2005年04月の記事
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其の二三二
今日は有段者の方が多い。で、親指痛めました。ぶちっという音がしました。で、後半見取りケイコとなりました(ｰｰ;)たいぶ痛み取れましたが、まだ親指に力が入りません・・・・でも今日はいい天気で、いい風吹いてたな～海行きてぇ～！！！でも、明日は子供のテニスの試合。週末は天気はあまりよくないらしい。ついてない・・・ってこんな４７歳でいいのかな～(^^ゞ
2005.04.28
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中途採用
一度、数年前に退職したものを再度、中途採用したいのでこれまでの経緯や必要性等を書き検討依頼のメールを送った。この４月から人事部長になった方で、もとある支店で私の直接の上司であった。うちの会社はこれまで一度退職したものは「出ていった者」として絶対に採用しなかった。しかし、いまや時代は違うと思う。外でもまれ苦労し、やはりうちにもどりがんばりたいというのであれば、もちろん人物・資質にもよるが、いい人材なら採用してもいいと思う。なかなかこの辺が本社は頭が固い！で、今度の人事部長は、以前こうした話をしたこともあり基本的にはおなじ考えでもあったので、相談をしてみた。で、返事のメールは採用についてはＯＫとの事。おぉ～、さすが話がわかる～！で、採用条件はうちは、転勤を前提とする社員とそうでない社員（特定地域社員）とに別れる。これで、処遇が変わってくる。もちろん、転勤を前提とする社員の方が処遇が高い。で、どっちで採用するの？メールには「採用時は、特定地域社員でないとしかたないのかな～」い、いや、「かな～」って、ちょっと～！一体どっちなんか～！！！人事部長が決めんで誰が決める！こっちに振るな～！はっきりしてくれ～！！
2005.04.27
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失敗談？
昨日のクレーマーの続きで私の場合の失敗？談をひとつ。ある５０過ぎの社員が街金融に金を借りていた。で、返済を迫られ、退職金を前借して返すということで話をつけていたらしい。しかし、私の会社では退職金の前借りという制度はない。当然、担当の私にも相談はない。そこで、その社員は、私文書の偽造を行い、あたかも会社から前借りできているような書類を作り金融業者へ渡していた。しかし、そんなことはできないし、当然いずれまた判る。で、判ってしまった。そこで、金融業者が人事の担当をいう電話で私が出て話を聞いてそのことが発覚！一度、話がしたいというので会う。金融：「○○はおたくの社員ですよね」私：「はい、そうです。」金融：偽造した書類を見せて「こういうことはできるですか？」私：「いえ、できません」金融：「会社にこのような申請の書類があるんですか」私：「だいたい、制度自体がないんですから、とうぜんこのような書類はありませんね」金融：「つまり偽造ということですね」私：「そうですね」金融：「もしこれが公になれば、当然会社としてはなにか処分があるんでしょうね」私：「正式にはなにも言えませんが、当然懲戒事項でしょうね」金融：「その場合は退職金なんかはどうなるんですか」私：「懲戒解雇であれば、出ません」金融：「私達は貸した金がかえってくれば問題ないんですが」私：「これは今の段階では社員個人の問題ですから、会社として間に入るようことはしません。」金融：「しかしおたくの社員がまぁ私達をだましたようなもので、会社の名誉にも傷がつくんじゃ」金融：「××さん（私）、あなた個人でもいいから返済させるという一筆があればいいですが」そうら、来た、来た、来た、ようはこれ。これが目的。私：「あくまでも社員個人の私的な問題ですから、会社は関与しません。当然私は関係ありませんから」金融：「でも会社の名誉ということもあるし」私：「私は、べつに会社の名誉を守るという気はありません」実は、このころ、雪印など各企業が企業の名前を守るために、いろいろな対応の遅れ、偽装を起こしていた時期。会社を守るということは、体面を保つことではない。悪いなら悪いと認めることも大事である。隠そうとすることが一番問題である。そういう意味で言ったのだが金融：「あなたのような社員ははじめてですよ。それじゃ信用できません」誰が、おまえなんかに信用してほしいっていったか～！で、べつの社員を呼んで、話の承認としてはいってもらい私は金融業者とその後の対応についての話をまとめました。街金融に信用できんって言われた～！別にせんでもいいわい！痛くも痒くもないわい！(-_-ﾒ)ちなみに、その社員は即退職。私の裁量で、自己都合退職の処理。本来は懲戒だから、本社にばれたら大事！退職金で清算させました。
