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テーマ： 政治について(22527)
カテゴリ： 政治
少し前に、 「ブラック企業のトップが自民党から・・・・・・」という記事
を書いたことがあります。
ワタミグループの渡辺美樹が、自民党から参院選に出馬することは、左右問わず各方面から散々批判されたにもかかわらず、結局出馬に至ったようです。もっとも、前回の都知事選にも出馬しているので、選挙は初めてではないですが。
ところで、ブラック企業批判に対して、渡辺美樹本人ではなく、別の外食産業経営者から「怒りの声」が上がっているそうです。
「何がブラックなんだ」外食チェーン社長 ワタミ批判に激怒
外食チェーン「ステーキけん」などを運営するエムグラントフードサービス社長、井戸実氏（３５）がツイッターで、ワタミへの“ブラック批判”に怒りをぶちまけ、話題になっている。
きっかけは、日本共産党の宮本徹氏が４日のツイッターでつぶやいたワタミ批判だ。
＜ワタミ元社員の方と打ち合わせ。その場から現役の方と連絡をとっていただけた。本当ブラックだ。しかも参院選に向け、店内ポスター張り出しだけでなく、渡辺美樹氏を応援する会の会員１０人集めることが社員のノルマになっているという。トンデモナイ＞
これに対して、井戸氏は「何がブラックなの？」とリツイート。さらに、「ワタミでは一人でも多くのお客様を迎えて収益をあげて納税してるのですよ。そんな納税事業者をブラック企業と言う姿勢は共産党の在り方なのですかね？」と批判した。
井戸氏の怒りは収まらない。
＜ブラック企業が納税する税金はブラックマネーか？その会社を信じて１万人以上の人が頑張って働いてるのよ。失礼にも程があるだろう？共産党は納税者をブラック呼ばわりするのか？＞
＜直接納税だけで年間３０億以上も納税してる会社をブラック呼ばわりするって。政治って票を集めたらそれだけで良いのか？＞
と、こんな具合なのだ。井戸氏のツイートを見た宮本氏はこうつぶやいた。
＜ワタミをブラック企業といったら、とある経営者の方から、「何がブラックなの？」「外野からブラックなんて言われる筋合いは全くない」と批判をいただいきました。しかし、過労死する人をだしながら、なお労働基準法違反が常態化している企業は外部からも正さなければ、従業員が救われません＞
すると、井戸氏は「トヨタであろうがパナソニックであろうがワタミとは比較にならない過労死や自殺者が居ますがどうしてワタミだけ特定して批判をするのでしょうか？」と切り返すなど、議論は完全に平行線だ。
井戸氏の一連のツイートには、「ブラック企業ばかりになったら外食産業が日本で立ち行かなくなるよ」「税金が、税金がって言うのなら、社員がたくさん納税できる会社がいい」などと批判コメントが寄せられている。
－－－
「ステーキけん」というのはどんな会社か知りませんが、まあワタミと大同小異のブラック企業なのだろうと推測できます。
Wikipediaに彼が経営する 「エム・グランドサービス」の項目 がありますが、それによると
社会保険が適用される労働者の範囲が将来拡大されることを見越し当該拡大対象から除外されることを狙い、店長への業務委託契約によるオーナー店長化を推進している。社長の井戸実は、他社の業務委託契約の店長が過労死した事件について、自己管理の悪さが原因だとして店長を批判している。また、週40時間以上の水準で残業扱いとなることを否定的に挙げ、労働基準法などの労働規制について、業務や労働が多様化している現状に合致していないと批判している。
のだそうです。社会保険料はできるだけ負担しない、週４０時間を越えても残業代は払いたくない、労基法の規制などとっぱらいたい、という、「いかにも」な経営者のようです。自分もブラック企業経営者だから、他社へのブラック批判も嫌なんでしょう。
こちらのまとめ で読むことができますが、記事に引用されている以外の部分は、表現がかなり口汚い。まあ、私も論争ではかなり厳しい表現をすることがあるから、人のことは言えませんけど、サービス産業の経営者という立場と実名を公にしたうえでの発言で、消費者に対してこういう口調は、サービス業の基本をちょっと踏み外し気味じゃないのかって気がします。まあ、本人がそれでいいなら構わないんですけどね。（労務管理がブラックか否か以前の問題として、私はこういう口調で物を書く人が経営する飲食店に行きたいとは思いません）
「ワタミでは一人でも多くのお客様を迎えて収益をあげて納税してる」そうですが、納税していることと、お金の稼ぎ方の是非は別の問題です。どんな金の稼ぎ方でも、納税さえしていれば許される、というものではありません。
