みなさんおはようございます!
いつも読んで下さりありがとうございます。
松幸です。
うちの会社で嫌われ者がいますが、なぜ嫌われるのか分析してみました。
すると、この人は思い込みがすごく激しいことがわかったのです。
例えば、先日現場を確認していた時に配管をここからここまで更新しないといけない
この先は何も書かれていませんでした。
すると、僕の場合は何も書かれていない部分は現状復旧と思うのですが
その人は蓋を取り付けて終わりでしょうと
勝手に解釈していました。
監督業務にしても監督だから何もしなくていい、全て職人さんにさせたらいいとの
思いが強いです。だから、現場に行っても何もしません。
指示も自分がわかっていないので曖昧だしわかっている古参の職人さんについて回るだけで
そこから支持してもらっているのです。
作業も勝手にやってみたりとにかく思い込みが激しいです。
そして、人に聞きません。僕は分からないことがあれば
お客様や職人さんたちのところに行って聞きます。
しかし、わからないことはほったらかしです。
そして勝手な解釈でこんな感じでいいでしょうと言うのです。
かなりやばいですよ。
この、勝手な解釈が曲者です。
これでどんどん間違った方向に行ってしまうのです。
社内でも浮いた存在ですね。誰も相手にしていません。
だから自分から声を出して目立とうとしているのでしょう。
僕はここにいますよとアピールしているのはです。
しかし、誰も相手にしてくれません。
自分が直さない限りいいようにはなりませんよね。