2007.08.18
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最近の育児書にはどうかかれているかわからないけれど、私の子供たちが生まれた頃は、とにかく褒めて育てる、場合によってはおだてあげることが、もっとも正しい子育て法だと言われていました。
今はすこーし変わっているように感じますが。

それはさておき、この褒めて育てるってのは、大人にとっても大事な事だなと感じるこのごろです。
それは私のことなのですが、私は去年から仕事を始めました。
最近、会社を退社する人が続いた為、私は去年からしている仕事とは また違う仕事、機械を扱う作業につく事が多くなりました。
そこで感じた事、上司がはめるのが下手だ、褒める事をしない。
私は、単純な人間だから、少し褒めてもらえば、それだけで調子にのると思うのに。

全く褒めることをしない
かえる時に今日の実績報告をするのですが、例えば昨日よりも今日、少しづつ増えてきているのですが、全く「出来るようになったね」とか、「増えたね」と言う言葉がない。



私は、妙に真面目な所があるので、此処まで今日は頑張ろうとか、時間内はきっちり機械を回さないと、などと思ってきたけれど、そんな気が全くなくなってしまうのですね、その上司の態度を見ていると。

人間をやる気にさせるのは、子供も大人も同じ事だなって。
その上司の態度を見て私の子供に対する態度を反省。

褒めてやらねば。
とにか、多少の失敗や、思い違いはあっても、褒める事ばかりが正しいとは思わないけど、やはり「頑張ったね」の一言は、大人にとっても子供にとっても大事だと思う。






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最終更新日  2007.08.18 21:22:16
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