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2007年05月の記事
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元銀行員の素人の生兵法について・・
昨日の弁護士との支払い報酬について、顧問税理士から電話が入った！(先輩！源泉徴収の金額が間違ってます！）(何を言ってるの？支払い総額から、１０％を徴収するんだろう！）聞くと１００万を超えた支払いからは２０%の徴収に段階的に(源泉所得税）は変わるのだという・・(弁護士なら、登録していないだけで、税理士でもあるので、知っているはずなので、変更してもらってください！）（いや、カッコ悪いから言わない！啖呵を切ったのに、いまさらいえないよ・・・）(でも、知らないはずは無いんですが？！）（いや、もういい・・・）完全に(素人の生兵法は怪我のもと）である。そうなのである。弁護士が知らないはずがないのである・・・一本とられた！ちょうど別のことも聞きたかったので、顧問君に(住民税)のことについて聞いてみた。詳しく聞くとまた、国策による金持ち優遇であった！私の住民税は課税所得７００万超なので、昨年まで１３%徴収されていたのだという。それが、変更後の今年から課税所得に関係なく、１０%になるのだという・・・顧問君が言う。(先輩の場合は、下がるんです！）今日の昼のNHKでも民法でも、(住民税）が６月から上がるといっていたのに・・・正確に言えば(６月からの住民税は、多くの大多数が上がり、高額所得者は下がる！）ということである・・・どうして、この国は国民にウソを平気でつくんだろう・・・もう明日から、私はすべてのことを(専門家)に聞いて行動しようと思う・・・ １００万以上は２０%の源泉・・・ １００万かよ！ 突込みを思わずいれてしまった・・・・！
2007.05.31
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元銀行員の去ったスタッフの本当の気持ち・・
ここ二日ほど,ZARDの坂井泉さんの死亡と松岡農林大臣の自殺の件でどのマスコミも報道合戦がエスカレートしてきているように思える。個人的な感情であるが(死者のプライバシー）を尊厳して、そっとしてあげられないものかと思ってしまう・・・死を持って(公人）から(私人）に変えてあげる労りが必要だと思う・・・午前中に弁護士事務所に先日の辞職したスタッフの件で、お支払いも含めて、最終的な打ち合わせに行って来た。先生に言わせるとやはり、助言者がいたとのこと・・その助言者は宮崎学氏の著作の(宮崎学の兵法)の中での、会社からカネを巻き上げる方法を学んで、上乗せされた金額を折半する形で、彼に接触をしたらしい！弁護士は言った！(会社の首根っこを押さえる情報を彼が持ってたら、こういう輩は結構面倒なのですが、流通著作の内容の引用例でのレベルで、ケンカに負けてたら弁護士なんか辞めたほうがましです！自己破産専門の弁護士をやっていたほうが、金になりますから・・・）とこともなげに言う・・・難関試験を突破してきた人間の言葉だけに重みがある・・・弁護士に報酬を支払った。私は経営者として当たり前のことを言った！(じゃあ、源泉徴収して金額は＊＊＊万＊千＊百円ですね！支払い調書は来年税理士事務所より送付させます！）弁護士が驚いた顔をする・・・(源泉するんですか？）(当然です！来月の１０日までに納付します！）弁護士は(正しい経理処理です。しかし、彼は社長によくケンカを売りましたね・・・僕は社長とはしないな・・・)とつぶやいている・・先生に言った！(カネの話で、たとえ弁護士先生とでも優位に立てないようでは経営者はできませんよ・・・）楽天ブックスで早速、宮崎学のその著作を購入した！どんなことが書いているんだろう・・・・・
2007.05.30
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元銀行員の黒い予算
国の会計には(一般会計）と(特別会計)というものがある。この特別会計は、(財政投融資)という形で支出されるが、(支出)ではなく、(貸付）という名の下に、税金を引き出し、不良債権化している・・・(特別会計）は、国会の審議を経ることなく(貸付）される・・・このカラクリを追求しようとした人がいる。故石井紘基衆議院議員である。 何か、昨日の現職大臣の自殺と関係があると思うのは私だけであろうか？
2007.05.29
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元銀行員の格差社会について
誰も言わないので書くことにした。現在のフリーター問題は国策により生み出された現象であると思う。我々経営者は、平成１０年より段階的に、退職金引当金が廃止され、スタッフの退職金を払うためのお金を会社で積み立てても経費して計上されないという矛盾を余儀なくされた・・・このことにより、中小企業は退職金制度を廃止したのである。そして、退職金の必要の無いアルバイト、パートを多用するように余儀なくされた事実がある。平成１５年度の証券税制度でも、大幅な減税が行われた。ご存知のように大量に株を購入できる人というのはお金持ちの人たちである。そのお金持ちに、(いくら株で利益を出しても１０%の税金でいいですよ！)と国がお墨付きを与えたのである。そして、ライブドアが登場した・・・そして、今問題になっている社会保険のことである。大多数の人は年収１千万以下の人だと思うので、敢えて書くことにする。私の年収は１千万を超えているが、実は社会保険料というのには、上限があるのである。つまり、収入に対して掛け率が決まっているというのはウソなのである。私の社会保険料は頭打ちとなっているのである。国策により高額所得者には税金を少なくしているのである。突然に(格差社会）ができたのではない！歴然たる事実を知り、気づいた人は(負け組み)にはいらなくてすむのである・・・私はよく訪問するプログの、(お医者さん）のプログで橘玲氏の本を絶賛するコーナーがあった。よければ彼の本を読破して欲しい・・・事実が書かれている・・・
2007.05.28
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元銀行員の顧問君とのゴルフ・・
