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やくわり
日雇いで警備員のアルバイトに行った時なんか
「ソコで立っとけばいいから」って言われて
ホンマに一日中立ち尽くしたりしてました。
オトナになってから、つっ立ってるだけで何もしない警備員さんを見かけると
やっぱコレじゃあかんよな〜って思います。
警備員さんの役割は、ソコに立ってる事ではなくて
事故が起こらない様にすることですもんね。
営業の訪問件数がめっちゃ多い営業マンでも
受注件数がゼロなら、やっぱり役割を果たしていないと思うんです。
営業マンの役割は、営業に行くコトではなくて
受注をもらってくる事ですもんね。
では弊社の分野である事務員さんの役割は何なのか?
「事務作業をこなす事」ではなくて
「会社にお金が残る仕組みを作る」ことだと、弊社では考えています。
興味を持たずに事務作業をこなしていると、それはまさに「単純作業」にしかなりませんが
売上請求のしかた
費用の支払いかた
業者や消耗品の選びかた
またそれらのタイミング
仕組みを変えると、お金の残り方が変わる。
売上は変わってないのに、手持資金に余裕が生まれる。
そしたら、事務員さんにも「数字」での評価をしてあげる事ができますよね。
そりゃまぁ そうできたら、言う事はナイけれども…ホンマかいな?
ただいま、事務系人材の育成法について、無料オンライン相談申込受付中
詳しくはコチラ
↓
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タグ:
事務員
仕事
使命
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評価
作業
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posted by
たたかう事務株式会社
at 18:23|
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2024年01月20日
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