ドラムサークル～たたかにゃ、ソン、ソン！

ドラムサークルに学ぶファシリテーターのbeingとリーダーシップ ワークショップ

第一回「ドラムサークルに学ぶファシリテーターのbeingとリーダーシップ」を行ないました。参加者は，コンサルタント、コーチ、ファシリテーター、会社役員、福祉関連事業所、財団法人、会社員、ボディーワーカー、格闘技家（？w）、セラピスト、ビオラ奏者、心理・音楽療法関連と、やはりダイバーシティに満ちた皆さんです。「being」も、「リーダーシップ」も、大切ですが、ではそれはなんなのか？がよくわからない概念です。ワークショップでは、ドラムサークルのデモンストレーションとチェックインにつづき、「beingって、なんですか？」「何があるとき、beingがある、と言えますか？」という問いを投げかけました。「うーん・・・」と考え込む参加者の皆さん。。。「いま、ここに、あること」『もう一歩、その先」「いま、ここに、集中していること」「'have'は、持てるけど、'be'は、持てない。　ただ、'ある'だけ」そして、「'あなたにはbeingがない'とか'beingを上げろよ'とかいう人には、beingがない」という意見も。（笑）ワークショップは、U理論や、アダム・カヘンの「Power and Love」の概念を使いながら進めましたが、結局は、頭で考えても何かが起こることはあるはずもなく、体験・体感からしか生まれません。前半はNLPをベースにしたドラムサークルのエクササイズ、後半はまた他のこと、と考えて臨みましたが、予測通り（？）、後半は参加者の希望や様子を見ながら、進めていきました。じつは、後半は、あまり何をやるか、考えてなかったんです！（笑）それは、参加者も私も、「ダイブ」していくワークショップにしたかったからです。お伝えしたいこと，一緒に試したいことがありすぎて、とうてい一日ではやりきれなかったので、シリーズで行なっていきたいと思っています。ぜひご参加下さいね♪あ、そうでした。今回は、「世界初」の、斬新なエクササイズも最後にやってみました。それがなんだか知りたい方も，次回ぜひ！