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高度なパソコン指導技能を持つ、IT時代にふさわしいパソコンインストラクターを認定する試験です。オフィスでも教育現場でも高度な指導技能資格を持ったパソコンインストラクターが求められています。 受験資格申込時に満20歳以上で、1級、2級とも当協会のパソコン技能検定2種試験2級以上の合格者、またはMOS2000一般以上(Word・Excel両取得)の合格者。国籍、性別に制限はありません。尚、特例として各級とも以下の項目に該当する方も受験できます。[1級]パソコン指導実務経験3年以上で、かつ指導実務時間が年間100時間以上合計300時間以上の者[2級]パソコン指導実務経験が1年以上で、かつ指導実務時間が年間100時間以上の者☆受験資格は証明書(パソコン技能検定2種試験2級以上、MOS2000一般以上の合格が証明できる書類のコピーまたは、協会指定の指導経歴証明書)を提出した場合のみ認めます。☆合格証または指導経歴証明書は、当協会へ提出し、受験資格が認められたものに限ります試験内容2級試験時間90分各80点以上(筆記式)1.基本ソフト、アプリケーションソフト、インターネットに関する応用知識2.ハードウェアに関する応用知識・パソコンに関する一般知識1級試験時間120分各80点以上(筆記式)1.基本ソフト、アプリケーションソフト、インターネットに関する高度な知識2.ハードウェアに関する高度な知識・パソコンに関する高度な知識3.情報セキュリティーに関する一般知識・個人情報保護に関する一般知識受験問い合わせ先財団法人 全日本情報学習振興協会
2010.08.31
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1種は入力速度やビジネス文書の作成能力をはかる試験。2種は文書の作成能力に加え、表計算機能やデータベース機能などの操作能力をはかる試験。パソコンのワープロソフトを中心とした活用レベルを認定します。 使用ソフトは、1級と2級はMicrosoft WordおよびExcel、3級はMicrosoft Wordです。 また、検定試験は随時指定方と指定実施型に大別。随時実施方は、認定校の都合により、実施月の1~10日のうち、会場の任意の日程での実施となります。高校・大学在学中に取得することをお勧めします。受験資格制限なし試験内容1種入力速度10分間3級正味400字以上2級正味600字以上1級正味900字以上文書作成20分間70点以上(100点満点)3級原稿からの簡単なビジネス文書の作成2級原稿からのビジネス文書の作成1級原稿からの高度なビジネス文書の作成2種実技試験制限時間45分70点以上(100点満点)3級課題1、簡単な文書作成能力。課題2、表計算機能。課題3、データベース機能。2級課題1、文書作成能力。 課題2、表計算機能。課題3、データベース機能。1級課題1、高度な文書作成能力。課題2、表計算機能。課題3、データベース機能。受験問い合わせ先財団法人 全日本情報学習振興協会
2010.08.27
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オフィスでも一般においても、最も活用されるワープロソフトと表計算ソフトを駆使し、データベース機能の活用、様々な図表、グラフなどをともなう文書の作成能力を通じて、パソコンの総合的な操作能力と活用能力をはかります。 2級以上合格者には、全日本情報学習振興協会主催のパソコン講師資格認定文書処理検定と日本情報教育検定協会主催のパソコンインストラクター認定試験が受験可能になります。 但し、上記2検定の受験できる年齢は、20歳以上であること。高校生・文系大学生は在学中に取得しておきたい就職に有利な資格です。年6回の受験のチャンスがあります。受験資格制限なし試験内容3級○文書処理、簡単な図表を含んだ文書作成○表計算データベース、縦横合計と平均などの簡単なデータ集計○棒・線グラフ2級○文書処理、図表を含んだ文書作成○表計算データベース、3級の内容をベースに縦横合計・平均・条件判断の利用等やや高度なデータ処理○棒・線・円・積み重ねグラフ1級○文書処理、図表・画像の貼りつけを含んだ文書作成○表計算データベース、3級・2級の内容をベースに表引き・検索抽出した表作成、ピボットテーブル等の高度なデータ処理○棒・線・円・積み重ね・散布図等のグラフ作成受験問い合わせ先財団法人 全日本情報学習振興協会
2010.08.26
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EC実践能力検定試験は、電子メール、ホームページの活用および電子認証、電子商取引などの、ネットワーク社会の企業実務で求められるIT関連の幅広い知識とスキルを体系的に修得できる検定試験です。 企業内の人材育成やこれから就職活動する場合に最適な検定試験です。この資格の2級取得者には、日商マスターの受験資格が得られます。受験資格 3級なし2級EC実践研修「基礎コース」を受講した者1級EC実践能力検定試験2級合格者で、EC実践研修「応用コース」を受講し、かつEラーニング教材を終了した者試験内容3級電子コミュニケーションや電子商取引など、ビジネス実務に必要とされる基本的な知識を有し、企業におけるIT(情報技術)・ネットワーク活用を実践する。社会人、学生等が対象。2級IT(情報技術)、ネット関連法規、セキュリティ対策など、ビジネス実務で必要とされる専門的な分野に関する知識、スキルを有し、企業におけるIT(情報技術)・ネットワーク活用を先導する役割を担う。社会人、学生等(特に、IT(情報技術)サービス提供企業、企業のIT部門への就職・転職希望者)が対象。1級専門的な知識を踏まえ、ビジネス実務で個別事案にあてはめて対応できる実践的なスキルを有し、企業におけるIT(情報技術)・ネットワーク事業のリーダー的役割を担う。 ネット社会への対応を推進する役割・立場にいる(求められている)社員、IT(情報技術)サービス提供企業(メーカー、ベンダー等)の社員等が対象。受験申込・問合せ日本商工会議所 03-5777-8600日本商工会議所 EC実践能力検定
2010.08.26
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日本商工会議所が主催のビジネス文章作成・ビジネスデータ処理に関する幅広い知識をもつ指導者を認定するための資格です。 ITスクールの講師、インストラクターとして、日本語文章の正確な活用法とビジネス文章の作成法などの教育を行います。 パソコンスクールや、インストラクターなど。就職に関しては教育関連企業ならこの資格だけでも相当有力です。受験資格以下の1.から5.資格試験のいずれかの合格者1.日商PC検定(文書作成)2級以上の合格2.日商PC検定(データ活用)2級以上の合格3.EC実践能力検定2級以上の合格4.電子会計実務検定中級以上の合格5.日商簿記検定2級以上の合格者で、かつ日商PC検定3級(文書作成)もしくは(データ活用)の合格6.販売士検定2級以上の合格者で、かつ日商PC検定3級(文書作成)もしくは(データ活用)の合格試験内容※認定試験を受けるには日本商工会議所指定のeラーニングおよび集合研修が必要です。eラーニング第1段階教育技法 : 約3時間 指導者の基本姿勢、指導方法の種類、教育プランの作成方法、質疑応答の方法、視聴覚教具の使用方法、適切な表現方法、効果的なプレゼンテーション方法 など 教育技法 : 約3時間eラーニングの基礎知識、eラーニングと学習支援者、双方向コミュニケーション理論、学習者を知る、学習スケジュールの組立て方、eラーニングにおける法令遵守、ガイドラインに従った学習支援 など 第2段階教育技法 :約2時間 指導者の役割、指導における留意点 などeラーニング指導法 :約4時間 メンタガイドの作成法、eラーニングコンテンツ作成、ドロップアウト防止対策、 オンラインカウンセリング技法、コース評価のデータ分析 など集合研修第1段階教育技法、eラーニング指導法、キャリア形成支援、中小企業のIT化支援 第2段階:教育技法、eラーニング指導法、中小企業のIT化支援、キャリア形成支援、最新の企業活動の課題 知識試験教育技法、eラーニング指導法、IT関連の基本的知識など ※知識試験合格後、検定合格、レポート提出、面接を経て日商マスターと認定されます。☆日商簿記3級以上あるいは電子会計実務検定初級以上に合格する☆必要書類を提出する(第1次審査)指導実績リスト・指導実績レポート提出☆面接試験(第2次審査)指導実績リスト・レポートの内容について問い、指導者としての問題解決力や実践力願書受付・試験日程など詳細は、下記問い合わせまでご連絡して下さい。受験申込・問合せ日本商工会議所 03-5295-7734 ホームページ日本商工会議所
