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2007年03月の記事
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体を動かして人の心をわしづかみにする！
ひとつ、返事は早く（0.2秒）するふたつ、頼まれごとは「試されごと」みっつ、できない理由を言わずにやれよっつ、今できることを探してでもやれこれは先日聞いた講演会で講師の中村文昭さんが大切にしている４つの決めごと中村さんはまさに無一文から、行商、飲食店と立ち上げていって現在三重県で口コミだけで人が集まってくるレストランウェディングのできるお店を経営されている方見た目は朴訥とした雰囲気の方ですが、話は熱く、感心することが多かったやはり理屈じゃなくて自分が体で経験してきた実話は面白いし、深い・・返事を早くする、0.2秒で！これは何かを頼まれた時に「損得を考えるから」すぐに返事ができないことへの戒め、、とにかくまずは返事・・そういえば私の尊敬する居酒屋「てっぺん」も「ハイ！」の返事を大切にしている頼まれごとは「試されごと」相手の予想を上回る結果を返す！彼は若い頃、師匠からお客さんにジュースを買ってくるように頼まれた時、何気なく歩いて自動販売機から買って戻ってきたら、思いっきり「殴られた」「100円だからといって深く考えなかったろ！頼まれたということは試されてることなんだ、、もしお前がこの炎天下、ものすごいダッシュで、汗まみれでジュースを買ってきたら、、お客さんはびっくりするだろう、、「お前アホか？」って言うかもな、、そしたらこう言ったらええねん・・」「私の仕事はあなたの予想を上回ることですから」損得を考えないで、今できることを全力でするきっとそんなことをされたら二度と忘れないだろう当たり前のことを当たり前のようにやっても誰の記憶に残らない頭にズドーン・・・ときましたねできない理由を言わずにやれ今できることを探してでもやれ世の中の居酒屋で繰り広げれている「愚痴」という名の言い訳「でも・・・」「だって・・・」みんなできない理由を探している、、それでは人生は変えられないまずはできることを探してでもやる「ハイ！」って即答で・・「でも・・・」の言い訳を「・・・だからこそ」と変えて、まずは体を動かしてやってみる「イエスアンド」に似てますね今動けば変わる行動が変われば、習慣が変わる習慣が変われば、環境が変わる環境が変われば、人生が変わる感動ってそういうことなんだろうなぁそうして人はその感動を人と分かち合いたくなる口コミってそうやって広がるんですね・・同じ人が何度も足を運ぶ誰かを連れて足を運ぶ中村さんは４つの決め事を話すときに「いかに素直に聞くことができるか？」が重要だとおっしゃっていましたそうですねまずは素直に聞いてやってみる返事は素直さのバロメーター私もちょっと気をつけてみます
2007.03.31
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高速で働く
久しぶりに自宅に帰ってきています先週は出張ツアー今週は東京で仕事なのに宿泊（苦笑）オフィスにいなくても仕事は進みますそんな時でも自分の中の「スピード」は忘れないようにしていますどうしてもあらゆる場所を移動したり、リラックスしたりするとそのスピードを取り戻せないことがありますもしくはテンパってしまいますね最近、タイムマネジメントで悩むスタッフの解決策を考えているのですが自分の「スピード」を把握して「変える」ことができるか？がポイントではないかと思うんですそれを見つける方法、そしてその「変速」の鍵の見つけ方を考えているところですまたひらめいたらご紹介しますね（もし皆さんの成功事例があれば教えてください）さて、明日はもうひとつの「顔」であるイベントに参加します詳しくはコチラこの1週間、いろんな素敵な出来事がありましたまたゆっくりと紹介していきますこのブログ・・・私は「備忘録」として書いてきたのですが、いろんな方が読まれているということを知りましたすごく嬉しいですそして書くことの重大さを感じています
2007.03.30
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流れを変えるタイミング
今週は珍しく1週間続けて出張でした（とはいえ祝日が一日入ってますが）３件のお客さまでミーティングを開催しました将来ビジョンを共有するためのミーティングです今年、成果をあげるための大きなツールのひとつでもありますこのミーティングを通じてスタッフに「ファシリテーション」を身につけてもらいたいと思っていますファシリテーションはいろんな意味に使われますが、私は組織を導く力と定義しています私がミーティング革命を進めているのもプロジェクトマネジメントを取り入れているのもすべてファシリテーション能力を高めるためです今回の３つのお客さまはそれぞれ抱えている問題が違いますつまりまったく同じ手法は使えないのです私がミーティング時に心がけていることに「流れ」「タイミング」がありますこうしたミーティングにはストーリーや流れを意識して進めないとメッセージは伝わりませんプレゼン資料もそれを反映させる必要がありますまたミーティングの中でお客さまたちがどういう反応をしているか？提案を受け入れる気持ちになっているか？そのタイミングを計ることも重要です得てしてこれらを見誤って話が違う方向へいってしまうことが多いのです今回の3回・・・2人のスタッフが提案プレゼンをしたのですが、それぞれ一長一短があり、合格点はあげられませんでしたしかし「流れ」や「タイミング」はきちんと意識していたので焦点がボケることはありませんでしたねいずれにしてもこうしたミーティングでは、最初だけでも企画から実施まできっちり見るべきだと思いますこの感覚が理解できればファシリテーターとして自然に成長してゆけるからです