晴天の昨日、後輩の顧問税理士を伴い遊びのゴルフであった。２７ホールのこのコースのメンバーに彼もなっている。５年前の底値のときに彼に買わせたのである。当時３００万の会員権相場が現在４８０万でも買い手が多く、売り手が少ない状況となっている・・(先輩、当時はどうしようかと思ってましたが、買ってよかったです。)と素直である。（じゃあ、本日は日ごろの慰労の意味で私が面倒を見るから）(有難う御座います。でも、個人カードでの支払いですよね？）(別の取引先も呼んでるので、法人カードかもわからないね！）(それでは、私個人の分は遠慮しておきますので、お気持ちはありがたく受け取らせていただきます・・・)と顧問君・・ 細かい・・・・(わかったよ！個人で払うよ！個人で・・・）(有難う御座います！お言葉に甘えます・・・） 素直ではない・・・ランチタイムでみんなノンアルコールビールでの乾杯である。取引先の人が顧問君に（この３ヶ月は地獄の忙しさでしょう？）と聞いた！（ええ、だから、自分の確定申告はしていないんです！） 一同、驚愕の表情になった。みんなの手が止まった・・税理士が・・・状況を察して、顧問君が弁解しだした。(正確に言うと、自分の確定申告を作成する時間が無かったので、収入０円、所得０円、納付税額０円で確定申告は一旦しているんです。３月１５日までに申告しないと無申告加算税がかかりますから・・・そして、時間ができたら修正申告するんです。） それならそうと最初から言えばいいのに・・・余談であるが、芸能人の高額所得者はこの方法で高額所得番付を逃れているそうである・・・ 知らない話が世の中にはあるものである・・・！
2007.05.27
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元銀行員の銀行の格付けについて・・
地銀担当君がアポどうり、１０時に来社した。先週の銀行主催の経済交友会のゴルフコンペの賞品を持ってきてくれたのである。結果はグロス８４、ダブルペリアハンデ１２でネット７２で６４人中５位であった。賞品は三菱製の(空気清浄機）である。何故か、姫が喜ぶ・・・わざと、お茶の交換にくる・・・そういえばこの行員は独身である。出身大学は国立の工学部という異色の学歴なのだ！この銀行のコンペの賞品は三菱製が多い。そういえば、カードもDCブランドである。例の心理学の大学の准教授の成績を聞くと、(知りません・・私の担当会社のみの成績しか知らないんです・・）守秘義務というか徹底しているものである。話は別の方向に飛んだ。皆さんにお伝えしたいのはここからである！現在の銀行の金融庁の(金融検査マニュアル中主企業編)では、(会社経営者からの借入金は自己資本と同等とみて、自己資本に加味せよ)との通達が出ているという・・・簡単に言えば、私の銀行員時代はB／Sの負債の社長借入金は(社長の個人の裏金)もしくは(社長の個人資産の運用・・社長は４%の利息を会社から受け取れるから・・)という認識であったのである。ということは・・・(社長借入金）を私の時代はよく借入額が膨らむと債権放棄していたのだが？担当君(まったくナンセンスです！社長様が債権放棄しても、会社に対する金融機関の格付け査定には効果が無いので、相続のときしかお勧めしません!)と言い切った。ほんの１５年で、銀行の査定方法が黒から白に変わる・・・時の流れと時流に乗り遅れてはいけないと痛感した・・・ 姫の恋は実るのであろうか？
2007.05.25
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元銀行員の弁護士との会話・・
先日のプログで書かせていただいた、スタッフの予告解雇の顛末の連絡が、弁護士よりあった。私と揉めた段階で、私の代理人にその顧問弁護士（ボス弁）がなり、当社の利害関係人代理人に顧問弁護士のイソ弁がなった。その瞬間から、私は彼に(弁護士に代理人になってもらったから、今後あなたとの直接交渉はしません!)と言い放った・・２日後彼は、無謀にも知り合いの民商の職員を伴い、顧問弁護士事務所を訪問してきたというのである・・・本来なら弁護士以外の人が代理人にはなれない・・・そんなことも知らない・・・彼らは、平成１５年に改正された労動基準法の労基法１８条の２(解雇は客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を乱用したものとして無効とする)の規定を遵守してくれと要求したらしい・・こんな稚拙な内容で弁護士と対応しようとする彼も彼だが、知恵付けした人物像がわかってきた・・・結論をいいます。弁護士事務所に乗り込んでいって、(理論武装)するのは武器を持たないで戦争をするのと同じなのである！せめて、プロと対峙する時は自分のテリトリーに相手を呼びつけないといけない・・・最終的に彼は和解したらしい。それも、退職金支給割合は自己都合になるので、満額支給の６０%での支払いとなった。最後にお世話になった私にお断りをしたいといったそうである・・・私は先生に言った。(退職金は積み立ててある会社の保険金の取り崩しですから、残りの４０％は会社の雑収入に計上するだけです。先生にお支払いする金額を相殺して、残りは彼に渡して下さい・・）先生が言ってくれた。(うがった考え方ですが、先方は社長の性分を知って、謝ってきたのであって、作戦であろうと思います・・）(先生、作戦でも何でもかまいません！一言彼に伝えてください・・・男なら潔さを身につけてくれ・・・と・・）こうして、この件は一件落着したようである・・・
2007.05.24
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元銀行員の経営理念について・・
