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今日はキャリアカウンセラーとして毎コミ主催の就職EXPOへ参加しました朝から学生約5万人が東京ビックサイトに集結!行列です・・・噂には聞いていましたが、カウンセリングのニーズは高く朝一からカウンセリングブースには学生が押し寄せ、絶え間なく計16名、一人あたり約20分程度のカウンセリングたくさんの相談を受けました。感じたことは就職活動の2極化休学・留学志向今日が初めての説明会参加なのはOKとして「何をしたいか、どんな職種があるのかもわからない」という相談が多かった・・・自分自身を振り返ることすらしていない人も多かった就職活動という大きな波に飲み込まれてしまっているでもまだ十分間に合う自分に自信を持つ為にも、自身をもう一度見つめてみることが必要だ一方、「就職したくない」「留学したいが親に反対されている」「とりあえずいろんな経験をしたいので海外へ。。」といった相談もあった目的が明確な休学や留学は評価が上がるが、時間稼ぎや現実逃避が垣間見える学生もいた・・・中には「人に管理されて働きたくないし、仕事そのものが嫌」という女子学生には「・・・」あらためて多様な価値観を「受け入れる」経験に充実感いっぱい!でも総じて、みんながんばってる、、頑張れ!そう感じずにはいられない一日だった、、
2006.01.31
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最近読んで面白かったビジネス本にこんなものがありましたここではすばらしい成果をあげているプレイングマネージャーを紹介しています通常名選手、例えばスーパー営業マンは自分では売るが人には売らすことができないといいます技があるからといって「教える技」もあるとは限らないということしかし、ここで紹介されている5人のマネージャーが見事に部下を育てている彼らのキーワードは「仕事の楽しさを教える」ことであり、それは「結果を出す」ことである彼らは売ることだけでなく、「人の能力を見る力」もあったよってどうやったら彼らが結果を出せるか・・・上手に彼をやる気にさせたのであるただ彼らも全国1位の売り上げをあげられるなどとは思ってもいないしかし、その経験を持つマネージャーたちは高い目標を達成する高いマインドを彼らに植え付けた結果が出ればあとは放っておいても伸びてゆく成功体験は誰にとってもポジティブになるきっかけとなる成功の味を知っている名選手は名監督にもなれるのだ・・・
2006.01.30
私がキャリアカウンセラーでもあることはブログの紹介でも書いていますが、そもそも私は会社の人事担当でも、カウンセリングの専門家でもないんですね、、、でも、「キャリア」について考える機会を作りたい一生楽しめる「キャリア」を誰もが見つけられるようになって欲しい・・・そんなことを考えて2004年、この資格を取りましたそんな駆け出しカウンセラーが31日に出動します毎日コミュニケーションが主催する毎日就職EXPO のカウンセリングブースで就活生の相談を受けることになりましたまぁ、、わたしは学生に近い方の存在になるでしょうからまず率直に彼らの夢や不安を聴きたいと思いますそういえば、今日スーパーバイザーを務めるEna Communicationのミーティングがあったのですが、私たちが推奨しているアクティブコミュニケーションの効果について議論していました企業が望む人材像において重要なポイントは「コミュニケーション能力」であると思いますなぜこの能力がポイントかと言うと、入社後スキルアップのためにあらゆるトレーニングを会社で受けることになります。研修を受ける目的、動機について自分の中での納得感がないと、これらは何の効果ももたらしません研修を受けて高い効果を引き出すためには、その基礎が必要ですその基礎こそがコミュニケーション力なのです企業が学生の将来性を判断するときに見るところというのが自己認知度受容性の高さポジティブシンキングだと私は思います人の話や周囲に溢れる情報を柔軟に受け入れそして自分に必要なものを取り入れて建設的に物事を組み立ててゆけるその能力を企業は採用試験で見ているようです(多くの採用担当者からそう聞きます)だからこそ「受け入れる」姿勢をコミュニケーション能力で測るわけですそんな視点で学生と接したいと思います現地の様子はまたレポートしますねがんばります!
2006.01.29

冬は空気が澄んでいるせいか、東京からも富士山が見えます。うちの自慢はベランダから富士山が見えること・・・とっても心が癒されますやはり山の子なのかなぁ?(信州出身)明日もいい天気だといいね、、ただ乾燥しすぎです肌がカピカピ(笑)
2006.01.28

仙台へ出張へ行った時に食べて感動したお菓子ロワイヤルテラッセの「生パイ」これは仙台銘菓「萩の月」のメーカー菓匠三全が出店しているケーキ店で売っていますくずれそうでパリパリのパイ生地の中に濃厚なカスタードクリームが!病みつきになります1個100円 お買い得!
