2023年01月18日
ビジネスで勝つ「充実度」
充実度の高い仕事
毎日の仕事の中で、必ず自然に身についてあるのが「重要性と緊急性」です。
この扱いの良し・悪しが、その人の仕事が出来る出来ないのバロメーターと言っても
過言ではないと思います。
その中でも最重要は習慣で、「今やる：すぐにやる」です。
本人が、今だと思ったときは他にも抱え込んでいる仕事が多い事が多々ある。
そんな時もイザ自分が「それは今やるべき」と思った仕事は、その気持ちを最も大事に
するべきですし、パフォーマンスの高い仕事ができます。
次に仕事の好き・嫌いですが、あえて男性の場合は仕事に好き嫌いはありませんし、決めるべきでないと思います。
この仕事はしたく無いと思うことはあります。嫌いではないのです。
したく無い仕事の時には、したく無い仕事だからこそ完璧にしてやろうと言う思いが逆に強くなります。
あえて男性と書きましたが、女性の場合は男性と少し違っていて、仕事が嫌なのではなくてその人そのものが嫌（嫌い）と言うことが往々にしてあるのも確かです。
充実度の高い仕事をこなすに当たっては、二人の自分を客観的に見る必要がありそうです。
その仕分けは
?@ 重要性が高いのか、緊急性が高いのか？
?A 今やるべきか、後回しにするべきか？
?B 好きか、嫌いか
仕事の内容によるかもしれませんが、緊急性を重視し今すぐ行動を起こし、好きになってしまう、いち早くその仕事をこなしてしまう。
その姿勢が周りからの高い信頼を得る方法です。
その行動こそが充実度の高い仕事への達成感が得られ、
より困難な仕事のチャレンジに恵まれる。
このチャンスを、自らの力で作り出すことが 「充実度の高い仕事」 への実感が得られるのではないでしょうか？
毎日の仕事の中で、必ず自然に身についてあるのが「重要性と緊急性」です。
この扱いの良し・悪しが、その人の仕事が出来る出来ないのバロメーターと言っても
過言ではないと思います。
その中でも最重要は習慣で、「今やる：すぐにやる」です。
本人が、今だと思ったときは他にも抱え込んでいる仕事が多い事が多々ある。
そんな時もイザ自分が「それは今やるべき」と思った仕事は、その気持ちを最も大事に
するべきですし、パフォーマンスの高い仕事ができます。
次に仕事の好き・嫌いですが、あえて男性の場合は仕事に好き嫌いはありませんし、決めるべきでないと思います。
この仕事はしたく無いと思うことはあります。嫌いではないのです。
したく無い仕事の時には、したく無い仕事だからこそ完璧にしてやろうと言う思いが逆に強くなります。
あえて男性と書きましたが、女性の場合は男性と少し違っていて、仕事が嫌なのではなくてその人そのものが嫌（嫌い）と言うことが往々にしてあるのも確かです。
充実度の高い仕事をこなすに当たっては、二人の自分を客観的に見る必要がありそうです。
その仕分けは
?@ 重要性が高いのか、緊急性が高いのか？
?A 今やるべきか、後回しにするべきか？
?B 好きか、嫌いか
仕事の内容によるかもしれませんが、緊急性を重視し今すぐ行動を起こし、好きになってしまう、いち早くその仕事をこなしてしまう。
その姿勢が周りからの高い信頼を得る方法です。
その行動こそが充実度の高い仕事への達成感が得られ、
より困難な仕事のチャレンジに恵まれる。
このチャンスを、自らの力で作り出すことが 「充実度の高い仕事」 への実感が得られるのではないでしょうか？
