2014年06月の記事
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マイリマシタ。。。トンデモなお話
前回の日記から、また1週間開いてしまいました。６月もいよいよ明日で終わりです。毎日毎日、ちっちゃなくだらない事がいっぱい一杯起きて、毎日書くほどじゃなかったのが、全部通して考えるとなかなかトンデモ話だったりします。例えば6月の「トンデモ」。事の発端は2か月ほど前、区の商工会議所だかの、中小企業同士のお仕事コーディネーターみたいな方からのお電話でした。目薬の瓶みたいな小さなボトルに粉末の充填が出来る会社を探しているとのことで、電話を受けたわたしは弊社ではボトル詰めは出来ないとお断りしたのですが、かなり困っているのでお話だけでも聞いてみてくださいと言われで依頼元の担当者が来社されたのです。機械では無理でしたが、これまでも内職で手詰めしていたという話、数量と納期を聞いた社長が、何とかなるだろうと言い、引き受けましたが、送られてきた粉末は、作業所内では扱うことのできない性質のものでした。工場のご近所の数少ないお知り合いの中に、お一人適任と思える方がいらしてお願いしたら内職でやってくださるというので、案件は続行となりました。これまでは内職屋さんに発注していて、発注元の商社は作業に携わっていなかったので、作業に使う道具も作業方法も、全てこちらで準備して欲しいとのことでしたが、そのための材料も情報も何もないままでした。1か月ほど音沙汰がなく、6月初めにいきなり製品見本が届き、追って発注書が来て、資材の到着予定日が6月6日とか8日で、最初の話では約1か月と聞いていた納期が6月20日と書かれていました。しかも、資材の一部が18日着だというのです。初回なので作業にどれだけ時間がかかるかは断言できないにしても、2週間の納期は確約できないし、また、18日の資材納入はなんとか早めてほしい旨メールしましたが、初回なので多少のミスは仕方ありませんとか言うトボケタ返事で、納期についてはノーコメント、しかも資材の早期納入は難しいとノタマウ。初めてだから時間がかかる（でしょう）と言ってるだけで、初めてだからミスは許してなんて言ってないでしょうに！そんな製造業、いないから！！作業は、粉末を同量詰めたボトルを3種類作るのが、第一段階。同量と言っても容積ではなく重量で、それぞれ比重が違うのが困ったところで、一杯がほぼ一瓶の量になるスプーンを使い、粉末を入れるボトルを0.02ｇ単位で計量できる秤に載せて重量を調整するつもりでした。ところが、届いてみるとこのボトルが中国製の粗悪品で、全部重さが違うため、毎回ゼロ払いをしなくてはならず、秤を使っていたのでは時間がかかってしまい、仕事にならない事がわかりました。そこで、一杯がちょうどの重さになるよう、縁を削ったスプーンを、粉末ごとに作りました。これにも時間がかかり、6月10日作業が始まりました。作業は4段階。順を追って社長が道具をそろえていきました。社長が工夫してくれた道具のおかげで、思ったより作業ははかどりましたが、初めてのことなので、作業方法だけでなく、手順も手探りです。20日の納期には到底間に合いません。そうこうする内18日になり、届くと言っていた資材が届かないので電話すると、調べますと答えつつ、20日の納品は大丈夫ですか？と来ました。やはり無理な状況ですというと、そういう事は早く連絡してくれないと、ですって。最初から言っていますし、そういう急ぎの場合って、普通は割増料金ですよねと、思わず言ってしまいました。自分の聞きたい言葉しか聞こえないらしい「オヤジ耳」には届かなかったらしく、当然のごとくスルー。分納は認めないと言っていたのもどこへやら、一部だけでも発送してほしいというお言葉だけが帰ってきました。届かなかった資材についてはその日は何の連絡もなく、翌日、発送したかと再度問い合わせると、担当者は出張していて、資材管理の担当者がでて、「昨日届いたと聞きましたが。」メーカーが発送したと言っているのですか？と問い直すと、どうやら調べていない様子。結局1週間遅れて納品されました。一部発送をすると、それを追いかけるように担当者から、シールの貼り方についてメールあり。日本製品は見栄えも大事なので、渡した見本に忠実に、とのお言葉。手貼りなので、見本とはある程度の差は出るけれど、なるべく最小に抑えられるようにと考えた作業方法を伝えましたが、なぜかまた同じ内容の返信がありました。「日本製品は云々、最初なのである程度は仕方ない云々、あくまで見本に忠実に云々。」