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▲規制や罰を与えるだけでは残業問題は改善しない
↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ
おはようございます。
菊原です。
午後から仕事で出かけます。
今日は暖かいので気持ちよく仕事をしてきます。
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残業なしで成果をあげる トップ営業の鉄則 [ 菊原 智明 ]
~規制や罰を与えるだけでは残業問題は改善しない~
去年からニュースで
“ 残業の問題 ”
が多く取り上げられるようになった。
どんな職種でもサービス残業はある。
とくに営業職はほとんどの人が経験しているだろう。
私自身、何年間も
“5,6 時間のサービス残業 ”
をしてきた。
それが当たり前だと思っていた。
時間を拘束される・・・
ある意味、売れないことより辛かった。
最近は会社サイドも対策を打っている。
例えば
“ 20時に強制的に消灯 ”
“ 21時にパソコンからログアウトしないと罰則がある ”
などなど。
こういった対策は
《今日は強制消灯の日だから早く帰ろう》
という意識を植え付けられる。
しかし、根本的に解決はしない。
多くの営業マンは
「家に帰って残りの仕事をしていますよ」
と言っているのだ。
規制や罰を与えるだけでは残業の問題は改善しない。
はやり
“ 具体的な方法 ”
が必要になってくる。
営業成績だって罰を与えてもよくはならない。
“ 早く帰れて、その上営業成績が上がるようなやり方が必要 ”
だとつくづく感じる。
そのために少しでも役立てるよう情報発信します。
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