2006.01.27

今日は伊豆は伊東へ行っていましたキレイな海を見ながらゴルフしていました・・・フジサンケイクラシックが開催される川奈ゴルフコースですさてコミュニケーションの第3回目!前回は「聴く」ことについてお話しましたコミュニケーションはひとりではできない相手の意図を汲み取って初めて「聴いた」ことになる今回はもうひとつのポイント「自分の言葉で伝える」皆さんは自分が体験したことを誰かに伝えるときどんな話し方をしていますか?もしできたら相手を見つけて次のワークをしてみて下さい今日あったことを話します(1分)、3回繰り返します1回目、相手に横を向いてもらって「無視」してもらい話す2回目、相手に正面を向いてもらって「無視」してもらい話す3回目、相手に正面を向いてもらって「反応」してもらって話すどうですか?「無視」されていると本当に話にくいですよねでも向き合って反応してくれると嬉しい聴いている方もそうです相手の表情が豊かで身振り手振りが付いていたり、アクティブであればあるほど話は印象に残ります次にどんな言葉を使っていますか?自分が感じたことを伝えるときに使う言葉・・・形容詞なんかそうですね?「楽しい」「きれい」「すばらしい」何かを表現するときによく使いますね問題はそれをどうやって「相手に分かるように」伝えるかです子供は本当に感動したことやモノがあったとき一生懸命お母さんやお父さんに伝えようとします「すごかったんだよ!ゾウさんがいたんだよ」「触ってみたんだ・・・硬かったよ!まるで岩みたいに」「長い鼻の先も大きくてボクの頭くらいだったよ」ボキャブラリーは少ないかもしれません。でも自然と相手に分かりやすい表現を使っています。「岩みたい」「ボクの頭くらい」このように伝えたい気持ちはまず「言葉」に表れます。加えてそういう表現を使っていると自然に手振り身振りが入ってきますそういった言葉以外の表現方法をノンバーバル表現と言います。私はかなり前からこのノンバーバル表現を使っていましたたぶんボキャブラリーが少なかったからだと思います(笑)
2006.01.27
昨日は仙台へ出張していまして日記はお休みしました。寒かったですね~さて、最近ミーティングや打ち合わせが続きましてあらためてコミュニケーションの大切さを感じました先日の日記でコミュニケーションについてお話しましたが、その続編です私の問いかけに現役人事採用担当者であるTeekey氏が「人の話を聞く」「自分の言葉で話せる」ことを挙げてくださいました・・・コミュニケーションの基本プロセスは「聞く」「考える」「伝える」の3つと言われています。「なんだ、簡単じゃないか」と思うかもしれませんが、「聞く」という語には「聴く」「訊く」とも書きますそれぞれ「耳で情報を得る」「注意して聞く、聞き入れる」「尋ねる」という意味です「傾聴」といいますよね?つまり、よく聞いて相手の意図を聞き入れること、、これはただ聞いているだけではダメで、相手の言いたいことを理解しないと「聴いた」ことにはならないのですこれできない人多いですよね・・例えばこんな人1)話が噛み合わない「xxxxだったんだよ」「ふーん、私は○○○だなぁ」「え・・そういう意味じゃないんだけど」2)話を変えたがる「xxxxだったんだよ」「ていうか話変わるけどさ○○○・・・」「(私の話は???)」3)話を戻す「xxxxだったんだよ」「そうなんだ、で話を戻すんだけど」「・・・(私の話聞いてたの?)」これらは「聴いていない」ことから起こる「不成立なコミュニケーション」です。誰でも自分の話を聞いて欲しいですし、興味のない他人の話を聞くことは面白くないことかもしれません・・・でもコミュニケーションはひとりではできません相手と作り上げるものです皆さんはいかがですか?
2006.01.25
今日はホリエモンのニュースでいっぱいですね・・・ここ数日「モノにする」ということを「体験と経験」の違いを使って話してきましたが今回の事件を含めて思うことは世の中っていったいどこ見て動いているんだろ?彼がしたことはともかく、周囲は急に持ち上げたり、こき下ろしたり「無責任」なんだよね・・・デイトレーダーが銀行と東証のミスにつけこんで巨額を得たりIT株の暴落で大損したり・・・とにかく表面的なことで一喜一憂ホリエモンのように自分で世の中を動かした人たちは最後は堕ちてゆき、、表面だけ見てそれに踊らされた人たちは手のひらを返したようにブーイング・・・自分の価値観を信じるなら、何が起こっても受け入れられる・・経験したきたことの中から本当に信じられることを「モノにできたら、自信になる」し、それで失敗しても「文句は言わない」時代の流れは速くて複雑・・・よく見てないとあっという間に流される流されない自分だけの価値観を持つべきだと強く思いました珍しく愚痴っぽくなっちゃったかな?コミュニケーション論はまた明日に。
2006.01.23
昨日は島根から雪の中状況してきたNori-pと Showと3人で渋谷でランチをしました 今、就職活動真っ盛りですが、会社が求める能力って何? という話になりました。 私が会社の人事の方から聞いた中に 「コミュニケーション能力」というものがありました。 これは皆さん同意することだと思いますが、、この コミュニケーション能力 ってなんだ?ってことです 当然アクティブコミュニケーションのワークショップも このコミュニケーション能力向上の為に行っています コミュニケーションって辞書引くと 伝達、意思疎通 とあります(広辞苑、ジーニアス英和) では、自分の意思を伝えることができたらいいのか? 不十分でしょうね・・・ 私が昨年海外で受けたトレーニングで「伝達」の 重要さを考えさせられました・・・今、その意味でACと ビジネススキルとしてのコミュニケーションをリンクさせる ゲームを開発してます(どこかでお披露目します) さて、企業が求める「コミュニケーション能力」って? みなさんのお考えをお聞きしたいですね。 私は人事畑ではないので実際のところを知りたいです・・ この続きはまた夜に!
