私は冷たい人間？？？ | なんとなくダラダラと。。。

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2004年12月16日

関係者の方　申し訳ありません
ｍ(＿＿;)ｍｺﾞﾒﾝ!!

本日は某ある人と話してまして
自分で自分のことを冷たい人間と感じてしまいました
ε-(ｰдｰ)ﾊｧ

確かに私の平熱は３５度ぐらいで低血圧で上は９０代の下は５０代
寝起きは静かで寝ている時は死んでいるように見えるみたいです
でも・・・でも・・・
今回の話には関係ありません
ヽ(　￣д￣;)ノ

今回の話しはやる気が見えない人をどうやる気にさせるか
っての話題

すごく私には耳の痛い話です。。。汗

私はどっちかと言えば結果主義的な考えが大きい
例えばふざけているが結果の出る人と
真面目だが結果が伴わない人と
どちらを選ぶとすれば前者を選ぶ

そして「優秀な人材」という言葉を使って言い訳を言う管理職の人を見かけますが
（うちは優秀な部下がいないので結果が出ない等）
何を基準に優劣を決めるのか解っていない人ほど
そんな台詞を吐く

巷には今でも勝ち組みや負け組みなどと言ったアホな台詞が溢れている事実も見逃してはならない

話を戻してやる気が見えない人をどう導くか？
怒る・注意する
と言った方法を取ることが多く
今回の人もその方法を採用していたが効果が望めなかったらしい

そんなん当たり前田のクラッカー（笑）
（最近私の周りでは私が生まれていない頃のギャグが流行っている）
｛そんな状況下で私は最近何故か寂しさを感じてます（泣）｝

私はやる気が見えない側の代表みたいなタイプで
（誇れることではないが周りに言われることがあります。。。汗）
怒られても注意されても
("￣д￣)けっ!
ってな具合になります（笑）

なので私の場合は
やる気が見えない人の仕事を奪います
そう仕事で楽をしたいのなら思いっきり楽をさせちゃいます
８時間休憩をあげても良いと思っています

従業員の立場で
仕事とは生活の糧を得る物であり
一種の時間潰しみたいなもの！
少し御幣があるかもしれませんが
忙し過ぎる仕事は８時間労働に対して負担を与えますが
まずまず忙しい仕事は知らぬ間に時間が過ぎて充分な充実感を与えます

私のように８時間労働ではなく無限時間労働の人には全く関係のない話ですが、、、汗

人は仕事に対して負担を感じることを一番に嫌がります
ふざけている人はその負担を何とか回避しようとしますが
真面目な人はその人の我慢の枠の大きさ任せって感じでしょう

負担を回避しようとする人に対して仕事の姿勢を注意し従わせても
負荷をかけた「やらされている仕事」なので現状が変わるはずがありません

なので同じ負荷をかけるのならば
やる気の見えない人の仕事を全て取り上げれば良いのです
そう
暇というのも人は負担を感じてしまうのだから。
例えば８時間静かにしていろと言われて
８時間静かに出来る人は少ないでしょう
私は２０分で限界がきます<(｀^´)>ｴｯﾍﾝ

なので
仮にやる気の見えない人に８時間行う予定の仕事を全て奪うと大半の人は自分で仕事を見つけて８時間という時間を潰すでしょう
そう「やらされる仕事」ではなく
「自らがやる仕事」をさせる

しかし稀に８時間平気で休む人も居ます
そんな人は当然のことながら
会社に居ても家に居ても同じな訳ですから帰っていただく
そして永遠に出社をしないで頂く方が良いでしょう
↑
どうやらこの部分が冷たいみたいです。。。汗

そんなこんなでその人と話している内に
私の会社ではどうだろう
そんなことを考えていましたら
どーやらうちの会社で一番やる気が見えないのは・・・
σ(^^) わ・た・し？？？みたいです。。。

こんな時はどーすれば良いのでしょうか？？？

出雲の大国主と大和の大物主は
どーやら別人のような気がします
・・……(-｡-) ボソッ

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