「その会社を信じて１万人以上が働いている」とあります（ワタミのホームページによると、グループ合計の従業員数は今年3月31日現在で6,157人となっており、１万人には遠いようです）が、その１万人、あるいは6157人がみんな正社員のはずがありません。外食産業の常として、大半はパートやアルバイトでしょう。パートやアルバイトが、勤務先の何を「信じて働いている」か、基本的には給料でしょう。この社長氏は、時給700円や800円のアルバイトに、給料分以上の特別な「忠誠心」など期待しているのでしょうか。だとしたら、いつか裏切られることになるだろうと思うんですけど。
いずれにしても、正社員となると、洗脳されてしまっている人が多いかも知れませんが、パートやアルバイトは、腹の中では「変な会社」と思いつつ、お金のために働いている人も相当いるだろうと私は確信しています。
「トヨタであろうがパナソニックであろうがワタミとは比較にならない過労死や自殺者が居ますがどうしてワタミだけ特定して批判をするのでしょうか？」
これまた、よく聞く、ほとんど聞き飽きた弁解ですが、「他にも同罪者がいる」ということは、罪がないことの根拠にはなりません。たとえば、世の中には多くの犯罪があり、中には迷宮入りによって処罰を免れる犯罪者もいますが、だからといって、「運悪く」逮捕された犯罪者が悪くない、ということにはなりません。
ところで、渡邉美樹の強烈過ぎる言動に関して、なかなか興味深い話を発見しました。
インターネット上の渡邉美樹批判にもやもやする
2003年ぐらいから5年間ほど和民でバイトしてた。
渡邉美樹の考え方にも割と賛同して著作も何冊か読んだ。
そのまま就職という選択肢ももちろん考えたが社員が一ヶ月で休みが数日あればいい方という感じで明らかにキツそうなので敬遠した。
（残業時間が平均40時間行かないとか絶対嘘）
ワタミは確かにきつい仕事でブラックと言われてもしかたがないと思うが、最近の渡邉美樹批判にはもやもやする。
特に「渡邉美樹は社員を奴隷としか思ってない守銭奴」「社員に劣悪な環境を提供するぐらいならまずは自分で働いてみろ」みたいな批判。
違うんだ、渡邉美樹は腹黒い経営者とかではなく、本気で自分の理想を語ってるんだ。
社員が24時間365日働けるような環境を提供してお客様のためになることがほんとうに素晴らしいことだ本気で信じてる。
現に渡邉美樹自身が最初は居酒屋の店長としてがむしゃらに働いて会社を大きくしてきた。
そして本当にお客様の事を考えれば誰でも自分のように働けると心の底から思ってる。
だから厄介なんだけどな。。。
－－－
真偽のほどは分かりませんけど、何となく「腑に落ちる」意見だったので引用しました。要は、本人の主観としては善意だ、ということです。そうかもしれません。自分の主観で「俺は腹黒い」と思っている人間なんて、そうそういるものではありません。
渡邉美樹個人の信条としてならば、1年365日24時間死ぬまで働くのも、営業中の12時間の間はメシを食べないのも、本人の自由です。そうやって猛烈に働いて猛烈に稼いで、リッチな生活をするのも本人の自由です。しかし、それを他者に押し付けようとするところから、悲劇が始まるわけです。
残念ながら人は誰でも1年365日24時間死ぬまで働きたいとか、営業中の12時間食事が必要ないとか、そんなことを思っているわけではありません。というか、そんなことを思っている人はごく少数です。
ワンマン経営者で、社内で異論反論を浴びたことなどない、ということが、そういう状況を酷くさせている大きな要因でしょう。
しかし、ワンマン企業ならそれで済んでも（いや、済ませちゃいけないけれど）、政治家はそれでは済まない。
先にリンクを貼った井戸実のツィートには、「一企業を特定してブラック企業なんて言う人間が政治をしようとする時点であり得ない。」「政治家が特定の企業を名指しに非難する事がおかしい」という発言があります。政治家が特定の企業を名指しで批判することなど、共産党に限らず自民党も含めていくらでもあることです。自民党がＴＢＳという放送会社を名指しで批判して、取材拒否という挙に出たのは、ついの先日のことです。しかし、それに加えて、渡邉美樹はもはや一経営者ではなく、参院選の候補者です。ワンマン企業のイエスマンに囲まれているときと違って、当然名指しの批判も浴びれば、罵倒もされる。当然、経営している会社の行状についても同様です。それがいやなら、立候補などするべきではない。（まあ、本人自身がこの点について井戸実と同じ考えとは限りませんけど）
それとも、日本中を渡邉美樹ワンマン政治家の下にひれ伏して、異論反論のない社会にしたいのでしょうか。1年356日24時間死ぬまで働け、という思想を日本中に植えつけるつもりでしょうか。そうなったら、日本はもはや北朝鮮と同じになってしまいます。