2006.01.23
今日はホントに雪すごかったねぇ~結局お出かけ予定はキャンセルされました・・・さて、昨日の続きです。「体験」と「経験」のはなしところで、次の1から5までは何のことだと思いますか?1前を通りかかる2じっとみつめる3触れてみる4包丁を使ってみる5何も分からない築地の寿司職人のお話です。これは、仕入れするときの魚の目利きのレベルを指しています。優れた職人は前を通っただけでその魚の良し悪しが分かるその次はじっと見て、自分の経験からその魚をさばいたところをイメージして鮮度、脂の乗りを見極めますそれでも分からない場合は触ってみてその感触で、包丁まで入れて確認するのは最低限・・・それで自分の店にふさわしい魚を仕入れることができます。最後はもうそれが何かわからず、ただ魚を買ってくるだけ。これはただの「体験」です「魚を仕入れる」という行為は同じでも、美味い寿司を握るために最高の素材を仕入れることができないのでは「仕入れ」という仕事をしたことにならないということ。これはキャリアに大いに関連します。「やれる」「できる」ことと「ものにしている」ことは大きく違います。履歴書や職務経歴書に「英語ができます」と書いてあるこれは「英語を知っている」「英語で会話ができる」「英語で意見が言える」「英語で討論できる」「英語で営業ができる」「英語でクレーム処理ができる」のうち、どれが一番価値がありますか?もしくは価値が分かりやすいですか?しかもより具体的の方がいい。体験ではない「経験」としてものにしたスキルや実績を探してみよう。
2006.01.21

取り急ぎ東京の雪をお届けします!今日これから出かけますが・・・不安です。最悪歩いて帰るか、、、
2006.01.21
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最近読んでいる本です題名はカタイですが、ホワイトカラーのビジネスにエンジニアの手法を導入する・・という「うーんカタイ」かそこで語られているものの中に「体験」と「経験」の違いがある体験とは「見聞き、または試みること」経験は「見聞き、試みることによって身についた知覚・頭脳」(広辞苑より)人が何かを「知っている」「やっている」ことより「身についている」「ものにしている」方が価値が高いことは誰でもわかる有名な寿司職人「弁天山美家古」の著作にそれを如実に表した下りがある築地へ一歩足を踏み入れますと、その喧騒さ加減で人の出、品物の入荷状況、取引具合などが体で感じられることがあります。魚市場の景気の良いときも悪いときもだいたいわかるものです。ところで、次の1から5までは何のことだと思いますか?1前を通りかかる2じっとみつめる3触れてみる4包丁を使ってみる5何も分からないさぁ何でしょうね・・・分かったでしょ?続きは明日!