2010.08.26
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損益計算書や貸借対照表などの財務諸表(決算書)を理解できる能力(会計リテラシー)の重要性が高まっています。ビジネス会計検定試験は、財務諸表に関する知識や分析力を問うもので、財務諸表が表す数値を理解し、ビジネスに役立てていくことに重点を置いています。 簿記の主たる範囲は、日々の取引を記録し、仕訳などを通して財務諸表を作成するプロセスです。これに対して作成時に用いられた会計基準や法令を理解し、財務諸表を分析して企業状況を把握するのがビジネス会計検定試験です。 就職に有効ですが、履歴書に書くには最低2級以上取得することが望ましとされています。受験資格制限なし試験内容3級会計の用語、財務諸表の構造・読み方・分析など、財務諸表を理解するための基礎的な力。2級企業の経営戦略や事業戦略を理解するため、財務諸表を分析する力。1級企業の成長性や課題、経営方針・戦略などを理解・判断するため、財務諸表を含む会計情報を総合的かつ詳細に分析し企業評価できる力。受験地東京、大阪 受験申込・問合せ大阪商工会議所 ビジネス会計検定試験センター 06-6944-6295 ホームページ大阪商工会議所 ビジネス会計検定試験センター
2010.08.25
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融窓口サービス技能士とは、さまざまな金融サービスと顧客を結ぶ預金、為替、証券などを取り扱う人や窓口担当者(テラー)のスペシャリストです。 銀行の窓口業務全般、いわゆるテラーと呼ばれる業務は、銀行業務の中で最も一般のお客様と接する機会が多く、預金の受け入れ、払い戻し、振り込み、外貨両替などの為替業務、口座振替、税金の受付などを担当します。 また、窓口の業務をバックアップする後方担当や、相談窓口で預金、ローン、年金などについての相談業務や商品セールスを行うケースもあり、その業務内容は多岐に渡ります。金融業界への就職を考えている方は、まず3級を取得しておくと非常に有利になるでしょう。受験資格※各級のいずれかの条件に該当すれば受験できます。●1級4年以上の実務経験者・2級合格者・テラー技能審査2級合格者●2級2年以上の実務経験者・3級合格後、実務経験を有する者・テラー技能審査3級合格後、実務経験を有する者●3級金融機関に勤務している者、又は勤務しようとしている者 試験内容金融商品コンサルティング業務●1級学科(マークシート方式)投資型金融商品を取り巻く環境、投資型金融商品及び保険商品の仕組みと特徴、販売・勧誘ルールの基本、金融商品コンサルティングの基本と金融市場・リスクの理解、金融商品販売の知識、金融商品コンサルティング業務に係る各種法規制の概要と業規制、金融商品コンサルティング業務に係る各種規制と顧客保護、クレーム処理 実技(記述式)投資型金融商品知識、コンプライアンスに則ったコンサルティング、説明技能、提案技能、クレーム対応力 ●2級学科(マークシート方式)投資型金融商品を取り巻く環境、投資型金融商品及び保険商品の仕組みと特徴、販売・勧誘ルールの基本、金融商品コンサルティングの基本と金融市場・リスクの理解、金融商品販売の知識、金融商品コンサルティング業務に係る各種法規制の概要と業規制、金融商品コンサルティング業務に係る各種規制と顧客保護、クレーム処理 実技(記述式)投資型金融商品知識、コンプライアンスに則ったコンサルティング、説明技能、提案技能、クレーム対応力 ●3級学科(マークシート方式)投資型金融商品を取り巻く環境、投資型金融商品及び保険商品の仕組みと特徴、販売・勧誘ルールの基本、金融商品コンサルティングの基本と金融市場・リスクの理解、金融商品販売の知識、金融商品コンサルティング業務に係る各種法規制の概要と業規制、金融商品コンサルティング業務に係る各種規制と顧客保護、クレーム処理 実技(記述式)投資型金融商品知識、コンプライアンスに則ったコンサルティング、説明技能、提案技能、クレーム対応力 テラー業務●1級学科(マークシート方式)投資型金融商品を取り巻く環境、投資型金融商品及び保険商品の仕組みと特徴、販売・勧誘ルールの基本、窓口事務、預金業務、相談業務、セールス、関連業務知識 実技(ロールプレイング方式)基本的応対、事務手続・実務知識、商品知識、情報収集・活用能力、セールス姿勢・展開 ●2級学科(マークシート方式)投資型金融商品を取り巻く環境、投資型金融商品及び保険商品の仕組みと特徴、販売・勧誘ルールの基本、窓口事務、預金業務、相談業務、セールス、関連業務知識 実技(記述式)基本的応対、事務手続・実務知識、商品知識、情報収集・活用能力、セールス姿勢・展開 ●3級学科(マークシート方式)投資型金融商品を取り巻く環境、投資型金融商品及び保険商品の仕組みと特徴、販売・勧誘ルールの基本、窓口事務、預金業務、相談業務、セールス、その他の業務 実技(ロールプレイング方式)基本的応対、事務手続・実務知識、商品知識、情報収集・活用能力、セールス姿勢・展開 願書申込み受付期間金融商品コンサルティング業務●1級学科・・・・3月中旬~4月上旬頃まで実技・・・・7月上旬~末頃まで●2級・3級3月中旬~4月上旬頃まで・11月上旬頃~12月上旬頃まで(年2回) テラー業務●1級学科・3月中旬~4月上旬頃まで実技・受検有資格者に案内(8月上旬頃) ●2級・3級3月中旬~4月上旬頃まで・11月上旬頃~12月上旬頃まで(年2回) 受験申込・問合せ(社)金融財政事情研究会検定センター 03-3358-0771ホームページ(社)金融財政事情研究会
2010.08.25
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企業研究のポイント1.大きな視点から観る○現在から将来への展望や・企業努力を具体的に示されているか。○従業員の生活環境を重要視している内容を分かりやすく公開しているか。○従業員の研修や、スキルアップのサポートをおこなっているか。○企業理念・経営者の考えを社内や社外に向けてどのように発信されているか。○社会貢献について、これまでの実績があるか。2.詳細に観る(求人票・大手求人情報・ホームページ)○同業他社との明確な違いや強みについて、公開されているか。○関連企業・取引先企業の情報公開は、分かりやすいか。○自己資本比率・過去3年間の業績などの情報が記載されているか。○求人の職種限定の有無・(一般職・総合職の記載の有無)が読みとれるか。○給与・福利厚生・交通費・時間外労働・休暇などについて、詳細に公開されているか。○内部の組織の編成や転勤の有無(定期的転勤)などの情報が、公開されているか。○サポート社員の有無・新人研修内容・新人から3年程度の仕事の流れ・など具体的な仕事の内容が分かるか。○就職実績校を公表しているか。○採用試験の内容が分かりやすく、具体的な対策が組めるか。○求める人材の適正が明確にされているか。3.客観的に観る(就職課担当者・進路指導部担当者からの情報・四季報など情報)○学校の就職支援部署からの企業情報が得られやすい企業か。○過去の卒業生の中から実際に就職したことのある企業か。○OB・OG訪問が可能か。○大手企業リサーチ会社からの情報が得られる企業か。○地元での評価や情報が得られやすい企業か。○インターンシップ制度を導入している企業か。○卒業生の就職活動報告書がある企業か。 上記の企業情報を、自分で調べその結果をノートにまとめたうえで、進路指導等の先生からの個人指導を受けましょう。自分の将来を左右する就職活動ですので、納得できるまで調べて採用試験にのぞみましょう。求人があるから、全ての企業を受験することはできません。時間を有効に使い、学生生活も充実させライフデザインを画いてください。企業選択の注意点 企業によっては、見せかけの求人・マルチ商法・違法な営業・宗教・思想の色が強いなどいろんな要素を含んでいる場合がありますので、自分では調べられないことも多々あると思います。その場合は、進路指導のプロの意見を聞き素直に従ってください。また、親や身近な大人の意見を積極的に収集するようにしてください。最初の仕事は、将来に及ぼす影響が強いので確実な情報を得て後悔しないようにすることが大切です。
2010.08.25
