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2023年08月10日
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カテゴリ: 仕事
先日パートの給料をもらいました。
私の職場ではパートは勤務日数と勤務時間で交通費が変わります。

15日以上…100%
11~14日…80%
  7~10日(40~55時間)…50%
  6日以下(40時間以下)…なし

今回私は休みが多く、11日の出勤で56時間の勤務でした。
なので交通費は80%のはずですが、明細では50%になっていたので
「間違っているのでは?」と翌日担当者に伝えました。

そこに記載されていた内容は以下の通り。

15日以上( 90時間以上 )…100%
11~14日( 66~89時間 )…80%
  7~10日( 40~65時間 )…50%
  6日以下…なし

それで私は50%だというのです。
「あ~そうですか」と言ったものの、
あとで考えたら変更になったことを伝えられていないような…

日数と時間はリンクしてくるので気にならないんだと思いますが
私の場合は基本15時までの勤務なので、ズレが出てくるというわけです。

こういう仕組みって一般的なんですかね?
1日の勤務時間の長短はあっても、出勤することには変わりないのにな。
まあたいした金額でもないからいいんですけど。


(先日辞めた同期の彼女も、そういうとこをいつも怒ってました)
まあ、そういう会社だという事は長く勤めてわかっているし
もういつ辞めてもいいと思っているからいいんですけどね^^;


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最終更新日  2023年08月10日 10時53分32秒
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Re:交通費(08/10)  
京野なすけ  さん
いやあ、割に馴染みのないシステムですう〜😅 ちょっと理屈が通らないように思いますよね。

私が行ってたところも、個人商店みたいなところでセコイ会社でしたから、ちゃんと言ってよみたいなことは多かったです。パートの女性が多いからって、いい加減なことはしないでほしいなと思いますよね。

(2023年08月10日 22時44分28秒)

Re:交通費(08/10)  
うーん…これはおかしなシステムだと思います。
百歩譲って出勤日数で金額が違う、はまだしも(これだっておかしいと思う)、勤務時間によって違うのは不思議です。
日割りにしてくれるのが一番かなぁ。
(2023年08月11日 14時08分37秒)

Re[1]:交通費(08/10)  
taku-yuki  さん
京野なすけさん、こんにちは。

なじみのないシステムでしたか。

>セコイ会社

そうそう、そういう感じなんです、うちの会社も。
ほんのちょっとでも支払いを減らそう…ってこういうこと考えたのでしょうけど、誰が考えたんだろ…と経営陣の顔を思い浮かべてしまいます。

交通費が少なくなった…というのは別にいいんですが、
ちゃんと通知してくれてなかったという事にイラっとします。 (2023年08月11日 21時42分54秒)

Re[1]:交通費(08/10)  
taku-yuki  さん
ぽぽんがぽんきちさん、こんにちは。

やはりおかしなシステムですか。
普通の会社はパートの交通費は日割りなんですかね。

勤務時間が短くたって出動してることには変わりはないと思うのですが。
私なんて、出動したものの仕事があまりない日や、早く片付いた日は、
人件費節減に協力するために早めに帰ったりもしてるんですよ。
その結果がこういうことになると、なんだかな~という気になります。
これならダラダラ仕事したほうが良いのか…なんて^^;


(2023年08月11日 21時49分26秒)

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