2006.01.20
先日お話した某外資系ブランド会社の人事部長との面接でした。きっと男女共持ってる、またはいつかは持つ有名なブランドだ。面接とはどんな歳になっても緊張するものだ・・・(笑)この会社はここ3年間で店舗、売り上げともに宣言した目標を驚くべき速さで実現している。しかも成長機会の少ないこの業界では異例のこと・・どんな方なのかも楽しみでした・・・「が」1時間、彼女にほとんど話されてしまった(驚)初めから「質問は?」ときた彼女はいつも対してそうしているらしい。常に現状に疑問を抱き、納得するまで追及する、、そういうマインドをみるためのようです。「聞かれる」ことだけを準備していたら・・・私は「人材に関する考え方」を聞きたかった驚異的な実績を残してきた、そしてスタッフの高いモチベーションを維持できるのは何故か?「それを保つのが大変なんですよ(笑いながら)」とにかく切らさない!人間は楽しく勢いにのってるうちはいいが、どこかで疲れるそこですぐに次の仕掛けを考えるそうだそのスピードも自慢とのことまたチームワークのできない人はいらないと言っていた何か行うときは誰かがリードをしたら、即関係部署全てが動くチーム、会社のために何ができるか常に考えているこの会社は今全力疾走しているそして常に前を、そして周囲を巻き込んで「楽しく」「厳しく」定めたターゲットに向かっている自分の会社と比べて、そのスピードと勢いに驚いたし、5年後10年度はどうなるのだろう、、とも思ったが(苦笑)結果は分かりませんが、、、新しい面接のスタイルで面白かった自分のことをわかってもらうことと同じくらい相手のことを知ろうとする姿勢が必要ですあとはなぜこの仕事?なぜこの会社?について自分なりの動機づけを持っておくことでしょうしかもありきたりの言葉じゃなく「自分の言葉」でね
2006.01.19

今日はわが社のバンコクにあるカスタマーセンターで雇用される日本人のスタッフへのトレーニングを行った。「日本人」である!昨今、コスト削減の一環でカスタマーセンターを東南アジアをはじめとする海外へ移管する企業が多い。ただし普通は現地の日本語の堪能な方か、移住もしくは転勤家族として在住している日本人が務めている場合がほとんどだ。今回はうちの海外法人が向こうで雇う形(一部は派遣会社扱い)当然タイの給与水準である・・・将来的には労働力を海外から受け入れないと高齢者社会を支えてゆけない日本が、転勤ではなく海外へ労働力を輸出しているなんて、、驚いた。そしてそのキャリアを選んだ若者たち(たいていが20代前半の方)に興味を持った私は質問をしてみた。「なぜ?タイで?好きだから?」「そうじゃない人は行きませんよ」「・・・・」そうだ。日本人が日本で日本の給与水準で働くことはない・・・好きな場所で仕事をする好きな仕事はどこでもできる今キャリアはグローバルに考えられるし、職種にしたって学部に関係ない、、うちなんか営業に理系いっぱいだ(笑)一回制約を取り払って考えてみましょう何がしたいですか?どこで生活していたいですか?今晩考えてみよう・・私のマレーシアの同僚たちです↓
2006.01.18

今日は遊びから学んだ話をします。私は「ダーツ」というものを初めてルールから教えられてやりました(というか今さら・・?笑)会社の仲間とやったのですが、これがなかなか当たらないしゲームによっては特定の箇所に当てないとダメなのでなお難しかった・・・しかし、フォームやひじの使い方を見ているうちに狙い通りに投げられるようにはなった(これは嬉しい!)ところが私の尊敬する先輩は初心者だというのにバシバシ当てる!しかもここしかダメと言う箇所に的確に・・・確かにこの先輩はゴルフでも、そして仕事でも仕事はステディです彼に言わせると、「そこに当てるしかないんだから、当然だろ?」はっと気づいた。。。そう私には「戦略」がなかった・・・「たかがゲームだから勝っても負けてもいい」くらいに思ってまともにどこに投げるか、何点スコアが必要かなぞ全く考えていなかったNLPを勉強しているZINO曰く、成功する人はうまくいくための「戦略」を持っている何事も目的をもって、戦略をもって取り組むと結果もまったく違ってくるのだ!これは発見。確かに私はゲームの時に「勝ちに執着しない」でも、それは大きな間違いである(ゲーム王にも言われた)勝つために考えて考えて考え抜いて、実践する。それができたら最後は勝ちにこだわらなくてもいい。負けても何かは残る。明日から実践してみよう!
2006.01.17

みなさんは1日24時間1年365日一番長く居る場所ってどこですか?私はたぶん「デスク」です、会社の(はぁ~)普通は一生のうち3分の1は寝ているとのことで「ベッド」かもねここ数年、東京に転勤して来てからは常に会社の机に向かっているその前、名古屋で営業しているときはむしろ車の中だった・・・車の中で食事をして、仕事して、歌を歌って(笑)、寝た。そういえばトイレもお風呂も好き・・・引きこもり系か!その頃からかもしれないが、私は自分のその長い時間過ごす場所を「快適にしたい」と思い、環境づくりに熱中してましたキレイにすることはもとより、トイレに本をたくさん置いたり、お風呂にテレビやラジオを置くとか、、、車には毛布や枕があった(笑)でも今はそういう気持ちがおこらない・・・せいぜいキレイするくらいかな??それくらいデスクには執着がないってことか。。そうそう私のデスクの電話の横にはクマさんがいますこれがせめてもの癒しか。。(笑)
2006.01.16

今日は朝から天気がいい!そして暖かい!(東京都心の最高気温は13度)朝からシャッキ!と目が覚めた(といっても10時)ので、久しぶりに散歩へ出かけた。私はたまにひとりでボーっとする普段しゃべりすぎているから(笑)だろうか?何も考えずただひたすらボーっとする。きっと普段の私を知っているひとたちはそのギャップに驚くだろう・・さて、散歩ですが・・意外とうちの周りは歩くとすごい場所にたどり着く例えばここ・・目印にはなるよね~ちなみに夜もキレイです都心を歩くとそこには普段見えないような姿がたくさん目に写るそれがまたボーっとするのにちょうどいいそういえば今日渋谷でこんな方に遭遇した名前が思い出せない・・・教えてください!そして一日の最後は「海ほたる」(東京湾アクアラインの真ん中)で東京の夜景を観ることで終わった・・・うーんこれもキレイ(写真は撮れなかった)満足満足・・・明日からがんばるぞ!
