるのかどうか。変なところに気を配らなければならなくなって仕事の量が増えてしまう気がするね。関係ありそうなところだと温暖化について思うところや、今後のエネルギー関係の業界の先行きなども聞かれるかもしれない。しっかり準備するとしよう。可能な限り自分も納得のいく面接をしたい。おい・・・添削したらすごいミス見つかったぞ。これやばいな。むしろなぜ通った？送り状入れてるのはいいけどさ、使い方間違った文章あるしこれはいかんでしょう。向こうに大爆笑されてるかもしれないな、さらっと読んで必要な書類入ってることだけ確認してスルーしてくれたのだろうか。送り状はそこまで見ないかもしれないからそれで助かったのかもしれない。履歴書や職務経歴書にあったら即落ちだったに違いない。いずれにせよ本番しっかりした対応しないと大変なことになりますね。しっかり話さないと間違いなく落とされるな。
December 14, 2015
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後悔先に立たず
たったの40分？職務経歴書に手を加えただけで一気に仕事ぶりや人柄が伝わる書類に変貌した。気づいたらあっという間だったな・・・なぜ提出前に気付かなかった？提出後に今後の為に作った応募書類見てしまうともう今回提出してしまった応募書類は全然物足りなく感じてしまう。これは書類選考の段階で落とされても仕方ないなと自分では思ってしまうレベル。相手があってみたい、と思ってくれたらラッキー程度。面接させてもらえるなら業務をこなすうえでどう取り組んできたのか？を明確に話せるチャンスが生まれる。いくら職務経歴書と履歴書の内容がかぶりやすいといってもあれはないな・・・役割分担できてない。目に留まりやすい項目をいくつも持ってるからなのかやはり心のどこかで甘えてたんだろう。これも人生か、とは言えど悔しいな。あまりにももったいなさすぎる。この悔しさを忘れちゃいけないな。後悔は先に立たず ということわざがあるが、ただ後悔するだけだったら無駄。その失敗から次は絶対にこうしてやるぞと思うことが大事。否、思うだけでなく実行に移すことが大事だ。そういった意味では今回は実行に移せたしＯＫだ。人格形成をする意味でもいい経験だったと思う。職業訓練校に入って大幅に変わったなと思うところは、自分を見直して次に活かせるように動き始めるようになったこと。後は周りの話に聴き耳立てたり、様子を見たりするようになってきたこと。今回は周りの人の職務経歴書を見てやっちまった！と思ったぐらいだからだ。職務経歴書はフォーマットあるけどどのパターンでまとめたらより相手に伝わりやすいかなんて当人によって変わってしまうものだ。あの応募書類ではもっともっと伝わるはずの会社にとっての利点が見えづらい。書類は終わったことだし今は業界に関する知識の収集をしていきましょう。向こう側の手に書類は届いちゃってるので、面接でカバーするしかない。面接でどこまで言えるかにかかってる。とはいってもまだ書類選考中だからわからんのだけどね。正直資格後回しにしてもいい気はする。入ってから取ってくれればいいと思ってるんだから、資格以外のところも調べていこう。
December 12, 2015
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試行錯誤
もう応募履歴書出したから後の祭りではあるが、その時にはいくら見直しても気付かないんだけど後から気づくんだよね。もっと具体的に内容が伝わる書き方があったが、遅かったか。私の普段のまとめ方だと確かにどういう人物なのかもある程度通じるが、仕事でどう取り組んできたのかがわかりづらい。100人ぐらいの履歴書を見る企業さん相手だとすごくまとまってて見るのも疲れない作りにはなってる。でもじっくり見たい企業さんにとってはやや物足りなく感じるのも事実だ、びっしり埋まってはいるが履歴書と職務経歴書がかぶってる。かぶるのは仕方ないが、それにしてももっと伝えれることもあっただろうに。いつの時代も失敗積み重ねていいものが出来上がるもんだし仕方ないといえば仕方ない。しかし、ガチの企業とぶつかり合わないとガチな職務経歴書の作り方にも気づけないとは・・・まだまだだな。でも落ちたら落ちたでそれまで、次に生かすしかない。いい企業さん見つかった時に後悔しないように次はさらに改善する。万が一書類選考通ったら書類で伝えられなかったところもきっちり伝える。その時はチャンスだと思ってしがみつく。7月の訓練生で最後に忘年会があるので参加することになった。