2005.04.27
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其の二三一
今日ケイコは諸手取りからの１教から３教、小手返し、入り身投げ。しっかりもたせて、呼吸力の養成にもつなげる。ケイコ終了後、いつもの有段者の方から「審査はどうだったですか？」うっ・・・き、聞かないで・・・(-_-;)き、傷口が～(ｰｰ;)でもこの話で、更衣室では多いに盛り上がりました！つ、つらい・・・・でも、がんばろう・・・(^^ゞさて、５月より道場があたらしく開かれるとの事。これで、月～土までケイコができるようになる。私達はいいが、先生は大変である。本当にその指導される姿勢には頭がさがる。私などには到底真似できない！って当たり前か～(~_~;)仮に２級が合格できていたとしても次回９月の審査までの５ヶ月で規定のケイコ日数をクリアーするのは難しい。でも、これで週４日はケイコできる。そうすれば規定日数はクリアー！あとは実力だけ！でもこれが一番問題だ～！しかし週４日のケイコはきつい・・・・ちょっと考えよう。腰が痛い・・・(ｰｰ;)
2005.04.26
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なんかしらんけど・・・
今日、朝、会社で電話に出る。相手：「○○さんはおる？」私：「いえ、、まだ今日は出社してませんが」相手：「○○さんと話してくれ言われて金曜日から連絡してくれ言うて連絡しとるけど、何も連絡がないんやけど」私：「机の上には伝言のメモはありましたが、本人が出てきてないので」相手：「おたくへんな対応しっとたら、こっちが会社に出向いてもええんで～」って私には一体何の話かわからない。きっとなにかのトラブルではあると思うが、事情がわからないので私：「いえ、いえそんなことはありません。本人へは伝えますので」ということで電話を切る。１時間したころか、またおなじ人から電話があったらしく女性が対応、ひどく脅されるようなことを言われたらしく、今度電話があったどうしようというのでとにかく○○さんへ連絡。昼過ぎに連絡がとれ、状況を話すとどうもよその支店の担当者が勝手に○○さんの名前をだし、今後はそこで対応すると言ったらしい。本来は、支店での対応が基本。要は、嫌なので話を振ったということ。○○さんは、基本的は支店が対応するのが原則。まずは当事者同士で話すのが基本と話を振った担当者へメールしているとのこと。余談だが、この担当者は３０過ぎでまだ若い。しかし評価はすごくいい。で、支店がわかったので支店長へ連絡。電話でのやりとりを話、こちらでの対応をどうするかの指示をもらおうと思ったが「こまったなぁ～、どうしようかな～」「この話は７年前のことで、裁判でも結審がでてるのだけど」ってこれの繰り返し。そんなことを言われても私には一体どんなことだったか、どう決着したかもわからない。私にすれば、もう結論出てるじゃん！要は、ごねてるんだろう？まずは、相手の顔を立てて、一度会って話しだけでも聞き、とにかくはねつけるか、示談金払うか、この二つしかないじゃん！悩む必要ないだろう！それでよく支店長やってられるな～！ちなみにこの支店長の評価は非常にいい。支店長「ちょっと考えるので、また連絡する」って絶対！絶対！連絡はこない。この手の人は。で、関係する別の支店の副支店長へ電話。事情を話す。この副支店長は私もしっているので、話が早い。すぐに折り返しの電話。最終的には、支店にて相手と連絡をとり話を聞き対応するとの事。