2006.01.15
インプロに「ひとりにならないで」というゲームがある文字通りみんなでひとつになろうという目的で行うゲーム・・例えば、「冬の食べ物と言えば?」(せーの)「xxxx!」「xxx」はご自由に(笑)それで「鍋!」とか「カニ!」とかひとつにまとまればGood!テーマを出す側は「まとまりやすいオファーを出し」聞く側は「みんなが言うだろう答えを考える」いわゆる「察する」トレーニングです。ところが今日「まとまんない方がいいかも・・・」と思うシーンがあった。今夜「アジア会」というテキーラズともコラボしたこともあるアナルルことヨケケン君が創設した「アジアをひとつに!」を合言葉に集まったグループの新年会に参加した。その場の流れでインプロゲームをしたのですが、そこでの出来事・・・・「アジアで一番好きな食べ物は?」いやぁ・・割れた割れた。「ラーメン」「カレー」「トムヤンクン」「生春巻」「タイの食べ物(名前忘れた)」などなど、、、これってダメ?いやいやむしろ面白かった。時にはひとつになろうとしないで、変な答えを言う人もいるが今回のはそうじゃない、本当にいろんな価値観の人が集まっていて素直に考えて言っている、、そしてそういう答えで2人、3人でまたグループができているのだ。つまりその多様な価値観の中で受け入れ合う、共感の輪がそこにはあったことになる集まるメンバーによって、インプロ(アクティブコミュニケーション)の効用も変わる。。。多国籍だったらもっとだね。ひとつにならないでいいんだ、、ひとりじゃなければ!
2006.01.14
私は今年いろんなことにチャレンジしようとしていますすでにいくつか紹介していますが、、、発毛(笑)エイサー転職活動。。。そして今回は「コーチング」ですコーチングを受けようと決心しました理由はいくつかあるのですが、一番の目的は自分だけのリーダーシップスタイルを創るためですスポーツでもそうですが、フォームを作るときは客観的に見てもらうとバランスが取れますよね?崩れたときもそう・・・修正が効く私は「マネージャー」になろうと思ってます強い組織を創り、高いモチベーションを保つためには確固たるマネジメントスタイルが必要だと思います自分に合った、自分をよく理解した方と自分のスタイルを創り上げるそんなことにチャレンジしてみたいと思ってます。初めてのコーチは自称「見習い中」(笑)私も「見習いマネージャー」ちなみに私はここと契約しました(賛否はあると思いますが・・・)これについてはまた報告しますね。
2006.01.13
わたくし「外資系企業に勤め・・・」という肩書きがありますが、現在転職支援会社へ登録して度々通っております。KAZさん転職すか!?いやいや、、、可能性を探っているという段階です。ただ、いつだって自分を輝かせる場所を探しているんですよ・・会社の中でも外でも・・・きっかけは入社同期の奴等が次々と転職していったことなのですが、これまで口ではいろいろ言いながら、外での可能性を試したことはなかったんですね。それでいて「キャリアカウンセラー」なんぞ語ってる・・・自分の夢や能力を生かせる場所はどこかにある!それを探す「意欲」「努力」を持つことを人に伝えてゆく仕事をしようとしているのですから。自分がまずはやらないとね!さて、今オファーされているのは某外国ブランドバッグの会社エリアマネージャーという職種で今度1次面接ですブランドショップを複数担当して、市場調査販売戦略売り上げ管理店長、スタッフの管理、育成などなど・・・行う仕事。まずブランド系っていうところがオレになじむか?(笑)ただ、こういう経験はそうはないので楽しんで来ようと思っています。他の会社の人事担当副社長が直々に会ってくれるんですから。また報告しますね。
2006.01.12

今日はテキーラズでお馴染みフットワーク斎藤さんと飲みました(あんどひかる)ロジカルシンキングを教えて頂いた方です。いつも思うのですが、斎藤さんと話していると不思議と自己確認できるんですね本心を裸にされる人っているんですよ・・・別に相手にされるがままって訳ではないですが(笑)彼は私の言いたいことをうまく引き出してくれるのです(納得)ロジカルシンキングってなんでしょう?私にとっては「自分を認識できるひとつの手段」ですでも、斎藤さんも「右脳派人間」らしいです・・・やはりテキーラズ!
