プジョー406とお出かけ

プジョー406とお出かけ

2007年05月12日
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カテゴリ: 日常のあれこれ
最近、仕事上であるストレスを抱えています。
ということで愚痴です。

最近、前担当が重大なトラブルを起こしてしまったAg'tを、
自分が引き継いで担当しているのですが、担当事務員が
よくミスをするのです。
なんでちゃんとできないんだよ。
求めるレベルが高いそのAg'tに対して、しっかりした
案件成立に向けた工程管理ができない。
訂正書類取り付けを依頼して、暫くして別なエラーを

Ag'tはそのたびにクライアントに足を運ばねばならず
自分(会社)がどんどん信用を失うという悪循環です。
他社と競合する中、そんな対応では、当社シェアはどんどん
下がってしまうでしょう。

どうやらその事務は目の前の処理しか思考できず、
案件全体を俯瞰することができないらしい。
さすがにたまらず、自分がサポートして案件処理周りまで
チェックしているのですが、今度は、気づいて緊急で依頼した
依頼書類発送を2日も忘れられたり。
至急での対応を朝に具体的に指示したのに、夕方になって
慌てて始め、時間切れで対応できなくなってしまったり。

緊張感がないし、優先順位がつけられないのか?

昨日もエラー対応をAg'tに伝えてほしいと言われたのですが
自分がチェックしたら、別のエラーがあるし。
ちゃんとチェックしてと注意したら、逆切れされた。
フォローしてくれないと気づかないだってさ。


いい加減にしろよ。
結構給料ももらっているんだから、やることをやってくれ。
くだらないことで神経を消耗させるな。。。





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最終更新日  2007年05月12日 13時13分01秒
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はじめまして  
image@image  さん
仕事内容はまったくわかりませんが
その相手の責任感のなさは困りますね、、
「フォローしてくれないと気がつかない」と
逆切れされたら、、、
どんだけ甘えてるんだよ?て感じですね

「プロとして(というか
 給料もらっている以上)
 やる事はきちんとヤレ!」
と言いたいですね、、

(2007年05月12日 11時02分49秒)

ありゃりゃ  
R2号  さん
困りましたね~
オイラは去年,アホの上司に悩まされましたが
自分の配下だと,責任あるんで大変です
心中お察ししまする (2007年05月12日 16時20分43秒)

こんにちは  
platinum406  さん
image@imageさん

かなり困っています。
たぶん指摘されると、自分が責められている
と必要以上に感じてしまうようです。
ですから過剰防衛になってしまうのでしょう。
解決策になっていませんが、全部自分がやって
担当変更を待ちます・・・
(2007年05月13日 12時15分51秒)

そうなんですよ  
platinum406  さん
R2号さん

使えない上司も困りますが、能力のない
事務も最悪です。しかも、改善するのに
必要以上に気を使うのって、本来の姿で
ないだろう、と。
能力といままでの会社の人材育成の問題
なのでしょうね。
(2007年05月13日 12時18分01秒)

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