評価は結果のみで!?






過程を重視すべきた!

色んな意見があると思います。

私は結果を見ても過程を見ても、見る分には全然良いと思います。

ですが、評価は結果のみでしないとダメだと思います。

全く打てなかったプロ野球選手が翌年の年俸上がる事はあり得ません。

それが過程がめちゃくちゃ良かったとしても上がらないと思います。



但し、特例もあると思います。

それは入社して3年未満の新人ジャンルです。

新人の方々は特例として過程を評価してあげても良いと思います。

プロ野球のような業界は難しいかも知れませんが。

梅雨が戻ってきたようなジメジメですが、今週も張り切っていきましょう!!






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タグ: 評価
posted by tankabu at 09:20 | 仕事や節税
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