2006.01.11

今日は久しぶりに自炊をしようと思い立った・・・なにぶんにも気ままな一人暮らしバランスのいい食事はおろか、食事をとばすこともある週末かえってウィークデーの方が料理はしやすい今日は実家に帰ったときに買って帰ってきた伊那谷名物「ローメン」この耳慣れないしろものは、、なんと言っていいのかなぁ「馬肉味の煮込み焼きそば」というところか・・ただクセになります。子供頃から大好きでした、、↓地元でしか手に入らない・・と思ったらネットで売ってた(笑)そうそうカツ丼も伊那では「ソースかつ丼」が普通、、、卵でとじたやつがものすごい憧れだった(笑)・・で今日は野菜たっぷりのローメンに、残った野菜と焼き豚で塩こしょう味のスープを作成!野菜不足にはこうした野菜スープ系がいいって言いますよね?ダイエットにもGood!とか私は料理って「無になれる時間」を作れるアクティビティなんですよねたまねぎ刻んだり、キャベツ切ったり、にんじんの皮むいたり、ただただ無心に打ち込める、、、手を切ってもいけないから程度に緊張感も(苦笑)あるし甘いものが好きなので、昔はケーキやクッキーを焼いてましたな~そうやって無心になれるものがあると、雑念をクリアにしてくれるので「リセット」したいときに最適です。みなさんにも何かあります??ごちそうさま!(もう食べてしまった)昨日エイサー踊ったので、無性に沖縄料理が食べたくなった・・・自炊ではまだチャレンジしてない誰か今度教えてね。
2006.01.10

今日は新年最初のテキーラズ今年のテーマは「魅せる!」(になると思う・・・)これまで自分のスキルを棚下ろしたり自分を知ったり自分らしさを追い求めたり・・・してきました3年間今年は自分の「魅せ方」を極めるコンテンツを用意してます!今日はその第一弾!初めてのチャレンジでもあります、カルチャー系!「エイサー講座」沖縄から創作太鼓を子供たちに教えている岩下瑞紀さん(ミズキ)を招いての創作太鼓踊り、そしてカチャーシー講座いやぁ・・いい汗かいた!しかも本格的にこんな格好もして(左からなおたん、あさみ、教授)沖縄の人たちがなんでこんなにおおらかで長生きなのか・・・少し分かった気がした人生を楽しく、素敵に過ごしてゆける術を知ってるんだよ瑞紀ありがとう!そして遠くは島根、名古屋から参加してくれたみんなありがとう!今日ひとつ自分を表現する方法を見つけました今春、新宿コマ劇での夏川りみのコンサートでみんなで踊れるといいねぇ~(ホント、オファーあったんです)詳しくはひかるのページで!
2006.01.09
明日は沖縄からミズキを迎えての「エイサー講座」島根や名古屋からもゲストが来るので楽しみです!!詳しくはこちら→テキーラズの案内
2006.01.08
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前日のかなり変わった日記に反応してくれためんたいさん、ありがとう・・・実は髪も歯もそうですが、私はコミュニケーションを取る上で目から入る情報「視覚情報」と耳から入る情報「聴覚情報」にとても注目しています私は長い営業経験から、ひとつ感じたことがあります。それは人には好きな態度や外見があるということ。そしてそれはおおかた共通しているということです同じことをしても、同じことを言っても、なぜかこの人は「イイ!」と言われ、別の人は「ダメ!」と言われる私は幸運なことに前者でしたが、別に他の人と違うことをしていたわけではなかった・・・じゃなぜ良い評価をされたのか?それはお客さまから言われました(エピソード1)「伊東君はいつもさわやかだねぇ」「笑顔がいいねぇ」私が昔からどんなときでもニコニコしています。笑顔が普段の顔なんです。別に意識しているわけではないんですよね。でも、、、真剣な話の時もたまにやってしまうので「おいっ!笑い事じゃないぞ!」(苦笑)と言われることもしばしば・・ただ、自然に出る笑顔は相手に好感を持たれます(エピソード2)「伊東君の今日もネクタイ趣味いいねぇ・・NHKのアナウンサーに見せてやりたいよ」これ別に高級なネクタイしてたわけではないですよ、2000円のです(笑)これどんなネクタイしていたかというと・・・牛柄です(モォ~)当日は接待で松坂牛の高級店へ行っていました。相手にはその洒落心がわかったんですよね(実は偶然でした-笑)加えて「いつもビシッとしてるね」とも言われていましたねそんなにいい物は着ていませんでしたが、清潔感は大切にしていましたそんな意味で「見た目は大切です」最近のベストセラーでこんなのがあります少し偏った考えですが読んでみると面白いですよ。就職活動に入る学生なんかはまず「自分の表情を観る」ことをしてみるといいですよ。履歴書の写真については人事屋さんがこんなこと言っていますから次の機会には「耳から入る情報」についてお話しますね(これ営業時代の写真、左右は顧客企業の社長、次長さんです)