しかし、全く飲めないから食べるしかないな。１ｍｌも飲めないというわけではないんだろうけど、ちょっと飲んだらすぐ胃がぐるぐるするからアウト。そもそも出だしの乾杯のビールが全部飲み干せないレベル。無理やり押し込むなら水が大量に必要であり、事実上水を飲むレベルにしないと無理。ただ飲めないけど参加はするという方針はこれからも続けていく予定ではある。梅酒とか果実酒ならわずかに飲めるんだけどな・・・おいしく飲めないもんを飲むのはしんどい。無理やり飲んで気持ち悪くなってその介抱をさせるのもはた迷惑な話だし、倒れるか死ぬかとかなると周りも困るわけだ。無理やり飲ませてくる人は社会人なら飲む量ぐらい自分で判断できるだろとかいう矛盾する言い訳することもある。酒に飲まれた人間は正常な判断もできないし相手のこともよくわかってないから手に負えない。顔赤くなっててもしっかり話せて正常な判断ができるならいいけど、わかっていてわざとごり押ししてくる人もいるからなぁ・・・。所詮は他人の命だからその時はさほど気にしないのだろう。そう思ってるならなんで参加するのさ？ってなるけど、話を聞くためという理由で割り切ってるのだ。酒飲んだ状態だと普段言わないことまでがんがんいうこともあるから相手を知るためにはいい薬なんだよね。会社だと相手の人と成りを知ることもできるし、そこでお酌でもして仕事が楽に運ぶようになるのなら儲けものだ。普通だったら退屈に感じるかもしれない時間だが、意識の持ち方一つであっという間に情報を聞き出すゲームに変化。注文をする練習もしておくか、今回は幹事ではないけどうまく立ち回る練習は必須だ。後は今回に限って言えば失敗が許されるし、6か月の付き合いがあるメンバーだから仕方ない奴だなで終わってしまうのだ。酒が飲めない人間なりの付き合い方というのもありだ。全部真っ向から反対する必要はない。
December 11, 2015
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血は続くよどこまでも
深夜寝ようとしたころになんかぬるりとしている、まさか？！あ～風呂上がりにまた傷口の血がなくなって出血しちゃったのか？布団が血に染まってた。真夜中に絆創膏を貼り直して傷をチェックしてると薬指も切ってたのかい・・・小指の痛みと出血量に気を取られていて気づかんかった。そういえば薬指にも血ついてたよね～小指の血が飛び散っただけだと思ってた。夜にジンギスカン食べたし血や肉は補充できてるから大丈夫だろう。肉がえぐれちゃってるな、思ったより深くナイフが入ったみたいだな。刃が太いナイフでよかったな～細い奴だとさらに食い込んでたかもしれない。そして、場合によっては薬指も深い傷になってたかもしれない。薬指は割かし浅い傷だった。今日はついに2級ボイラー技士と危険物乙４のテキストと過去問が届いた。うん、ボイラー聞きなれない単語ばかりだな。だが読んでいけば覚えるだろう、第1種電気工事士だって最初はそうだったさ。1か月で覚えれたわけだしいけるさ。危険物は甲４のテキストを最近は読んでたから範囲がかなり絞られて楽に感じる。それでも覚えることは多い。油断しないでしっかり勉強していきましょう。やるかやらないかが全てだと思う。これまで通りバスや地下鉄の移動時間は活用していこう、第1種電気工事士の内容を覚えられたのも実はこの積み重ねにより克服したのだ。たかだか20分程度しかないのに馬鹿にできないもんだと思う。日数跨いでまた読むことに意味があるんだろうね。1日に全部詰め込んだって覚えないし、日数空けて何回かやることで記憶に残る時間も長くなる。飽くなき反復練習こそが覚える近道だ。何もしないでいる時間を減らせば1日の密度に差がかなり生まれる。私の本領を発揮するときだ、真面目に頑張るだけ。たったのそれだけだ。それだけやってれば勝手に結果がついてくる。
December 6, 2015
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第2種電気工事士 実技試験