挙句の果てに「厳しいことを言いますが。」って、まるで社長訓示。内職をお願いした方は、とても几帳面で責任感も強く、納期がないのに資材が遅れている事にとてもストレスを感じているところに、具体的な指示もないタワケタ「訓示」と、製品へのクレームもないのに、わけのわからない「厳しい事」（ただ小煩くて中身なんかない）をそのまま伝えたら、もう次回はお断りになりかねません。まさかそうは書けませんから、「作業方法がご不満なら具体的に指示を下さい。ただし、ご指示通りにすると、さらに納期は遅れるかも知れません。」と返信しました。お引き受けした以上は、弊社にも責任がありますし、初めての内職さんに全部押しつけて、急かせるだけっていうわけにもいかず、先週は数日、わたしもその内職作業をお手伝いに行っているのです（この忙しいのに！）。こういうヒトにありがちかも知れませんが、最初と違う指示を小出しに言ってくるし、わたしの方も結構キレかけています。これ以上訓示があったら、次回以降の注文はお断りする！と心に誓っています。
2014.06.29
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頃合い(タイトル変更しました)
絶体絶命というタイトルでアップしたのを、タイトルだけ変えて再度アップします。戴いたコメントを消したくないので、前の分は削除しません。今日は6月22日。早いですね、今年の半分はもう過ぎ去りかけています。月末までまだあと1週間くらい残っていますが、mamatam社の予定表は埋まっているし、7月も半ば過ぎまで隙間が殆どないくらい書き込みがあって、すごい圧迫感です。気持ちの中では6月は既に終わってるし、7月も終わりかけています。のんびり遊べる暇はないなあって感じ。それにしても、時のたつのが早すぎる。次に気づいたらもう年末なんてことになっていそうです。考えたら、去年の今頃も忙しくて、あまりの忙しさにmamatamはもちろん、さすがのYuukoさんも音を上げてパートさんを募集したのでした。現状はその頃とほぼ同じ、やはりもう一人パートさんが必要な状態です。でも、モタモタして先に進めないでいます。でも、そうも言っていられなくなりました。金曜日の帰りがけ、Yuukoさんからもう一度パートさんの雇用をお願いされたのです。Yuukoさんも50代半ばを過ぎ、去年と同程度の仕事量でも、今年は検査が目に堪えるというのです。わたしも戦力になりたくて、白内障の手術をしたのですが、検査中に電話応対や書類仕事などで中断することも多くて、作業量はやはりYuukoさん頼りになっています。その仕事量を分担してくれる人がほしいということなのですが、さらに、できれば今年いっぱいで辞めるか出勤日を今の週4日から半分くらいに減らしたいとも言われてしまいました。この春お孫さんが生まれ、1年間休職した後職場復帰をする予定の息子さんの奥さんをサポートしてあげたいそうなのです。Yuukoさんは、本当に細々とよく気の付く人で、身体もすごく動かしてくれるので、彼女がしてくれている仕事はわたしの大きな支えになっています。その彼女の代わりを見つけなきゃいけないと思ったら、出るのはもうため息ばかりです。とりあえずYuukoさんの補助という立場なら、パートさんにお願いする作業は、難しくはありません。でも会社には大変重要なので、割合高めの時給を設定しています。それは、辞めてもらった前の方にもきちんと伝え、言葉だけは彼女も理解していました。すごくお金に執着する人だったので、高い時給の意味も100％理解したと思っていましたが、早とちりでした。3-4カ月働いてようやく仕事に慣れて来たと思ったら、何をどう勘違いしたのか、仕事の重要さを勝手に判断し始めたようで、大切な部品のクリーニングが雑になり、検査で見逃すなんてありえないような不良品へのクレームが1か月の間に3回発生し、結局、在籍僅か6か月で、翌月までのお給料を払ってやめてもらうことになりました。人を雇えば、出費は、社会保険料を含めてパート賃金にとどまらず、会社の負担は大きいですし、わたしの仕事量も半端ではなく増えます。仕事を覚えてもらうまで手間も時間もかかります。それは覚悟していますが、仕事に慣れた後は、安心して任せられるようでないと、嫌なループが続いてしまいますよね。そうならないためにはどうしたらいいのか考え始めると、前回の経緯、その失敗を思い出して、頭を抱えたくなります。時給や労働保険などの待遇の意図を言葉で伝え、しっかり理解したようだったのにあっさり裏切られてしまったことが、わたしの心の中で、まだうまく整理できておらず、次の一歩をどう踏み出したらいいのか、考えが浮かびません。