昨日の記事
「管理職以上の社員に関する人事」です。
管理職未満の社員に関しては幹部社員が査定や昇進決定を行いますが、管理職以上の社員に関しては私が昇進決定を行っています。
査定は業績次第なので、人事に任せていますが、重要なポストに就かせるかどうかは私が全て決めています。
この辺の仕事は中々他の人には任せられなくて。。。
どんどん権限委譲を進めて、更に自立した会社にしていき、私は娯楽に使う時間を増やしたいのですが、簡単にはいきませんね〜。
仕事に偏っても楽しく無いし、娯楽ばかりだと飽きちゃいそうなので、今くらいが良いバランスなのかな？
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