あたかも、高橋まつりさんの自殺というようなことで騒ぎになったことが悪いという程度の認識であることがよく分かる。
深刻な問題なら重大な処分が下されるもの。
3か月20%の減給ということは、12か月でみると20/4=5%の減給に過ぎない。
実際にはボーナスもあるため、4%程度の減給。
こんなことが処分として発表する電通にはあきれてしまう。
Yahooより。
電通、副社長や役員ら8人の処分発表 社員の過労自殺問題受け
ホウドウキョク 1/18(水) 23:02配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170118-00005976-houdouk-soci
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