５年前に自宅を建て、その際セコムのホームセキュリティーの契約をし、今に至っている。会社のほうも７年前より、防犯契約および保守点検をセコムと契約している。そう、私は７年前に飯田亮氏（セコム創業者）の話を聞いて、経営理念を自分なりに確立した！彼の故事来歴はググってもらえればわかると思うが、日本初の警備保障会社を設立した人である・・彼の経営方針は、ビジネスデザインを自分で構築する。誰にも相談しない！相談するとイメージが壊れるからである・・スタッフが２０人以下の小企業であれば、完全な（トップダウン）がベターな経営方式であると確信している私は、今でもそれを実践している。もう一つ彼の経営理念で(有益なサービスの提供は、顧客にこびる必要は無い!)という理念である。この方針に私も共感を覚え実践している。価格競争に絶対に加わらないというのではない！時には、顧客の面子のために赤字受注することだってある！メーカーの決算期にはお付き合いで、過剰発注することもある！柔軟に対応し、しかし、(顧客に媚びることは、自社の商品・付加価値を貶めることになる！）の自負を持って今日まで何とか経営させていただいている・・会社にも自宅にもあの(SECOM）のシールを貼っているので、他社さんが営業に来られた時期があった！価格もサービスも(SECOM)さんよりいい条件を出してくるらしい・・・(家内から聞いたことがある）しかし、私は(条件も聞かないし、SECOMさんとしか契約しない!)と決めている。ちなみに、私の敬愛する石原慎太郎東京都知事の芥川賞受賞作(太陽の季節）のモデルがセコム創業者の飯田亮さんらしいです・・・
2007.05.23
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元銀行員の質問へのコメント・・
私書箱に立て続けて同じ人から質問があった。ご存知のように税に関することは、税理士さんの（無償独占）という専任事項なので私のような素人が発言するのは控えていたのであるが、銀行業務の話になったので、僭越ながらコメント致します！質問者の会社に税務調査がはいり、（売り上げ請求書）（仕入れ請求書）（仕入帳）など調査官が確認していたところ、B/Sの役員借入金の項目に注目され、資金源泉を確認したいため、個人の通帳を確認したいといわれたのだが、拒否できますか?という内容のものであった。個人的な見解であるが、その調査官の目的は、個人の通帳に会社の売り上げなどが入金されてないかどうかの確認作業をしたいだけだと思う・・通帳の閲覧を拒否するのは別にかまわないと思うが、銀行に問い合わせると、銀行は簡単に調査官にすべてを開示する！銀行は民間には絶対に屈しないが、お上には簡単に情報を開示してしまうというのが正解である！従って、そんなに深く考えずに、調査を早く終わらせて、（修正申告）したほうが賢明と考えます・・・質問者の意図がイマイチ理解できないのであるが、役員借入金を計上したのであるから、仕方が無いことと思われるのである・・・決算申告時に、一旦返済して、綺麗にお化粧をして２ヶ月ほどしてまた借り入れれば・・・・ ア！（無償独占）に抵触してしまった！ 銀行は国家権力と、自分の上司には逆らわない！これが真実である・・・・
2007.05.22
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元銀行員の価格の値上げについて・・
ここ最近５年間で年間取引高が３千万くらいの会社があり、順次お取引の拡大をしていただいている企業さんとの話である。支払い条件も当社規定の条件でのお取引で、現状優良なお取引をいただいていた。特殊な商品で、４フッ化(PTFE）を使用する商品のリピートの見積もり依頼がきていたので、先週木曜日に、当社担当君に２年前の見積もりに１２％オンして見積もりを書かせて持参させていた。本日その会社の購買担当から私宛に、苦情の電話が入った。（２年前よりも１２％も単価が高くなっている。当社は前回価格で相手先に見積もりを入れているのだが、そんな非常識な見積もり出してなんとも思わないんですか?）とお叱りの電話であった。現状をはっきり言えば、特定の商品(sus、インコネル、ハステロイ、ニッケル製品全般、そしてこのPEFE繊維）は２年前より３０%以上単価が上がっている・・・私は、購買担当君にその現状をお知らせし、まして購買の窓口であれば知っているであろう現実をお話した。（そんなことは知っている！仕入れの値上げ分を企業努力で吸収し、取引先への負担をできるだけかけないという御社の心意気を聞きたかったんですよ！）とまたまたお叱りの言葉・・・ 私は半分キレタ！（当社の企業努力の結果が１２%の価格の改定です。それで、無理なら今回の話はなかったことに・・）というやいなや、（足元を見た態度は何だ！電話じゃなく、社長であるあなたが直々に説明に来るものだろう！） 私は居直った！（私も中小とはいえ、トップの立場で発言していますので、御社もトップから電話をいただければ、私がご説明に伺わせていただきます・・）彼は押し黙った。（それでは検討ください・・）と私は電話を切った。昨日の話しに続くが（潜在意識）に（価格を上げる）と決めていたので、気持ちが動かなかったのである。先ほど１時１５分にその会社の担当部長名で、注文書が入ってきた。午前中の会話が何事もなかったかのようである・・・早速その部長宛にお礼の電話をする・・（この度は、無理を申したにも関わらず注文を頂きまして、有難う御座います！）部長が（御社の値上げのどこが悪いんだという社長様の根拠は当社も理解しました。ただ、お取引さんは値上げの際に、皆さん平身低頭しながら値上げの話をするのですが、御社は当然のように見積書を持参いただいたので、こちらも、つい・・）と口を濁した・・今回の結果は当社にとって、何年後かに悪影響が出るかもわからない・・・しかし、要求される製品に対して自信を持った回答を出せれば、根拠のある（価格改定）に申し訳なさなど感じなくてもよいと思う！何で平身低頭して（価格改定）のお願いに伺わなければならないのだろう・・その方向性が間違っていると思う・・・ 理由ある（価格改定）は自信を持ってしましょう！？
2007.05.21
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元銀行員の潜在意識について・・
