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今日は3月31日。年度末です。 今年度も最後、明日から新年度に入ります。 そして、我が家では娘が社会人になります。 これで、幼稚園から大学までの18年間の学生生活を卒業することになります。 一昨年のリーマンショックから不景気になり、就職活動も急激に厳しくなった中、お陰様で就職ができて本当に良かったです。 これから社会人として、第一歩を踏み出す訳ですが、まずは卒業おめでとう。 社会にでたら、もしかしたら楽しいことよりも、辛いことや苦しいこと、悲しいこと、悔しいことの方が多いかもしれない。 でも、その中で充実感や達成感を得られるかもしれないし、良かったと思えることもたくさんあることだろう。 仕事も遊び(こちらの方は心配ないが)も、人との付き合いも、誠実に一所懸命に取り組んで欲しいですね。 自分が自分の人生の主人公。 納得できる人生を歩いてください。
2010.03.31
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全く風もなく、鏡のような水面に小石をひとつ投げこむ。 ぽちゃ! すると、水面にさざ波が発生する。 鏡のように映っていた景色が、ゆらゆらと揺れていく。 人の心も同じ。 ちょっとしたきっかけで、ゆらゆらと、揺れ動いていく。 自分の心はコントロールできても、人の心はコントロールできない。 コントロールできないならば、水面に小石を投げこむのを止めればいいのだが、それができないから難しい。 すべては、諸行無常。
2010.03.30
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【この寒さは一体なに?】それにしても寒いですね。今日は比較的早く会社を出たのですが、会社から駅までと最寄り駅から自宅まで歩いていたら、寒いのなんのって、真冬に逆戻りという感じですね。桜の花びらも、開くのを躊躇ってしまうのではないでしょうか?こんな日は、暖かいお風呂にゆったりと浸かって、しっかり暖まりましょう。(笑)この土日は、色々あっていつもよりも睡眠時間が少なかったですから、月曜日から体力を充実させないとね。今年度も後2日間です。新年度のスタートに向けて、気持ちを充実して行きましょう。♪
2010.03.29
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【もうすぐ社会人】今年の3月に大学を卒業した娘が4月から社会人になる。一昨年のリーマンショックから、就職活動は学生側にとって、非常に厳しく環境へと変化し、就職できるのかどうか心配をしていたが、無事に行き先が決まって本当に安心した。3月の後半になれば、新社会人としての様々な準備があるだろうと思っていたが、本人は学生生活の最後を目一杯楽しもうと行動している。この点で、親の考えと本人との思惑に食い違いが生じ、家庭内不協和音が発生。(苦笑)本人の自覚のない思考と行動に、思わず父親がぶち切れ・・・・・。(恐)これ以上書けません。(笑)社会人になれば、色々と失敗もするだろうし、泣きたいこともあるでしょう。持ち前の負けん気で乗り越えてくれるだろうと信じていますが、もう少し自覚を持って欲しいと思うのは親の身勝手????
2010.03.28
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【相手に対する不満】相手に対する不満があるということは、相手に対して期待をしていて、それが裏切られるからでしょう。相手に対して期待をすること自体は、悪いことではないでしょうが、勝手に期待をしてその通り相手が行動してくれなかったからと言って不満を持ってしまうのはどうなのでしょうか?仕事で上司が部下に期待をする。部下は上司の期待に応えようと一生懸命努力をする。しかし、結果的に上司の期待通りの成果を上げられなかったとする。その場合、部下に対し上司が期待はずれだった、裏切られたと思うかどうか?その上司にもよるでしょうし、その上司と部下との日頃の関係にもよるでしょうね。良好な関係であれば、上司が期待していた通りの成果が上がらなかった場合、上司は上司で何が問題だったのか?指示の仕方が悪かったのか?フォローが適切でなかったのか?等々色々と考え、次に同様の結果とならないよう対応していくでしょう。部下も部下で、なぜ成果が上がらなかったかを、上司や周りのせいにするのではなく、自分自身の問題として捉え、改善していこうとすると思います。しかし、上司と部下との関係が良好でないと、お互いに相手が悪いんだと思ってしまうことが考えられます。一般的に、人は期待をされると、その期待に応えようと努力するものですが、両者の関係が悪い場合には、期待が裏切られたと感じてしまい、却って反発してしまうと考えられます。この場合は、お互いが冷静になって、自分達が置かれている状況を客観的に把握していくことが先決です。でも、新入社員と先輩社員との関係であれば、先輩社員の方が仕事上の経験はもちろん、人生経験も豊富であるのが普通ですから、先輩社員の方が状況を客観的に観て、冷静に対処する必要があるのではないでしょうか?
