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2004年11月の記事
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■OB・OG訪問の際に、何を準備したらよいのですか？？
OBOG訪問の際に、何を準備したらよいのですか？？よく聞かれる質問です。僕であれば、以下のことを準備します。・名刺を作ること・会社のHPを読み、ポイントをつかむこと・聞きたい質問を考えておくこと・礼儀作法を最低限身につけておくこと（→わからない人は本を買うこと）・のちに、お礼メールを書くこと（→どの点が勉強になったのか書くこと）・自分のエントリーシートを持っていくこと・自己PRはできるようにしておくこと上記です。一番よくないのは、自分がまだまとまっていないので、OBOG訪問を全くしないことです。感謝の気持ちや一生懸命な気持ちが重要。人としてあたりまえのことがきちんとできていれば、世間の風当たりというのは決して強いわけではありません。本気で、感謝の気持ちを持っている人には社会人は期待にこたえてくれるはずです。積極的な方はもちろん、消極的な方も是非社会人と会って、仕事についてあれこれと質問をすることをお勧めします！！☆人気ブログランキング～今注目のブログはこれだ！
2004年11月30日
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■理系のキャリアについて考える
慶応大学の理系の学生さんに友達がいて、キャリアを考える勉強会を行った。理系の学生さんの全般の特徴だが、非常に「論理的」。この点がすばらしい。あとは、コミュニケーション力や人間の幅のようなものを身に付ければ将来かなり可能性を感じさせる方が多いなと。逆にいうと、閉ざされた世界にいるため、「もったいない」「ちょっと損をしている」と感じる方もいる。理系の学生のキャリア教育の必要性を痛感するとともに、こういった場を企画してくれた学生さんに感謝。感謝。どのようが学校、学部であってもアグレッシブな方はいるものだと。感心、感動。☆人気ブログランキング～今注目のブログはこれだ！
2004年11月29日
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体育会人材は評価されない・・・！？
先日、ある体育専門大学の就職課の方とお話をさせていただいた。そうしたところ、4年間、体育会で頑張っても、就職できる学生さんが、5割を切っている・・・とのこと。翻って、データをみると、30万人／60万人が就職できているという。残りは留学か、フリーター、ニート、資格勉強中、などなど。体育会の方が就職できないとは全く思わない。しかし、日本が高度経済成長期から、成熟期に移行するにつれて、体育会だからそれだけでＯＫということにはならない。考える力、行動する力チームで上手くやっていく力、簡単にいえば、本来、スポーツを追及してきたのであれば、上記のようなことは十二分にできるはず。今までお会いしてきたスポーツ推薦で入学したが、ダントツの成果を残せなかった学生さんも、ちょっとしたアドバイスで、どんどんと成長していく。そのちょっとしたアドバイスをもっとやってみたいものだと。雑感でした。☆人気ブログランキング～今注目のブログはこれだ！
2004年11月27日
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慶応大学ＳＦＣについて考える1日
内定者の方の紹介があり、慶応大学ＳＦＣに訪問。就職活動を考える学生さん方の相談にのらせていただきました。ＳＦＣといえば、いろいろな「神話？」があるなと。・コンピューターリタラシーが強い・優秀な学生が多い・大企業に入ると転職してしまう人が多い？など噂は聞いていた。実際に訪問してみて思ったこととしては、海外の大学のようで、とても美しく、独立した雰囲気。ここで4年間過ごしたら、良い人格形成がなされるのだろうな。と感じた。その一方で、東京から結構離れているので、なんというか学生さんが擦れていないといのだろうか？？都内の学生さんと比べて、就職活動のスタートの切り方が遅れていたり、基本的なことを知らなかったりする傾向があるかもしれないなと感じた。とはいえ、私、仕事柄、沢山の人にお会いをしてきましたが、「良い顔をしている人」が多いなと。顔で何がわかるのかといえば、全てがわかるわけでは当然ないが、人相に、性格は気質はかなり出ることは事実。個別のキャリアの相談にもちょっとだけのって、帰宅。少しでも役に立てば・・・と。最近は大学のＩＴ化も急速に進んでおり、ＳＦＣならではということではないわけだが、この学校の強さは、ＩＴが進んでいるということではなく、入学している学生の気質＝人財にあるように感じた。☆人気ブログランキング～今注目のブログはこれだ！
2004年11月26日
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神戸ジョブウェブ関西セミナー終了
神戸のシェラトンホテルで行なわれた業界研究セミナーに参加してきました。やる気のある学生さんが沢山いたこと人事部の方で優秀な方にお会いできたこと自分の会社の内定者の方にお会いできたことなどなど多いに刺激を受けました。大学も7つほど訪問をし、すっかり若返りました。笑学校によって、カルチャーが大分違うように感じます。就職課の方によって、「自分の大学の好き度合い」が違うように感じました。採用の仕事もそうですが、やはり大学の就職課の方も、「自分の大学や学生が好きであってほしいな」と感じます。学校さんは、意外とPRはされてこないものなのですね。雑感でした。
2004年11月13日
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就活を楽しもう！イベント終了。
先週金曜日に就活を楽しもう！イベントを行ないました。若いってすばらしい！何故か感動しました。情熱のある学生さんばかりが集まったせいか、熱気ムンムンといった感じで、主体的な学生さんが多く助かりました。3年で3割の新卒者が転職する昨今。できれば、最初から天職を見つけてもらいたいと感じています。今回は、自己紹介をしてもらい、それを他の人に評価してもらうスタイルで行ないました。他人からの視点。これがなかなか得られないものだと思います。自分の長所、短所が他人からみると浮き彫りになります。学生の皆さんが何か、今回をきっかけにして掴んでいただければ良いなと思います。自分の強み、自分の特徴、皆さんご存知ですか？？☆人気ブログランキング～今注目のブログはこれだ！
2004年11月09日
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ジェネレーションY
25歳が以下の世代を総称して、ジェネレーションYと呼ぶそうです。漠然とした悩みを有していたり、その上の世代とのギャップがあるとのこと。どの時代でも若い人をみると、年寄りは、「最近の若者は・・・」といったことをいってしまうそうですが、現代の若者世代というのはどういった特徴があるのでしょうか？最近わりと感じるのは、「叱られたい」という気持ちを奥底にもっている人が多いような気がするということです。といっても理由なく叱られるのではなく、説明や愛情をもとに、指導をされるという意味においてです。全体的に社会が優しくなっている反動でしょうか？「叱られたい」と皆さん思いますか？また、叱り上手な方っていますか？☆人気ブログランキング～今注目のブログはこれだ！
2004年11月02日
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