2007.03.24
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「本を出版する」ことの一考察
先週の土曜日はテキーラズの勉強会、はや5年目の30回目… 私は二回目から参加して企画運営に携わってきましたが、続けるということは素晴らしいこと。 今回も六割が初参加ということで、裾野が広がっているのを感じました…昨年から若手に企画を任せているのですが、斬新なアイデアで面白いコンテンツを提供してくれています。 今回は「本を出版しよう」と題して出版プロデューサーの羽塚さんと「ブログを本にする本」で最近デビューしたヒデこと佐藤英典氏を迎えて、本を作るアイデアや企画書の作り方を学びました 自分の特徴や強みの中に「へぇ～」となるようなネタが潜んでいたり、自分になくても取材や企画すればできることなど、あらためて気付くことが多かったです。 昨夜少し企画書を書いてみたら、自分の強みやこれからのキャリアの方向性まで見えてきて不思議でした。読者が何を読みたいか？それを自分の中にあるものから展開するという、「逆の思考プロセス」とで言いますか… なかなか面白いのでもう少し続けてみようかと思いましたね！
2007.03.21
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ビジネスゲーム『リアライズ』
ここのところたくさんのことがありすぎて、起こりすぎて(笑)何から書けば良いのやら… まず今回は日曜日体験してきたビジネスゲームについてお話しましょう！ テキーラズつながりもあって、私はよくビジネスゲームの体験会に参加したり、またテキーラズ自体で企画したりします メンバーにも教室ゲームや研修ツールとしてのビジネスゲームを作っている起業家がいます 今回はその中の一人、創作株式会社の代表取締役山内慎一郎さんの手掛けた作品『リアライズ』 これは本来中途採用された社員の訓練用に作られたゲームだそうで、社内でのコミュニケーション能力や問題解決スキル向上を狙ったものとのこと。 流れとしては、プレーヤーが「新入社員」になり、社内外で起こる多様な問題を上司や同僚を巻き込んで解決、その難易度に応じてポイントを得るというスタイル プレーヤーはさらに社内外のキーパーソンも演じる「一人二役」を課せられます このゲーム、非常に奥が深い…解決も単純ではなく多くのキーパーソンから情報を集めながら、提案型コミュニケーションで巻き込みながら解決策をまとめてゆく… これがまた制限時間があるから、、大混乱！ 残念ながら振り返りまではいられず、途中退席してしまったのですが、現実の組織内コミュニケーションを効率化するヒントと、組織内で起こる問題をどのように解決してゆくのが良いかを考えさせてくれるゲームでしたね さすが「ゲーム王」こと山内さん ひとつひとつの課題ばかり見ていると全体を巣食っている大きな課題を見逃してしまう…管理者研修にも使えると感じました
2007.03.20
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人生の満足感
KAZさんは今の自分に満足しているんですよ今日一番の言葉そして一番の嬉しいできごと気がつかなかった・・・自分が「今、ココ」のKAZをとっても好きで今の人生に満足していることテキーラズに入る前のひととき、とあることをブレストしようということでひかるとVITAと集まったYes andでカッコよく生きている人たちの話を始めたところ「結構On the way（途中）の人も多いから・・」なんて話になって私が自分の夢にはまだまだ到達できていない、いや、まだ何がしたいのか分からないんだ・・って語った時にVITAから冒頭の言葉が出たバコっ（頭を殴られた音、笑）自分ではそんなこと思ったことも無かった・・「満足」いい響きだ（喜）あっテキーラズの話はまた明日・・・ねむねむなんで
2007.03.17
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テキーラズ勉強会
30回目になりました 続けるということはすごいことですね！ 今回は「本を書いちゃおう」と題して、出版プロデューサーのはねじゅんと本を出版したヒデさんが講師となって題材の探し方から企画書の書き方までを教えてもらいつつ作ってみました！ 面白い！ ブレストともワークともいえるクリエイティブなワークショップでしたね そしてかなり面白い企画が出てきました(^^)v 詳細は帰ってから！
