さぁセミリタイアしよう

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2024年10月31日

なぜ嫌われるのか

みなさんおはようございます！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

うちの会社で嫌われ者がいますが、なぜ嫌われるのか分析してみました。

すると、この人は思い込みがすごく激しいことがわかったのです。

例えば、先日現場を確認していた時に配管をここからここまで更新しないといけない

この先は何も書かれていませんでした。

すると、僕の場合は何も書かれていない部分は現状復旧と思うのですが

その人は蓋を取り付けて終わりでしょうと

勝手に解釈していました。

監督業務にしても監督だから何もしなくていい、全て職人さんにさせたらいいとの

思いが強いです。だから、現場に行っても何もしません。

指示も自分がわかっていないので曖昧だしわかっている古参の職人さんについて回るだけで

そこから支持してもらっているのです。

作業も勝手にやってみたりとにかく思い込みが激しいです。

そして、人に聞きません。僕は分からないことがあれば

お客様や職人さんたちのところに行って聞きます。

しかし、わからないことはほったらかしです。

そして勝手な解釈でこんな感じでいいでしょうと言うのです。

かなりやばいですよ。

この、勝手な解釈が曲者です。

これでどんどん間違った方向に行ってしまうのです。

社内でも浮いた存在ですね。誰も相手にしていません。

だから自分から声を出して目立とうとしているのでしょう。

僕はここにいますよとアピールしているのはです。

しかし、誰も相手にしてくれません。

自分が直さない限りいいようにはなりませんよね。

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posted by 松幸 at 06:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