2010.03.27
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週末の金曜日ですが、9時過ぎまで会社にいました。 今月から体制が変わり、忙しくなっています。 自分達だけに負担が来ているような気がして…。 不満を持っているとストレスも溜まるし、ストレスが溜まると仕事の効率も悪くなるし、仕事が終わらず帰りが遅くなるし、悪循環に陥ってしまいそうです。(苦笑) 悪循環を打ち切るように、時間を意識して、無理矢理でも早く帰るようにしましょうね。 まぁ、とりあえず明日あさってはお休みですから、しっかり英気を養って。 やはり、タンゴですか?(笑)
2010.03.26
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今、自宅に連絡したら、マンションが全館停電になって40分以上になっているという。 真っ暗で夕飯の支度も出来ないと言っている。 マンションは10階立てで3搭あり、全部で500世帯ほどある。 マンションの西側に隣接する一戸建ての団地も停電になっている模様。 それ以外は大丈夫そうだとのこと。 その地域一帯が停電となると、復旧するまでにかなりの時間がかかるかもしれない。 うちはガスコンロだから火はなんとかなるが、オール電化の家はお湯を沸かすことも出来ない。 お風呂はガスだが、電気が使えないと作動しないから、お風呂にも入れない。 エレベーターも停止しているから10階まで階段上らないといけない。まぁ、私の場合、健康のために毎日階段で10階まで上っているので問題はないが…。 とにかく、急い帰ろう。
2010.03.25
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与えられた環境に不平不満を言っても仕方ない。 不平不満を言って、状況が良くなればいいが、単なる不平不満は環境を変えていくことにはならない。 その環境の中で何ができるのか? 問題を解決するために、何ができるのか?何をすべきなのか? 意見を言うなら、不平や不満でなく、状況を改善するための建設的な意見を言うことだ。 仕事をしていく中で、大切なことは、悪い状況を自分達の努力と工夫で改善していくこと。 上司が悪い、会社が悪い、と言っていても何も始まらない。 仕事のできる人はそういうことがわかっているし、自分でできることに文句を言わず、黙々と取り組む。 そして、一緒に働くメンバーと前向きなコミュニケーションを取り、自分達の置かれた環境に働きかけ、状況を変えていく。 まずは、できることから一歩ずつ進んで行こう。
2010.03.24
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3連休明けの仕事。 連休の疲れが残っていて、スロースタート。 午後は平常ペースとなる。 帰りがけに、この定例異動で隣の課に異動して来た課長と少し話しをする。 今の組織・体制について私見を述べる。 うちの課が、組織・陣容・体制ともに、厳しい状況であると。 しかし、過去の経緯を知らなければ、なぜその状態なのか?現状で何が問題なのかが分からない。 話しをしても、所詮、隣の組織の話である。 自分の組織は自分達でなんとかしなければならない。 我が部署のメンバーのモチベーションを下げないようにするためには、どうすればいいか? どんな要因でも、それを自らのエネルギーに変換できる、そんな風にしていきたい。
2010.03.23
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【そういう問題じゃないだろぉ~】某スーパーでの出来事。食料品売場で、必要なものをカートに入れレジに並んだ。フライに必要な食材であるパン粉やエビ等と、お米(確か10Kg)をカートに入れた。レジが混雑していたので、比較的空いているレジを選び、並んだが、他に必要なものもあり、カートだけそこに置いて取りにいった。戻ってくるとなぜかカートが無い。お店の人に話しをしたら、このカートですか?と言って、持ってきてくれた。しかし、そのカートには、確かにパン粉とエビとお米は入っているのだが、パン粉は2袋あるし、その他にも買った記憶のないものも入っている。こんなものは買っていないと思うんだけど…。とお店の人に文句を言った。店長らしき男性の人がでてきて、こちらの話を聞いてもらうことになったが、なんだかその男性はニヤニヤしているように見えて、こちらをバカにしているような印象。失礼しました。暫くお待ちください。と今度はお詫びとして、マグロの中トロの刺身を持ってきた。なぜ?そこで中トロの刺身なのか?????は分からないが、文句を言ったものだから、何か品物を渡して黙らせようとしてるような気がする。まだお金も払っていないのに、レシートを出してきて、この品物をお買いあげになっていると言う。なんか変なのだ。レシートを触るものイヤ(自分の指紋が付いてしまう)ので、店の人にレシートを広げてもらい中身を見たが、自分がカートに入れいないものまで載っている。マグロの中トロの盛り合わせは、結構なボリュームで、普通に買ったら5千円はしそうなもの。そんなものをタダで受け取ったら、後でどうなるか分からないし、そもそもそう言う問題じゃないだろぉ~。不誠実な対応に腹が立ったのである。こんな店は二度と来るまいと思った。…と言う変な夢でした。(笑)