2007.03.16
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コンセプトを持っていますか？
自分のコンセプトってなんだろう・・・？それを見つけることができたらどうなるんだろう？そんなことを考えさせられる時間を持つ機会がありました昨日は5月にEnaが開催する「大人のプライベートスクール」の企画会議今回は1月のテキーラズでもお世話になりました内田耀一さんの「Idea Generation Method」を軸に潜在意識から消費者ニーズを読み取り、ビジネスへつなげるコンセプトマーケティング講座・・・日本にあらゆる商品やビジネスあるいは文化を持ち込んだ内田さんと話していると、いかに「コンセプト」つまりモノに価値を見出す、生み出すことが重要かを思い知りますその中で出てきた話が「個々人のコンセプト」・・・自分の存在意義や夢を持っている人は、それを具現化するためにこのメソッドを使って実現してゆけばよいでもまだわからない人は？？個人にもコンセプトは要るそれがないと目標や目的を持てない、ひいては生きる意義を見出せない地域の活性化最近のEnaのテーマでもあります多くの地域でワークショップを開催し、多くの地元の方と語り合いそして若者が一生懸命その地域を活性化させようとしているその動きとリンクさせられないか？という話にもなりましたさて、話は戻って「自分のコンセプト」皆さんは持っていますか？あなたはどんな夢を持ち、そしてどんな行動をして、誰（何）にどんな影響を与える存在ですか？それはつまりライフキャリアでもあります（ライフキャリア・・・ライフロール、、スーパーという学者が言っています）あなたは人生においてどんな役割を果たしていますか？どんな価値観を持った人間ですか？とにかく自分は人とは違うどんな強みがあって、どんな特性がありますか？そうやって自分と向き合うワークも必要ですね次回はそれもやってみよう！ということに・・・とにかくこの講座必見です、、詳しくはまたお知らせしますね
2007.03.16
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インプロが組織に与えるインパクト
大きな感動を味わった後、しばらくの間、充実感とも虚無感ともつかない感覚に襲われることがあります・・・先週末の合宿参加者からの共感の輪は、ブログを読むとまだまだ広がっていて余韻としてそれぞれの心の中に残り続けているようです私もその中の一人ですが、、、幸運なことに、今週は同様な場面に立つことが続いていて、余韻そのままに仕事に向き合えています今日もお客さまのミーティングに参加プロジェクトを実施するための導入ミーティング、、マネジメント全員と私達が同じビジョンを共有するためのワークショップ不安や不満の共有から、それぞれの役割まで落とし込むところまで・・・良いミーティングでしたさて、帰りの新幹線の中でスタッフから聞かれました「支店長はよくワークショップをされますが、どこで勉強しているのですか？本とかからですか？」勉強というより、「普段体験していること」を伝えてるってことかな？自分が体験して、自分に落ちていないモノは人に教えられないんだよなぁ本に載っていたことも、自分で実践していないものは使えない・・基本的にはこれまで体験したもの、、つまりインプロやアクティブコミュニケーションそのものなんですねしりとりわたしあなたエクステンドスピットファイアワンワード・・・みんな自分たちが普段ワークショップでやっていることばかりそしてそれがビジネスでも十分役立つことが分かっていることなのです私がミーティング革命にインプロを加え始めてから、スタッフの成長が加速しているように感じますYes Andは組織を活性化させる！
2007.03.14
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Good Job!!
あなたの語ったストーリーは本当に心からやりたいことですか？読み返す度に心の底から熱いものが込み上げてきて自分を前向きにしてくれるものですか？今日は朝から開店するお店の開所式に参列、、週末の全開！で声が枯れ枯れの中でした神事での玉串奉奠や祝辞、テープカット、祝賀会という式典に参加した後、向かったのはお客さまの年度計画会議会場今年度の目標について2日間に渡って実施したワークショップの最後の発表セッションに参加したのですが、ワークショップの内容がストーリーテリングつまり、自分の店、部門の一年後の姿をイメージし、それまでのプロセスを物語として各自が書くというもの私が昨年自分の組織で行ったワークショップの変形バージョンとでもいいますかそれぞれが2日間に渡って考えに考え抜いたストーリー自分が描いたステップ、そして障害、それを乗り越える努力、、すべてが込められた物語、、語る店長達も気持ちが入っている最高のフィナーレを語るとき、彼らの顔には笑みが・・・素晴らしい！ついつい目頭が熱くなってくるのを覚えました何よりもこのワークショップを企画運営した我がスタッフY君にGood Job!!