先日は地銀主催の経済同友会のゴルフコンペであった！私の組は、自動車学校経営者と、お菓子屋の大将、そして地元国立大学の心理学の准教授であった。今は助教授という職はなく、准教授というのだそうである・・何故、心理学の先生が？彼は、国立大の先生であるから、公務員ということになる。奥様が、アロマテラピーの教室を経営していて、それの役に立ちたいということで、この経済同友会に参加しているのである。この先生が面白い提案をした！（今日一日、絶対に１パットで入れてはいけない！、しかし３パットもしてはいけない！というゴルフをしませんか?）と言い出した。銀行のコンペなのでチョコは賭けられない・・（公序良俗違反のため・・）この提案に、そこそこの腕前の私と、同じくシングルの自動車学校の経営者が賛成した。面白いゴルフであった！１パットで入れてはいけないから、狙わない・・・しかし、大きくはずすと３パットしてしまう・・普段の私は１パットはラウンド平均３回、３パットは１回である。結果を言おう。私が、１パット４回、３パットも４回！経営者は１パット３回、３パット４回！二人とも普段のゴルフより格段に１パットも３パットも多くなったのである！心理学の先生が言う・・（これが、潜在意識なんです!脳は否定語はインプットしません！ですから、脳にラウンド中インプットされたのは１パットと３パットの２言語しか意識しないのです・・ですから、結果は普通の神経の人なら正常な結果です。お二人とも優秀な経営者だと思います!）と褒めてくれたのである・・ものすごい発見である。このことを応用すると普段の生活にも応用できるのではないか？先生に言わせると、（あいつに負けたくない!）と頑張ることは、脳は（負ける）と言う言語が意識されるので結果が好くないよいう。（あいつに勝つ！）（利益を上げる！）と強く思うと（勝つ！）（上げる）という言葉が脳の潜在意識を活性化するらしいのである・・ラウンド終了後、自動車学校の経営者と話し合って、金品はいけないだろうから、先生にお礼の意味で焼酎をゴルフ場で買って、プレゼントした。梱包して手渡したので、先生は気持ちよく受け取ってくれた・・だが、あとで後悔したのである・・・渡した商品名がいけない・・そのゴルフ場で一番高級な焼酎で（魔王）という芋焼酎である。二人で、（魔王）は潜在意識で（地獄）をイメージしないのかな？と談笑した・・・ いくらなんでも（魔王）はダメだろう・・・・？！
2007.05.20
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元銀行員の姫の疑問？
姫に午前中に銀行に行かせた！労働保険料の支払である。（社長、ゴールデンウィークでハワイに行った時に余ったドルの両替を銀行に頼んだら、外貨の預金は現金に交換できないって言われたンです～）と甘えた声で聞いてきた。日本では外資系銀行か都市銀の一部本支店しか、外貨を現金に換えることは出来ない！しかし、日本中の金融機関でドル預金はできる。一般の人には不思議な現象と思うのは当然のことであろう・・・説明は長くなるので、コルレス銀行とコルレス口座をググって欲しい！その理由がわかるはずである。姫に言った！（いくら両替しようとしたんだ？）（１５ドルです・・・）彼女の勇気にはかなわない・・彼女に３０００円の図書カードと交換してあげることを提案した。（１２１円×１５ドル=１８１５円か～、この図書カードを金券ショップに持ち込むと、２４００円にはなる！交換してください！）以外に計算高い・・その、小学生並みの算数能力を仕事に活かして欲しい・・・ちなみに彼女の学歴は短大経営学部卒である・・
2007.05.18
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元銀行員の心構えについて・・
下顎の（親知らず）を抜歯したのであるが、精神的に参った・・歯科医がペンチのような器具で私の顔を押さえ、力をこめて少しつづ歯を抜いていく・・（（痛くないですか？）そんな状態でものがいえるわけがない・・（ディアイジョビデフー）と答える・・・本日、鎮痛剤を服用しての仕事である。私の個人不動産を管理してもらっている、不動産屋の社長より電話が入る。ちなみに高校時代の後輩でもあり、親からの不動産事業を引き継いだボンボン社長でもある。話を聞くと、取引先の地銀（第二地銀）から、仕入れ案件の不動産に対しての融資は継続するが、運転資金については今後は新規融資できないといわれたらしい・・・マア、既存の融資金の返済を迫られたわけでもなく、それほどの問題ではないと思われる。銀行の都合って話で、いくらでもある話であると答えた！だいたい年商２０億もある不動産屋で、取引銀行を一行にしているから、こういう結果になるのである。メインバンクで父親の代からの取引なので、信用しきっていたのであろう・・甘い・・あくまでも銀行は自行の都合で貸したい融資先に貸すだけの話で、おそらく地銀の本部の方で不動産業への運転資金のリスクを引当金に計上しなければならないという方針が出たのだと推測される・・銀行員はサラリーマンである！支店長といえど同じである。サラリーマンに本部の意思決定を覆す力もないし、反骨する気概の支店長などもいない!よく、支店長が（本部と掛け合ってきます!）などと融資先に頼もしいことを言うのを聞いたことがあるが、何のことはない！支店で支店長室から本部の審査部長に（何とかなりませんかね~）と懇願するだけのことなのである。不動産屋の彼に足りないのは心の問題である。銀行に言われたって、経営者はどんなことをしても金を引っ張ってこなければいけない事態に遭遇する・・（そんなことをすると、許さないよ！）という気概を銀行に見せるのである。喧嘩をするのではない・・・（おたくにうちの会社をどうこうされたくない！）と相手に思わせるのである。サラリーマンと勝負して負けていたのでは経営者にはなれない・・・（金策）は銀行との気合合戦である！彼のとる行動はわかる。これからの銀行の行動もわかる。自分の個人預金を解約して自社に貸し付けるのである。それを、運転資金として運用し、銀行にお願いしながら、貸出利率をポンと引き上げられて２年後ぐらいに正常な形に戻るであろう・・・
2007.05.17
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元銀行員のストレスか？・