Yuukoさんの補助ですらそうなのですから、彼女に代われる人となったら、もうお手上げ。それに、解雇を決めたのは、いつも超多忙な12月、しかもそれがピークにかかる20日でしたから、その後の忙しさは予想していました。でも、例年暇なはずの2月にも特に暇にはならないままだったし、消費税増税後の1週間ほど注文が途切れたことはあったものの、それ以外は、ほぼず～～っと忙しいまま、今に至っています。彼女の入社前あんなに忙しかったのが、入社の翌月には注文が減り始め、夏から秋にかけてmamatam社には閑古鳥が啼きました。去ると同時に注文が戻ってきたような感じで、その結果が今の忙しさなのですが、彼女とmamatam社はとことん相性が悪かったのだと、今、改めて思ってしまいます。だから、またそういう人が来たら困ると、そんなこと考えるわたしはおバカだというのは重々わかっていながら、実はやはり思ってしまうのです。だからって、そんな事ばかりゴチャゴチャ言っていたって、3人の高齢者がこのまま仕事を続けていくわけには行かない事もまた確かです。世代交代に向かって踏み出さなければいけない時にきています。Yuukoさんも、わたしたちのことを考えて半年以上の猶予をおいて申し出をしてくれたのですから、わたしもあせらず次の一歩を良い方向に向かって踏み出すことを考えようと思えて来ました。書きはじめた時は、本当に最初のタイトル通り、絶体絶命の追いつめられた気分でした。モヤモヤが晴れず、何を考えたらいいのかも分からないない状態だったのです。それをこうして文字にしてみたことで、気持ちが少し整理できてきたように思えます。進む方向が見えてきたわけではありませんが、ふにゃふにゃだった足下が固まってきたような感じがして、それだけでも気持ちが明るくなります。なんか、一歩前進という気がしてきました。面倒な日記にお付き合いいただき、ありがとうございました。お返事はなかなか書けませんが、何か良いアドバイスがあったらぜひコメントを戴けたらと思います。
2014.06.22
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絶体絶命
今日は6月22日。早いですね、今年の半分はもう過ぎ去りかけています。月末までまだあと1週間くらい残っていますが、mamatam社の予定表は埋まっているし、7月も半ば過ぎまで隙間が殆どないくらい書き込みがあって、すごい圧迫感です。気持ちの中では6月は既に終わってるし、7月も終わりかけています。のんびり遊べる暇はないなあって感じ。それにしても、時のたつのが早すぎる。次に気づいたらもう年末なんてことになっていそうです。考えたら、去年の今頃も忙しくて、あまりの忙しさにmamatamはもちろん、さすがのYuukoさんも音を上げてパートさんを募集したのでした。現状はその頃とほぼ同じ、やはりもう一人パートさんが必要な状態です。でも、モタモタして先に進めないでいます。でも、そうも言っていられなくなりました。金曜日の帰りがけ、Yuukoさんからもう一度パートさんの雇用をお願いされたのです。Yuukoさんも50代半ばを過ぎ、去年と同程度の仕事量でも、今年は検査が目に堪えるというのです。わたしも戦力になりたくて、白内障の手術をしたのですが、検査中に電話応対や書類仕事などで中断することも多くて、作業量はやはりYuukoさん頼りになっています。その仕事量を分担してくれる人がほしいということなのですが、さらに、できれば今年いっぱいで辞めるか出勤日を今の週4日から半分くらいに減らしたいとも言われてしまいました。この春お孫さんが生まれ、1年間休職した後職場復帰をする予定の息子さんの奥さんをサポートしてあげたいそうなのです。Yuukoさんは、本当に細々とよく気の付く人で、身体もすごく動かしてくれるので、彼女がしてくれている仕事はわたしの大きな支えになっています。その彼女の代わりを見つけなきゃいけないと思ったら、出るのはもうため息ばかりです。とりあえずYuukoさんの補助という立場なら、パートさんにお願いする作業は、難しくはありません。でも会社には大変重要なので、割合高めの時給を設定しています。それは、辞めてもらった前の方にもきちんと伝え、言葉だけは彼女も理解していました。すごくお金に執着する人だったので、高い時給の意味も100％理解したと思っていましたが、早とちりでした。