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経理・財務部門の定型的実務に従事されている方や、これから経理・財務部門に従事しようとしている方にとっては、簿記検定などと合わせ取得しておくと有効な資格。 経済産業省の平成16年度高度専門人材育成事業「経理・財務サービス・スキルスタンダード普及促進モデル事業」で実証された、経理・財務実務のスキルを客観的に測定するための検定試験です。受験資格制限なし 試験内容1.資産分野 売掛債権管理、買掛債務管理、在庫管理、固定資産管理、ソフトウェア管理2.決算分野 月次業績管理、単体決算業務、連結決算業務、外部開示業務3.税務分野 税効果計算業務、消費税申告業務、法人税申告業務、連結納税申告業務、税務調査対応4.資金分野 現金出納管理、手形管理、有価証券管理、債務保証管理、貸付金管理、借入金管理、社債管理、デリバティブ取引管理、外貨建取引管理、資金管理 受験地全国にある試験センターでコンピュータでの受験となります。 受験申込・問合せ日本CFO協会 FASS運営委員会 03-3556-2334 ホームページ日本CFO協会 FASS運営委員会
2010.08.25
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文部科学省認定の公的資格で、通称「J検」と呼ばれています。コンピュータ系専修学校の学生向けの資格でしたが、平成9年度から文部省(現文部科学省)の認定を受けて一般化され、以来、受験者も増加しています。 パソコンスキル、企業内等のコンピュータ化推進、ソフトウェア開発の技能を評価します。ランクは、1級・2級・3級の3段階に分かれています。受験資格特になし試験内容情報システム試験情報処理技術を総合的に評価する試験です。試験科目には、「基本スキル」「プログラミングスキル」「システムデザインスキル」の3つがあり、 「基本スキル」と「システムデザインスキル」に合格した方にはシステムエンジニア認定、「基本スキル」と「プログラミングスキル」に合格した方にはプログラマ認定を交付します。基本スキルプログラミングやソフトウェア開発の基盤となる情報の表現・ハードウェア・基本ソフトウェアに関する基礎的知識プログラミングスキル想定処理に対して適切なデータ構造とアルゴリズムを適用できる能力適切なテストケースを作成し、テスト結果の正当性を評価できる能力システムデザインスキルシステムの開発と、それに必要なネットワーク技術・データベース技術および、セキュリティと標準化に関する知識情報活用試験情報利活用能力を総合的に評価する試験です。試験科目には、「3級 / J検 情報活用基礎」「2級」「1級」の3つがあり、情報・パソコンの利用者に求められる能力を「情報利活用能力」として体系化させ、とかく曖昧に語られがちだった「情報リテラシー」に対しスタンダードな評価基準を策定しました。特に、「情報モラル・セキュリティ」をすべての科目の出題主要素に加え、情報社会で生きる姿勢・態度などを積極的に取り入れた内容となっています。3級 / J検 情報活用基礎情報化に主体的に対応するための基礎的な知識クライアント環境のパソコンの操作・利用と役割・機能、および情報の利用、情報モラルなどに関わる基礎知識2級情報化の進展にともない、日常生活において主体的に対応できる基礎的能力クライアント環境のコンピュータと各種機器の役割と機能、環境設定の基礎知識ソフトウェアの種類と機能、インタ-ネット、および情報モラルと情報セキュリティなどの基礎知識1級情報社会で生活するための実践的能力ネットワーク環境にあるコンピュータと各種機器の役割、情報化社会に関わる諸問題および情報セキュリティに対応できる応用知識情報デザイン試験情報の収集・分析力、構築・構成力、伝達・表現力を総合的に評価する試験です。試験科目には、「共通科目」「ビジュアルデザイン分野」「インタラクティブメディアデザイン分野」「プレゼンテーションデザイン分野」の4つがあります。共通科目視覚伝達デザイン(サインシステム,エディトリアル,DTP,グラフィックデザインなど)インタラクティブメディアにおけるコンテンツならびにインターフェースのデザイン(Web,映像メディア,デジタルメディアなど)一般の社会活動の中で行われるプレゼンテーションのデザイン出題内容・受験地・受験申込方法・など詳細はホームページ参照情報検定検:J検ホームページ
2010.08.24
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、日本商工会議所及び各地商工会議所が実施する、企業実務に携わる人材を対象としたIT利活用技能の検定試験(商工会議所検定試験)で、平成18(2006)年4月から、前身となる「日本語文書処理技能検定(ワープロ検定)試験」と「ビジネスコンピューティング(ビジコン)検定試験」を進化・統合したものとして実施されています。 ビジネス文書の作成、取り扱いが問われる「日商PC検定試験(文書作成)」と、業務データの活用、取り扱いが問われる「日商PC検定試験(データ活用)」の二つの分野があり、 厚生労働省が若年者就職基礎能力修得支援事業(YES-プログラム)の資格取得において選定されています。この資格の2級取得者には、日商マスターの受験資格が得られます。受験資格 制限なし 試験内容インターネットを利用したネット試験で実施され、受験したその場で採点、合否が分かる。(2級、3級、Basic)試験日は1級のみ統一試験日で年2回、2級以下は試験会場が随時設定する。1級 企業実務に必要とされる実践的なIT・ネットワークの知識、スキルを有し、ネット社会のビジネススタイルを踏まえ、企業責任者または企業責任者を補佐する者として、経営判断や意思決定を行うか助言する過程で利活用することができる。 2級 企業実務に必要とされる実践的なIT・ネットワークの知識、スキルを有し、部門責任者または部門責任者を補佐する者として、業務の効率・円滑化、業績向上を図るうえで利活用することができる。 3級 企業実務に必要とされる基本的なIT・ネットワークの知識、スキルを有し、自己の業務に利活用することができる。 Basic 基本的なワープロソフトや表計算ソフトの操作スキルを有し、企業実務に対応することができる。 受験申込・問合せ日本商工会議所 03-5777-8600日本商工会議所 日商PC検定
2010.08.24
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社会には、事務・営業・販売・企画・専門職・公務員など大きな枠では紹介できないほど多種多様な仕事があります。そして、数え切れないほどの資格があります。 まず、将来就きたい仕事は何が良いかを考えたとき、多くの職種を知ることが必要です。現在は、インターネットを使用して短時間で調べることができますので、ぜひ実行して下さい。 興味を持った職種が見つかれば、どうしたらその仕事に就けるのかを調べればます。そして、その仕事ができる業界にどのような企業があるかを調べます。 その業界から興味を持った企業を何社かピックアップして、どこが違うのか、どこが強みなのかを比較します。その結果が、志望動機となります。 就職活動で重要なのは、職種を知り業種を知るところから始まります。自分に向いている仕事は何かを見つけるためには、多くの職種を知り理解することで見つけることができます。 資格を取得しなければならない職種を希望する場合は、どの学校が良いのかを進路指導の先生や、オープンキャンパスに積極的に行き、多くの情報を集めなければなりません。高校生ならば、1年生の冬から進路活動を始めるのが良いでしょう。 大学生は、自分の大学で実施されているエクステンションでどのような資格を取得することができるかを出来るだけ早く調べ、もし無かったら他大学のエクステンションを調べて受講出来るかを進路指導部に尋ねてください。また、他大学でも必要な単位を所得することのできる制度もありますので、1年生の後期から計画的に行動する必要があります。(単位互換制度) 単位互換とは、大学・短期大学が相互に単位互換協定を締結し、これらの大学に所属する学生諸氏が、他の大学の授業科目を履修し、そこで修得した単位を所属する大学の単位として認定しようとするものです。単位互換協定に参加する大学からは、それぞれ特色のある授業科目や、他の大学には無いユニークな授業科目が提供され、学生諸氏の知的な関心や興味に応じた授業が行われます。(単位互換制度から抜粋) 高校生・大学生は、自分の学校の進路指導部に情報がたくさんありますので、担当の先生に指導を早い時期からお願いすることが、自分が望む仕事に就く近道です。進路活動は遅いということはあっても、早すぎるということはありません。