結果・・・確認時間もだいぶ取れたし問題はないと思う。あったとしても重大欠陥にはつながるものはない。差し込み不足、電線の接続関係、金属管などの大きな問題なるものは全部クリアしてる。ただ血管になった場合ってどうなんだろ？あれで減点されたりはしないと思うが聞いたことないしなぁ。何言ってんだ？って思う方、実はやらかしてるんですよ。開始1分でゴムブッシングにナイフで切込み入れた後、ナイフしまうときに指切った。訓練校では両手に安全手袋ありでやるように徹底されていて、教員すら手袋ありだとやりづらいから技能試験は別に外してもいいといってた。手袋はいた状態よりかは素手のほうがより正しい感覚が伝わるし動かしやすいから間違いじゃない。でも今回みたいに指切る可能性あるからこその安全手袋なのに、装備しなかったから開始1分で出血。やっぱりいつも通りの装備でやったほうがいいな～と思った瞬間だった。今までナイフに指が巻き込まれることなかったけど履いてない日に限って起きてしまうものなんだな。ものの見事に地雷を踏みぬいていくなぁ・・・我ながらある意味感心するよ。使い慣れてるはずなのに起きるのが事故なんだな～。小指の出血がすごくてティッシュが真っ赤に染まった。縛ってもなかなか止まらないからそのまま作業続行。そのために金属管が血管になったというわけだ。まさに今回の作品は私の血と汗（リアル）の結晶というわけだ。ＶＶＦケーブルがＶＶＦＢケーブルになってしまったが、私が知る限りでは減点のうちには入らない。ビニル外装・絶縁被膜が著しく損傷してるとかだとダメだが・・・そのルールには収まらない。これなんだよな・・・案の定期待を裏切らないというか、試験の結果は問題なしということになる。でもやらかしてる。バスに乗る時間も冬用の時間割取ってきたし土日の時間帯に合わせたから問題ないと思ってた。東営業所じゃなくて北24条駅から出る反対方向のバスの時間見ても意味がないな、10分待つ羽目になった。試験結果にこそ影響は出なかったが、なんだかんだで大丈夫と思っててもトラブってる。試験開始早々トラブっても慌てなければ全然合格はできるので、マイペースでやった。その結果、無事？全部のチェックを済ませて時間内に完成させれた。確認しながら25分でくみ上げた後に15分確認した。思いっきり引っ張ったら引っ掛けシーリングが抜けたのでがっつり差し込みなおした。全部引っ張っても抜けないことを確認した。リングスリーブの圧着表記ミスもなしと、今回は小と中だ。コネクタの差し込み不足もない。ランプレも1回目の時の絶縁被膜剥ぎがぎりぎり過ぎてじっくり見ない人だと絶縁被膜が重なってるように見えなくもない。それは避けたい重大欠陥事項だから、もう一度調整して絶対問題ないレベルに修正。回路間違いがないか確認、複線図見てそのまま組んでるから複線図が間違ってると大変なことになるからだ。ただ、今まで色んな地雷を踏んできた割には複線図のミスだけはないんだよな。今回もミスはなかった。同じく配線の寸法ミスもなかった。むしろいつも余りがち。今回はランプレの修正対策に長めにとっておいたのが正解。ちょうどいい長さになった。というわけで今回の欠陥は血管のみ。アウトレットボックスや作業用ボードにも血が付着してるけど大丈夫。ただ血が付いてるってことは当然こいつは危ないという判断のもと、1分以上かけて徹底調査されるだろう。たくさんある作品の中で特に厳しいチェックが入るだろうが、ルール上問題なければ落とされないからいくらでもどうぞとしか言えない。今回の出題された問題は皆の予想を裏切って11番の金属管工事だった。でも自分にとってはどれを出されようが関係ないこと、面倒だな～と思う管工事系は入念にやっておいたし昨日学校で自分がセレクトした問題だった。簡単な回路って正直他の問題できるようであれば練習さほどいらない。金属・合成樹脂・防護管がある工事だけは公表問題13問中に1問ずつしか含まれてないから個別に練習しておかないとダメなのだ。他の問題は回路の組み方が違ったりはするけど取り立てて気になるようなところもない気がする。何より時間かからない。細かい所見ていけば露出コンセントとかＶＶＲ、ＥＭケーブルだとかあるっちゃあるけど、困るレベルではない。バランス考えたら面倒な管工事系をやや多めの比率にしておいて他の回路もやっておくぐらいでちょうどいいぐらい。ネット上の噂なんて所詮は噂、試験官がネット見てたら公表問題の番号変えてきそうなもんだ。8番やっておこうぜとかいう訓練校生を見てたらなんだかなって思った。山張らなきゃだめなレベルはいかんだろうに。試験終了後に訓練校生メンバーの様子を見る限り皆問題なさそうだ。私の話は笑い話になった。まずは当初の目標である資格試験が終わった。ここで落としてたら電気・通信施工技術科に入った意味がない。しかし、合格発表は１月１５日かい・・・遅いな。ＤＤ３種は１２月１４日だから再来週には合格発表が出るね。気持ちを切り替えて今度はボイラーや危険物を見ていこう。ボイラーは実技講習受けてからでないと受験資格がないな。専門学校出てるわけでもなく、ボイラーの実務経験あるわけでもない。