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2017年5月13日 11時18分38秒 (Sat)

【韓国ネット民からの提言】日本での就職希望者に対して⇒日本で就職して、人生をめちゃくちゃにするな!

日本での就職に失敗した 韓国人
日本人は優しいと思って来るみたいです。
勝手に来て、
怒って帰るパターン。
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韓国人 の離職率が5年で95%くらいとは...
保証人や身元引受人は...
真面目に働く人とサボる人のどちらを取るか?
理解出来ないのが、
大嫌いな日本になぜ来るのでしょうか?旅行もだけど仕事も。
ある企業経営者談
韓国人 はスキルと経験を常に欲するらしいですが、
良き仕事やプロを目指す気が低く、
接客サービスにおいては最も向いていないようです。
韓国人 にとっての評価とは、
日本人が考える顧客の満足度や、
会社に対する貢献ではなく、
自身の待遇境遇の上昇につながる点数でしかないとのことです。
経験とスキルのみが欲しいので、
会社を退職するときは、
よく、上司やクライアントらと一悶着起こして辞めるケースが多すぎて、
ウンザリしているとの声も多いようです。
仕事を教えても逆ギレして泣きながら喚くこともあるようです。
自分の責任を
差別という言葉に転嫁して逃げるケースも多いようです。
できもしないことや
未経験なことでも できます !」 とか言ってしまうようです。
民族意識が強すぎて
現地に馴染まない、
現地の風習に馴染めない、
規則は守れない、
日本の方から 我々 に合わせるべきだ !!!」 ...とか。
自分達のみが誇り高くて、
優秀な民族 であるとの意識が強すぎるため、
日本の方から我々に合わせるべきなのだ!!!
との 国民性 では...
日本人にも
マナーが悪い人は居ます。
お互い様な面もあるとは思います。
韓国人 の会社マナーの悪さは度がすぎるようです。
必要以上に
自分が絶対に正しい と思い込み、
それと違うことを目の敵にして、
時に差別の対象にするのです。
素朴な疑問
韓国 の国是は 反日 ですよね?!
日本に来て日本の会社の指示に従って働くことは、
親日罪 にならないのでしょうか?
数年後
強制労働と連呼され莫大な補償金を請求されるリスクが...
もし 我々日本人が、
国内不況のため、同じこと 韓国 でしたらどうですか?
我々日本人よりも数倍騒ぐと思うのですが。
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