2010.08.24
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ホワイトカラー職種に従事する管理者、リーダー層の実践的な職務遂行能力を客観的、かつ公平に評価する試験です。 人事、労務などの職種に従事する管理者、リーダー層の実践的な職務を行います。この資格は、学生では受験できないと思っている方も少なくありません。 しかし、受験資格の指定はありませんので3級・2級の資格を取得しておけば、就職に有利なのは確かです。受験資格制限なし 試験内容以下の部門にて各級の試験が行われています。試験範囲の詳細は中央職業能力開発協会のHPをご覧下さい。人事・人材開発部門労務部門経理部門財務管理部門営業部門マーケティング部門生産管理プランニング部門生産管理オペレーション部門企業法務部門総務部門ロジスティクス管理部門ロジスティクス・オペレーション部門経営情報システム部門経営戦略部門 願書申込み受付期間7月下旬~8月下旬頃まで12月中旬~1月中旬頃まで 試験日程10月、3月(年2回) 受験申込・問合せ中央職業能力開発協会 03-5800-3487・3465 ホームページ中央職業能力開発協会
2010.08.24
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企業ビジネスや経済活動に関係する法律の知識、コンプライアンス能力などを問う実務的な法律知識を認定する資格です。企業自らが不正や不祥事を未然に防止するためのリスク管理を行います。 一般企業など幅広く活躍できます。法学的要素を身につけた人材は価値が高く。就職・採用試験時に法学検定試験の実績を参考資料として取り入れている企業が増えてきており、人事異動や採用の際の能力評価の参考にする企業が増えています。 理系・文系を問わず、3級・2級を取得すれば就職希望先企業が広がります。とにかく有利な資格です。受験資格2級・3級:制限なし1級:2級合格者 試験内容3級ビジネス実務法務の法体系、取引を行う主体、法人取引の法務、法人財産の管理と法律、債権の管理と回収、企業活動に関する法規制、法人と従業員の関係、ビジネスに関連する家族法 2級ビジネス法務の実務、取引を行う主体、会社取引の法務、会社財産の管理と法律、債権の管理と回収、企業活動に関する法規則、会社と従業員の関係、ビジネスと個人の関わり、紛争の解決方法、国際法務(渉外法務)1級共通問題1.民法および商法を中心に、全産業分野に共通して発生することが考えられる法律実務問題。選択問題(4問中2問選択)1.取引上のトラブルの処理2.取引関係に立たない第三者とのトラブルの処理3.法務関係の上司や弁護士などの専門家に法的トラブルの顧末・処理方法の報告4.予防法務的観点からトラブルになりそうな問題に対応願書申込み受付期間2級・3級・・・・4月下旬~5月下旬頃まで、9月下旬~10月下旬頃まで1級・・・・9月下旬~10月下旬頃まで試験日程2級・3級・・・・7月上旬、12月上旬頃1級・・・・12月上旬頃受験申込・問合せ東京商工会議所検定センター 03-3989-0777 ホームページ東京商工会議所検定センター
2010.08.23
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現代の職業社会が必要とするビジネス能力を、どの程度備えているかを客観的基準で評価する技能審査です。どの企業でも有効です。ビジネス能力を客観的に評価する資格なので、就職・転職にも有利。この資格を取得する事により、社会人として取引先との対人関係の結び方や言葉遣いなど企業内で自分の能力をアピールできます。ぜひ、取得したい資格です。受験資格制限なし 試験内容1級(2級、3級の出題範囲を含む)1次試験マネジメントの基本とビジネス技法、組織とリーダーシップ、事業プランニング2次試験:小論文、面接2級(3級出題範囲を含む)ビジネスコミュニケーション、仕事の実践とビジネスツール3級ビジネスマナーとコミュニケーションの基本、シゴトの基本とビジネス文書 願書申込み受付期間4月上旬~5月中旬頃まで9月上旬~10月中旬頃まで 試験日程1級1次試験・・12月第1日曜日2次試験・・1月下旬頃2級・・・・7月第1日曜日、12月第1日曜日(2回)3級・・・・7月第1日曜日、12月第1日曜日(2回) 受験申込・問合せ(財)専修学校教育振興会検定試験センターB検係 03-5275-6336 ホームページ(財)専修学校教育振興会
2010.08.23
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どこの企業でも使える資格。1級・準1級を持っていれば就職に関してはかなり有望。企業によっては資格を取得するよう奨励しているところも多く、手当なども支給されます。書類作成・管理、スケジュール管理、情報収集・管理、ファイリング、来客の接待など多岐にわたっています。受験資格制限なし 試験内容1級1次試験秘書の資質、職務知識、一般知識、マナー・接遇(実技)、技能(実技)2次試験(面接試験)報告・対応に関する質疑応答(2人づつ15分程度)準1級1次試験秘書の資質、職務知識、一般知識、マナー・接遇(実技)、技能(実技)2次試験(面接試験)あいさつ・報告・対応に関する質疑応答2級秘書の資質、職務知識、一般知識、マナー・接遇(実技)、技能(実技)3級秘書の資質、職務知識、一般知識、マナー・接遇(実技)、技能(実技)願書申込み受付期間4月中旬~5月下旬頃まで9月上旬~10月上旬頃まで12月上旬~1月中旬頃まで 試験日程2月上旬頃(2級、3級)、6月下旬頃、11月上旬頃(3回) 受験申込・問合せ(財)実務技能検定協会秘書検定部 03-3200-6675 ホームページ(財)実務技能検定協会
2010.08.23
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調剤薬局において、薬剤料・調剤料の算定をしたり、国や健康保険組合への請求書となる診療報酬明細書(レセプト)の作成などを行う仕事です。薬剤師をサポートし、受付や会計を行うなど業務は多岐にわたります。処方箋をだすのは病院、薬をだすのは調剤薬局というように、医薬分業が広がっている中で、ニーズは高まっています。 保険調剤、医療保障制度、介護保険制度などの知識から、レセプトの作成スキルまで求められ、薬剤の基礎知識、医学の知識、関連法規などの知識も必要となります。資格は複数の団体が独自に制度を設けています。 レセプトの記入漏れなどのミスがあってはならないため、数字に強く、几帳面な人に向いており、職場によっては、受付や会計業務を行うこともあるので、コミュニケーション能力を身につけていることも大切です。 就職先は、調剤薬局やドラッグストアをはじめ、大学病院、総合病院、医院など薬科のついている医療機関。勤務形態は正社員、パートなどです。受験資格制限なし 試験内容1級学科(60分) 接遇、薬剤の基礎知識(薬物の使用目的、用法、容量、薬理作用、副作用、禁忌、相互作用等の薬物知識)、医薬品関連法規(調剤薬局における用語、理論、役割など)、医療保険制度、調剤関連法規(医療保険の種類、医薬分業の流れ)、調剤報酬請求(点数算定の正しい知識と解釈) 実技(60分) 処方箋3枚の設問箇所の点数計算、処方箋(1枚)調剤報酬明細書作成(手書き) 2級学科(60分) 接遇、薬剤の基礎知識(薬物の使用目的、用法、容量、薬理作用)、医療保険制度、調剤関連法規(医療保険の種類、医薬分業の流れ)、調剤報酬請求(点数算定の正しい知識と解釈) 実技(60分) 処方箋3枚の設問箇所の点数計算 通信2級(FAXを用いた試験)学科(60分) 接遇、薬剤の基礎知識(薬物の使用目的、用法、容量、薬理作用)、医療保険制度、調剤関連法規(医療保険の種類、医薬分業の流れ)、調剤報酬請求(点数算定の正しい知識と解釈) 実技(60分) 処方箋3枚の設問箇所の点数計算 通信3級(FAXを用いた試験)学科(60分) 接遇、薬剤の基礎知識(薬物の使用目的、用法、容量、薬理作用)、医療保険制度、調剤関連法規(医療保険の種類、医薬分業の流れ)、調剤報酬請求(点数算定の正しい知識と解釈) 実技(60分) 処方箋3枚の設問箇所の点数計算 受験申込・問合せ調剤報酬請求事務専門士検定協会 03-3981-0983 ホームページ調剤報酬請求事務専門士検定協会
2010.08.21
