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2007.01.20

今週、私が今、担当しているユーザー先に部長が来ました。

で、ついに、退職の意を伝えました。

長い、ホントに長～い間、ずっと自分の中で渦巻いていたモヤモヤした気持ちを伝え、凄いスッキリしました。

元々、長く続ける気はなかったし、いつ辞めてもいいっていう気持ちは常に持ってました。

この時期に、この思いを表面に出したのは、12月に部長から言い渡された『所属先の異動』が原因。

その異動とは・・・所属部署は変わらないケド、所属グループが変わるというもの。

この理由は、私の我侭と言ってしまえばそれまでやけど・・・でも、やっぱり、私は納得できなかったんです。

企業人であれば、だれでも異動という可能性はあります。

会社から言い渡されれば、それに従うのも企業人としての義務かもしれません。

　「この仕事は嫌だから辞めたい」

率直に、簡単に言ってしまえば、それが理由。

部長からは、「そんな我侭は許されない。そんな理由だからと、今回の異動を取り消すことはできない。」と言われました。

もっともだと思います。

私も、社会人として、そんな我侭が通るとは思っていません。

それでも、納得いかない異動を受け入れ、身を置きたくない部署で、嫌々仕事を続けるのは、どうか？と思うんです。

その晩、ホテルの地下のお店で、ご飯を食べながら色々話をしました。

部長の考えとか、いろいろ。

最後に言われたのは、

　今まで、約２年間、この会社でやってきたことを無にするのは勿体無い。

　だからと言って、我侭を受け入れ、会社として今回の異動を撤回することはできない。

　やっぱり、受け入れることはできないから退職するのか？

もう一度考えて、結論を聞かせてほしいというものでした。

　会社に残れば、異動になる。

　やりたい仕事があるワケではない。

　就活するのは面倒くさい。

この気持ちを、再び繋ぎ合わせることは、結構大変です。

メリット・デメリットを考え、妥協点を見出せる事はできるんでしょうか？

スッキリしたのも束の間・・・

当分、モヤモヤと色んな思いが頭を過ぎるんやろぅなぁ。

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Last updated 2007.01.21 00:42:19
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■コメント

Re:退職の意思表明(01/20)

派遣ママさん

初めまして。
お気持ちよく分かります。
今私は派遣の立場ですが、やはり昨年暮れに異動（業務変更）を命じられました。
やはりやりたくない業務です。
そこでやる気が一気に失せました。

私の場合は派遣なので契約終了すれば済みますが、社員さんだとそうは行きませんものね。
でも我慢して仕事を続けるより、思い切って外へ出る方のがいいかもしれませんよ。
頑張ってくださいね。 (2007.01.21 10:18:30)

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〔派遣ママさん〕　カキコ、ありがとぅ♪

らぶすぬさん

まだまだ、考えがまとまりません。
辞めるべきか・・・続けるべきか・・・
転職するメリット/デメリットを天秤に掛けて、早く答えをださないとなぁ（>_<） (2007.01.21 16:46:55)

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