たかたに社会保険労務士事務所

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一　不当解雇・サービス残業・賃金未払などの労働問題
一　離婚に関する諸問題対応
一　訪問販売に関するトラブル解決

【解雇・サービス残業などの労働に関する諸問題トラブル解決！！！】
　貴方は不当に解雇予告や解雇予告手当なしに（不当に）解雇され、サービス残業させられたりしていませんか？？

　実態は解雇なのに、会社や経営者の都合で雇用（失業）保険上の離職票に「自己都合による退職」と虚偽の記載をされ、本来は特定受給者（いわゆる事業主都合による退職者）に該当するにもかかわらず、一般の受給資格者として雇用（失業）保険から給付される「基本手当の所定給付日数」を受給することとなり、その結果、不当な不利益を被っているようなことはありませんか？社会保険労務士・行政書士である私は、このような個人の労働問題に関する相談も受け付けております。所轄労働基準監督署へ申告しても何ら対応してくれない。

　また、解雇予告手当や年次有給休暇を取得した場合の給与を支払ってくれない、事業所の上司よりセクハラを受け、精神的な苦痛を味わった、雇用（失業）保険上の保険給付（基本手当）を受給するに当たり事業主の虚偽の証明により不利益を被った・・・etc　というような、一個人ではどうしようもない労働問題に直面しているとき、迷わず当職までご相談ください。親切・丁寧・誠実がモットーの私がそのような問題に対して真に相談にのり、最善の策を講じて解決いたします。お気軽にご相談・依頼くださいませ。

【離婚に関する問題・知りたいことおこたえします！！】
　今の夫婦関係にピリオドを打ちたい！
　けども、例えば養育費の問題、慰謝料をとりたい・・・併せて子供の親権もとりたい・・・ETC　やはり色々と離婚に際して知りたいことややるべきことがあると思います。

　しかし・・・

「ご安心ください！！！」

　私はそのようなお悩みを解決いたします。私は、貴方が離婚するにあたり、親切丁寧に対応し、そのお悩み事を解決すべく対応いたします。
　どんな些細なことでも結構です。何時でもご相談くださいませ・・・

【訪問販売に関するトラブル解決！！！】
　あなたは、これまでに「訪問販売」でおそろしい被害に遭ったことはありませんか？？
　布団一つに・・・なんと８０万円（泣）「営業マンの巧みなセールストークにしてやられた・・・」なんてことは、この広い世の中には沢山といます。
　しかし、ご安心ください。私は消費者トラブルに関しても精通しておりますので、早期段階であれば解決を図ることができます。

※　早期段階が前提条件ですので、契約してから数ヵ月も経ってしまったあとでは解決が難しくなります。

　「悪徳業者にしてやられた！」という方・・・何でもご相談ください。

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2010.03.26

労働問題の多さ

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一昨年のリーマンショック以来というよりも，昔から労働問題は非常に多い。

労働問題の中で一番多いのは，なんといっても解雇だろう。

そして第二位が，職場内でのいじめや嫌がらせ。

第三位が労働条件の切り下げである。

２１世紀に入り，２年前までは好景気だと言われていたが，実のところ，賃金という労働条件の核の部分は下がる一方である。

そして，物価もそれにあわせて下がっているのだから，現状でデフレ状態だと判断せざるを得ない状況にある。

そんななか，一昨年のリーマンショックがあったので，あれ以降の労働問題は非常に多かった。

私は，企業顧問としての業務が９割以上を占めるが，個人からの労働問題に関する相談も受ける。

そして，私が相談を受けるのは，なんと言っても残業未払いだ。

このような相談を受けて解決に向かうためには，実のところ「証拠」が一番重要だ。そしてさらに，専門家としても立証方法を考え出し，依頼者とともに立証するのが最大難関な部分だと思う。

私は左寄りでも右寄りでもないが，とにかく中立の立場として対応していきたいと思う。

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