2010.03.22
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【知っている顔がたくさん】今日も、某ミロンガに参加。はじめて行くところなので、知らない人ばかりだとどうしようかなぁ?と心配していたが、知っている顔がたくさんありました。(笑)やっぱり、タンゴは世界が狭いですね。昼間のミロンガは数が少ないので、もっと色々なところでやって欲しいですね。生演奏はやっぱりいいですね。音楽に合わせて踊り方を変える。音楽に乗ると、相手も自分もとても楽しめます。さて、明日は何処へ・・・・。(笑)
2010.03.21
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【暑さ寒さも彼岸まで】だいぶ暖かくなってきましたね。春はもうすぐ、そこまで来ているような感じです。今日は、3連休の初日です。天気もまずまずです。髪が伸びてしまったので、朝一番に床屋さんに行ってきました。これからお墓参りに行きます。午後はいつも行くミロンガです。(笑)明日、明後日はどうしましょうか?(笑)これから、情報収集して決めましょう。ミロンガでお会いしたら、宜しくお願いします。♪
2010.03.20
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仕事は何でも前倒しでやっていった方がいいですね。 気持ちが乗らないからとかいう理由は論外ですが、忙しさにかまけて、大切なことを後回しにすると、後で痛い目に会う。(苦笑) サクサク、テキパキ、前倒しで進めていきたいですね。
2010.03.19
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朝から夕方まで、お客様からの電話をとっていて時間が過ぎていく。 気が付くと、午後6時を回っている。 電話は6時まで繋がるため、6時を過ぎ電話が鳴らなくなると、ホッと一息。 電話を受けながらだと出来ない仕事を6時過ぎから始めると、あっという間に2時間位はすぐにたってしまう。 こんな時こそ、気持ちに余裕が必要だ。 忙中暇有り 1日が終わったら、気持ちを静め、ゆっくりとそのを振り返ってみよう。
2010.03.18
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自分自身の姿を鏡に映してみよう。 それは、自身を客観的にみるために。 外見のことを言っているのではなく、自分の考えと行動を同じ方向に向かわせるために。 鏡とは、自分以外の人間であったり、本であったり、音楽や映画であったり、色々なものがある。 自分で行動した結果(相手の反応)も、鏡のひとつである。 沈思黙考して自分自身の内なる声を聞くことも、鏡をみることと同じ。 理想の姿を映し出せるように。 たくさんの鏡
2010.03.17
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今日は、関連会社で一緒に仕事をしていたTさんが、関西に転勤となるということで飲みに行きました。 Tさんは、本当に素敵な人です。将にナイスガイです。 出向時代は一緒に仕事をして、随分お世話になりっぱなしでした。 こういった素晴らしい人と縁をいただくことが出来て、とても嬉しいです。 Tさん。関西に行かれて益々の活躍をされることと思います。 くれぐれも、お体を大切にしてください。 本当にありがとうございました。
2010.03.16
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今日は先週に比べると早く会社を出た。 仕事をしていて、気づくと周りの人帰ってしまい、いつも遅くまで残っている人は決まっている。 自分は仕事速いとは言わないが、そんなに遅いとも思っていない。 でも、がなんとか時間を工夫して早く帰りようにしよう。 家についても、時間を有効に使おう。 そのために、タイムトライアル。 自分自身にプレッシャーをかけて、でもかけ過ぎずに、楽しむようにタイムトライアル。 これで行こうー!
