のらり

増殖するリクルートスーツたち

八月の暑い暑い夏も終わりだんだんと秋の深まりを見せてきた今日この頃

涼しさに比例してリクルートスーツの学生さんの数もチョコチョコと増えてきたような正直この残暑厳しい中スーツは暑そうですι(´Д｀υ)ｱﾂｨｰ

というわけで就活シリーズ始まりますまぁ今日は導入程度で

就職活動といえば定番の流れですが、

～10月　就活サイトに登録
　　　　　↓
夏休み・秋　インターンシップに参加（必須ではなく）
　　　　　↓
10月～2・3月　会社訪問・ＯＢ訪問
　　　　　↓
2・3月　エントリーシート（通称ＥＳ）の提出
　　　　　↓
3・4月　ＥＳ合格の会社で面接（たいがい複数回）
　　　　　↓　
　　　内々定

みたいな感じですかね？最近は就職協定蹴っ飛ばして11月とか2月とかに採用試験やってるとこもあるんで時期はあくまで目安ですが

今日はまぁインターンシップについての話がいいでしょう夏休みの期間などに数多くの企業により実施されるインターンシップしかしそこには奇妙なインターンも存在する

例えば１dayインターンなどがそれだインターンとはアメリカなどで盛んに行われており、アメリカのインターンでは最低でも2，3ヶ月は企業に入り込んで仕事をするΣ(°Д°；

１dayでどうやってインターンをするの？と聞きたくなるが…

日本のインターンはおそらく短いものが多い文型などは特にそれが顕著だ

まぁ実際に学生が1日だけ入っていきなり入って仕事など出来るわけもないのでそこではインターンと称して少し早めの会社説明会が開催されていると思えばよいだろう

１dayでは会社の仕事を簡略化したゲームをグループワークでしたり、社員の役回りをロールプレイングでしたりと意外とおもしろかったりもするけど職場に入るのはほとんどなくて、実際に入るのは見学程度

2週間くらいのインターンだと社員さんと一緒に連れて行ってもらったり、電話取りをさせてもらえるのもあるらしい

あくまで僕の個人的な感想だが会社の雰囲気とかを味わうのは最低でも2週間以上のインターンには参加したほうがいいだろう

一度インターンに行ってよい社員さんにめぐり合えると少し社会人としての知識をつけられる気がする＼（＾＾）／