2007.03.13
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魅せる♪Yes andな発表会
共感の輪と音楽が共振すると何が起こると思います？寝台列車揺られて12時間、使い果たしたエネルギーを充填するかのように深い眠りにつき、時折揺れで目が覚めながら、、そんなことを思い起こしてました今回のイベント「魅せる♪Yes andな発表会」は今回で3回目となる島根県浜田市での開催2005年に島根県立大学の文化祭「海遊祭」でのワークショップに始まり昨年は世界こども美術館でのステージライブそして今年は夢の音村での合宿と石央文化ホールでの発表会今年も20名の参加者を6チームに分けての即興ステージ☆スタ吉誕生☆優美愛夢（You Be M）青春ど真ん中Cherry Girlsハイテンションブギウギ笑顔全開！年齢も性別もないまさに「無差別級異種格闘技（笑）」そして今回のイベントにセレンディピティーたる出会いで「ハイテンション即興音楽家」（私が名づけました）のうらぽんこと松浦さん（詳細はこちら）が参加してくれました彼は私達が即興で創り上げるシーンに合わせて音楽を奏でるだけでなく私達の演技や感情表現をさらに豊かに大きくさせてくれる「魔法の音」をステージに降らせるんですよ・・・実感した人はきっと病みつきになりますオープニングは和太鼓をやっている大学生のエリーが力強い演奏を披露してそれに合わせてうらぽんが笛でお囃子を入れるという和のテイスト私も司会のひかると着物で登場して進行役を務めましたかくしてステージは「この世にひとつで一度しかない」最高なシーンがいつにも増してハイテンションで繰り広げられましたそして最後は全員で歌を作ってしまおうという「ソング」というステージうらぽん＆ケンケンの２人が奏でる、３つの異なるコンセプトのリズムにみんなでサビを付け、一人一人が歌をつけて歌ういつしか全員がまるでゴスペルのような大合唱になって・・・感動のフィナーレ最後のサビは「Heart（ハート）」偶然とは言えピッタリの歌だったなぁ地元の方にも非常に喜んでもらえて嬉しかったです特に最後に感動させてくれたのは、このイベントをずっと最前列の席で観ていてくれた女の子（ミサちゃん８歳）・・・イベント終了後、今日の感想を聞いたところ楽器をやっているということで、うらぽんと即興共演聞けば普段は恥ずかしがりで人前で演奏することもない子供だとかあらためて音楽と共感の力に感動してしまいました来年は一緒にやっていたりして・・・年が明けて週末毎いろんな場所に出かけてますが、そのたびに感動をもらって、そして自分を開放させてもらっているなぁと感じます帰りの列車で料理の天才めんたいが作ったお菓子と出雲駅名物らしいたこ焼きを食べつつ、、何か楽器をできるようになろうと誓ったのでした
2007.03.12
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完全燃焼…そして
サンライズ出雲私は寝台車に乗り、ひとり昨日今日の出来事を振り返っています昨日乗り込んだ浜田で２日間のインプロワークショップに参加しました初日からハイペースのワークショップウォーミングアップから各種ゲーム、シーンづくりに最後は歌まで…終わったときには今にも倒れそうだったのに、その後も音楽好きな若者が作ったという「夢の音村」のログハウスで夜更けまで語り歌っていましたそして今日、石央文化ホールで発表会昨年は司会だけでしたが今年はチーム「笑顔全開」（もも、もやし、KAZ）で出場です！とにかく自分を開放して、チーム全体で素敵なシーンを創りあげる…まさに短時間でしたが『完全燃焼』明朝東京に着きますので、ゆっくり振り返りますね
2007.03.11
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人が奏でるハーモニー
私は今島根県は浜田というところに来ています ただただ、自分を開放すること 仲間で創りあげるこの世でたったひとつのシーンのために… 私がライフワークとしているインプロという即興劇 昨年に引き続きこの浜田の地で仲間とのワークショップ、そして明日は発表会 久しぶりでした、、 心からの情熱を前面に出して、人との共感を楽しんだのは 、、支離滅裂な表現でスミマセン ただワークショップ合宿の会場になった「森の音村」がそうさせているのかもしれません、素敵な場所です！
2007.03.10
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ミーティングでのアイスブレーク