2010.03.15
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これから浦和パルコの上で、プロタンゴダンサーのデモ&ミロンガに行きます。 日曜日に踊りに行くのは、基本的に昼間で、夜になるものは遠慮していますが、都内のミロンガに比べ、浦和は近いのでいいですね。 デモも楽しみですが、会場が広くてのびのび踊れるのが嬉しいですね。
2010.03.14
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あるミロンガに行った。 ミロンガというより、プラクティカに違い、ラフな感じのミロンガである。 顔見知りのタンゲーラ、タンゲーロも何人かいて、「今日は○○さんや□□さんと踊れるなぁ、」と思っていた。 そこに、見たことのある顔が…。 『あっ。美空ひばりさんだ。』 美空ひばりさんもタンゴを踊るのか?いや、タンゴの音楽を聞きに来ているのか? どちらにしても、ミロンガに美空ひばりさんがいても、全く違和感はない。 寧ろベテランのタンゴダンサーのような雰囲気を持っていた。 でも踊っているところを見たわけではないので、タンゴダンスの実力は未確定。 でも本当に驚きました。 今朝見た夢です。(笑)
2010.03.13
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我が部署と隣の部署での業務の仕切りの問題で、隣の元課長に話しをしたら、いきなり逆切れされてしまい、唖然。 こちらが普通に話しをしているのに、会議中に勝手に席を立ってしまうとは、あまりにも大人気ない。 5分程度で戻ってきたので、そのままではマズイと思ったのだろうけど…。 元課長いわく、組織変更があった時に決めたその仕切りは、はっきりしていなかったとおっしゃる。 自分の記憶だと、その当時隣の元課長と、うちの課長、部長で協議して決めたはずである。 隣の元課長は、もう一度皆の意見を聞いて仕切り直しをしようとおっしゃる。 それはおかしいと思ったが、朝の忙しい時間であり、話しを長引かせる訳にはいかないので、そのまま収めた。 ただ、その業務の仕切りが曖昧なままだと、お互いに釈然としないし他の部署にも迷惑がかかる。 その会議には部長がいなかったので、帰りがけに部長に朝の会議の話しをして、業務の仕切りを確認したところ、私の認識どおりであった。 そうであれば、部内での徹底を図ってもらおうと、話しをすると、話しが次第にズレて来てしまう。 結局、うやむやになってしまった。 ただこちらの話しはちゃんと聞いてますよ、という態度で人員の問題もあり、会社もいろいろと厳しいとのこと。 話しを聞いて頂いけるのはありがたいが、聞くだけで次がない。 う~む。 困りましたね。 できれば、もう少し誠実な対応をしていただけると…。
2010.03.12
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自分だけじゃないですよね。 思っていることと行動が違ってしまうのは? そんなことないですか? 「分かっちゃいるけどやめられない」じゃないですが、自分が考えていたことと自分の行動にズレが出来てしまうんですね。 自分のことは自分が一番わかっているつもりが、一番わかってなかったりしますからね。 自分自身の行動を客観的に見て、どこにズレがあるのか?なぜズレが生じるのか?どうすればズレが解消できるのか? それを押さえていくことが大切ですね。
2010.03.11
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決める。 決断する。 意思決定する。 これが速く(早く)て正確(適切)であれば、ものごとはどんどん進んでいく。 はやく、適切に、を両立させることが難しい。 判断するための基準は? その根拠は? 必要な情報は? 表面的に見えるもので判断すると、間違いを犯す可能性もある。 判断した後のリスクを想定し、決定する必要がある。 最後は「覚悟」の問題か……。
2010.03.10
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今日、9日は亡くなっ娘の月命日です。 あれから3年以上の月日が流れました。 時間がたつのが速いような気もするし、全く時間がたっていないような気もします。 今でも、娘は私たち家族と一緒にいます。 いつもそう感じます。 いつも近くにいて、私たち家族を見守ってくれていると感じます。 この前お墓参りに行ったら、きれいなお花が供えてありました。 中学校の親友がお参りに来てくれたのです。 とってもとっても、心の優しい子だったので、今でも友だちが気にかけてお墓参りに来てくれるんですね。 ありがたいです。 いつも娘に助けられている気がします。 娘がうちの子どもとして生まれてきたことに、心からありがとうといいたいです。 永遠に愛しているよ。 合掌
2010.03.09
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この春の定例異動で、今日から我が部にも新しいメンバーが入ってきた。 我々の課としての異動はなかったが、隣の課は、課長が変わりそれ以外にも人が変わった。 我が課のメンバーは、座席の異動だけでなく、隣の課と一緒にに行っていた業務も、原則こちら側で対応することになった。 今回の異動により、実質的に組織(我が課)のパワーが減少している中での業務量の増加はなかなか厳しい。 特定の人間に負担が集中している状況の中で、どう対処していけばいいのか? 過度に負担が増大すると組織としてのパフォーマンスが著しく低下する恐れがある。 まず、肩の力を抜いて、冷静にやるべきことをやって行こう。 道は開ける!