となると実技講習の申込までだな、後はテキストで先に過去問対策ぐらい。危険物は併願受験できれば乙４受かる確率が少しでも上がるが・・・日程的に無理なので1発で受かるしかないな。乙なら簡単と思いきやそうでもないらしい。年々難化していってる傾向にあるらしい。とは言えども甲で泣き言いうならまだしも乙でへこたれる気はない。応用問題が出されるけどそこも抑えれるレベルに昇華させればいいだけだ。となるとボイラーはパラパラっと見ていくぐらいにして危険物から抑えて行った方がいいな。明日は応募書類関係を全部処理しよう、受験申請や企業さんへの応募も含めてだ。せっかくだし企業さんに直接持ち込んだ後にボイラー協会にも寄って申請書をもらってくることにした。同じ札幌駅周辺だから手間が省けてちょうどいい。危険物の方は自宅の近場の消防署でいいかな、走れば１分でいける。
December 5, 2015
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技能試験
一番最初の目標だった第2種もやっとこさ技能試験までやってきた。ここで落とすわけにはいきません、というわけで寝ます。軽欠陥３つでアウトで重大欠陥１で即死となるため、ケアレスミスやちょっとした調整のミスが不合格を呼ぶ。できないということはないからミスだけ出さないように気を付けるだけだ。後は工具や受験票さえ忘れなければ問題ないと思う。いっつもそうだがテストやるってなったら大きなヘマしない限り勝ち確のレベルまで持っていってから挑むから心配はない。ただマークシートずれて後続が全部ダメになっただとか、受験するのに必要な受験票が見つからないだとかそういうパターンで思わぬミスとなることがある。明らかに勉強不足・練習不足というパターンではないのだ。程よい緊張感はあると思う、でも試験やるところまで問題なく進めばマイペースでいつも通り終わる。後は施工条件ちゃんと見ておくことだな、公表問題と同じような回路でも若干条件変えてあったりすることもある。丸暗記で挑むと痛い目に遭う典型的な問題だ。しっかり理解して練習していれば普通にやってても余裕で終わるし応用も利く。少し広めの机当たれば楽だが、狭い机あたると窮屈になるから当たればいいな～開放感が違う。練習では小さい机サイズ用の範囲内で組み立て作業行ってきてるから問題ないが、机大きいほうが楽なもんは楽だ。来年には資格5個どころか6個なってそうだな、楽しみだ。どいつもこいつも楽な資格ばっかりだから何とも言えないが、素養があるのは悪いことではない。たぶん危険物乙４類のほうが第1種電気工事士より苦戦しそうだ。実際に取り掛かって見ないと何とも言い難いところだが、大学時代に買った危険物甲４類の本はやはり難しい。でも今の私ならできないことはないな～と思う。しかし、時間を要する資格にはなりそうだから落ち着いてからでも甲4種はいいかもしれない。1段飛ばしで階段上っていくようなタイプの人間ではない、1段ずつ上がっていくという感じだ。折れないように続けるのも一つの工夫だ。むしろそれができずにやっぱりやめたってなるのが大半の人なのだろう。必要になったら取るのだろうけど、そうじゃない場合ってなかなか打ち込めないもんだ。甲種なんて工場とか行かない限り使わない。でも上位資格ってやはりあると便利ではある。最終的にどんなじーさんになってるか知らないが、1年ずつでいいから色々チャレンジしてみよう。そのほうが太い人間になれるものだし、色んな体験談をきかせることもできる。なあなあでうまくやっていけるのもいいことではあるが、やはりいい結果出せるタイプの人間にはなりたい。将来のための小さな小さな一歩に向かって明日は頑張る。
December 4, 2015
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他の資格
複合させると就職でも有利になる、もしくは仕事に活かせる資格を他にも取っていくことにした。ビル管理系ならボイラーと電気工事の資格を合わせて持っていると使ってもらいやすい。ボイラーやるなら合わせて危険物乙４類の資格も使える。危険物乙４類に関して言えば、いろんな所で役立ちそうでもある。何で急にやる気になったの？って疑問も出るかもしれない。理由は簡単だ。道庁での就職の話が舞い込んできていて一般には出回らない求人で訓練校生しか受けられない。つまり天職というわけだな。定年まで働かせてもらえる公共のお仕事だ。やる気さえあればＯＫで資格は現時点で持ってるかどうかはあまり重視されてないらしい。過去に資格持ってる人が持ってない人に内定取られたこともあるとか。