2006.01.08

今日はですね・・・以前から興味があって、しかも自分の将来を考えてとある発毛サロンへ行ってきました(笑)この年になると考えるんです!髪の毛と歯!歳をとってもこれらって重要だと思いませんか?自分の歯でずっと食べていたいし、自分の髪でいたい自分の毛はどんな状態でこれからどうすればいいのか?少し生え際が後退しているなぁと思っていたのでズバリ聞いてきました伊東さんのは皮脂性のものでフケが多いのが原因の抜け毛です(「ガーン、、ふ、ふけ!?」)抜け毛にはいろんな原因があるそうな皮脂が過剰に出る、フケ、不規則な生活、ストレス、肩こり・・頭の皮膚が硬い人は抜けやすいそうです。ちなみに・・・通常健康な髪の方は一日に70本程度抜けるのですが、多い人は数百本以上・・私は140本くらいと言われました今回はシャンプーと高周波、低周波マッサージをしてもらいましたカウンセリングの結果「3年で生えてきます」とのこと3年!!しかも治療を続けるとものすごい金額の治療費が!!今でもないわけではないし・・・これは信じるべきか・・・なんて、私は最初からやるつもりはなく、チェックのつもりで来たので、あっさり「結構です」と帰りましたでも皮脂のチェックとシャンプーやケアの仕方は参考になります今夜からちゃんと洗おうっと1)皮脂を溶かしやすくするためにはお湯の温度をやや熱めに(43度程度)2)地肌を中心にきれいに洗う3)お湯で流した後に交感神経を刺激するため温水→冷水で流す(3回位)4)肩こりは頭皮を硬くするので、お風呂に浸かって血行促進させる以上がポイントです。さぁ明日からあなたも「悩み無用♪」心配な方は一度カウンセリングを受けることをお勧めしますよ(これがもらった怪しい-笑シャンプーとコンディショナー)
2006.01.07

まだまだお正月なのかな?会社帰りに品川駅では新年会帰りのサラリーマンに出会い「新幹線の回数券は今日まで使えません」なんてアナウンス・・・そうそう・・・今日のお話今日はタイの人と話すことがありましたでも日本語です(笑)うちの会社はほとんどのサポート部署がバンコクにありますスタッフは日本語の流暢なタイ人(女性が多いですね)今日は契約関連部署のクーンさん(タイ名は長くて読めないので、こういう簡易的なニックネームを使っている)と日本で使う契約書について話しました。(ク)「イトーさん、この条文のワーディングはこれでいいデスカ?」(KAZ)「この条件の場合はこれでいいですが、こちらの条件ではこの条文を使ってください」(ク)「もう一度確認シマス。こちらは・・・で、こちらは・・デスカ?」(KAZ)「こっちは条件が違うのでこちらを使ってください」(ク)「・・・イトーさん。ネットミーティングしたいのですが・・・」このクーンさんも日本語はものすごく上手です。メールでも漢字なんか日本人より知ってる。でもやはり微妙な表現や、日本的な契約書式には戸惑うようです。また日本人はとてもプロセス重視でありルール通りやらないとダメ!という誤解もあって、いつもやり取りに苦慮していますこれ、もし英語でやったら良いかというと、双方母国語でないのでもっと混乱します(笑)彼女たちは日本に留学経験もあって、日系企業でのインターン経験もあるんですだからこそ日本のビジネスのサポートを遠くバンコクでもできる!その仕事振りにいつも関心しますたまに日本に来るのですが、とっても礼儀正しくていつも笑顔!嫌な顔ひとつせず頑張ります・・言っていました「日本人はタイ人と似ている・・・」おとなしく積極的ではないけど、一度打ち解ければ、一生懸命相手をサポートする今度一緒にインプロでもして遊びたいなぁと思った金曜日でした。(タイ・・・ではなく南紀白浜です-笑)
2006.01.06
今夜はEna Comm Meeting!ひかる社長に今年からインターンに入るSHOWフェローシップとして参加するすぅさんと圭が集まりました。今年のEnaの目玉は・・・バー「メタモルフォーゼ」のオープンそして川本での小学生向けキャンプ企画たぶん・・・まだまだひかる社長の思いつきで増えてゆくのであるが(笑)このキャンプというのがすごい!子供たちの才能と自己認知力を高め、そして社会をビジネスを現場の大人から学ぶゲームやワーク満載・・・これを現在小学校教諭で過去にキャンプリーダーを務めた経験のあるすぅさんがプロジェクトリーダーとして開発することに。「Ena Fellowship」とはこうした、Enaの「Yes And」の理念に共感してくださる皆さんとの協業プログラムと提携のことお互いの強みやスキルやプログラムを出し合って大きなシナジーを創り出す事を目的としていますぜひ皆さんも立候補してくださいね!