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診療情報管理士とは、ライブラリーとしての診療録を高い精度で機能させ、そこに含まれるデータや情報を加工、分析、編集し活用することにより医療の安全管理、質の向上および病院の経営管理に寄与する専門職業です。 米国では1932年にMedical Health Informationとして発足し、現在は登録医療情報管理士R.H.I.A(Registered Health Information Administrator)という称号の専門職として養成されています。その他、各国でも同職業の養成が行われています。 現在、医療機関の機能分化と連携、情報の開示、安全の確保、医療費の包括化、医療IT化推進など、新しい医療提供体制の改革が進行しています。 厚生労働省は疾病分類について、国際疾病分類ICD-10の採用・普及、手術・処置分類などについても、一定のコードに準拠する方針を明確にしました。これにより、診療情報管理に必要な環境が一気に進み、診療情報管理士の業務はいっそう重要性を増し、情報、技術としてのIT対応など広い視野と技術の習得、日夜業務の拡大と活躍が期待されています。 平成12年の診療報酬上における診療録管理体制加算の導入に伴い診療情報管理士の必要性に対する意識が高まり、日本病院会の診療情報管理士の通信教育受講生と認定者は大幅に増加しており、「診療録管理士」、「診療情報管理士」認定者総計19,767名が全国各地の医療機関で活躍しています。受験資格1)診療情報管理士受験の指定学校(短大・専門学校など)で必須科目を履修した人2)日本病院会が設ける診療情報管理士通信教育を受講した人試験時期2月(年1回)試験内容筆記試験:医療統計学や病院管理学など24科目について実施主催団体社団法人 日本病院会診療情報管理士、医療情報技師、医療事務等の求人・募集情報http://6302.teacup.com/boshu/bbs
2010.08.20
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心身の障害などで日常生活に支障がある人とその家族を対象に、福祉施設や補助金制度、ホームヘルパーの派遣など、さまざまな相談に対応し、適切な福祉サービスを受けられるように助言や援助を行います。職場によっては、ソーシャルワーカー、生活相談員とも呼ばれます。 社会福祉原論、老人福祉論、心理学や法学など幅広い知識が必要です。社会福祉士と名乗って就業するには社会福祉士の国家資格が必要です。 社会福祉原論、老人福祉論、心理学や法学など幅広い知識が必要です。国家試験受験資格は、最終学歴により異なります。福祉系大学で指定科目を履修すれば受験資格を得られます。一般大卒者の場合、社会福祉士一般養成施設で1年以上学んで卒業することが受験資格となっております。 落ち着いた雰囲気のある人で、相手の話に親身になって耳を傾けることができる人。またそうした対話から得られたさまざまな情報を的確に処理できる力が求められます。 職場は、福祉事務所、社会福祉協議会、老人福祉施設、障害者施設、医療機関など。採用形態はほとんどが常勤職員です。受験資格1. 4年制大学で指定科目を修めて卒業した者。2. 2年制(又は3年制)短期大学等で指定科目を修めて卒業し、指定施設において 2年以上(又は1年以上)相談援助の業務に従事した者。3. 社会福祉士短期養成施設(6月以上)を卒業(修了)した方(卒業(修了)見込みを含む) 社会福祉士一般養成施設において1年以上必要な知識と技能を取得した者。4. 児童福祉司、身体障害者福祉司、福祉事務所の査察指導員、知的障害者福祉士及び老人福祉指導主事であった期間が5年以上ある者。 試験内容●学科(多肢選択式)老人福祉論、障害者福祉論、児童福祉論、介護概論、社会福祉援助技術、社会福祉原論、社会保障論、公的扶助論、地域福祉論、心理学、社会学、法学、医学一般願書申込み受付期間9月上旬~10月上旬頃まで 試験日程1月下旬頃受験地北海道、青森、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島、沖縄県 受験申込・問合せ(財)社会福祉進行・試験センター試験室 03-3486-7559 ホームページ(財)社会福祉進行・試験センター
2010.08.20
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若者の雇用対策に全力=菅首相8月18日 時事通信 菅直人首相は18日夜、都内のホテルで南部靖之パソナグループ代表や沢田秀雄エイチ・アイ・エス(HIS)会長らと会食した。若年層の雇用問題が話題となり、首相は「若い人たちが夢をもてるよう、頑張りたい」と対策に全力で取り組む決意を強調。南部氏らは「若い人たちが頑張ってこそ、経済が良くなる」などと応じた。 パフォーマンスの一方で 新卒公務員の採用取りやめをする民主党 公務員改革は 職員採用を減少させることが目的ではないはず ワークシェリングを取り入れ 成果評価を導入し 高額給与や厚遇を見直せば 新卒採用を増加させることが可能であるにも関わらず 体力が減少している企業に要請しても 失業者の対策にはならない。採用抑制で1000人減 国家公務員II種8月20日 産経新聞 人事院は20日、中央省庁や出先機関の中堅幹部候補を採用する国家公務員II種試験(大卒程度)の平成22年度の合格者を発表した。 政府の採用抑制方針を反映し、合格者数は4076人と前年度から1123人(21.6%)減少。II種試験が導入された1昭和60年度以降、2番目に少なかった。一方、申込者数は8100人増えたため、倍率は7.7倍から11.8倍にアップした。合格者は今後、各省庁や出先機関の面接を経て、前年度より569人少ない1744人が採用される予定。 地方出先機関での採用が多い技術系は昨年の5.4倍から11.6倍に上昇。このうち農業土木は5.5倍から27.3倍に、建築は10.3倍から46.9倍に跳ね上がった。 学歴別では、大学の在学生や中退者が58.3%、既卒者が24.2%、大学院生(修了と中退含む)が15.9%など。女性の割合は、過去最高だった09年度の29.6%に次ぐ28.4%だった。 国税専門官の合格者は1988人、法務教官は233人、労働基準監督官は177人だった。
2010.08.20
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対人恐怖や不登校、拒食症など、悩みを抱えている人に対し、心理学をベースにして問題解決に繋げるサポートをする仕事です。 心理カウンセラー養成スクール(心理学系大学・専門学校)で学ぶ必要があります。心理クリニックが運営しているスクールもあり、スクールでの成績が認められれば、卒業後にそのまま就職できることもあります。 カウンセラーとしての専門領域にもよりますが、働く場は病院の心療内科、企業内カウンセリング室、心理クリニックなど幅が広いといえます。民間機関ではほとんどが非常勤の研修生からスタートします。受験資格●指定大学院(1種・2種)を修了した者●臨床心理士養成に関する専門職大学院を修了した者●諸外国で指定大学院と同等以上の教育歴および必要な心理臨床経験2年以上を有する者●医師免許取得者で、必要な心理臨床経験2年以上を有する者など受験日程年一回、10月から12月試験内容一次試験(筆記試験)午前に実施。問題数は100問、5択のマークシート方式で、試験時間は2時間半である。問題は、心理学一般、統計、心理査定(心理テスト)、心理療法および技法、事例、法律などからなる。論述試験午後に実施。時間は90分である。提示された論述テーマに沿って、1001字以上1500字以下で書く事が求められる。なお、この論述試験は1次試験の合否に一切関係がない。2次試験の総合判定資料として使われる。 二次試験(口述面接試験)面接試験である。11月の第2週頃、東京国際フォーラムで、土曜、日曜、月曜と3日間行われる。1次試験の合格通知に2次試験の日時が指定されるので、受験者はそれに従って面接試験を受けることとなる。受験生による試験日時の変更は認められていない。面接そのものは10分程度で、2名の面接官によって行われる。臨床経験について、心理査定、スーパーヴィジョンの有無などを問われることが多いと言われている。圧迫面接をとられることが多いようである。受験地東京ホームページ財団法人日本臨床心理士資格認定協会
2010.08.19
