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2008年05月の記事
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タノシ（楽天観）
久しぶりに師事する林英臣先生のお話を聞いてきました。場所は五條英徳舘です。この場所に初めて接した感想はこの日のブログ。この建物の中にあります。本日のお題は、タノシ（楽天観）についてです。タノシとは、「楽しい」で、手伸ばしで「ワーイワーイ」と喜ぶ状態だそうです。それが楽天観です。この世には対立や行き違いがありますが、嫌なことや自分とって悪い状態だと思ってもいつか良くなるだろうと思う。コレこそが日本人の楽天観であって、最も大きな人生観であるということです。人に喜ばれることが嬉しい。自分が成長した分、人に喜ばれる。仕事そのものが自己成長の場であり日本人の勤労観。これも日本人の人生観だそうです。誰もが苦しい人生、その苦しさから喜びを見つけ出す。問題や課題があるからこそそれを乗り越えられる喜び、やりがいがある。そこで学んだ事をどう自分の生き様に反映させていくか？本日早朝より作業をして身体は睡眠状態でしたが、色々と考えさせられました。楽天観を持って生きていくんだ、これを身近なところから広めていこうと確信した次第です。
2008年05月27日
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グリーンカーテン
会社のある京都府八幡市は全国の自治体の中でも先駆けて環境保全に取り組んでいます。その中でこちらの非営利団体に私は事業者の立場で参加させていただいております。その団体が主催するガーデニング講座としてグリーンカーテンの作り方のお手伝いに本日参加させていただきました。グリーンカーテンとは、蔓性の植物を栽培し、建物の壁面を覆い、室内の温度上昇を抑えるものです。本日はゴーヤでそのカーテンを作りました。グリーンカーテンが出来上がれば、冷房を入れる時期を遅らせたり、設定温度を抑えたりと、電気代の節約になり経済的で、CO2削減に効果的です。 また水やりも水道水ではなく、雨水などを使うと水道代の節約やCO2の削減ができ、より環境に優しくなります。 こんなゴーヤが最後に収穫出来ます。
2008年05月25日
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最幸な週の締めくくり
この１週間も作業に売り場の改装、現場とばたばた動き回っていました。今日は会社の食事会でした。この繁忙期の慰労会とこの２０日付けで退職する社員の送別会を兼ねていました。この送別会を企画したのは昨年我社を一旦辞め、また復活してくれた社員でした。辞める当時は社内での人間関係のこじれや会社に対する不満で自身の中にかなりストレスがあったそうです。でも他の会社で働いて数ヵ月後再度我社に戻ってきてくれました。今日の食事会はその社員が仲間のことを、会社のことを思って企画してくれたのです。当時うまくいってなかった社員ももちろん参加です。最高に楽しい食事会でした。そうなったのも、うまくいかなかった相手の社員が変わったのでしょうか？会社が変わったのでしょうか？いえ、この社員が変わってくれたのです。昨年とは確実に変化してくれています。とっても前向きなのです。同じ現象をプラス受信してくれています。あれだけ不満を持っていた社員が自身の変化で会社も前進しました。帰宅途中にその社員の携帯にメールを送りました。「今日の食事会を企画してもらってありがとうございました。みんなの笑顔と笑い声が最高でした」と。２分も経たないうちに、「こちらこそありがとうございました。本当に嬉しかったです」と返信がありました。最幸な週の締めくくりでした。
2008年05月17日
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理念の追求
昨日、今日と東京出張でした。今日は午前中展示会に、午後からはある勉強会に参加させていただきました。ＶＴＲでの勉強会でしたが、京セラ稲盛会長の講和を拝見させていただきました。経営のポイントを非常に分かりやすく、しかもそのポイント３つを実践しさえすれば経営は簡単だと。その中で経営理念の徹底がありました。この勉強会に誘っていただいたのは２０年来お世話になっている先輩です。その先輩とは昨晩食事をご一緒させていただきました。もう一人ご一緒させていただいたのがこちらの会社の同志の社長です。その様子は先輩がブログにアップされています。知り合って３年ほどの同志の社長とその先輩とは聞けば以前から取り引きをされていたというではありませんか。世間は狭いなぁと感じたのと繋がるところは必然なのか繋がるなぁと感じました。その場でも経営理念・企業理念の追求で話が盛り上がりました。ロマンだけではもちろん経営が成り立つほど甘くはありません。本来はロマン（夢・理念）とソロバン（財務・収支）が噛み合わない事には経営は成り立ちません。分かっているのですが、でも何の為に経営しているのか？の原点はやはり理念です。それの重要さを昨晩の熱きお二人の経営者と本日の稲盛会長のお話で自分も自信を持ってブレずに行こうと確信した次第です。熱き先輩の経営理念熱き同志の企業理念我社の企業理念
2008年05月10日
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Ａ・Ｂ・Ｃ
トイレ掃除は朝一社内に居る場合、私の任務です。最近トイレ事情が変わってきました。スリッパが配置されていますので靴から履き替えるのが当然なのですが、何人かは履き替えることなくそのままトイレで用を足す、そんな状況が続いていました。注意しても改善されませんでした。汚れた靴のままトイレに入ればその下は汚れるのは当然です。が、何故か最近きれいなのです。 まさか忙しいからトイレに行く間を惜しんでいるわけではないでしょう。みんなのＡ・Ｂ・Ｃで意識が変わってきた証拠です。Ａ 当たり前のことをＢ 馬鹿にせずＣ ちゃんとやり遂げるこれからです。
2008年05月08日
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パレット廃棄処理に