会議はスタートの１０分で成果が決まる１年かけてチャレンジしてきた「ミーティング改革」劇的に内容を変えて、「目的」を意識して、「成果」を出せるものになるように様々な試みをしてきました・・・まだまだ「習慣」になるまでには至っていませんが、スタッフの意識が変わってきたことは感じますね特に最近心がけているのが私の受け持ち時間最初の６０分もらえているのですが、ここでは主にアイスブレークコミュニケーションワークショップディスカッションを入れています情報伝達、説明だけの時間に使ってはもったいないせっかく全員が集まっているのだから自分を知るお互いのことを知る自分の考えや感情をうまく伝えられるようになるつまり効果的な会議やプレゼンができるような下地を作ることに時間を費やす・・・ここ３ヶ月はアサーションインプロを中心にアイスブレークと称してワークショップを実施しています明日（もう今日か）も月一のミーティングです今回は道具を使おうかと思っています結果はまたお知らせしますそして明後日は早朝から島根県は浜田へ向かいますインプロ合宿です
2007.03.08
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春は「甘いもの」の季節です
「美味しいスフレがあったんですよ！品川に」そう言われたのは何故か沖縄（笑）友人の奥さんに教えられたスウィーツ・・・今日は仕事で品川へ寄ったので、ぜひチェックしようと「エキュート品川」へ旬風一期一会 そのお店には美味しそうお菓子がいっぱい噂のスフレは「NAYOTAKE（ナヨタケ）」というネーミング形状は筒でその名の通り「竹」をイメージした容器です味もプレーンやショコラ、季節のストロベリーと６種類くらい高さが７センチ、直径が４センチくらいですねスフレの軽さが「フワッ」としてあっという間に食べてしまいました（笑）２つくらいはすぐいけちゃいますね・・・ロールケーキも美味しそうだったので、小さいロールケーキ「夢衣」もついつい買ってしまいましたこれもふんわりしていて食べやすい実は大の甘党である私最近は食べ物ネタがなかったので・・・掲載しましたちなみにこのスウィーツは賞味期限が１日なので地方発送ができません沖縄には送れない・・・すみません、いただきます
2007.03.07
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風の声
どうも・・・沖縄にいる時から「風」の音を感じるようです確かにここ数日東京でもかなりの風が急に吹いたりしていますが吹く前に「来る」って感じるんですよねそれが他の音とハッキリ違うのが分かるというか・・・自然の中に身を置くと研ぎ澄まされるのでしょうさて、ビジネスに戻ってみて早速仕事モード全開でデスクワークを片付けましたそんなときに感じることはたまにふっと自分を客観的にみれる位置に置く、例えば「何もない（自然以外音もモノもない）」ところに置くことで物事の大局が見えるようになるでも睡眠が足りない（苦笑）
2007.03.06
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つかの間の休日
今さっき帰ってきました・・・東京もかなり暖かいですねさて、私の延べ４日間に渡る琉球での休日が終わりましたもう今日からはビジネスモードに戻ります今日は沖縄の優良企業「サンエー」さんでアクティブコミュニケーションのワークショップを開催しました（私はアシスタント）チェッカーの方の研修ということで全員女性・・・講師のひかるを入れて私以外みんな女性（笑）というのは初体験でした会社の人材育成を反映しているが如く、皆さん本当に笑顔が素敵でしたコミュニケーションゲームにも笑顔で積極的に取り組む姿を見て益々お客さまに支持される会社になってゆくだろうなぁと感じましたその後沖縄で初のベンチャー育成のファンドを設立した金城和光さんとランチ、新規ビジネスの話で盛り上がりましたそして帰京までの間、糸満市、ひめゆりの塔（の辺り）、平和祈念公園（の辺り）知念のカフェ「くるくまカフェ」を駆け足で回りましたこの地はとても「想い（思い）」が溢れていますね自然（山、木々）がすべての思いを背負って生きている感じがしました・・・この旅で出会った風景、モノたち美ら海水族館のかわいいヤツカレーをよく食べました（美味しい！）感動的な夕焼け・・・明日から寒いみたいですね（体が気温差に耐えられるか？？）
2007.03.05
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あお、青、碧…
沖縄での３日目 今日は朝からお出かけ… 会社の先輩に沖縄すば（「そば」ではない）、 を食べに連れていってもらい、 その後観光へ 首里城、公営市場と周りました 今日は天気予報が外れて青い空と夏の日差し(^o^; Tシャツでも汗ばむくらいでした その後恩納村近くのカフェで今日もスイーツに舌鼓！ 海を見ながら…テラスでのティータイムは最高の時間 明日帰京するのが惜しい(T_T)
2007.03.04
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琉球での休日
今週末は思い立って沖縄にやってきました！ さわやかです～ 昨夜は大学時代の同級生と夜中まで飲み明かし、 今日は北部へ… 美ら海水族館に行ってみました(^^)v ジンベイザメの姿はラッセンのようでしたね
2007.03.03
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