昨日の午後より、前から疲れが蓄積されると、痛んでいた（親知らず）の歯が痛み出した。昨晩痛くて、（ロキソニン）を飲み、なんとか一日過ごした！頭痛もある・・・痛い・・・本日出社してみたが痛みが止まらない・・ここ数日のストレスか・・馴染みの歯科医院にアポを入れる。本日11時に（抜歯）の方向での予約を入れる。馴染みの歯科医はなるべく抜歯をしないで、治療する方針の先生であるが、今回は抜歯を依頼した。本来なら、明日になるのであるが、大げさに痛みを訴えアポを受け付けてもらった。その歯科医は審美とインプラントがメインの歯医者である。さ～予定の11時が近づいてきた・・・・（抜歯）に行ってきます！ 姫が言う（歯を抜くなんて、社長勇気がある~） 昨日と同じコメント・・・ 勇気とかの問題ではない・・・特異なキャラの娘である・・・
2007.05.16
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元銀行員の労使トラブル・・
実は会社を経営していて、従業員を雇用し、そのスタッフを解雇をするのには膨大なエネルギーを必要とするのである。巷間で、結婚より離婚の方がエネルギーが必要であるというのもうなづける話である・・先日の彼が（労基法第１９条の解雇制限）により、今回の解雇予告は不当であると言い出した！友人4社間で顧問契約をしている弁護士にその場で彼の携帯にかけた！話中であったが、（電話を戴きたい）とメッセージをいれる・・弁護士は携帯で相談は受けないらしく、いつも話中であるが、対応はすばやい！5分ほどで、会社に電話があり、弁護士は直接彼と話をしたいと言ったらしいのだが、彼は、（弁護士と話する問題ではない！）と会話を拒んだ私と換わった・・（民法の規定で雇用期間の定めのない場合は、原則として2週間の予告期間をおけば、雇用関係の解約は問題ではないので、その方法でかまいません!）との心強い回答を貰った。彼は（労働基準監督署長の認定を受けて欲しい!）と引き下がらない。私は話を打ち切った。1時間してまた、弁護士から電話が入った。指示された内容は以下のようなものである。社労士さんの作成した（解雇予告通知書）を弁護士が当社の代理人となって、（配達証明付きの内容証明郵便）を彼の自宅宛に発送し、到着を確認後、彼の給与振込口座に退職金と30日分の平均賃金を振り込んで、その金額明細を税理士に作成してもらって、彼に簡易書留で送付してください！上記内容が弁護士から指示された。何故30日分の平均賃金なのかは、労基法第20条を遵守するものであり、それで問題ないとの回答を得た。弁護士と顧問契約をして3年。相談をしたことはあっても、正式な依頼は初めてである。経営していると、（雇用関係）はこじれると難しいということなのである・・昨日まで（発展的な解決）で双方確認したのに、どうしてなのか？昼前に弁護士より3度目の確認の電話が入った。お礼を言うと（それよりも、社長、私が思うに誠意の部分でこじれたように思うのですが？）とチクリ・・・（法律論より彼の8年間の功績のプライドが傷ついたのではないでしょうか?でも、こじれた以上は粛々と奨めるだけです！大丈夫ですから・・）経営者として反省しなければ・・・むつかしいな～傍で姫が（昨日まであんなにニコニコと社長に有難う御座いましたなんていっていたのに、本当に男の人は信用できないんだから~）と立腹している・・それとこれとは問題が違うのであるが、助かるキャラである・・・・
2007.05.15
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元銀行員の労働分配率について・・
労働分配率とは、売上総利益に対しての給料（人件費）だと思っているスタッフがいた。人件費とは給与とその関連費用の合計額のことである。もっと詳しく言うと、給与手当て、賞与、雑給、法定福利費（社会保険と労働保険の会社負担分）、福利厚生費などを加えることで、人件費と言うのである！私も銀行員時代は今と対極の関係にいたのであるから、（給与が安い・・）と漠然と思ってはいた！どのくらいが適切なのだろう・・一説には労働分配率は４０%程度などと言う指標がTKCなどのホームページに載っている・・・私は我社のスタッフに今朝の週礼で（自己判断でかまわないので、本当に欲しい給与額を私に自己申告しなさい!）と伝えた・・皆、ぴんとこない顔をしていた。事務所で姫にも同じ事を聞いた。（貰えるなら、いくらでも欲しい！）という・・（具体的にいいなさい！）というと・・（５年毎に今の車（トヨタ、ウィシュ）を買いかえれるだけの収入が欲しいので、手取りで２５万くらいは・・・）賢い娘である・・・皆さんもこのくらいの謙虚さをもって、ベースアップに望んで欲しいものである・・・私は自分の会社を公器だとは思ってはいない！従って、船主の気持ちで労働分配率を考えている。船員さんの給与手当ては、船主である私の意思決定でめ決めるし、同業他社の比較も全く気にしていない！しかし、人間とは（限りない欲望）を持った霊長類なので、お金はいくらあっても困らないので、答えは姫の回答が真実なのであろう・・・労働分配率・・・大変気分の悪くなる会計用語である・・・ 分配かよ！と突っ込みを入れたくなってしまった！
2007.05.14
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元銀行員の５月病か・・
４月と５月には会社で固定資産税、自動車税、労働保険料、９月決算の会社の予納金（法人税、法人市民税、法人事業税）消費税と支払わねばならない・・経理処理は、毎月百万を概算経費勘定、未払い費用で処理している為、プールしていた金額を取り消すだけなので、試算表に大きな変動は無い！しかし、大きなお金が出て行くと、気力がなくなる気がする・・あらかじめ、予定していることなのであるが・・・人間の気分とは不思議なものである・・昨日のスタッフと午後４時に面談した！労働分配率の根拠が知りたいという・・子供の教育費が増えている為、昇給の具体例を示して欲しいとの呈示もあった。社員に決算書を公開すべきだとの考えであることも理解できた！私は秘密主義にしているわけではないが、自分の役員報酬額を公開する気にはならない！話をしていて決断がついた。（オタマジャクシがカエルになると、尻尾が消える）アポ＾トーシス（細胞の自殺）の一例である。残念であるが、次の段階に進む為に、彼には退社してもらおう！当社にいれば子供二人を大学に行かせるだけの給与は支払えない！しかし、彼の話は年収８百万ないと、生活できないと言う・・今の日本の中小企業で、年収８百万くれるところは、製造業では皆無であると思う。給与に加算して退職金均等割りして支給すれば可能かもしれない・・彼にチャンスを与えた。サラリーマン法人を起業し、当社からの（業務委託契約）を結べばよいのである。同じように現在の職場に足を運び、今までと同じ仕事をすればよい！報酬を（給与）から、（業務委託費）として受け取るだけのことである・・しかし、役職は無くなる！彼はそんなリスク負えないとあっさりと言った！解雇通知書を作成してもらうように、社労士さんに電話した。このくらいは、自社のワードで作成できるが、プロが話をしないとこじれる為、解雇や通知解雇は独断ではしないことにしている・・あとは粛々と彼の今後の幸福を祈念するだけである・・・リスクを完全に排除し報酬のアップだけを求める・・そんなスタッフは必要無い・・・
