もう自分が率先して山行する年齢ではなくなった。やる気がないとか枯れたとかではない。
山への思いはまだあるのだ。付き合い方を変えていこうということ。
20代の頃と同じことをやろうとするのは難しくなった。その分、知識と経験は増えた。それを後輩に伝えていく立場になったということ(仕事も山岳会も)。
仕事ではちっとも偉くならないので、技術的なノウハウを伝授して、存在感をアピールするか。ノウハウはかなり忘れたが、伝えないともったいないからなあ。
やまやろうは、自ら身体を動かして、ゴリゴリに試作して評価していた最後の年代なのだ。今は分業制。
山岳会では現役代表は長かったし、それなりの活動をしていたつもり。会長になった時はコロナ禍と重複してメタメタだった(評価できない)。
富山県内で、雪山と沢登りと山スキーにそれなりの爪痕を残した者として、後輩に伝えられるものがあれば伝授したい。
余計なお世話か?遠回りして時間がかかるとか、自分と同じ失敗をするとかして欲しくないだけなのだ。そのためのアドバイスだけど、言うかどうかは悩ましい、老害として一蹴されるかもしれないからねー。
やまやろう御用達のウェルシア(ドラッグストア)〇〇店。
今日行ってみたら、アルコール置き場の陳列が変わっていた。
イオンのプライベートブランドの缶チューハイが冷蔵陳列棚に何種類も並んでいた。
これまではレモン味とドライ味の2種しか置いていなかったのに(常温棚には何種類も置いてある)、今日はレモン、ドライに加えてグレープ味やライム味などが置いてあって新鮮!!思わず手に取ってしまった。
それ以外の缶チューハイもこれまでと陳列が変わっていることに気付く。写真左のグレフルサワー7%も、〇〇店にはこれまで冷蔵陳列棚になかったのだ。
いずれにしても、やまやろうにとって選択肢が広がったので有難い。ますます足繁くウェルシアに通ってしまいそうだ。
店が変わることで客も変わる(来店頻度が上がる効果)一例。自分も変わることで、周囲の人に良い変化を与えてみたい。
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