能力不足だとして大阪市職員2人が免職処分です。
大阪市は3年前、橋下市長の提案で職員基本条例を制定し、最低ランクの評価が2年続いた職員について、研修でも
「注意しても同じ過ちを繰り返す」「作業能率が著しく低い」などの理由で男性職員2人を免職にしました。また、
女性職員も降格処分としています。
能力の低い公務員解雇。
これは全国区に浸透した方が良いと思う。
【このカテゴリーの最新記事】
- no image
- no image
- no image
- no image
- no image