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想定外の地震、想定外の津波、想定外の事故。想定外の暑さ、想定外の降水量、想定外の寒気。想定外の行動、想定外の出来事。人災も天災も不祥事も事故も「想定外」という言葉でなんとなく許されてしまう。確信犯かどうかは分かりませんが、いまや「想定外」が都合のいい言い訳になっている気がします。こういう想定外はいただけません。・・・そもそも人生のほとんどは想定外のはず。いいことも、いやなことも、つらく悲しいことも、うれしいことも、楽しいことも・・・すべて。私も、毎日、思いがけず命があり、想定外にたくさんの仕事をいただき、想定外に感謝をされ、想定外に楽しく、想定外に生きがいを持って、想定外に充実した毎日を送っています。そして、それは想定外の素晴らしい人と出会い、助けられているからです。想定外の出会い、出来事に感謝。
April 26, 2011
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福島第一原発の深刻度がレベル7に引き上げられました。周辺住民の健康や環境、生活や雇用のまで大きな影響を及ぼしています。~ベクレル、圧力容器、シーベルト、セシウム○○など、多くの情報がテレビや新聞で流されていますが、私たち素人にとってはチンプンカンプンで、すんなりと理解することができません。何が安全で、何が危険なのか。これからどうなるのか。そしてどうすればいいのか。本当のところはどうなのか。正直、不安になります。これらを理解するための知識も大切ですが、物事の本質を冷静に判断することがもっと大切です。こういう状況だからこそ「知識」より「見識」が問われるのです。
April 19, 2011
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先週はデイサービスでもお花見ツアーを行いました。天候にも恵まれ、皆さんにも喜んでいただけたのではないかと思います。へそ曲がりだといわれるかもしれませんが、私は桜の花を見て、そんなにキレイだと思ったことはありません。花自体の美しさであれば、薔薇やガーベラや百合などの方が断然キレイだなと思うのです。まあ、個人的な好みもありますが・・・。もし、桜が、夏の暑い時期に2ヶ月間咲く花だったらどうでしょう。皆さんは今までのように花見をし、桜の花を愛でるでしょうか。寒い冬が終わり、出会いと別れの季節に、ほんの少しの間だけ、淡いピンク色の小さな花が咲き乱れる。桜は「花が美しい」のではなく、「桜の花という存在が美しい」のではないでしょうか。私達人間も、外見や見掛け倒しではなく、「存在」で勝負したいものです。
April 11, 2011
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4月1日、わが社にも6名の新入社員が入りました。今日から、先輩たちが手作りした新人研修がスタート。一日でも早く、利用者様に満足していただけるように努力していきます。先日、テレビで新入社員の離職率が高いという話がされていました。その理由として、一つ目は「上司に相談ができない」→仕事に行き詰る→退職。もうひとつは「自分の思っていた仕事と違う」→不満がたまる(上司に相談できず)→退職。そして、テレビは、部下とコミュニケーションをとるためのセミナーに参加する上司の取材になります。離職率の高さが上司に起因するかのごとく・・・。次に、4ヶ国語をはなせるユニクロの社員が「甘んじて」床掃除をしているところを取材します。あたかも、デキル新入社員かのごとく・・・。上司の理解が足りないのか?部下の自覚が足りないのか?どちらも足りないのでしょうが、理想論だけで結論は出ないような気がします。そのためにも新人研修、社員研修が必要となります。しかし、何よりも大切なのは「お互いを認め合うこと」です。
April 5, 2011
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