富田秀夫のブログ

ふざけたビッグモーター社長の会見、社員も正義感・罪悪感はないのか？

これ程ひどい大企業が有ったものか、不思議でたまらない。町の整備工場であくどい社長が保険金目当てに悪事を働くのは有るのかもしれないが、６千人もの従業員でこれ程の組織的な悪事は信じられない。上司の命令とはいえ、従業員に良心は無かったのだろうか？こんな会社はいつか悪事がばれるのはとの心配はあったはずだ。多分、正義感のある義憤を感じ退社した社員も多かっただろう。この人たちは何故不正をマスコミや監督官庁に訴えなかったのだろう、この世に不正は許してダメだ。不正を訴えた社員もいたようだが、現役の社員に訊いても、後が怖くて正確な情報を言わないのが普通だ。多くの退社した社員に訊くのが一番正しい情報を得られる。内部調査など全く信用ならない、関係者以外の第三者調査機関を設けるべきだ。それにしてもこんな悪事が何年も続いた事に驚きを感じる。内部告発の制度を法制化すれば、組織は良くなることだろう。独裁者ほど部下は何もできない存在と錯覚する、酷いことをされればいつか仕返しされることを考えもしない、まさに裸の王様になる。社長・副社長が引退しても新経営陣は悪事に手を染めた子飼いの幹部、院政に踊らされるだけ。ビッグモーターの親会社が100％株を所有しているから形だけの退任。株主から撤退することを世間が強く訴える、これが出来なければビッグモーターとは取引をしない、不買運動をしないといつか復活してくる。独裁者は全て指示し従わせる、出金伝票の一枚でも報告させる。いわんやこんな悪事を知らなかったなど有りえない、会見内容を少しでも信じる人がいるとは思えない。超ワンマン社長は一から百まですべて社長が決める、だから年商7000憶の大会社に一代で築き上げた。悪事で築いた巨万の富は社会全体で抹消しないといけない、口先のごまかしに厳しい目を持とう。