3-4カ月働いてようやく仕事に慣れて来たと思ったら、何をどう勘違いしたのか、仕事の重要さを勝手に判断し始めたようで、大切な部品のクリーニングが雑になり、検査で見逃すなんてありえないような不良品へのクレームが1か月の間に3回発生し、結局、在籍僅か6か月で、翌月までのお給料を払ってやめてもらうことになりました。人を雇えば、出費は、社会保険料を含めてパート賃金にとどまらず、会社の負担は大きいですし、わたしの仕事量も半端ではなく増えます。仕事を覚えてもらうまで手間も時間もかかります。それは覚悟していますが、仕事に慣れた後は、安心して任せられるようでないと、嫌なループが続いてしまいますよね。また新しいパートさんを雇うことを考えると、前回の経緯、その失敗を思い出して、頭を抱えたくなるのです。前回、時給や労働保険などの待遇の意図を言葉で伝え、しっかり理解したようだったのにあっさり裏切られてしまったことが、わたしの心の中で、まだうまく整理できておらず、次の一歩をどう踏み出すのか、考えあぐねています。それと、辞めてもらったのは、例年忙しいと決まっている12月、しかもそれがピークにかかる20日でしたから、その後の忙しさは予想していました。でも、例年暇なはずの2月にも特に暇にはならないままだったし、消費税増税後の1週間ほど注文が途切れたことはあったものの、それ以外は、ほぼず～～っと忙しいまま、今に至っています。彼女の入社から１～2か月後には、あんなに忙しかった注文が減り、夏から秋にかけてmamatam社には閑古鳥が啼きました。去ると同時に注文が戻ってきたような感じで、その結果が今の忙しさなのですが、彼女とmamatam社はとことん相性が悪かったのだと、今、改めて思ってしまいます。だから、またそういう人が来たら困ると、そんなこと考えるわたしはおバカだというのは重々わかっていながら、実はやはり思ってしまうのです。そんな事ばかりゴチャゴチャ言っていたって、3人の高齢者がこのまま仕事を続けていくわけには行ません。世代交代に向かって踏み出さなければいけない時にきています。Yuukoさんも、わたしたちのことを考えて早めに申し出をしてくれたのですから、わたしもあせらず次の一歩を良い方向に向かって踏み出すことを考え始めないと。モヤモヤが晴れず、何を考えたらいいのかも分からないない状態でしたが、こうして文字にしてみると、少し整理できてきたようです。ブロ友さんたち、お付き合いいただき、ありがとうございました。お返事はなかなか書けませんが、何か良いアドバイスがあったらぜひコメントを戴けたらと思います。
2014.06.22
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高枝伐り鋏
お馴染みmamatamの通勤路親水緑道では、少し前まであちこちで枇杷の実がたわわに実っていました。この緑道沿いには、実のなる木がかなり植えられていて、枇杷の他にも、以前に書いたことのある柘榴やミカン、姫リンゴ、サクランボなどが実をつけます。ビワもその他の実も、手の届く高さに生った実はすぐにもがれていくようで早くに姿を消しますが、高い場所になった実はしっかり熟すまで木に付いたままでいます。それも、いつの間にかなくなっているのですが、以前、高枝伐りばさみを持って散歩している人を見かけますよ！というコメントを戴いたことがありました。それは別の場所のことでしたが、親水緑道でもきっとご同様と想像していました。でも、通勤を始めて以来6年、その姿を見かけたことは今まで一度もありませんでした。それが、今年、この枇杷の季節になって、3回もそういう方たちに遭遇しました。驚くとともに、やっぱりねぇって、なんだか嬉しくなってしまって、すれ違うたびに笑いをこらえるのに苦労しました。そのせいか、あれほどあちこちに実っていた枇杷の黄色い小さな姿は、この一週間ですっかり見かけなくなりました。その代わりというのも変ですが、気付いたら、今年も合歓の花がたくさん咲きはじめていました。ここの合歓は、この後8月終わりごろに一度散って、そのあとまた蕾をつけ始め、確か10月くらいまでお花を咲かせます。昨日の帰りがけ、あまりお天気の良くない夕方に撮った写真なので、きれいに写してあげられませんでした。大きくしてみるとまだましなので、皆さん、もしよければ写真をクリックして拡大して見てあげてください。
2014.06.20
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楽天ポイント、マイナス25ポイントの真相？