2010.03.08
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今日は、久しぶりに両国ラキアで、リカタンゴのミロンガがあります。 札幌に行ってるタンゴ友達のMちゃんも来て、他にもいつものメンバーが集まることでしょう。 楽しみにですね。♪
2010.03.07
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娘のダンスサークルの公演会に向かってます。 大学4年生で、最後の公演会になります。 新宿の歌舞伎町にあるクラブ(昔でいうディスコ)で夕方から。すでに始まっています。 娘は、第3部で4つのチームに出て踊ります。 私はビデオ係。(笑) 夏に買ったデジカメの動画機能を使って撮影します。 因みに、娘はペアダンスは好きでないそうで、もちろんアルゼンチンタンゴでもなければ、社交ダンスでもありません。 ジャズダンスやヒップホップ系で、5人~十数人のチームで踊ります。 楽しみにですね。
2010.03.06
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今日は楽しかったです。(^o^) このところ、春の定例異動に伴う組織変更に憤りを感じていたのですが、信頼できる仲間に話しを聞いて貰い、大変なのは自分だけじゃないんだと思いました。 信頼できる仲間がいるといいうのは有難いです。 大いに笑い、大いに飲んで、大いに食べました。 仲間に感謝です。(^o^)♪
2010.03.05
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今日はこの春の異動で転勤する人の送別会でした。 今回の異動でまた支店勤務になるOさんは、以前、私が支店の次席だった時に一緒に仕事をした先輩です。 その支店では、私が次席でOさんがNo3のポジションでした。 久しぶりの支店勤務で、右も左も分からない自分に対し、支店勤務ベテランのOさんからいろいろと教えて貰いました。 自分自身の仕事に対する取組み姿勢が本当に素晴らしいのです。 その後、また今の部署で一緒に仕事をすること人間なり、ここでも大活躍。 志の高いOさんと一緒に仕事が出来て本当に有難かったです。 ありがとうございます。 支店に行っても頑張ってください。 残された私たちも頑張ります。
2010.03.04
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幸せになるために。 感謝の気持ちを持つこと。 常に努力すること。 失敗したとき、他人のせいにしないこと。 いつも明るく元気でいること。 笑っていること。 誰とでも同じように付き合うこと。 悪口を言わないこと。 助け合うこと。 自分だけでなく、他人の幸せも願うこと。 終わったことでくよくよ悩まないこと。 先々のことに無用な心配をしないこと。 人間だけが、夢を見ることができる。想像力がある。創造できる。 幸せはいつも身近にあって、いつでも見つけることができる。 今日も一日、ありがとう♪(^o^)♪
2010.03.03
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人のために仕事をする人は尊敬します。 自分のことよりも相手のことを思い、相手から「助かった。ありがとう。」と言ってもらえるような仕事が出来るといいですね。 自分のことばかり、優先して、相手の状況を全く考えてな人は、どうも好きになれません。 ただ、自分自身を振り返ってどうなのか?と見てみると反省すべきところがたくさんあります。(苦笑) 『情けは人のためならず』の言葉があります。 人に情けをかけるのは、結局は自分自身のためになる、という意味だったと思います。 良いことはどんどん行って、悪いことはしない。 当たり前ですが、これが案外難しい。 少しずつでも実践していきたいですね。
2010.03.02
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時間がない。 現代人は忙しい。 やるべきことがたくさんあって、時間がない。 いつも、忙しい、忙しいと言って、バタバタ、セカセカ、落ち着きがない。 時間の使い方は、長さではなくて深さ。 深い時間が使えれば、短くてもいい。 深い時間の使い方をするには、その時間を五感を使って感じること。 意識を集中すること。
2010.03.01
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