対応として相手の言い分を聞くわけにはいかないので、突っぱねる、あとは相手が正式な手続きをすればこっちも対応との事。しごく当たり前の話。それが、先週からきょうまでなんでかかるかね～！最初の担当者が逃げるような対応をしたから。最近は、自分が前面に出て責任持つっていうのが少ない。結局、対応するのは５９歳の係長。当事者の支店長・担当は対応しないとのこと。で、５９歳からの係長から電話。私とは面識はない。「××さんですか？今回はご迷惑かけました。例の方の電話番号わかりましたら教えていただけますか」いやな役割を押し付けられて大変だなぁと思う。こちらも丁寧に応対して、「がんばってください」と励ます。電話番号ぐらい当事者の支店長か担当者が聞いてこんか～！
2005.04.26
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あっ～(ｰｰ;)
さて、審査。おなじ道場のみながジユウワザを稽古している。た、多彩だ。なんでそんなに知ってるの？日ごろの姿勢の差か～。私は、二つまでは決めているが、その他まだなにをするか決まっていない。つまりこれは非常にまずい！(-_-;)ということ。みなのワザを参考にと思ったが、練習もてしいないワザがすぐにできるはずもない。しかし、みなは準備ＯＫ。そしていよいよ審査。二順目になることを祈る。ほかの人のワザが参考になるかもしれない。まず最初は５人。４人までが呼ばれる。その順番でいけばたぶん私は二順目だろう。ところが、いきなりなまえ呼ばれた～！(T_T)う、うっそ～！な、なんで～！(ﾟoﾟ)３級のときもそうだったが、今回もまた各道場の指導者のかたが並ぶ一番正面。それも、まだジユウワザを決めていない。しかし、もうやるしかない。いくつかのワザを指定されるが、なんとかこなす。そして苦手なワザがあるが、動きはしっかりとあたまにいれていた。しかし、ここで思ってもいないワザを指定される。一瞬、「えっ？」どんなワザだったがわからない。が、相手も腕をつかんでくる。とっさにワザをやるが、これがあっているのかどうかわからない。ここで、すでにもう頭はパニック。続いて、問題のジユウワザ。先によばれた順に２組づつが、おこなう。うん？ま、待てよ。２組づつということは、わ、私はひとりで、しかも、審査員である各道場の指導者の方の真ん前でやるっていうことか～もう、なにがなにかわかりません。もうこうなれば、し、死んだふりをするか、なにか、脱出する方法はないかあるわけがない！で、失敗しました。真ん前で！木曜日に先輩に教えていただいた呼吸投げ、目いっぱい、すべりました・・・・(T_T)これで、もう記憶が飛んだようである。ラオウ昇天！（ってなんのこっちゃ）どれも、ワザがうまくいってない！あとで、考えれば、私が全然、動いていないのだ。うちの先生の目の前ですみません(ｰｰ;)受けをしていただいた有段者の方ありがとうございました。ということでした・・・(-_-;)しかし、緊張した～！会社の専務の前では全然！緊張なんかせんのに～(^o^)丿
2005.04.24
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桜の花の咲く頃に
いや～、もう涙、涙です。(T_T)歳とったっていうことかな～別海の高校生達！えらい！おじさん反省してます！みんなあんなにがんばってるんだからこんなおじさんがぐちってどうする！自分に負けないようにがんばらないと！よ～し！ 明日からがんばるぞ～！ってこれがいけないのか(-_-;)
2005.04.22
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恋におちたら
テレビドラマみました。以前、織田裕二主演での「お金がない」になんか似てるな～「お金がない」のＩＴ版。夫婦で見ながらドラマの中で、堤真一さん演じるＩＴ会社の社長の高柳社長が草なぎ君へ「君は１０００万円や２０００万円でお金持ちと言っているのか！」というようなセリフがあった。その時、夫婦で思わず「い、いや、それで、じゅ、十分ですぅ～(~_~;)。」まぁ安心してみれるドラマです。
2005.04.22
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こんな時に・・・
