小規模企業共済で節税






これは加入資格に従業員数〇名以下という縛りがあるものの、加入できれば掛金が所得控除になり、節税となります。

これを解約すれば要件は色々あるものの、退職金として解約手当金を受け取る事が出来、中小企業オーナーとして退職金替わりを得る事も出来ます。

一度加入してしまえば、例え加入資格以上に企業が大きくなっても(従業員数が増えても)解約しなくてよく、将来に渡って節税が可能な良い制度だと思います。

私自身もまだ従業員数が少なかった頃に加入し、現在も加入し続けています。

こういう風に探せば結構良い制度はあると思うので、真っ当な節税は今後も続けていこうと思います。





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posted by tankabu at 09:57 | 仕事や節税
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