2007.05.12
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元銀行員のスタッフの解雇について・・
社員が辞めていくというのは、会社の元気がよく、変化を常にしている場合と、会社の進化にスタッフがついてこれなくて、定期的に退職をする場合がある。最悪なのが、スタッフが会社に愛想をつかしてやめていく場合とがある。会社を会計的に見れば、売り上げが伸びて利益が減っている場合が最悪かと言えば、それは違う！売り上げも利益も減っている場合が最悪だと思う。今、あるスタッフに（解雇予告通知）を出すべきかどうかで悩んでいる。勤続８年目で、退職金も１年分の給与ぐらいはあるので、たちまち路頭に迷うことはないと思う・・しかし、面談をして改善部分の提案をすると、返事はいいが続かない・・悪貨が良貨を駆逐しだしている気がする・・・古参のスタッフなので回りもあまり注意しない・・・こういう時の経営者の心中は実は穏やかではない・・・彼には家族がいる・・しかし、彼の存在は今や悪である・・・結論は、次回に書かせていただこうと思う・・
2007.05.11
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元銀行員の率先垂範・・って？
昨日は急な出張が入った為、プログを更新しなかった。本日は支払日なので朝からバタバタしていた。私が出張していた為、小切手の押印が出来なくなって、朝からポンポンと押印していた。そう、私は実印と銀行印は誰にも触らせないのである！起業時に、ここでは敢えて書かないがトラブルがあった為、家内にも渡してはいない！地銀担当君が１１時に来社した。担当君曰く、今朝異例の朝礼があり、支店長から、（支店長権限において、当支店のすべての行員の税金の滞納、未納が発覚した場合人事考査を下げる！）という訓示があったのだと言う。（率先垂範して、当行の行員は納税すべきである）と発言したのだと言う。モラルが低下している昨今、いい話であると思う。大学生の長男は国民年金に加えて、今年より自動車税を払わなければならない！（助けてくれ!）と私に,SOSがあったが、（君、車を所持すると言うことは維持費がかかるんだ！だから、助けない!）と突き放した！担当君が私に聞く。（社長,NHKの場合はどうでしょう？）(NHKだって、国民の義務でしょう！）（実は転勤が多いので、結構の銀行員はNHKの受信料を払ってないと思うんです・・）（自動振り替えがあるじゃないか？）（行員の給与口座には自動振り替え機能が付いていないので、わざに自分の普通預金に振り替えるのが面倒で・・・）そうなのである！銀行員は給与特別口座と言うのがあって,出金のみの特別の口座で私が在籍当事の給与口座の金利は４・５%と破格の金利が付いていたのを思い出した！３月と９月の利息付加時期になると、貯め込んでいる女子行員などその利息で海外旅行へ出かけていた！そうだ、話をNHKに戻さなければ・・・（やはり、税金ではないが税金だと思って払えば？）（う～ん、BSの受信料は高いからな～）姫に当社のNHKの受信料の明細を持ってこさせた。 ゲ！８千７０円もの振り替えになっている・・・（どうだね！うちはちゃんと２社分払っているだろう！）（そうですね・・私も早速手続きします!）と潔い担当君・・私は会社を２社経営してるので、それぞれの口座から引き落としが掛かっていたのである！地銀担当君が帰社した途端,NHKのサービスセンターに電話した。こういう場合私はセコイ！ものすごく丁寧な担当者であり、まず原理原則は払わなければいけないらしい・・・（私は、自宅でもケーブルテレビとBSの料金を払っているんだ！何とかしてくれ！）担当者を説明に伺わせるという・・・引き下がらない！しかも、物腰がものすごく丁寧である・・ふと（率先垂範）の言葉を思い出した。（わかった！これからも払い続けるよ・・・）それでも、お礼に伺わせていただきたいと言う・・丁重にお断りした。恐るべしNHK・・・・
2007.05.10
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元銀行員の顧問弁護士さんとの定例会で・・・
４社で顧問をしてもらっている弁護士さんとの定例会を喫茶店で行なった。彼の持論は（民事の解決は何の役にも立たない！調停の和解がすべて円滑に事が運ぶ！）という考え方の持ち主である。他の会社さんは結構顧問さんに（内容証明郵便）を出してもらったり、従業員の（交通事故）の代理人になってもらっているみたいであるが、私はこの３年相談はしたことがあるが、実務は依頼したことがない！この弁護士は相続や離婚の代理人は基本的に受任しないと言う！理由は、基本的に当事者本人で申し立てできることは当事者ですべきである！という・・・私が（着手金もらえるでしょう?）と問うと・（社長ね~相続と離婚裁判は双方に怨恨の感情が残るから、代理人なんか立てないほうが円滑に事が運ぶんですよ！着手金なんて、裁判手続きの煩雑さを考えると,貰わないほうが効率的なんです。）法律のプロでないと出来ない事（実はあまりないらしい・・）、法律家の名前を出した方が円滑に事が運ぶ場合（内容証明郵便）等は私を利用してもらえばいいのです！という・・ある１社の社長がクレーマー対策について相談した！顧問さんは、最近は映像で残したり、声を録音したりする方向であるが、そんなことはしないほうがいいというのである。これは、難しい問題であるが、許可を得ずに映像を撮ったり、録音すると、クレーマーによっては（盗撮だ！）となり、話がこじれてしまうと言う。それと、金品の授受をたとえ１円でもやり取りすると、クレーマーというのは指南する組織に属していることが多く、情報が流れるので絶対にシナイで下さい！といった。その社長に顧問さんが言った！（社長、すべてのクレームーの代理を私が引き受けてもいいですよ！）その社長はビックリして、（そんなことを頼んでもいいんですか？）（勿論結構です！私はクレーマーの心理が手に取るようにわかるんです。だって、私がクレーマーみたいな職業じゃないですか！）この言葉で、一同が沈黙してしまった？？？しかし、この問題を依頼したときの金額はいくら？と思うのは私だけ？？？