まだ、腰の状態はよくないが、昨日のケイコで心配したが、悪くはなっていない。一安心！で、会社へ行くと「社長が来週くるので、見渡せるところは綺麗にすること」とのお達し。やかましいわ～！ ボケッ～！ これが現場ちゅうもんじゃ！ 綺麗な本社とは違うんじゃ～！(-_-ﾒ)っていえるわけもなく私もまわりには、今回送られてきた、ダンボールに入ったリース切れのパソコン、プリンターが積み上げてある。げぇ～！！！！これ、なおせちゅんかぁ～！！こ、腰が～！！思わず、「しゃ、社長を２階から上んでよ！」ってできるわけないよな～つ、つらい・・・・
2005.04.22
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其の二三○
ということでケイコへ恐る、恐るケイコ。で、いつも有段者の方にジユウワザを教えていただく。実際に審査形式でやるが、相手が腕をとった時点で、「・・・・・・・・・・」全然、できません！ うごけません！ 動いても動きが止まります！(-_-;)先生から「逆半身で取ってくれるとは限りません。課題はただ片手取りですから」 注：逆半身での片手取りとは、自分が右手を出したら相手は左手で取ってくる。（違う手で）「合半身でのワザも用意しておくほうがいいです。」 注：合半身の場合は、右手を出したら、右手で取ってくる。（同じ手で）えッ～！(ﾟoﾟ)た、確かに・・・今まで、逆半身ばかりと思ってやっていた・・おぁ～、頭はパニック！ど、どうする？(ｰｰ;)で、急遽合半身でのワザを二つおしえていただく。あとは、イメージトレーニングだぁ～腰なんとか今日はもちました。明日からまた整骨院通い、少しでも治さねば！ ちなみにこれは逆半身です。
2005.04.21
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思った以上に悪い？
昨日、整骨院に行ってきました。思った以上に悪いようですな～って人ごとじゃないって(^o^)丿でも、以前悪くしたときよりはいいんですけど。以前は座った状態で痛い、トイレもきつい、運転もきついで大変でした。でも、今回はそれほどでもないけど、前かがみになると痛みがきます。でも、今日はケイコの日だぁ～！それも審査前最後のケイコ。特にジユウワザ、５種類は用意しておかないといけないらしいが、今のところ、３種類しか自信がない・・・(~_~;)いや、自信といってもこんなワザだったよな～って思いだせる程度。うち１つはこうだったけ？って不安・・・で、つまり非常にまずい！ヤバイ！という状況。今日行ってのこり２種類を確認してイメージをつくらないと・・・でも、腰が～・・・・(-_-;)今、コルセットつけてます。(ｰｰ;)
2005.04.21
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お手盛り
やってくれやがった、本部企画部！！っていきなりすみません。なにって？そう、あれは３月下旬。４／１付けの組織改正に伴い、発令申請を本部の企画部にあげた。その申請のなかで、一人だけ認められないとの回答。理由は人事部の発令基準に合ってないから。まぁ資格内等級とか、滞留年数とか、直近の評価とか、号俸とかみなさんの会社でもなにかしらの基準があるでしょう。そんなものです。それじゃまぁしかたない。この人には他で処遇を考えましょうと私と部長。で、昨日、本部企画部所属で駐在となっているあるマネージャーが、賃金改定通知をもって私のところへ。わからないから説明してほしいとの事。通知の内容を見ながら、私が説明。もちろん、本人には言わないが「えっ？」と思う。そのマネージャーは、以前同じ部に所属し、私もよく知っている。さて、そのマネージャー、上位資格での賃金となっている。つまり、本部の企画部が発令を申請し、受理されたということ。でも、うちが「ＮＯ！」と言われたマネージャーと同じ条件の人。つまり、人事部のいう発令基準にあわない人なのだ。そのマネージャーが賃金が上がることにはなにも文句はない。でも、うちにはだめと言っておきながらなんで、自分の内輪の人間だけ申請するの？えっ！！おかしくない？人事部の後輩に確認。「これって申請だめなんじゃない？」「まぁ、基本はそうですが、そうでないことも」またこれか、認めた人事も人事！うちはいつもこういうことをやる。よそには厳しく、自分には甘い。正直ものはバカをみる。よくもやってくれたな～！この恨みいつか晴らすぞ～！！！！見とれよぉ～(-_-ﾒ)