またまた、あっという間に一週間。相変わらずバタバタと過ごしております。消費税増税後は景気が落ち込むだろうと言われていましたね。増税前の駆け込み需要の影響もあまりなかったmamatam社は、4月以降どれだけ落ち込むのか、2014年度の営業はどうなるのか、と戦々恐々でした。ここ2カ月の忙しさで、あれは杞憂だったのかもと、ちょっとほっとした気分になりかけていますが、逆にこの忙しさの方が一時のまやかしかも知れないとまた不安になったり、考えて正解が出るはずもない事はわかっていても、ついつい。。。〇〇の考え休むに似たり、なのにね。夫と二人の生活を支えるだけの、半分は夫の老後の楽しみだったものが、息子に引き渡すものに変わってからというもの、わたし達夫婦にとって、仕事、会社の意味が大きく変わってしまったようです。そうそう、楽天のマイナスポイントの件です。kopandaさんがヒントをくださったので、ポイント履歴を眺めていたら、確かではありませんが、訳が大体わかりました。わたし、毎月、お任せで6本のビールが届くという、ビールの定期購入を申し込んでいるのですが、5月28日に5月分の支払いに対する仮ポイントが25ポイント付与されたのが、数日後にキャンセルになったのです。数字も当てはまるし、恐らくこれがマイナスポイントの正体だと思います。この経緯が、またバカバカしくて。。。その支払いはカード引き落としなのですが、申し込みの時に指定したカードが期限切れになったので、定期購入全体の支払いカードの指定をし直したのです。ここ何回かはそれで引き落としされていたのに、今回また期限切れですという連絡が来て、訂正手続する暇が見つけられないでいるうちにキャンセルになったようです。キャンセルとポイント取り消し手続きの間に月末が来て、わたしは持っていたポイントを使い切ったために、持ち点がマイナスになったのじゃないかと思っています。カードの期限なんていちばん基本的な確認が取れなくて引き落としが出来なかったなんて言うのもオソマツですけど、引き落とし確定前にポイントを確定してしまうっていうのもオソマツな話。更にいうなら、カード情報が以前の物に勝手に戻ってしまうのもおかしいし、まして削除した情報をどこかから引き出してこれるシステムもおかしいです。期限切れになったのは楽天カードなのですが、今を去ること数か月前、楽天カードの更新時期がやって来た時、新しいカードが送られて来なかったのです。電話をかけて尋ねたら、わたしが楽天カードからの、年収を問うメールに「答えない」と返信したから、楽天が更新しないと決めたということがわかりました。今まで請求金額が口座から落ちなかったことなんか一度もないのに、年収がわからないとカードを更新しないって、初めて聞きましたよ。しかも、質問のメールにそんなこと書いてなかったし、更新しないという連絡もありませんでした。でしたら、楽天カードなんかもういりませんと、オホホ、mamatam、なかなか大人げないです。でも、楽天カード持ってない人を、楽天モールって、ポイント優遇とかであからさまに差別するんですよね。差別される立場になってみると、それも気分が良くないですけど、それに乗せられてまたカードを作ろうという気にはやはりなりません。なんだろう、意地かしら？やっぱりmamatam、大人げないですね。
2014.06.07
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楽天さん、楽天ポイント－25ポイントってどういう事ですか？
イヤイヤ、ビックリいたしました。仕事場で、あれがないこれもなくなりそうと、リクエストが溜まってきたので、チャンス！と、今日は、お買いものマラソンでいろいろ調達をしておりました。何店舗かで買い物をした後、つい先日買ったばかりのように思えるレーザープリンターのトナーもなくなりそうだというので（それにしても早すぎませんか？）、先程、とりあえず黒のトナーをポチして購入手続きに進みましたところ、なんと、楽天さんから、「mamatamさん、あなたの楽天ポイントの残高はー25ポイントですよ！」と言われてしまったのです。ええ～～～マイナスって、どゆこと？ありえなくないですか？このまま買い物を続けて、うっかり「ポイントを利用する」にマークを付けちゃったら、25ポイント分余分に代金を払わされたりするんでしょうか？なんだか変なので、予定の買い物はまだ全部終わらないのですけど、一時中止して、楽天さんが落ち着いたころを見計らって、もう一度トライしてみようと思います。全く長く生きてると色んな不思議に出会うものです。
2014.06.01
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