住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

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月いち @ Re[1]:▲”害のある思考”を排除してパフォーマンスを上げる(06/04) 東　泰行さんへコメントありがとうござい…

聖書預言@ Re:▲勉強しても行動しても結果が出ない人の傾向(08/06) 神の御子イエス・キリストを信じる者は永…

aki@ この様な書き込み大変失礼致します日本も当事国となる台湾有事を前に反日メ…

ほりえ@ Re:▲一夜漬けは驚くほど記憶に残らない(09/18) 良いね。最初からもう10年以上たっている。

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皆様にいろいろなご意見をメールいただきありがとうございます。

心から感謝いたします。

その中で気になるご意見をいただきました。

『DMフォローなどやりたいことはいろいろあるのでが、所長がいて自由にやらせてもらえません。』

非常に気持ちをわかります。

私もずっとそうだった。

売れるようになっても、DMだけでフォローすることで上司にいい顔をされることはなかった。

その所長はおそらく5～10年前に売れた営業マンだったのだと思う。

そういう所長に足を使わない方法を理解してもらうことは難しい。

結果が出ていないうちはなおさらだ。

であれば、その所長とぶつかり合うのではなく両方試してみればいいと思う。

ひとつアンケートのグループは訪問型に。

もうひとつをDMフォロー型にしてみる。

勝手にDMを遅れない方は自分で配達すれば、文句は言われないだろう。

そして結果がでるようになれば、ある程度は自分の好きにできるようになる。

なんだかんだ言っても、所長に嫌われると仕事しづらくなる。

営業所の中で仲良く仕事しながら、徐々に結果を出していきましょう。

『今日の内容はいかがでしたか？もしよろしければお友達に転送ください。』
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