昨年のこの日の開設式典に出席してから足を運ぶことが無かった施設に本日行ってきました。お世話になっている社長のアイデアで業界でも珍しい取り組みをされています。こちらのサイトには詳細は掲載されていませんが。我社ではパレットが廃棄物として毎週のように出てきます。今まで産業廃棄物とは見なされなかったパレット梱包材ですが、今春より晴れて？産業廃棄物と認められました。４ｔ車に１台分処理してもらうのにこちらの施設に出向きました。施設が稼動して5ヶ月、採算にのるまであと僅かのところまで来たそうです。この日のブログにも書きましたが、またまた夢を形にされ結果を出そうとされている社長に勇気をいただきました。
2008年05月07日
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のどかな場所でも
京都府と三重県と奈良県の県境の同業社の物流ヤードからです。とってものどかで仕事を忘れそうです。緑鮮やかな自然と突き抜ける青空がメッチャ気持ちがいいです。野鳥の春らしい声も聞けてゆったりした気分でしたが、ヤル気スイッチは「ＯＮ」のまま戦闘体制です。 ところでトップ上のバナーが変わったことにお気づきですか？我社のネットショップ店長が作ってくれました。とにかく彼は仕事が早いんです。このバナーも今日指示して１時間後には出来ていました。やっぱりガーデニング資材を扱っているだけに、とってもお気に入りです！
2008年05月06日
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雑草抜き
ＧＷ真っ只中の休日ですが業務・商品管理･配送・通販の各部署から一人づつ出社してもらいました。みんな休みなのにありがとう、お疲れ様でした。流石に休日は電話も少なくデスクワークが進みました。午後からは気になっていたココの雑草抜きに挑みました。 宣伝ですけど雑草防止にはコレがおススメです。 １時間かけてこんな状態に。後は初夏に似合う花を植えればきれいな花壇の出来上がりです。と思って上を見上げたら。。。とっても看板が汚かったです。。。次は看板磨きをします。
2008年05月05日
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熱気２００度のお知らせ
我社もお世話になっている「株式会社感動マーケティング」様が、“あの講演会に参加したからピンチがチャンスに変わったよ！”という機会をご提供すべく、現在の経済環境からみてベストなＷ講演を企画されました。私も師事させていただいている臥龍こと感動経営コンサルタントの角田識之先生は数々の成熟企業を「第二創業の活力企業」に変身させてこられました。その先生がオーナー社長と二人三脚で歩んだ「企業変革の実態」を、２００度の熱気でお伝えします。また、ひと部屋の教室、一枚の黒板からスタートした学習塾経営において、後発ながら「日本一の私学中学合格者数」を輩出するまでになった株式会社日能研の小嶋勇理事長様には、「お客様さえいれば、どの中小企業でも日本一になれる！」 という信念の根拠を分かりやすく、かつまた２００度の熱気で語っていただきます。厳しい時代だからこそ、気力だけでも「２００度」で参りましょう！！※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※危機の平成２０年を勝ち残るための「熱気２００度の経営講演会」開催！！「お客様満足では業績は上がらない！お客様感動に挑め！～中小企業の経営者へ！ やっている、やっていると言っても５割もやっていない。だから苦しいんだ！だからつぶれるんだ！～」 後発ながら「日本一の私学中学合格者数」を輩出するまでになった株式会社日能研の小嶋勇理事長様と数々の成熟企業を「第二創業の活力企業」に変身させてきた、臥龍こと感動経営コンサルタントの角田識之のＷ講演 日程：５月１６日（金）【第一部】Ｗ講演会 （４名以上でのお申込みは、お一人様￥４,０００）・受付 １３：００・開演 １３：３０・１３：３０～１３：３５ 挨拶・講師紹介・１３：３５～１５：０５ 第一講（９０分）「逆転の発想で奇跡のV字回復をした感動企業物語～銀行が匙を投げた企業が３年で店頭公開の話を持ちかけられるほどのV字回復。その全ての秘密を明らかにします！～」（株）ハイネット・コンサルティング 代表取締役・感動経営コンサルタント 角田識之・１５：０５～１５：２５ 休憩・１５：２５～１５：３０ 講師紹介・１５：３０～１７：００ 第二講（９０分）「このままで生き残れるのか？人より１．５倍働き、客の喜ぶことをやれ～たった3人で始めた小さな学習塾が私学への合格者数日本一になった秘訣から、淘汰の時代における生き筋、勝ち筋を発見！～」株式会社日能研 理事長 小嶋勇 先生・１７：００～１７：２０ 主催者からのご案内・１７：２０ 第一部終了＆移動案内【第二部】講師を囲んでの立食パーティ・１７：５０～ １９：３０ 中締め・２０:００ 終了予定 ●会場京都教育文化センター〒606-8397京都市左京区聖護院川原町4-13http://www2.odn.ne.jp/kyobun/●お申し込みと詳細はコチラ
2008年05月04日
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この日に社内
本日も繁忙期につき最幸です。ついに今日で４０歳です。昨日のブログにも書きましたが「４０にして惑わず」です。たくさんの方々からお祝いのメッセージをメールで・カードで・ネット上で・携帯にいただきました。また、めでたい？本日より新たな従業員を向かえ、午前中は我社の歴史、経営理念、方向性を熱く語らせていただきました。これが自分自身の想いの確認にもなります。熱い想いを引き続き持ち続け、不惑の４０、心機一転顔晴らさせていただきます！本日ある気づきがありました。ブログを読み返してみると、昨年はこんな状態で戦っていました。２年前もこんな感じ。３年前はこういった感じ。４年前はこのような感じ。５年前も６年前も７年前も戦っていたでしょう。繁忙期の真っ只中、本日はなんと社内に居られました。従業員、協力業者さんのお蔭です。感謝の気持ちでいっぱいで始まったこの４０代、すごい１０年になりそうです！
2008年05月01日
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