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2008年07月07日

愚痴

テーマ：ナースのお仕事どう？？(1114)

カテゴリ：カテゴリ未分類

ＭＩＫＵが務めている職場では、今年になって、２～３年目入社の職員は毎週月曜日の昼休みに１５分ほど自分がやりたいこと・興味があることをテーマに、発表をしなくてはいけなくなりました。

本日の発表者は西さん
ＭＩＫＵと同じ部署で働く人です
この人とＭＩＫＵはあまり仲がよろしくありません

とても気分屋で、上の人には媚を売るような人で、自分より弱い立場の人にはこうげきをしています。
かくいうＭＩＫＵはいつも無視されています
一緒に仕事をするのが、とてもつらいです

一時は、チームを組んで仕事をしなくてはいけなくて、仕事をやめようかと思ったくらいです

しかし、この西さんは上の人にはかわいがられており、同じ失敗をしてもみんな許しています
昨年の、研究発表ではただ一人、研究も発表もしなかった人です
それなのに、誰も何も言いません

ただ、彼女は、精神的に弱い人だから・・・と彼女をかばうばかり…

もう、まじめに仕事をするのがばかばかしくなってしまいます

精神的に弱い人が、人をいじめたり、気分で人を無視したり、皆が苦しみながらノルマを達成しようとする中で、何もせずに平気な顔ででいられるものでしょうか？？

ＭＩＫＵは彼女は、鋼鉄の心臓を持っているのだと常々思っていますが、本日のことで確信に変わりました

そう、彼女は仕事を休んだのです

これまで、多少具合が悪くても仕事に出てきていたというのに、今日は休んだのです

どう考えても、確信犯です

それなのに、誰も何も言いません
それどころか、局長にそれとなく言ったら「精神的に弱いのよね。しょうがないわね」でおわってしまいました

西さんは、しょっちゅう「発表だとかしないといけないのなら、ここを辞めてやる」と常々言っています
ある意味、脅迫です

こんな人を正職員として雇っている、今の会社は一体何なのかと疑問に思ってしまいました
こんなやる気のない人は、パートに降格し、パートの中でもやる気のある人を正職員にしてほしいものです

あぁいやだ・・・

異動届けを出そうかな・・・ちっとも面白くないです

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