2015年11月の記事
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ヤル前提思考 言い聞かせバージョン
こんばんは、翔太です。新しいことを始めるにしても既存の形を変えていくにしても初めから『難しい』と言う気持ちで臨んでも、結局、スタートはきれない。漠然とした表現になりますが『～だから難しい』ではなく『どうしたら出来る？』という思考でないと、何も始まらない。結果、できなかったで終わり出来なかった理由を並べてしまう。この感覚がマヒしてしまうと変わろう、変えようとする意志もなくなる。愚痴も出る。しかし『ヤル前提思考』で考えると言い訳がましい、できない理由をいちいち考えなくて済む。スタートもすぐに切れるし、過程で成果が見えると、気持ちものる。・・・。わかってるんだったらはよやんなさい。と自分に言い聞かせる。ではこの辺で、次回の更新は12月3日木です。
2015年11月26日
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あと少しで
こんにちは、翔太です。今年も残すところ、一か月強。早いですね、いつの間にか季節が巡り、一年があっと言う間に過ぎます。さて、今年もあります、社内旅行。企画、担当をいきいき久富のK君と一緒にやってます。土曜日の仕事が終わった後に集まり一晩、皆と飲みニケーション。翌日は観光して帰る流れ。新入職員を歓迎する事が一番の思いでこういった機会でしかできない関係を作る楽しいイベントです。今年は参加者も100を超え、かなり増えてきました。皆に楽しんでもらえるように二人で頑張ります！今の時期は、各事業所、余興で何をするか、あーでもない、こーでもないと頭を抱えていることだと思います。チームワークがポイントの出し物。惜しくも参加できないスタッフも含め皆の力を出しきった余興が楽しみです。ではこの辺で、次回の更新は11月26日木です。
2015年11月22日
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連休 其の五
こんにちは、翔太です。筑後の事業所に寄り道して久留米まで帰ってきました！朝からよく、こいだ。総走行距離、100キロ！あのまま、阿蘇まで行ってたら帰ってこれなかった💧チャリ、なめてました。今度は体力つけて、阿蘇まで目指します！さ、これで連休はおしまい。明日からまた、バリバリ働きます。ではこの辺で、次回の更新は11月21日土です。
2015年11月16日
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連休 其の四
こんにちは、翔太です。南関には入り、ちょっと寄り道。今、やっと船小屋超えて、筑後に入りました。もう、足がガクブル💧いきいき系列の久富にお邪魔して帰ります。また、更新します。
2015年11月16日
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連休 其の三
こんにちは、翔太。久留米をでて、山鹿まで行きお尻が限界で・・今、違う道を引き返してます。かなりの山道。やっと南関。まだまだあるね💧
2015年11月16日
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連休 其の二
こんにちは、翔太です。8時から走り始め、やっと昼。なめてました、チャリ、きつい💧今、山鹿の日輪寺と言うところ。まだ、50キロぐらい。阿蘇まで行こうとしてたのですがもう、お尻が限界。景色見て、いいね、なんて余裕なし。もう少し走って、帰りを考えます。また、更新します。
2015年11月16日
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連休 其の一
おはようございます、翔太です。先週から今日までの４日間、連休を頂いてます。毎年、連休を頂いてますが、何をしょうか考えていたのですが・・チャリで遠出する事にしました。今、まさに出先で更新してます。さて、素人がどこまでいけるかまた、更新します。
2015年11月16日
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ブレない
おはようございます、翔太です。昨日の更新を完璧に忘れていましたさて、『ブレない』について。当社では決まりごとがたくさんあります。マニュアルともいいますが、当社では『いきいきBOOK』と命名しています。マニュアルだと堅苦しい、新人にとって硬いイメージより、柔らかいイメージの方が受け入れやすい。等の根拠からスタッフで名前を募集して決めました。このように何事もルールを決める場合は、根拠があります。その根拠には、目的や理由があって、これが曖昧になるとルールを守れなかったり、継続できなかったり、やってることが変わってきたりしてしまいます。もちろん、やっている過程で『進化』は必要です。当社の社長がいつも言うように、吟味して最終的に変える必要性があれば、ルールを見直し新しいものに変えていく。この過程が進化だと思います。先程も言いましたが、たくさんのルールがあります。利用者様にとっても、スタッフにとっても良いと思って決めたルールです。根底が曖昧になったり、忘れたりしないためにも、いきいきBOOKがあり、それを日々振り返って脱線しないようにしていく。またスタッフ同士細かい所は、いい意味でつつきあいながら脱線しないようにしていく。そういう過程も大事だと教わってきました。私も自分の言っていることは、自分だけが納得してないか？スタッフを説得でなく、納得させることができているかなど日々、不安になります。そんな時は、本部に確認して間違ってないかの確認を・・・。あまりしてないま、とにかく『ブレない』という事は、初めの想いをどれだけ自分で理解し、いかに大切なことかを知りなんのためにやっているのか、日々振り返ることでブレない姿勢が出来るのではないかと思います。今日も、自分にかけている所をアウトプットしダメだしした内容になっています。ではこの辺で、次回の更新は11月16日月です。
2015年11月12日
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応援で見えてくるもの
こんばんは、翔太です。他事業所の業務に入らせて頂いたときにふと思う事は、自事業所で使う言葉と他事業所で使う言葉の丁寧さに差があるという事。これは自分のことですが・・・慣れ、安心感、気の張り具合の緩みが自事業所ではでていて、おのずと言葉が馴れ馴れしくなり、利用者様やスタッフに対しての敬意が下がりがち。極端ですが、結果的にそうなっています。他事業所では緊張もあり、失礼な言葉が出ないようにと考えるし、おのずとその気持ちが言動として出てくる。なので言葉が丁寧になり、スタッフに対してもそのような気持ちで接する。もちろんいいか悪いかだけで言えば、悪い。ただ後者のような気持ち、考えを自事業所でも同じようにするためには、毎朝復唱している『今日の心得』をいかに真剣に取り組もうとしているかの姿勢で変わってくると感じます。スタッフに対しても、利用者様に対しても真摯に、誠意をもって、敬う気持ちはどこに行っても同じだと改めてわが身を振り直す、そんなことを考えながら今日は業務に入らせて頂きました。常に、慣れてないか、当たり前と思ってないかを考えて行動することが大切だと思います。ではこの辺で、次回の更新は11月11日水です。
2015年11月07日
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介護フェスタ2015
こんばんは、翔太です先日、福岡県主催の介護フェスタが福岡市で開催されました。私の所属している福岡県介護福祉士協会が総力で運営し、私も微力ながら関わらせていただきました。ステージ転換という名の大道具係でしたが貴重な体験をさせて頂き、有難かったです。いきいきでは三大イベントを中心に沢山の運営をする事の大変さを学べる場があり、やる事でしか学べない貴重なものがあります。それを知っているだけに、今回開催されたフェスタはすごかった！何一つ不備なく、一人一人の役割分担がきちんとできていて細かい打ち合わせがなされていたので感動でした。また、お客様含め600人近い人が集まり、これだけ多くの人が、介護に対しそれぞれの思いをもってフェスタに集う光景は圧巻でした。基調講演や、介護技術を競う大会、介護川柳、元気な介護事業所のビデオ紹介など内容も盛りだくさんで、楽しかったです。介護福祉士協会の皆さま、お疲れ様でした。会長が来年もとおっしゃっていました。来年も介護福祉士協会で盛り上げて行きましょう！ありがとうございました！ではこの辺で、次回の更新は11月7日土です。
2015年11月03日
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