2005.04.20
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学校に行こうＳＰ
昨日、「学校に行こう」のＳＰみました。まだまだ、日本には素朴で純真な学生はいるのだぁ～！と思うような内容。でも、やはり都会の学生と地方の学生はちがうなぁ～なんか都会の学生の方が、おしゃれというか、大人びているというか。それとあの灘高の灘６、なんかうらやましい！もう３年なのに、文化祭でのＶ６のおどりの稽古してる。６名中５名は東大志望、１名は京大、それも医学部。この子たちってきっと何か突き抜けてるんだろうな。自分の子と比べて、その差に唖然！！うちの子の高校に出す、調査票のなかに志望大学という欄があるので妻と話し、「どうせ、今しか書けんから」「書けるときに記念に書いとこう」ということでこのお気楽夫婦は子供の意見は聞かずなんと「九州大学」と書きました。でも思わず、そのあとに小さくなんちゃって！(^o^)丿と書きそうになりました。まぁ、とんびは鷹は生まないよな～ところで、昨日からの痛みやっぱり腰だぁ～後ろに体を反らそうとすると、かなり痛い(ｰｰ;)学校に行こう！じゃなくて、整骨院に行こう・・・
2005.04.20
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其の二二九
さて、今日はモロテ取りからのコキュウリョク、所謂「キ」を使ったワザいろいろ。なんですが、私なんぞにこのコキュウリョクなんてあるわけもなく一応出してるつ・も・りでケイコする。(^o^)丿特に最近は、キというよりも自分の上半身の力を抜き、体の重さ？を丹田に置く（たぶんそこが丹田と思う・・）ようなイメージでケイコしている。いいのか悪いのかわからないが。(~_~;)後半は、投げをいろいろ。もう、汗だくだくの息ゼイゼイ！！いい稽古でした。さて、いつまでここでケイコできるか！できるかぎりはここでケイコは続けたいとは思っているが・・さて帰ると、腰というよりもうしろの骨盤あたりが前屈の姿勢をとると痛い！左足の内転筋あたりも痛い。(T_T)ま、まずい！！ はやく治さねば！審査がぁ～って読みにくい日記ですみません。平にご容赦を～m(__)mわかる方にはわかると思うので、わからない方ごめんさい！
2005.04.19
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オリコン３位
今日の朝のテレビでなんと浜田省吾オリコン３位それも１３年ぶりのＴＯＰ３！！！さすが～！！！！ＴＯＰ１は、平成生まれの中学生３年生。まさに、新旧入り乱れって感じ。まだまだ、５０代組みがんばってるなぁ～
2005.04.19
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夕日
今日の帰りの夕日です。どうしても口ずさんじゃうんだよな～♪あか茶けた太陽が～、工業地帯の向こう～、沈んでく～ （マイホームタウン：浜田省吾）
2005.04.18
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おかしんじゃないの？
ある営業マンから電話。客先で技術者を1名探しているとのことでの電話。私に心当たりはないかという趣旨らしい。普通に考えればうちの会社の社員をやめさせてその客先に行かせるわけにはいかない。できるわけがない。定年者でも、退職者でもいいからというような話。でも客先の勤務地と私がいる勤務地とではかなり距離がある。この近辺のものがそんな遠くに行くわけがない。これも考えればわかるだろう。でも、せっかくの電話なので、私「じゃ、うちにはいないからほかであたってみましよう」で、こちらの伝手で、客先に近いある人材の紹介ができるところに話をつないだ。私「○○さん、さっきの人の件だけど、うちと取引のある××へ話しといたから、○○さんから電話してみて。紹介してもらえると思うから」○○「え、いやちょっと待って！それならいい！」要は、うちの元社員でも紹介したかったのだろう。人材がいないのはこっちに電話する前に考えりゃわかるだろ～！じゃ自分でやれやぁ～！そっちのいるところは客先と同じ地域だろ～な、なんじゃい！自分で頼んできておいて！うちの営業マンはこんなのが多い。悪かったねの一言もない。客先だけには調子がいい。ろくに受注せんやつにこんなのが多い。
