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yuko1022

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December 2, 2004
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カテゴリ: 就職、H1ビザ
前回、申請寸前のところでケッ躓き申請にいたらなかったH1ビザ。インターンからはじめ、OPTステータスで本採用になって働き始めてから3ヶ月が経った現在、仕事のほうもうまくいき、会社側も真剣に私の在留を考え始めてくれるようになった。今回は副社長が積極的に移民法弁護士の選出にのりだしてくれ、今朝日本人の女性弁護士がオフィスにまでカウンセリングのために来ていただいた。最初の30分は副社長が個人的に弁護士と話し合い。おそらく前回彼が抱いた不信感の点をクリアにしているのだろう。30分後私を呼びに来た副社長。「彼女とはうまくできそうだ」と語る。

前回は弁護士と副社長の間のミスコミュニケーションのために生まれてしまった副社長の不信感も、今回ばかりは自分で選任した女性弁護士ということもあり、かなりご納得の様子だった。
今回の女性弁護士の弁護料は前回の2.5倍も請求され、しかも数年前まではあったもののここ何年かはなくなっていた「トレーニング費」と呼ばれるお金(昔は$1000、来年度から$750)を政府に申請する際払わないといけなくなり、会社側としても負担が大きくなるのは目に見えている。ちなみにこのトレーニング費は法律的に雇用主が支払わないといけない。弁護士も政府もこの移民に関することではボロ儲けです(泣)。来年4月の申請に向け、すべてがうまく運ばれるといいのですが。





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Last updated  December 3, 2004 05:00:05 AM
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