2006.01.05
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私は今日が仕事始め。温泉効果でエネルギー充填完了で出社したのですが・・・昨夜は夜更かして2時間睡眠、ついついメッセンジャーでアナルルことヨネケンと就職談義で盛り上がってしまいまして、、午後はすっかりボート漕ぎ状態(悲)そして夜は新年会!今日は某アクセサリーブランドの店長さんたちが相手。(ちなみに合コンではありません・・笑)とっても盛り上がりましたよ!異性(男女問わず)と会うとき私は常々「お互い幸せな気分になる」ような雰囲気作りを心がけてますさて、そのためには何が必要でしょうか?テキーラズでもお馴染み須子はるかさん著「コミュニケーション集中治療室」でも述べられていますが楽しい、嬉しいことを話す相手が好きなこと、得意なことを話題に選ぶことが大切です!やはり会った人からネガティブな内容の話ばかり聞かされると沈みますよね?相手が楽しそうに話していると自然と自分も幸せな気持ちになるし自分の好きなことや得意な分野の話題が出ると、もっと楽しい!「この人と会うといつも楽しい」と思うと=この人といると楽しい=幸せ!となりますこれって実はできない人多いですよ「オレオレ!」と自分のことばかり言う人や愚痴ばかり言う人や相手の言うことをさえぎってしまう「間」の悪い人ここでアクティブコミュニケーションの出番です!まずは相手の言うことを「聞く」(傾聴)相手の好きなこと、興味あることを掴んだらその話題を中心に持っていって「Yes And」!相手を受け入れてのせる(褒める)・・・そうすると自然に信頼関係ができるこれを「ラポール」といいます今度は相手が同じように自分のことを受け入れて心許してくれるようになります・・・・そうなると別に異性でなくても嬉しいし、楽しいですよね。モテる人って外見じゃなく、こういうことが普段からできる人ですよ。私「エロカズ」と言われていますが、普段は実に正攻法(笑)まずは好意をゲット!、、そこからじっくり関係を築く!しかしながら・・サッカー日本代表と同じく、決定力これがねぇ~これはアドバイスできません。。。トホホ今夜の渋谷・・・お正月でもこんなに人が!
2006.01.04
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いやぁ・・・実家から帰ってきました。長野県北部は大雪警報で、列車は運休になるわ、遅れるわで・・運良く私の乗る列車は平気でしたが(ほっ)さて、今回の帰省温泉三昧食べまくり当然コロコロ太って帰ってきました(笑)この帰省中読みたかった本がありました。「ソース」(マイク・マクマナス著)読んだ人いるかもしれません名古屋のZINO氏はソースのマスターなのかな?彼は詳しいです私は2月にこのソースのワークショップに参加予定ですこのソース・・・ってかけるやつじゃないですよ(ださっ)読んでて私のライフワークとかなりリンクしてました人は「自分が好きでワクワクすること」に取り組むべきでそうでないことに時間や人生を使うべきでない・・・そう説いています実は帰省中、私はずっと父と一緒でした父は一昨年脳梗塞で倒れ、文字認識をする機能が失われました言葉は分かるし話せますが、字が読めません(新聞や本)昔のことはよく覚えていますが、さっき言った事はすぐ忘れます何度も同じことを聞きます体も少し不自由です今家にいて散歩以外は何もすることがなく(できず)毎日テレビを観て過ごしています何か打ち込めるもの、楽しめるものはないか?母と昨夜話し合いました父は東京で銀行員をしていたのですが、祖父がガンで先が長くないと分かり、長男として実家に戻りました仕事も地元の精密工場へ転職して・・家族のために働いて、定年した翌年でした・・仕事がなくなると日本の男性は急に老けるといいます「熟年離婚」が流行りましたが、、全力で走って、ゴールを迎えると目標がなくなってしまうそんな団塊の世代なのかもしれません私はなんとか父に生きる目的を持って欲しい楽しみを持って欲しいそうすることでもっと体を動かしたいもっと何かを見たい、知りたいと思って欲しい少し焦ってました自分と同じ目線で考えてましたでも「ソース」を読んで気がつきました誰でも我慢してきた、できなかった「ワクワクすること」はあるそれを一緒にじっくり探せばいい母とはいろいろやってみようという結論になりました早速今日帰りに東急ハンズで頭脳パズルやいろんなゲームを買って送りました。麻雀も家族で今度やろう、、とも思ってます。みなさんはワクワクすることありますか?これしてるとき「幸せだなぁ」ってことありますか?彼は父がかわいがっていた猫・・父が倒れた直後、急病でこの世を去りました。これも結構ショックだったみたいです。
2006.01.03
温泉生活2日目です♪ 露天風呂含めて 一日3回は入ってます …じいさんみたいだな(笑) さて元旦は朝から近所の光前寺という寺へ初詣に行きました。 早太郎 という伝説の「犬」 の祭られている寺で今年の干支にあやかってお参りしてきました! そしておみくじひくと、 そこにはとある訓示が… 『仕事は自ら創り上げるもので人に与えられるものではない』 うーん意味深、、 午後はひかる同様昨年を振り返り、今年のプランを書き綴ってました。 これがホントの『書き初め』だね
2006.01.01
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