2005.04.18
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ひとつの夢
まだ、この歳でもいろいろな夢はある。その中で、今ならっている武ドウもそのひとつである。もちろん、自分自身が黒帯をとりたいということもあるが、漠然とではあるが、この武ドウを会社の中で広げたいと思っている。できれば同好会のようなものを作って、今の先生のご指導を受けたいと思っている。先生の指導方法や考え方は、崇拝というわけではなく、非常に尊敬できる。到底私などにはできないことである。またこの武ドウは、年齢や上手い下手は関係ない。（もちろんこれは他の武ドウもいっしょとは思う）みなが、お互いに正座し「お願いします」と頭を下げ、「ありがとうございました」と頭を下げる。この武ドウの根幹にもなることだが、お互いがあって自分が高まる、また相手を高めるとう考え方がいいと思う。決して勝敗を決めない、優劣をつけない。特に、会社であれば幹部の方たちにはぜひやってみてほしいと思う。いつものその役職、肩書きをはずし、畳の上で年齢や立場に関係なく社員同士頭をさげてお互いを向上させる。そうすれば、壁はなくなり、風通しのいい企業文化・風土が築けるのではないかと思う。いつの日にか、できればなぁ～と思っている。しか～し、そのためには、私自身がもっと力をつけることも大事だが、それ以上に出 世して、社内での影響力を高めなければならない。だけど、これが一番むずかしい～！って不可能か？(~_~;)なんせ、窓際・瀬戸際の武ログな課長だからなぁ～！
2005.04.18
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浜田省吾
土曜のＣＤＴＶ見たけど・・・３０位からみたけど・・・浜田省吾ランクインしてなかった・・・・あれっていつからいつまでのデータなんだろう・・・それともやっぱ一般的には人気ないんかなぁ～・・ちょっとさびしい、ファン心理・・・
2005.04.17
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瑠璃の島
昨日、テレビドラマ「瑠璃の島」見ました。いいな～、八重山！一昨年、石垣をベースに、西表、波照間、与那国に行ってきました。思いだしながら見てました。舞台は、鳩間島というところ。この番組でまた、八重山はまた人気あがるのかなぁ～石垣島では、移住などで３０００～５０００人ぐらい人口増え、また浮浪者も増え今後調査と対策に乗り出すとの報道がありました。いいところだけど、だんだん住みにくくなるのかな～「以下記事の抜粋」安易な移住続々、行き詰まり…人口急増の石垣島困惑 沖縄県石垣島。台湾の目と鼻の先にあるこの亜熱帯の島では、ここ数年、本土からの移住者が急増している。 青い空と海、温暖な気候にあこがれて、首都圏などから島にやってくる人々がほとんどだが、突然、大挙して移住者が押しかけてきたことで、困惑も広がっている。単なる“楽園願望”だけで島に飛び込んでくる若者たちもいるからだ。石垣市では、移住の影響について、本格的な情報収集に乗り出した。 石垣市によると、住民票の異動だけを見ても、一昨年から島の転入人口は約３０００人も増加している。これに、住民票を異動しないで生活をしている人も含めると、その数は５０００人に達するという。「具体的な分析をしていないので、はっきりしたことは言えないが、おそらく、ほとんどが本土からの移住者だろう」と、同市企画調整室の長嶺康茂副主幹は推測する。 