要するに人物重視ということになる。それでも、やる気をどうアピールするか？となると今からでも取り組むのが筋だ。どういうテキストで勉強していて過去問も用意して勉強してますぐらいでいい。勉強していますよ、ということが伝わればＯＫ。もし採用されず落とされたとしても持っていて損ではない資格だからやっておいて損ではない。そして問題の人物面。訓練校生同士の対決だからどんぐりの背比べ状態になる。その中でいかに目にとめてもらえるか？まず年齢は私に有利に働く。私がおそらく最年少になるからだ。でもそれだけでは全然足りないので、離職後どんなことを取り組んできたのか？前職ではどんなことを任されてきたのか？どう立ち回ってきたのか？前職での経験からどのように企業さんに貢献するのか？相手に活躍してくれるビジョンを伝えるのだ。そして、将来どうなりたいのか？ここも明確に伝える予定。前職での経験も活かしてどういう人材に成長していくかも伝える。周りの競争相手には絶対にない強みをいくつか持ってるからきちんと話すことができさえすればかなり有利になるし、記憶に残るだろう。後は適性試験があるので数学は満点取りたいところです。一応中学ぐらいまでの数学見直しておきましょう。国語は短期間勉強してどうこうなるわけでもないから相変わらず放置。後は１対６の面接になるから緊張しすぎて何も言えないという状態だけは避けておきたい。面接練習も取り入れます。志望理由、自己ＰＲ、退職理由、会社に関する質問などをしっかり押さえておく。全部暗記じゃなくてキーワードだけ決めておいてそこから文章を構成する、同じ言葉を選ぶ必要はない。適正試験対策、面接対策、会社の下調べも含めて動いていく必要がある。資格に関する勉強は地下鉄移動中でＯＫ。もう乙４とボイラー２に関してはテキスト＋過去問をセットで発注掛けたので、土曜日の電工の試験が終わったら動ける。結果はどうなるか知りませんが、私なりの全力を尽くします。もちろんちゃんと休みもいれます。
December 3, 2015
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時間の流れが早い
気が付いたらもう17時を過ぎている。朝起床してずっと調べものしてたら既に暗くなってた。集中し始めたら本当に時間の流れを感じなくなるものだと実感します。自宅内での電気工事2種の技能試験対策は後1回だけやって終わりにします。自分の世界に入るから周りが作業をどう進めていようとぶれないと思う。わかり切ったことをやるから仮に場所が変わったとしても緊張も言うほどしないと思う。第2種電気工事士、ＤＤ3種工事担任者の筆記試験を受けた感触から同じような精神状態で臨めそうだ。一番大事な配線の長さだけ失敗しなければリカバーも可能だし、練習で地雷はほぼ踏破した。実際にやってみてどんなミスが起きたか？どこに時間かかるか？時間短縮する方法も知っている。もうこの領域は十分に抑えた。よっぽどのヘマをしない限りは結果の見えた戦いになる。寝不足状態にしなければケアレスミスも出づらくなるだろう。作業時間も複線図を起こしてから一通りチェックし終わるまでで15～25分で終わる。どうしても簡単な回路と手間がかかる回路があるのでバラつきは出るが、40分以内に仕上げるという条件化において問題はない。前回の日記で購入しに行った靴はややおしゃれ系にしておきました。それとは別にもう1足今年のモデルのスノーターサーを用意。メーカーは相変わらずアシックスだ。なんだかんだでランニングシューズ系になるとアシックスが馴染む。冬場に入ってからは筋力トレーニングの比率を多めにし、走る距離はだいぶ減った。さすがに氷の上を１５ｋｍだの２０ｋｍだの走ってたらきつい。速度も出ないから必然的に時間がかかりすぎる。学生時代は全く気にしてなかったが、今事故ったらまずい。就職できなくなるからだ。12月に入ったので年賀状の作成する時期が迫ってきた。今年は弟の手を煩わせる気はない。私が全部処理しておいたほうがいい。弟は仕事でかなり消耗した状態で帰ってくるからどうしても不機嫌になってしまう。ゆっくりさせてあげるべきだ。そういえばまたビールのキャンペーンあるから入力しないといけないな。ＷＥＢ上で処理するやつであたりそうにないが、母がせっかくはがしてたくさん集めてるしやっておくほかない。作業用ＢＧＭ聞くなり2窓で対応して作業するかな、いい休憩？になるだろう。
December 1, 2015
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