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相良利満(さらりみつる）改め 相良利修(さらりおさむ）
元技術系サラリーマン
第二種電気工事士、工事担任者(デジタル１種）、ガス可とう管接続工事監督者、丙種危険物取扱者、宅建主任者、古物商、電話級アマチュア無線技士、FP技能検定3級、公認ホームインスペクター
2006年 中古AP1棟10室
2008年 都心区分
2010年 全物件処分、ネット通販開始
2014年 不動産でサラリーマンを卒業するはずが、
ネット通販で卒業しちゃいました
2016年 再投資スタート
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2017.12.13
カテゴリ： 小さな会社の節税
私の父が今年の暮れに７２歳でようやく？会社を辞めて年金生活に入るのですが、健康保険をどうしよう？と悩んだところから始まります。
会社に勤めている人の健康保険は、ほとんどが協会けんぽや健康保険組合だと思います。
会社を辞めた後の健康保険は、
１．新しい会社の健康保険
２．国民健康保険に切り替え
３．辞めた会社の健康保険を任意継続
の３パターンになります。
新しい会社での健康保険料は、毎月もらう給与の報酬月額で決まります。
国民健康保険は、前年度の所得で決まります。
任意継続は、前の会社の報酬月額で決まりますが、会社負担分も自己負担になるので、勤めているときの倍額になります。
まず考えたのが、国民健康保険への切り替え。
来年の保険料は、今年の所得で計算されるので、保険料は高くなります。
再来年は、ぐっと安くなります。
任意継続は、会社を辞めてから２年間だけ、前の会社の健康保険が使えます。
ただし、保険料は辞めたときの報酬月額が基準で２年間変わりません。
会社側の保険料も負担することになるので、すごく高くなります。
途中で保険を辞めることはできませんが、１日でも保険料を滞納すると資格を喪失します。
（どうしても辞めたい場合は、払わなければ．．．）
んー．．．任意継続の条件をよく確認してみました。
資格喪失日の前日までに「継続して2ヶ月以上の被保険者期間」があること。
ってことは、２ヶ月だけ、別の会社でフルタイムとして働けば、その会社で任意継続できるってことですね！
東京の場合、任意継続の保険料は、標準報酬月額が88,000円だと月額10,172円です。
しかも、扶養者がいても保険料は変わりません。
父は来年の４月で７３歳になり、更に２年後には７５歳で後期高齢者の医療保険に切り替わります。
来年１月から４月までの４ヶ月間だけ社員として働けば、安い保険料で任意継続できて、そのまま後期高齢者の保険に切り替わります。
後期高齢者の保険になると、母は単独で国民健康保険に加入することになりますが、旧被扶養者の保険料は均等割額が半額、所得割額は免除になります。（自治体によって異なるかもしれません）
ってことで、来年の１月から４月まで、頑張ってうちの会社で働いてもらうことにします。
会社に勤めている人の健康保険は、ほとんどが協会けんぽや健康保険組合だと思います。
会社を辞めた後の健康保険は、
１．新しい会社の健康保険
２．国民健康保険に切り替え
３．辞めた会社の健康保険を任意継続
の３パターンになります。
新しい会社での健康保険料は、毎月もらう給与の報酬月額で決まります。
国民健康保険は、前年度の所得で決まります。
任意継続は、前の会社の報酬月額で決まりますが、会社負担分も自己負担になるので、勤めているときの倍額になります。
まず考えたのが、国民健康保険への切り替え。
来年の保険料は、今年の所得で計算されるので、保険料は高くなります。
再来年は、ぐっと安くなります。
任意継続は、会社を辞めてから２年間だけ、前の会社の健康保険が使えます。
ただし、保険料は辞めたときの報酬月額が基準で２年間変わりません。
会社側の保険料も負担することになるので、すごく高くなります。
途中で保険を辞めることはできませんが、１日でも保険料を滞納すると資格を喪失します。
（どうしても辞めたい場合は、払わなければ．．．）
んー．．．任意継続の条件をよく確認してみました。
資格喪失日の前日までに「継続して2ヶ月以上の被保険者期間」があること。
ってことは、２ヶ月だけ、別の会社でフルタイムとして働けば、その会社で任意継続できるってことですね！
東京の場合、任意継続の保険料は、標準報酬月額が88,000円だと月額10,172円です。
しかも、扶養者がいても保険料は変わりません。
父は来年の４月で７３歳になり、更に２年後には７５歳で後期高齢者の医療保険に切り替わります。
来年１月から４月までの４ヶ月間だけ社員として働けば、安い保険料で任意継続できて、そのまま後期高齢者の保険に切り替わります。
後期高齢者の保険になると、母は単独で国民健康保険に加入することになりますが、旧被扶養者の保険料は均等割額が半額、所得割額は免除になります。（自治体によって異なるかもしれません）
ってことで、来年の１月から４月まで、頑張ってうちの会社で働いてもらうことにします。
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