ワタミグループの渡辺美樹が、自民党から参院選に出馬することは、左右問わず各方面から散々批判されたにもかかわらず、結局出馬に至ったようです。もっとも、前回の都知事選にも出馬しているので、選挙は初めてではないですが。
ところで、ブラック企業批判に対して、渡辺美樹本人ではなく、別の外食産業経営者から「怒りの声」が上がっているそうです。
「何がブラックなんだ」外食チェーン社長 ワタミ批判に激怒
外食チェーン「ステーキけん」などを運営するエムグラントフードサービス社長、井戸実氏（３５）がツイッターで、ワタミへの“ブラック批判”に怒りをぶちまけ、話題になっている。
きっかけは、日本共産党の宮本徹氏が４日のツイッターでつぶやいたワタミ批判だ。
＜ワタミ元社員の方と打ち合わせ。その場から現役の方と連絡をとっていただけた。本当ブラックだ。しかも参院選に向け、店内ポスター張り出しだけでなく、渡辺美樹氏を応援する会の会員１０人集めることが社員のノルマになっているという。トンデモナイ＞
これに対して、井戸氏は「何がブラックなの？」とリツイート。さらに、「ワタミでは一人でも多くのお客様を迎えて収益をあげて納税してるのですよ。そんな納税事業者をブラック企業と言う姿勢は共産党の在り方なのですかね？」と批判した。
井戸氏の怒りは収まらない。
＜ブラック企業が納税する税金はブラックマネーか？その会社を信じて１万人以上の人が頑張って働いてるのよ。失礼にも程があるだろう？共産党は納税者をブラック呼ばわりするのか？＞
＜直接納税だけで年間３０億以上も納税してる会社をブラック呼ばわりするって。政治って票を集めたらそれだけで良いのか？＞
と、こんな具合なのだ。井戸氏のツイートを見た宮本氏はこうつぶやいた。
＜ワタミをブラック企業といったら、とある経営者の方から、「何がブラックなの？」「外野からブラックなんて言われる筋合いは全くない」と批判をいただいきました。しかし、過労死する人をだしながら、なお労働基準法違反が常態化している企業は外部からも正さなければ、従業員が救われません＞
すると、井戸氏は「トヨタであろうがパナソニックであろうがワタミとは比較にならない過労死や自殺者が居ますがどうしてワタミだけ特定して批判をするのでしょうか？」と切り返すなど、議論は完全に平行線だ。
井戸氏の一連のツイートには、「ブラック企業ばかりになったら外食産業が日本で立ち行かなくなるよ」「税金が、税金がって言うのなら、社員がたくさん納税できる会社がいい」などと批判コメントが寄せられている。
－－－
「ステーキけん」というのはどんな会社か知りませんが、まあワタミと大同小異のブラック企業なのだろうと推測できます。
Wikipediaに彼が経営する 「エム・グランドサービス」の項目 がありますが、それによると
社会保険が適用される労働者の範囲が将来拡大されることを見越し当該拡大対象から除外されることを狙い、店長への業務委託契約によるオーナー店長化を推進している。社長の井戸実は、他社の業務委託契約の店長が過労死した事件について、自己管理の悪さが原因だとして店長を批判している。また、週40時間以上の水準で残業扱いとなることを否定的に挙げ、労働基準法などの労働規制について、業務や労働が多様化している現状に合致していないと批判している。
のだそうです。社会保険料はできるだけ負担しない、週４０時間を越えても残業代は払いたくない、労基法の規制などとっぱらいたい、という、「いかにも」な経営者のようです。自分もブラック企業経営者だから、他社へのブラック批判も嫌なんでしょう。
こちらのまとめ で読むことができますが、記事に引用されている以外の部分は、表現がかなり口汚い。まあ、私も論争ではかなり厳しい表現をすることがあるから、人のことは言えませんけど、サービス産業の経営者という立場と実名を公にしたうえでの発言で、消費者に対してこういう口調は、サービス業の基本をちょっと踏み外し気味じゃないのかって気がします。まあ、本人がそれでいいなら構わないんですけどね。（労務管理がブラックか否か以前の問題として、私はこういう口調で物を書く人が経営する飲食店に行きたいとは思いません）
「ワタミでは一人でも多くのお客様を迎えて収益をあげて納税してる」そうですが、納税していることと、お金の稼ぎ方の是非は別の問題です。どんな金の稼ぎ方でも、納税さえしていれば許される、というものではありません。