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登録販売者とは、2009年から施行される改正薬事法で定められた、第二類(かぜ薬。解熱鎮痛薬、胃腸鎮痛鎮けい薬など)および第三類(ビタミンB・C含有保健薬、主な整腸薬、消化薬など)一般用医薬品を販売する際に、2009年6月より必要となった資格。ただし、書面情報提供義務がある第一類医薬品、毒劇薬の販売等や医療用医薬品、調剤は行えない。 合格基準は、総出題数に対し7割程度の正答となっております。薬局・薬店・ドラッグストア、コンビニエンスストアなど、第二類および第三類医薬品販売の許可を得るために、「登録販売者」有資格者獲得の動きが多く見られ、今後、注目を集めそうな資格です。受験資格1. 高等学校卒業した者で、1年間の実務経験者2. 6年制薬学部又は旧4年制薬学部等の卒業者3. 4年間の実務経験者4. 上記の者と同等以上の知識経験があると都道府県知事が認めた者 a. 旧大検および高等学校卒業程度認定試験の合格者でかつ1年間の実務経験者 b. 外国薬学校卒業者※実務経験となる業務1. 平成17年4月1日以降、一般用医薬品の販売等の直接業務などを1ヶ月80時間以上で1年間継続(原則1ヵ所での勤務。勤務先の倒産等の場合は通算できる例外規定あり。)2. 開設者との間に雇用関係(社員、契約社員、アルバイトやパート)が有ること。派遣社員は不可3. 開設者の発行する証明書が得られること。※実務経験となる勤務先1. 薬局、店舗販売業(卸売り一般販売業を除く)、薬種商販売業、配置販売業試験内容1. 医薬品に共通する特性と基本的な知識医薬品の本質、医薬品の効き目や安全性に影響を与える要因、適切な医薬品選択と受診勧奨、薬害の歴史 2. 人体の働きと医薬品人体の構造と働き、薬の働く仕組み、症状からみた主な副作用 3. 主な医薬品とその作用精神神経に作用する薬、呼吸器官に作用する薬、胃腸に作用する薬、心臓などの器官や血液に作用する薬、排泄に関わる部位に作用する薬、婦人薬、アレルギー用薬(鼻炎用内服薬を含む)、鼻に用いる薬、眼科用薬、皮膚に用いる薬、歯や口中に用いる薬、禁煙補助剤、滋養強壮保健薬、漢方処方製剤・生薬製剤、公衆衛生用薬、一般用検査薬 4. 薬事関係法規・制度医薬品の販売業の許可、医薬品の取扱い、医薬品販売に関する法令遵守 5. 医薬品の適正使用・安全対策医薬品の適正使用情報、医薬品の安全対策、医薬品の副作用等による健康被害の救済、一般用医薬品に関する主な安全対策、医薬品の適正使用のための啓発活動
2010.08.19
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調剤薬局において、薬剤料・調剤料の算定をしたり、国や健康保険組合への請求書となる診療報酬明細書(レセプト)の作成などを行う仕事です。薬剤師をサポートし、受付や会計を行うなど業務は多岐にわたります。処方箋をだすのは病院、薬をだすのは調剤薬局というように、医薬分業が広がっている中で、ニーズは高まっています。 保険調剤、医療保障制度、介護保険制度などの知識から、レセプトの作成スキルまで求められ、薬剤の基礎知識、医学の知識、関連法規などの知識も必要となります。資格は複数の団体が独自に制度を設けています。 レセプトの記入漏れなどのミスがあってはならないため、数字に強く、几帳面な人に向いており、職場によっては、受付や会計業務を行うこともあるので、コミュニケーション能力を身につけていることも大切です。 就職先は、調剤薬局やドラッグストアをはじめ、大学病院、総合病院、医院など薬科のついている医療機関。勤務形態は正社員、パートなどです。
2010.08.19
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医療機関内でレセプト(診療報酬明細書)の作成といった保険請求業務を中心に、医療に関する事務を行うのが医療事務の仕事です。業務の内容は幅広く、治療費や保険点数の計算といった会計業務、カルテの管理、受付、医師と看護師との連絡業務や、院内の物品管理業務を医療事務が担当するケースが一般的です。 保険の仕組みや医療制度の概要、医学関連法規などの知識、レセプト作成や点数計算の技能に加え、パソコン操作のスキルも必要です。通信教育で学べるスクールもあります。資格は複数の団体が独自に設けていて、それぞれの認定スクールで学び、資格試験に合格すれば取得できます。 計算が得意で事務処理をテキパキこなせることはもちろん、受付などの業務を通じて患者と接する機会が多いので、気配りのできる人が向いています。 職場は病院や診療所など各種医療機関、調剤薬局など。雇用形態は常勤職員のほか、パートでの雇用も多いです。養成スクールの系列団体に登録し、派遣の形態で働くケースもあります。
2010.08.18
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悪質商法封じ、学生に余波…低利教育ローン中止8月18日 読売新聞 りそなホールディングス(HD)傘下の3銀行が、大学などと提携して、通常の教育ローンより低い金利で入学金や学費などの資金を貸す「提携教育ローン」の新規取り扱いをやめたことが18日、明らかになった。 昨年12月に施行された改正割賦販売法が、銀行の提携ローンも規制対象としたことで、新たなシステム投資などの負担を迫られたためだ。悪質商法の抜け道を防ぐための規制強化が、思わぬ形で、大学生らに影響を及ぼしている。 大手行による提携ローンからの撤退が明らかになるのは初めて。 提携ローンは、学校が利子補給や債務保証などをするため、金利を低く抑えることができる仕組みだ。大学側も、入学時などに経済的な不安についての相談があれば、奨学金などのほか、金利が低い提携ローンを紹介するケースが多い。
2010.08.18
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専門的な知識や特殊なファイリングスキルを求められる文書管理業務は、企業のコンプライアンスが問われる今日、ニーズの高まっている職種です。 業務内容は、社内の書類や各種メディアに保存されたデータなどを系列化されたファイリングシステムにファイリング・保管をし、保守管理まで行うことがメインになります。さらに閲覧者や顧客の求める資料・情報の提供、文書内容の確認や相談への回答などもあります。図書館司書やISOの取得・保持業務もこの職種に含まれます。 有利な資格は法務事務の経験や図書館司書の資格など、派遣先によって求められるスキルは異なります。未経験者にも門戸は開かれていますが、法律や条例、業界規定などの専門的な知識・業務経験が求められるケースが多いのが実情です。特に契約書や個人情報規定、申請書類などの重要文書を扱う法務事務では、恒常的なニーズがあります。
2010.08.18
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企業、ブランド、商品、業界などに関する情報を広く社会に発信し、イメージアップや活性化を図る業務です。「広報」は、メディア対応などのPR活動と、アナリストや投資家へ向けたIR活動が中心となります。また、社内やグループ企業に配布する社内報作成なども業務に含まれます。 一方、「広告」は、ポスターやチラシ、新聞・雑誌の広告やCMといった媒体を通じて情報を発信する業務です。店頭の販促ツールやDMなどの制作管理を含むケースもあります。企画立案から、媒体スペースの選定・購買、制作スタッフの手配、進行管理、宣伝効果の測定など、戦略と予算に基づいた宣伝活動を行います。 ただし、一連の業務の多くを広告代理店や制作会社に依頼し、その管理が主業務となるケースも多く見受けられます。 「広報」は、経営戦略から企業イメージ、商品・サービスの知識、株式動向まで、自社に関連する情報を正確に把握し、わかりやすく社会に発信するための手法や技術が問われます。 「広告」は、消費者のニーズや市場のトレンドなどを観察する眼やクリエイティブに関する幅広い知識、高いレベルのコミュニケーション能力が必要とされます。就業にあたっては、両職種とも資格はほとんど問われず、同じ部門・分野での業務経験が重視されます。もちろん、企業やポジションによっては未経験でもチャレンジできるケースもあります。
2010.08.17