2007.05.08
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元銀行員のクレカについて・・
先日、楽天カードのことをこのプログで書かせていただいたが、いろんな方からコメントを戴いた。私は、元銀行員と言う立場から、顧客の属性を知りたがると言う特徴がある。例えば、携帯番号で、０９０－３１４５-****だと知ると、Docomoの時代ではなくNTT扱いの１９９０年ごろから携帯をもっている人であるということがわかるのである！友人の経営者で、０９０－３１４５の番号を５０万出して購入した人もいるぐらいであるから、人それぞれであろう・・一般にゴールドカードの一方上のステータスカードといえば、プラチナカードを意味します。プラチナのプロパーは知っている限りでは、１・アメリカンエキスプレス２・三井住友VISA３・JCB THE CLASSの３社である。取得方法は、基本的に顧客から申し込むことはできず、カード会社からのインビテーション（招待）を必要とするものである。皆さんにはあまり興味がないであろうが、私は３＊＊＊から始まるカードが欲しくて仕方がなかった時期があった。カードは通常１６桁であり、ISOの基準で、アメックス,JCBが３で始まり,VISA,DCは４、マスターは５で始まる番号と決められているのである。私は、現在J＊Bのプラチナを持っている。主なサービスは、２４時間・年中無休でコンシェルジェサービスが享受できることと、田舎暮らしなので、重篤な病気にかかったときに、最善の治療が受けれないリスクを回避する為に、ベストドクター紹介サービスがある！私には無縁の世界であるが、ディズニーランド内専用ラウンジがあるそうである。年会費の元が取れるとは思っていない！元が取れるのは持論であるが、ゴールドカードがコストパフォーマンスで最適ではないかと思っている。何故J*Bなのかと聞かれると、私は日本人であるからと答えることにしている。唯一のアメリカ以外の世界ブランドだからである。入会資格はホームページなどを参考にしてほしいのだが、あくまでも基本であり、ゴールド保有者の方が、カードのサービスデスクに電話をして、（プラチナに入会したいのでインビして欲しい!）と告げるだけでよい・・告げて、担当部門に伝えておきます！と言う返事がもらえたら、感触はいいと思う・・デスクに申し込みして、実績がプラチナに値すれば、１ヶ月ほどで書類が送られてきます。但し、何の返答もない場合も多々ある・・私の場合はインビは毎年のゴールドの年会費の引き落としの案内の中に（入会申込書が同封されていた）・・・巷で、アメックスのセンチュリオンの上のカードでホワイトというのがあると言う話を聞いたのだが、神戸の友人に聞くとガセネタであった！いろんな価値観があるので、楽天カードホルダーの方ゴメンナサイ！？・・・
2007.05.07
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元銀行員のコクヨの領収書・・
昨日は所属するゴルフ倶楽部での開場記念杯であった！全然知らない人とまわる久しぶりの競技ゴルフである。片手シングルさんが二人もいる。片手シングルとは,JGA公認のハンディキャップが５以下の人をさす・・つまり、ラウンド平均値が８０を切っている、ゴルフのアマチュア大関見たいなものである・・ドライバーの飛距離では負けていないが、ハーフでのスコアが５違う！片手シングルになるには、卓越した練習量が必要とされる！アプローチとパターが上手いのである！暇さえれば、自宅のマットでパターの練習をする・・一日３００球の球を打つ・・・歩いている最中も目標物まで何ヤードかを日常考える・・・そんなことはわかっているのだが、仕事上そんな練習する時間はない！片手シングルさんの職業は自営業が多い！というか、自営業でないと事実上片手シングルのハンデを維持できないシステムになっているのである。今回の二人の職業は喫茶店のオーナーと八百屋のオヤジである。基本的に仕事は奥さんがオーナーとなり、本人はひたすらゴルフをするアマチュアさんである！昼食で片手さんの話を聞いていた。典型的な白色申告の納税者で、税金とは基本的に払ったことがないという考えをお持ちの人達でもある！（コクヨの領収書はダメだな！）（コクヨはだめだよ！常識ジャン！）等の会話をする。何のことかわからなかったので聞いてみた。この片手シングルさんたちも申告と言う意味はわかるみたいで、１年毎に確定申告の洗礼を受けなければならない！実はコクヨの市販の領収書は、税務署では製造時期がわかると言うのである！この片手さんたちは領収書は偽造する物だという意識があり、市販のコクヨの領収書で税務署に狙い撃ちで追徴課税された経験があると言うのである！当社の書類は創業時からオーダーメイドなので、市販の領収書は使ったことがないのである！知らなかった！コクヨの領収書は見たことないが、今度買ってみようと思う・・・コクヨの領収書を使っている自営業の方・・・・税務署からは（偽造領収書）のレッテルを貼られるみたいですよ！ 本当の話であろうか？ちなみにゴルフは９３の大叩きで、自滅した！疲れた！しばらくは競技ゴルフはやめておこう・・・玉ころがしのゴルフのほうがよくなってきた気分の一日であった！？・・
2007.05.05
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元銀行員のまったりした休日に衝撃のカードを見た!