「その会社を信じて１万人以上が働いている」とあります（ワタミのホームページによると、グループ合計の従業員数は今年3月31日現在で6,157人となっており、１万人には遠いようです）が、その１万人、あるいは6157人がみんな正社員のはずがありません。外食産業の常として、大半はパートやアルバイトでしょう。パートやアルバイトが、勤務先の何を「信じて働いている」か、基本的には給料でしょう。この社長氏は、時給700円や800円のアルバイトに、給料分以上の特別な「忠誠心」など期待しているのでしょうか。だとしたら、いつか裏切られることになるだろうと思うんですけど。
いずれにしても、正社員となると、洗脳されてしまっている人が多いかも知れませんが、パートやアルバイトは、腹の中では「変な会社」と思いつつ、お金のために働いている人も相当いるだろうと私は確信しています。
「トヨタであろうがパナソニックであろうがワタミとは比較にならない過労死や自殺者が居ますがどうしてワタミだけ特定して批判をするのでしょうか？」
これまた、よく聞く、ほとんど聞き飽きた弁解ですが、「他にも同罪者がいる」ということは、罪がないことの根拠にはなりません。たとえば、世の中には多くの犯罪があり、中には迷宮入りによって処罰を免れる犯罪者もいますが、だからといって、「運悪く」逮捕された犯罪者が悪くない、ということにはなりません。
ところで、渡邉美樹の強烈過ぎる言動に関して、なかなか興味深い話を発見しました。
インターネット上の渡邉美樹批判にもやもやする
2003年ぐらいから5年間ほど和民でバイトしてた。
渡邉美樹の考え方にも割と賛同して著作も何冊か読んだ。
そのまま就職という選択肢ももちろん考えたが社員が一ヶ月で休みが数日あればいい方という感じで明らかにキツそうなので敬遠した。
（残業時間が平均40時間行かないとか絶対嘘）
ワタミは確かにきつい仕事でブラックと言われてもしかたがないと思うが、最近の渡邉美樹批判にはもやもやする。
特に「渡邉美樹は社員を奴隷としか思ってない守銭奴」「社員に劣悪な環境を提供するぐらいならまずは自分で働いてみろ」みたいな批判。
違うんだ、渡邉美樹は腹黒い経営者とかではなく、本気で自分の理想を語ってるんだ。
社員が24時間365日働けるような環境を提供してお客様のためになることがほんとうに素晴らしいことだ本気で信じてる。
現に渡邉美樹自身が最初は居酒屋の店長としてがむしゃらに働いて会社を大きくしてきた。
そして本当にお客様の事を考えれば誰でも自分のように働けると心の底から思ってる。
だから厄介なんだけどな。。。
－－－
真偽のほどは分かりませんけど、何となく「腑に落ちる」意見だったので引用しました。要は、本人の主観としては善意だ、ということです。そうかもしれません。自分の主観で「俺は腹黒い」と思っている人間なんて、そうそういるものではありません。
渡邉美樹個人の信条としてならば、1年365日24時間死ぬまで働くのも、営業中の12時間の間はメシを食べないのも、本人の自由です。そうやって猛烈に働いて猛烈に稼いで、リッチな生活をするのも本人の自由です。しかし、それを他者に押し付けようとするところから、悲劇が始まるわけです。
残念ながら人は誰でも1年365日24時間死ぬまで働きたいとか、営業中の12時間食事が必要ないとか、そんなことを思っているわけではありません。というか、そんなことを思っている人はごく少数です。
ワンマン経営者で、社内で異論反論を浴びたことなどない、ということが、そういう状況を酷くさせている大きな要因でしょう。
しかし、ワンマン企業ならそれで済んでも（いや、済ませちゃいけないけれど）、政治家はそれでは済まない。
先にリンクを貼った井戸実のツィートには、「一企業を特定してブラック企業なんて言う人間が政治をしようとする時点であり得ない。」「政治家が特定の企業を名指しに非難する事がおかしい」という発言があります。政治家が特定の企業を名指しで批判することなど、共産党に限らず自民党も含めていくらでもあることです。自民党がＴＢＳという放送会社を名指しで批判して、取材拒否という挙に出たのは、ついの先日のことです。しかし、それに加えて、渡邉美樹はもはや一経営者ではなく、参院選の候補者です。ワンマン企業のイエスマンに囲まれているときと違って、当然名指しの批判も浴びれば、罵倒もされる。当然、経営している会社の行状についても同様です。それがいやなら、立候補などするべきではない。（まあ、本人自身がこの点について井戸実と同じ考えとは限りませんけど）
それとも、日本中を渡邉美樹ワンマン政治家の下にひれ伏して、異論反論のない社会にしたいのでしょうか。1年356日24時間死ぬまで働け、という思想を日本中に植えつけるつもりでしょうか。そうなったら、日本はもはや北朝鮮と同じになってしまいます。
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