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東京株式大引け続報:日経平均、終値ベースでも年初来安値更新8月17日 サーチナ 17日の東京株式市場で日経平均株価は続落し、終値ベースでの年初来安値を更新した。大引けの日経平均株価は前日比34.99円安の9161.68円と7月1日の終値9191.60円を割り込んだ。取引時間中の年初来安値は既に12日に更新している。TOPIX(東証株価指数)は続落ながらも、終値ベースでの年初来安値更新は免れた。 朝方から海外市場での円高進行を嫌気し売り先行の展開となった。日経平均株価は一時、112.43円安まであった。9100円割れ。後場に入ってからは、為替が円安方向に振れたことや先物高などから買い戻しが先行し指数は急速に下げ幅を縮小。一時は8.19円安の9188.48円まで戻す場面があったが、結局、プラス圏に浮上しきれずに終わった。 後場の下げ幅縮小のきっかけは、一部で、「菅直人首相と白川方明日銀総裁の会談が週明け23日に行う方向で調整している。市場動向によっては前倒しされる可能性もあると」と伝えられたこと。円が売り戻された。朝方、85円10銭まであったドル・円は85円30銭台まで円安方向に振れ、ユーロ・円も朝方には109円07銭まであったが、109円60銭近辺まで円が売られた。 市場の一部では公的資金による買い観測が浮上。また、TOPIX業種別指数で前場はマイナスだった不動産が、後場に入りプラス転換し33業種中トップとなったが、「菅・白川会談で政府の経済対策の住宅ローン緩和策が話し合われるのではないか」との一部の憶測が背景にある。さらには、「日経平均9000円割れで公的資金買い、ドル・円85円割れで為替介入」観測も出ている。こうした憶測や観測が飛び交うのは、なんとか株価上昇につなげたいという市場関係者の期待の表れでもある。一種の「政策催促相場」の様相だ。午後の指数の下げ幅縮小につながった「菅・白川会談」も週明け23日ということから、「会談はまだ先。間延びしており、政策当局の緊張感が感じられない」との市場関係者のいらだちにつながっている。 日経平均株価が4日連続で「陽線」となったことを評価する向きもあり、終値ベースでの年初来安値更新とは言え、底堅さが指摘されている。一方で国内証券ではテクニカル分析で、「日経平均が25日線を下回っていると下値模索が強まりやすい」と指摘。「8月SQ値9188.79円を下回った場合は8700円前後が短期的な下値メドになる」として、「騰落レシオなど短期指標の水準に注目しておく必要がある」としている。11月ごろの年間安値形成を予想しており、先安感は根強い。 国際帝石 が売られ、トヨタ 、ホンダ が軟調展開。ソフトバンク の下げがきつく、電気硝子 、ファナック TDK も下げ基調で推移した。三井住友FG の下げも目立つ。 半面、内需関連株に高い銘柄が多い。東京電力 が堅調。NTTドコモ が上げ、三井不動産 、三菱地所 が後場急伸。ソニー がプラス圏に浮上し、シャープ が堅調展開となった。
2010.08.17
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受発注業務をメインとする営業事務は、商品の受注・発注業務のほか、在庫や納期の管理、売上げ伝票作成などを担当します。 一方で営業部門のアシスタント業務をメインとする営業事務は、一般事務的な仕事に加え、見積り・請求書作成や売掛金集計、スケジュール管理などのサポートを行います。どちらも他部門との調整、顧客や取引先との対応など、営業活動に関わる事務全般を含みます。 有利な資格は受発注業務、アシスタント業務ともスピーディな対応が求められるようになり、効率的に業務をこなす工夫やスキルが評価される傾向にあります。Word、Excelの操作経験は必須で、さらにPowerPointやAccessなどの経験を求めるケースも。そのほか、ホームページの簡単な更新作業ができる人材もニーズがあります。 パーソナリティとしては、責任感や調整力、細かい目配りがポイント。また、同業種の経験者に対するニーズの高さは、今後も継続する傾向にあります。
2010.08.17
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企業活動や事業の状況と結果を明確な数字で表すのが、経理の仕事。企業運営に重要な経理財務に関する事務全般を担当します。伝票の起票・分類から、記帳、入出金管理のほか、給与計算や年次決算処理などの会計処理まで行う場合もあります。 ただし、派遣として勤務する場合は、現金や有価証券を扱うことはありません。今も昔も実務経験が重視される職種ですが、企業の方針や部門の大きさによって業務の幅が異なり、ベンチャー企業などでは経験以上の幅広い業務を任されるケースもあります。 有利な資格としては簿記2級を挙げる企業が多く、日商簿記を重視する企業もあります。Excelでは入力だけでなく、SUM関数やマクロを使いこなすスキルが評価されるケースも。会計ソフトや独自のアプリケーションを導入しているケースもあり、使用ソフトの経験値やテンキーの精打率が強みになることもあります。
2010.08.16
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人材募集から選考までにかかわる「採用関係」、給与計算や年末調整などを行う「給与計算関係」、社会保険の手続きや福利厚生などを担当する「労務関係」と、人事部門には3つの分野があります。それぞれの分野に関する専門知識や経験によって、担当する業務は異なりますが、兼務するケースも。 採用関係の業務は、アシスタント的な役割が多く、短期の就業も可能なのが特徴です。一方で、労務関係の業務は、社会保険や雇用保険の知識が必要となるため、専門性の高い職種といえます。いずれにしても個人情報を扱う業務となりますので、その重要性を認識し、責任を持った行動が求められる職種です。 「採用関係」では応募者や求人取次企業、採用部門などへの対応・調整が必要となるため、高いコミュニケーション能力が問われます。「給与計算関係」は、決算月や年末調整期といった一定の期間で大量の書類を処理する時期があるため、正確で迅速な処理能力が求められます。 また、「労務関係」では、保険や雇用制度といった法律の知識とともに業務経験が評価のポイントとなることが多くあります。そういった意味で社会保険労務士の資格は、就業においても転職においても強みとなるケースが多くあります。
2010.08.14
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社内の全スタッフをサポートする総務部門の事務業務。備品管理や書類のファイリング、株主総会の運営準備、設備管理、契約書作成・管理など、総務部門ならではのアシスタント的な業務を行います。また、福利厚生に関する手続き業務や、社会保険事務、来訪者への接客なども含まれます。 組織形態によっては、人事部門、経理部門、庶務部門などの業務が「総務」として集約されているケースもあり、総務部門の機能は一様ではありません。最近は、個人情報管理や危機管理対策など、企業の責任に関わる業務も増えています。 有利な資格は社内外を問わず、人と接する業務が多いので、コミュニケーション能力とビジネスマナーは必須です。また文書作成のほか、社外への発注業務など、基本的なパソコン操作スキルも必要。 さらに、社内の情報授受や申請手続きなどをイントラネット上で行う企業も多く、「情報処理活用能力検定」といったITスキルは有用です。各種保険や経理、労務などの知識も、大きな強みになります。次回は、人事・採用を紹介します。☆
2010.08.13
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アプリケーションソフトを使用して、データや文章の作成、加工、集計などを行うOA操作中心の業務。指示されたプレゼン資料や企画書、集計フォーマット、議事録などを期日内に作成します。 主に使用するソフトは、Excel、Word、Access、PowerPointといった Microsoft Office系のものですが、まれにIllustratorやPhotoshopなどAdobe系のグラフィックソフトや、特殊なDTPソフトを使用する場合もあります。使用するソフトの種類や機能、扱うデータの内容によって、業務の難易度は異なります。 有利な資格はパソコンの知識や操作技術は必須で、正確性と迅速性も問われます。さらに、ビジネス文書の一般常識やデザインセンス、新しいアプリケーションソフトを習得する向上心も必要となります。Microsoft Office Specialistをはじめとする各種検定は、実践に役立つ資格といえます。次回は、総務事務を紹介します。 ☆
2010.08.13