沖縄県全体では、同じ２年間で約５万１５００人が本土から移り住んでいるが、転勤などで沖縄本島にやってきた人も多く含まれているとみられる。 石垣市の現在の人口は約４万５０００人。これまではおおむね微増で推移してきたが、一昨年を境に急増を始めた。 異常とも言えるこのブームの背景には、いくつかの理由が指摘されている。そのひとつは、航空・旅行会社のＰＲや、雑誌の特集などで楽園イメージが広まったこと。また、周辺の八重山の島を舞台にしたテレビドラマも、人気を後押しした。都市化が進んだ沖縄本島より、手つかずの自然が多いうえ、沖縄らしさを色濃く残していることも魅力らしい。 移住してくる人たちの年齢層は幅広い。夫の定年を機にやってくる夫婦や、働き盛りの３０～４０代の男性のほか、本土での就職をあきらめて、島に希望を求めてきた若者もいる。 製薬会社を退職し、昨年２月に一戸建てを購入し、大阪から移住してきた小川利一さん（５７）は、「真冬でも半袖でいられるし、都会のようなストレスはまったくない。人生とは何てすばらしいんだろう、とここにきて実感しています」と話す。 一方で、「先の見えない不況に絶望した人々がやってくるケースも多い」。そう話すのは、市内にある不動産会社の男性社員だ。この社員は、移住者向けに賃貸住宅を仲介してきたが、「都会でバリバリ競争して、血道をあげるだけが人生ではない、と悟った人たちが目立つ」と指摘する。 だが、国内でも有効求人倍率が最低水準にとどまっている沖縄県の中でも、観光や農業が基幹産業である石垣市の雇用情勢は、非常に厳しく、下見もせずに安易に移住しても、就職難に見舞われるケースは少なくない。「島に渡ってくる若者の中には、仕事先もなく、苦労している人たちも多い」のだという。 思ったような仕事に就けず、「理想と違った」と不満を口にするものの、本土に戻る気力もなくし、島で放浪生活を送る若い男性もいるという。 石垣市では最近、移住が島に対してどのような影響を与えるか、調査に本腰を入れ始めた。もともと暮らしていた住民との摩擦も考えられる一方、都会のＩＴ業界、サービス業界などに従事していた移住者たちが持っているノウハウが、「島おこし」に活用できる可能性もあるからだ。 「喜んでいいのか、それとも問題として考えなければならないのか。正直言って、どう評価していいか、はかりかねている」 長嶺副主幹は、戸惑いながら、打ち明けた。 （読売新聞） - 4月12日14時13分更新
2005.04.17
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其の二二八
昨日は、前半、あたらしい方とケイコ。まだ、イッキョウがうまくできないようで、イッキョウを教えてあげる。白帯のわたしなんぞが教えていいのかと思うが、なにも教えないというわけにはいかないないし私も当時みなさんにおしえていただいた。今もだが・・・・そこで、かなりつきあって、今まで、私が受けた指導内容をそのまま教えるてあげる。まだ慣れないうちはこのイッキョウが異常にむずかしく感じる。っていまでも私にはむずかしいが・・・今の新人の方の気持ちは、きっと表へ、裏へといわれても「ど、どっち？、こ、こっち？、右？左？えっ、えっ？(ﾟoﾟ)」きっと、もう頭の中は真っ白！パニック状態！なにをどうしていいのかもわからない。私もそうでした。この窓際・瀬戸際の武ログな課長！そなたの気持ちよくわかりますぞ～！(ｰｰ;)とにかく腕を切り下ろすという動作ができない。私もそうであった・・腕は動いても、足がでない、気持ちはあるけど体がついてこんって感じ。でも、がんばってください！必ずできます！って私はいまだにきちんとできないが・・・(~_~;)まぁこれも人それぞれっていうことで・・・(-_-;)で、後半はジユウワザのケイコ。では自由にやってくださいと先生。でもふたりで立ち尽くす。「な、なにやりますか～？？？」わ、技が出てこない。なんでもそうだが、いきなり自由にしてくださいと言われても何もできない。自由って不自由なんだ！ってわけわからん。早く自由になりたい！ってなんのこっちゃ！ケイコ２２８回目
2005.04.15
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