ワインに乾杯

紹介会社の有効な活用の仕方

〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ♪♪♪♪成功する為の転職講座ー７３号♪♪ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽3月も半ばを過ぎたがこの2－3日異常気象？で日本列島を寒波が覆っている為、日本海側、山陰地方、北九州、山岳地帯では積雪を見ている。気温も最高気温が８℃前後という寒さ。正に真冬並みの寒さ。この分では桜前線も停滞しお花見が遅れそう。前回の復習です、人材紹介会社の仕組み。人材会社は、厚生労働省の管轄下にあり、ハローワークの民間版。厚生労働大臣の許可事業。近年規制緩和の中で許可を受ける個人、法人は増加。現在、全国に正式な人材紹介許可事業所は７０００社以上、約８０％は東京、横浜、大阪、名古屋等の大都会に集中。さて、今回は、人材紹介会社をどのように利用すれば良いか？人材紹介会社は、登録者＝求職者を企業にご紹介してその求職者が目出度く紹介先の企業に採用された時に、紹介会社と企業との契約書に基づいて、成功報酬料として一般に採用者の理論年収の２５％～３５％までの間で採用企業から人材紹介会社へ支払われる。求職者の人材紹介会社への登録に際しては、費用は一切掛からない。無料です。人材紹介会社は、企業の求人ニーズにマッチした人材を探して紹介することになるが、登録者に対しては、無料とはいえきめの細かなサービスを行い、出来るだけ求職者の適性を見てその人に相応しそうな企業をご紹介することになる。しかし、人間誰しも、自分の評価は高くしておきたいもので我々が適性？に判断して求職者の能力に見合った企業、業種、職種を勧めても納得しない人も多い。最終的には、ご本人の判断に委ねるしかないが結果として、書類選考で不採用に成る事が多い。求職者の立場で考えれば、自分の事を納得行くまでコンサルしてもらえる人材コンサルタントが欲しいわけです。求職者が通常判断を間違うのは、有名大手人材紹介会社は全て優秀な人材コンサルタントが常駐していてきめ細かなコンサル、カウンセリング、履歴書や職務経歴書の書き方、面接の受け方のアドバイス等を行なうものと思い込んで居る方が多いという事実です。実際のこの仕事をしている私のような個人のコンサルタントから言わして頂ければ必ずしもそうではないばかりではなく結構、大名？商売をしているのではと思われる節が見られる。つまり、大手の人材紹介会社は、名前で座して居ても優秀な求職者がドンドン？登録してくるので人材の獲得に苦労が無い？からです。だから優秀な求職者の紹介には力を入れるがそれ以外の方の紹介活動まで手が回らないという訳で、自然と放置されて大事な時間をそれらの会社に無駄に使われてしまうということです。求職者の注意すべき点は、大手有名紹介会社へ登録しても良いが一社に絞るのではなくて複数の会社に登録してその中で自分の為に良いサービスを提供してくれている紹介会社（人材コンサルタント次第だが・・）を見つけてその人材コンサルタントとマンツーマンで適職を見つけるのが良いでしょう。もし、複数の会社に登録するのが嫌であれば、その会社には大勢の人材コンサルタントが居ますので、自分と相性の悪そうなコンサルタントであれば、率直にその会社の責任者に申し出てコンサルタントを替えて貰うというのも必要です。∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽Uターン希望技術者の募集！○栃木県、宮城県、福島県、岩手県、新潟県。ー職種：電子部品機構設計、電気回路設計、品質管理、金型設計他　ー東証電気1部上場エレクトロニクス部品メーカー多数。※詳細は、以下を御覧下さい。　http://www.sunbusiness.co.jp∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽…∽（ジャックの独り言）何時もお読み頂きまして有難う御座います。イランの核開発疑惑は、大変困った問題です。イランが本当に平和的利用だけで核の保有を主張しているのであれば良いのだがその主張と行動が特に日本を含めた西欧諸国に疑惑が持たれている。イランは、核兵器を保有しようという意図があるとすれば、何故、イランに核兵器が必要なのか？その辺の理由が、判らない。核兵器を限られた大国が保有しているのにそれ以外の国が保有するのを制限するのはおかしい？と言って居る考えが危険な思考といわざるを得ない。核が無くても国は豊かにも平和にもなるという教えは無いのだろうか？Jack/Tkmt〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。o〇o。。