午前十時にセダンの愛車を洗車しにいっていた。普段は乗らないので、かなり埃を被っていたから思いついたのである！手洗いの洗車フルコース＋ガソリン満タンを選択した為、一時間ほどかかると言われたので、併設されている本屋に立ち寄った！なつかしのプリプリのベストアルバムを購入しようとレジに並んでいた。私はサイフよりDCゴールドカード（少額決済はこのカード・・３万未満はサインレスなので・・）を出したのであるが、隣人が楽天カード（白地の左上に大きく楽天と書かれている）で、５１５円の文庫本を購入しようとしていた。楽天さんには申し訳ないが、楽天カードで決済しているのも初めて見たが、あのカードのデザイン・・・何とかならないのだろうか・・・白地にICチップすら入っていない為、店員が戸惑っていた。その楽天カードをじっと見ては、裏返してみたりしていたので、カードの印象が私の脳にインプットされてしまったのである！挙句の果てに、その人は５１５円の購入にサインをさせられていた！彼の後列のレジは混雑していた！彼の恥ずかしそうな顔・・・・店員に（お金を車に置いてきたもので・・・）と言い訳していた。手にサイフを持って、お金を車に・・・はないだろう・・・このプログの読者で楽天カードホルダーはたくさんいると思われる。あのデザインになんとも違和感を覚えないのだろうか・・・何故ICチップが刻印されていないのか？コストがかかるからか？今時、ゴルフの会員カードにでもICチップは入ってないが、表面にバーコードが印字されていて、色はホノグラムシルバーである！地元シティホテルのメンバーズカードでも、黒色のカードに金文字の刻印である・・・・好く言えばホワイトというのだろうか、白地のカードは初めて見たのでこんなにしつこくいうのかもしれない・・INTERNATIONALの表示すらない！それに付帯しているVISAのマークの上下にカラーバーが入っていた！現在のVISAは青色でVISAと単色で書かれており上下に色など入ってない！（それで、偽物と思われたとしか、思えないぐらい決済に時間がかかっていた！）私の感性がおかしいのか、GSの店員に（白色のカードって見たことある？）と尋ねてみた。（エート、青、金、シルバー、緑、黒ぐらいで白色は見たことありません!）と答えてくれた。８年来の楽天のヘビーユーザーとして言わせてもらう！ あのカードのデザインは可笑しいと思う・・・
2007.05.03
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元銀行員のふーんの話・・
取引をさせていただいている会社から一通の文面が届いた。購買物流室・総務課からの発信の文章である。年商５０億程度の会社なのだが、大層な部署があるもんだと思い封書を開封した！内容は６月から、売買契約書に関して、メールにて双方の発注・受注作業を行いたいので、それなりの環境設備を整えなさいと言う内容である。意味がさっぱりわからないので、その会社と取引している友人の会社に電話をした！意味がわかった！メールで売買契約を済ませると、印紙税がかからないからだと言う・・・そういわれれば、印紙税というのは、文章にかかってくる税金ではある・・（メールで済ませれるものはメールで済ます）ということなのだろう・・しかし、印紙税の節約たって、この会社の支払い方法は末締めの３０万未満は現金だが、３０万以上は締め日から起算して１２０日後の約束手形での支払である・・支払い条件を緩和してからその話なら意味もわかるけど・・・と呟く・・環境を整えるったって、今時ネット環境の出来てない会社なんてあるのだろうか？１００歩譲って、その環境が出来ていない会社があれば、その環境整備に係る費用負担は？そんなに取引はないけど、堂々とこんな文章を送りつけるか！真面目にコストを計算して送っているのだろうか？社長は知っているのだろうか？ふーんな話であった！ オチのない文章なんて洒落になりませんね・・（支払手形の印紙代もそのうち差し引きます）なんてことになるのかな・・・勿論この会社は手形送付代金を差し引いての金額の約束手形を送ってきます！ （本当です！それも、すこし多めに・・）
2007.05.02
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元銀行員の社長としてのクレームの対応について・・
当社は個人相手の顧客商売ではないので、比較的クレームは少ない・・しかし、一次下請けの仕事も必要上生じる・・殆どが納期面のクレームと製品への異物である。クラス１０００レベルのクリーンルームへの製品の納入レベルは当社基準で、HEPA室内でのアルコール洗浄での密封包装が最終工程である。本日出社してみると、０・５μの黒い異物が入った製品があったと、あるメーカーさんより添付写真付きでメールでのクレームが入っていた。早速担当者に電話する・・・私は話すことはただ一つ。本当にクレームとして成立しているかいないかの一点だけである！すみませんの一言も言わない！これは、顧問弁護士さんから教わった手法で、口約束でも契約になるので、（謝罪すること）＝（責任を認めること）になってしまうからである！なんとも嫌な国になってしまったが、この国の風土がそうなってしまったのであるから仕方がない・・・この問題の落としどころは（和解）である。（口約束）は和解レベルでの段階までで、こじれると証拠提出の段階になってしまうので、これは避けなければいけない！最終的には、同じ商品を再度５月１０日までに納めることで決着した！クレームは（早期決着）が一番である。しかし、クレームもメールか！と思うのは私だけであろうか・・・？
2007.05.01
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