2010年06月の記事
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池袋監督署が指導強化
勝ちましたね！にわかサッカーファンですが、夢が広がります！次回は、しっかりＴＶ観戦できると思います。。。--池袋労働基準監督署が、第3次産業（商業、金融・広告、通信業、接客娯楽業など）の小規模事業場へ重点調査を実施するとのこと。調査方法は、問題がありそうな事業所をまとめて呼び出す集団指導で、その場で各社の問題点を抽出して、その後、継続的に改善を促すというもの。最近は、監督官が労使紛争の個別相談に追われ、会社に対する個別指導の時間が取れないため、この集団指導が一般的となっています。就業規則、３６協定、賃金台帳、タイムカードなど基本資料を持参して、チェックを受けるのですが、小規模事業所において１００点満点はほぼ不可能。。。「まずは及第点を目指しましょう」というのが現実的でしょうね。
2010年06月25日
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講師
昨日は月１回のランチミーティング。メンバー全員でランチしながら、情報を共有するという場です。日々情報に溢れているため、みんなで整理するには良い機会です。半分は雑談なのですが・・・--年に数回は研修講師のご依頼があります。講師を専門にしているわけではないので、得意ではありませんが社労士業界では結構ニーズがあるため、大勢の前で話す力が必要となります。しかも、テーマはその都度変わるため結構大変。今回は「仕事とは！」です。どうしようか思案中です。。。
2010年06月22日
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新メンバー決定！！
最近、こんな本を読んでいます。先日、お客様が「フリーメイソン」について教えてくれたので、興味深く読んでいます。単なる都市伝説ではなさそうですね。。。--さて先月末から人員を募集していましたが、今週最終決定しました！社労士の有資格者の男性で来月１日から正式入社してくれます。１８０ｃｍの私より一回りデカイ・・・。とても人柄が良さそうで、近い将来の活躍が想像できます。。。Ｍ君、一緒にがんばりましょう！それから、今回は多くの方にご応募をいただきました。いろいろな夢や希望に応えられず、申し訳ない気持ちです。もっと事務所を成長させて、余裕をもって採用できるようにならなければと。次のステップへ向けて、そろそろシフトチェンジします！！
2010年06月18日
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沖縄の話ですが
今さらですが、日本代表おめでとうございます！！ＴＶを見ていて楽しかったです。次も楽しみですね～、オランダ戦に期待大！夢みましょう！！--沖縄労働局の発表によると求人誌に掲載された求人内容の約４割に労基法違反、最低賃金法違反の疑いありということで、求人誌の発行元に情報提供を求めているとのこと。具体的には、・週所定労働時間が４８時間・年間休日数が少ないが多く、求人誌発行の大手３社に対し、 １． 法律を下回る求人企業へ改善を求める ２． 改善に従わない企業の求人掲載を断る ３． 同事業主の情報を労働局へ提供するという内容です。妥当な指導だと思いますが、失業率が高止まりしている沖縄では求人掲載を断るだけでは問題解決にはならず、さらなる失業率の悪化を招くのではないでしょうか。労働局には、法令を遵守した上で求人が可能な労務管理の方法、および改善の提案が望まれると考えます。ちなみに ○沖縄の最低賃金 時給６２９円（東京 ７９１円） ○失業率 ８％（全国平均 ５．１％）です。では。
2010年06月16日
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繁忙期が待ち構えている
６月・７月は、社労士業界の繁忙期ですが、メンバーが効率的に進めてくれるおかげで、処理件数の増加に反比例して、年々余裕をもった処理に改善されています。しかし、通常業務プラス年１回の申請業務が２種類も重なるため時間的に厳しいのは事実。助っ人をお願いするか検討中です。。。
2010年06月09日
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人材募集
バタバタっと一週間が終了。ワールドカップ前には、仕事を一段落させておきたいところですが・・・さぁ、どうるなるか？？？--うちの事務所では、先週から正社員の募集を行っています。一名の募集に対して、多くの方にご応募をいただいておりとても有り難い反面、かなり難しい判断に迫られています。履歴書・職歴書を拝見すると、みんな優秀な方なのでお会いしたいのですが、なにせ採用枠が１名のため、お断りせざるを得ない状況もあります。ご期待に添えず本当に申し訳ございません。多くの方を採用できるように、もっとがんばらないといけないですね。
2010年06月04日
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