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専用端末や定型フォームに的確にデータを入力する業務です。扱うデータは商品の受発注情報や顧客情報、製品情報など、部門によって異なり、テンキーだけを使った数値入力から、和文と英文の交互入力、関数を使った計算式の入力までさまざまなケースがあります。 一般的には、伝票や記入用紙に記載された文字や数字をデータ化する業務といえます。伝票処理やファイリング、データチェック、記入者への確認作業などを含むケースもあります。 有利な資格は基本的なパソコン操作と、ExcelやWordといった一般的なアプリケーションソフトの操作スキルは必須。加えてブラインドタッチができることが条件となる場合があります。 また、モバイル業界や金融業界、物流業界などで、専用端末や特殊な業務ソフトの操作経験を問う場合もあります。操作スキルには、正確性とスピードも重要な要素として評価されます。次回は、OAオペレーターを紹介します。 ☆
2010.08.12
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事務とOA機器の操作を主体としたOAオペレータの複合職。データの管理・処理、資料作成がメインとなりますが、企業によっては庶務的な業務を含むこともあります。データ入力との違いは、OA操作の割合のほか、事務効率アップのためにOAを使用する点です。 有利な資格は全業務の4~8割をOA操作が占める職種をOA事務としています。スキルとしては、Word、Excelの操作経験と基本的な技術は必須です。 しかし企業や部署によって独自のデータベースソフトを使用する場合や、インターネットによる情報発信・収集をメインとする場合など、業務内容によって求められる技術は異なります。またAccess経験を問うケースもあります。次回は、事務の仕事<データ入力>紹介します。 ☆
2010.08.10
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企業で基本的な下記の事務系職種を紹介していきます。一般事務OA事務データ入力OAオペレーター総務事務人事・採用セクレタリー(秘書)グループセクレタリー経理営業事務広報・広告企業受付専門的文書管理企画貿易事務一般事務 OA事務や営業事務、英文事務など、より専門的なスキル、経験を問われる職種が確立したことで、あまり専門性を問わない事務職を「一般事務」と呼びます。 部署内のサポート業務を中心に、ファイリングから来客接待、Wordによる資料作成、Excelによるデータ入力、さらに庶務的な仕事まで、幅広い業務を含みます。 時には、経理、労務のサポート的な業務を行うことも。専門的な知識が求められない反面、状況に応じた対応力やコミュニケーション能力が求められます。 有利な資格は即戦力として経験者を求める企業と、未経験者を育てるタイプの企業があり、職歴が採用に大きく関与するケースがあります。 OAスキル的には、Word、Excelの基本操作はもちろん、PowerPointやインターネット関連ソフトの簡単な操作ができることが望ましいようです。また注目されるスキルとして、Access経験者と秘書検定も含むビジネスマナーを備えた人が挙げられます。次回は、OA事務について紹介します。
2010.08.10
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どのような職種にでも共通して必要な知識は、経理的な知識が挙げられます。事務一般はもちろんのこと営業や企画・広報にいたるまでバランスシートを理解している人財は企業にとって有用であるとされています。 理系・文系を問わず取得しておけば、就職活動を有利に展開できるでしょう。☆ 日商簿記 ☆ 簿記検定とは、帳簿の付け方、そして帳簿に書かれている数字の意味を把握するだけでなく、経営管理や経営分析の基礎能力があることを認定する資格です。一般企業の経理部門。 2級を取れば、就職にも有利に働きます。ホワイトカラーで就職を目指す人には絶対に取っておきたい資格です。1級10%と難しい。2級以下は30~50%程度。1級合格者は、税理士の受験資格を得られます。受験資格制限なし 試験内容1級:商業簿記、会計学、工業簿記、原価計算2級:商業簿記、工業簿記3級:商業簿記4級:商業簿記願書申込み受付期間試験日の約2ヶ月前に、受験希望地の商工会議所にご確認ください。試験日程1級 6月上旬頃、11月中旬頃2級~4級 6月上旬頃、11月中旬頃、2月下旬頃受験地各地の商工会議所まで、お問合せください。 受験申込・問合せ日本商工会議所 03-5777-8600 ホームページ日本商工会議所
2010.08.09
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1.会社説明会開催場所は分かっていますか? 必ずしも、本社で行われるとは限りません。地図や駅を確認し、所要時間を割り出し、遅刻しないようにしましょう。(事前に開催場所に行っておくことをおすすめします。)2.持ち物は大丈夫ですか? 履歴書は、折らずに定形外の封筒に入れて行きましょう。卒業見込証明書・成績証明書・健康診断書も履歴書と一緒に同封しておきましょう。会社説明会に参加する企業のホームページを印刷して持参しましょう。メモ帳・筆記用具(シャープペンシル芯の確認)、女性の場合は、予備のパンティストッキングや靴づれをした時のためのばんそうそう等も用意しておきましょう。3.身だしなみは大丈夫ですか? 茶髪・アクセサリーは問題外です。リクルートスーツはきれいですか?靴は磨いてありますか?指の爪が伸びているのは、絶対にダメです。女性のマニキュアも透明以外はダメです。4.会社説明会終了後に、必ず1次試験があると思っておきましょう。 終了後には、必ず1次試験があります。もしかすると、面接試験もあるかもしれませんので、事前に学校で練習をしておきましょう。5.会社説明会会場付近での行動にも気を付けましょう。 会社説明会の受付から、審査が始まっています。言動にも十分注意しましょう。特に、応接や会議室に通された場合は、「どうぞ椅子にお掛け下さい。」と言われるまで座ってはいけません。お茶が出された場合は、必ずお礼を言いましょう。※会社周辺での喫煙は絶対にしないこと。6.会社説明会が終わっても、電車に乗るまで気を引きしめましょう。 会社説明会及び1次試験が終了しても、審査は終わっていません。会場を後にして、帰りの電車に乗るまで気を引き締めて行動をして下さい。誰が見ているか分かりません。
2010.08.09
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企業によって内容は若干違いがありますが、大体次のような内容で実施されます。 1.業界と会社の紹介。 ホームページや就職サイトの内容より詳しい資料を配布され、分かりやすく説明してくれます。就職サイトやホームページを見て理解出来なかった内容がある人は、説明をよく聞き、質問するといいでしょうね! 必ず、メモを取るようにしましょう。ただうなずいて聞いていると、仕事ができない人だと 思われます。説明会会場は、企業面接の第一歩だと思って下さい。大勢いる中だから、目立たないと思っていても、立って見ている社員や説明している社員からは、はっきりひとり一人の行動がよく見えます。2.社員の講演。 社員が入社してからどのような仕事をして現在にいたるかを説明するパターンが多いようです。具体的に人の話を聞くことによって入社後の仕事内容が分かるようにしてあります。また、社長が講演する場合もあります。3.質疑応答。 数人のグループに分けて、グループごとに一人社員がつき学生の質問に答えるという内容が多いようです。質疑応答は、自己アピールするポイントですのでホームページで下調べをして質問を考えておきましょう。4.第一次試験 説明会終了後、筆記試験・適正検査などの試験があることを想定しておいて下さい。会社説明会は、その会社に就職したいと思って参加するのですから事前に準備をすることが大切です。 5.気を付ける点 気軽に参加して下さいという企業の言葉を鵜呑みにすると、結果は見えています。よく、普段着で参加して下さいと言うアパレル業界の説明会がありますが、普段着ほど難しいことはありません。その場合、事前にOB・OG訪問や販売店に行って情報収集をしてから着ていく服をチョイスして下さい。
2010.08.06
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