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2006.05.22

教員評価

(4)

テーマ：仕事しごとシゴト(24967)

カテゴリ：お仕事

今年から、教員評価として「評価・支援シート」なるものを提出することになっています。

今年度の自分の目標を自己申告して
校長との面談を通して修正したりしながら実践し、
目標の達成状況を年度途中や年度末に再び申告します。

教員評価は自己評価で、というのが県の方向です。

当初申告では、学習指導、学級経営・生徒指導・生活指導、研究・研修、学校運営などなどの各分野について、具体的な目標をあげます。
途中の進捗状況や目標の変更欄があり、
最終申告で、達成状況は「上回った」「計画通り」「下回った」に印をすることになっていて
状況や次年度への課題を挙げることになっています。

具体的な目標ってどの程度かな。
「一日一冊の読み聞かせをできるだけ行う」なんてのはどうでしょう・・・と思って実際に書いてみた。
もっとシビアに、「漢字の書きテストを全員が８０点以上取れるようにする」とか？（これは書いてないけど）
う～ん、あんまりそういうのもなー・・・

←教員評価、他ではどうなんでしょう？

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最終更新日 2006.05.22 19:33:04
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■コメント

Re:教員評価(05/22)

mogu9049 さん

わたしたちの　保育園にもありますよ。
え～～っと　何ていうものだったかなぁ？？
ど忘れ・・・・
でも　自分で目標を決めて書き込み、初回面接　中間面接と年度末面接があります。

でも　役所の物を使っているので、私たちの職種には項目があわず、いつも　何書いていいのかわけわかんなくなっちゃいます。

事務のほうでは　クラス便りをPCで書くなんてものとか、書類は時間内にこなし、家に持ち帰らないとか・・・でも　持ち帰りなしは　一度も達成できたことはありません。。。

自己評価で　達成できた　ほぼ達成できた　達成できなかった　の3段階で評価し、それを主査がまた評価してくれます。

どう評価されているかは　みせてもらえないので・・・ちょっと　不安。。。 (2006.05.22 20:13:43)

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Re:教員評価(05/22)

ａｂｏｇａｄｏ2号さん

学校でもそういうものがあるのですね～。
計画実行って良いことだと思いますが、営業マンじゃないので難しそう(^▽^;)
(2006.05.23 00:35:53)

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Re[1]:教員評価(05/22)

himebun05 さん

mogu9049さん
＞どう評価されているかは　みせてもらえないので・・・ちょっと　不安。。。
-----
教員評価もそんなふうになるのかな～。
よくわからないですね。

でも順序としては同じような流れですね。
いろいろなところでやっているものを参考にしたのかな。 (2006.05.23 19:37:49)

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Re[1]:教員評価(05/22)

himebun05 さん

ａｂｏｇａｄｏ2号さん
＞営業マンじゃないので難しそう(^▽^;)
-----
そうですねー、具体的な数値に出せるものが少ないし、
数値にしたとしても、教育ってそんなものじゃない、と反論が出ますね。 (2006.05.23 19:39:59)

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