2024年10月29日

退職の連鎖が始まった

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

僕が以前いた会社ですが、若い社員が一人一ヶ月前に退職しました。

すると、早くももう一人退職しようとしているようです。

先日から出社していないようです。

上司には退職を伝えたようですが、今は引き止められているそうです。

退職の連鎖って本当にあるのですね。

特に若い人に顕著です。なぜかと考えてみたのですが、

若い人たちは友達感覚で入社して愛社精神なんかなく一人辞めたら連鎖的に辞めて

いくのだと思いました。

そして、もう一人退職予備軍の若者がいます。

この若手が辞めたらその会社にはもう新入社員かベテランしかいません。

ベテランと言っても２名です。あとは10名程度の新入社員です。

新入社員でベテランと対等にやることは不可能です。

そして、新入社員を育てるにも時間がかかります。

今、僕も新入社員に教育していますがはっきり言って自分でした方が早いし

腹たつ時もあります。

しかし、将来を考えた時に新入社員を育てて一人前にしておいた方が自分も楽になるし

会社としてもいいから、育てています。

若者は同じ若手で誰かが辞めたら俺も辞めようと考えている人が

結構いるんだと思いました。

そして、今回その若手に対しては会社も少し考えてくれと引き留めているようです。

この期に及んでいまさら引き留めしても遅いです。

もう少し、社員が充実している時に引き留め工作をしてたらまた状況も変わったでしょうが

この段階でこの若手が残ったところで大変な状況は変わりません。

最早、手遅れです。

今までは「俺は引き留めはしない」と豪語していた部長もようやく事の重大さに気づいたのでしょうか。

これで気づいたなら、どこまで鈍感なんやとツッコミを入れたいですね。

それくらいひどい状況です。

もっと早い段階で対策を講じていたらまた状況は変わったでしょう。

他社とはいえ、以前はお世話になった会社です。

なんとか頑張って欲しいですが、辞めるときめた人間を慰留するのはかなり難しいです。

しかし、6年間作業していたのを簡単に手放すのは惜しいです。

なんとかいい方法はないものでしょうかねぇ。

posted by 松幸 at 21:34| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

新入社員が入ってまもなく1ヶ月です

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

新入社員が入ってまもなく1ヶ月です。

今は研修中ですが少しずつ現場を持たせないといけません。

いつまでも僕と一緒にやっていては自立しないからです。

失敗しても僕たちがフォローするので、十分に失敗してもらいたいです。

職人さんとも少しずつ話して現場を進めていってほしいですね。

僕が今の会社に転職した時は教育すらありませんでした。

出向から帰ってすぐに現場をもたされました。

そこまではなくてもいいので頑張ってやってもらいたいですね。

posted by 松幸 at 20:25| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

不安の96％は起こらない

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

僕は初めてやることに関して極度に不安を感じていました。

しかし不安の96％は起こらないということを

聞いてから気持ちに変化がありある程度楽観的に考えられるようになりました。

この法則ですが、アメリカのどこかの大学の研究で

人間の心配事(不安)の中で実に80%は起こりすらしないことがわかったそうです。

そして、残りの20％の中でも16%は心配事に対して対策をしていると

起こらないそうです。

なので、心配事の中で準備していても起こってしまうのは4％に過ぎません。

さらに、起こってもよく準備してさえおけば大事が小事に小事は無事になります。

なので、心配事が発生しても、十分に準備しておくことでリスクをかなり減らすことができるのです。

これを知ってから事前準備を十分に行い、抜けのないようにしています。

そのおかげで心配事はすごく減りました。

しかし、初めてで未知数の案件はやはり不安ですよね。

それを解消するために準備を万端にやっています。

もうそれしかありません。

おかげ様でこれで切り抜けてきました。

心配事(不安)の96％は起こりません。事前準備を万端に………。

posted by 松幸 at 20:09| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

2024年10月27日

グランドゴルフに行った

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日は町内会のグランドゴルフ大会がありました。

僕は体育の役員のため準備から終わった後の懇親会の段取りまでを行いました。

昼前に集まって懇親会の準備や荷物の積み込み。

それが終わって近所の運動場に行き、大会準備をしました。

そうこうしていると選手たちが集まってきたので

参加賞を配ったり、特典表を配ったりしました。

その後、町内会長の挨拶と競技説明、そして開始です。

当初、雨の予想でしたが雨はなかったです。

どちらかというと暑かったです。

そして終わってから集計をしてその後、町内会長の挨拶から

得点発表と景品の受け渡し、また町内会長の乾杯で懇親会開始です。

１６時から２０時まで約４時間やり倒しました。

長かったです。

今日は選挙があったので公民館は使えませんでしたので

近所の倉庫での懇親会でした。

片付けが大変でしたがみんなが済々と進めてくれたので

すぐに片付きました。

秋は行事ごとが多いですが段々と終わっていきます。

後一回グランドゴルフをやったら終わりです。

来年の役員さんに引き継いで終わりです。

次回は一度お休みでいいでしょう。

同じ顔ぶればかりが役員じゃあ来ない人が得するようになってしまうので

我々が退いて次の人に託します。

posted by 松幸 at 21:37| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

2024年10月26日

若いっていいなぁ

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日は家族で買い物や食事に行ってきました。

その時に子供が「毎日が楽しいし運がいい」

と言っていました。

なぜなのかと聞いてみると

自分の好きな服が買えたり、友達と楽しく過ごせたりすることが運がいいそうなのです。

僕は素晴らしいことだなぁと感心しました。

小さな事で満足して幸せを感じる。

こんな贅沢なことはありません。

我々は歳を重ねるごとに幸せを感じなくなっています。

よく言えばそれだけ経験値が高くなっていることなのですが

悪くいえば小さな幸せを感じなくなっているのです。

この小さな幸せこそが人生をより良く生きるための大切な事なのです。

これを感じるようにならなければなりません。

経験値が高くなると、どんな事案も結果が大体わかってしまいます。

なので昔、遠足の前日にあったようなワクワク感がなくなってしまうのです。

なのでまだまだ未知が多い若い世代は羨ましいです。

これはお金では買えません。その人が持った素晴らしい感性です。

これは何物にも変え難い物です。

こんな素晴らしい感性をいつまでも持っていてもらいたいですね。

そしていい人生を送ってもらいたいです。

我々のようなつまらない人間にはなってほしくないですね。

今日は、子供から大切なことを学びました。

我々が人生のどこかに忘れてきた感性です。

posted by 松幸 at 22:40| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

献血しました

みなさんこんにちは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今日は休みです。

久しぶりに街に出て献血しました。

先ほど献血が終わって今、休憩中です。

昨日は、区の会があり例のごとく飲みもあったので

帰りが23時頃でした。

しかし、遅くまで寝てたので体調はいいです。

定期的に献血すると、血液も提供できるし体調確認もしてくれるし

いいことずくめです。

この年になると、数値は結構気になります。

血圧も高い時があったり、コレステロール値が高かったりするので

注意が必要です。

年とともに健康が大事になってきます。

posted by 松幸 at 15:42| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

頭では分かっていても腹が立つ

みなさんおはようございます！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

今、大型工事のために現場調査を行なっています。

しかし、この現場調査ですがチームができているにも関わらず

やる人とやらない人とに分かれてしまっています。

このチームの取りまとめ役が嫌われ者の監督なのです。

こいつが大型工事もだんだんと近づいているのに何もしません。

というか自分が担当の工事を終わらせたらその日は何もしないのです。

こっちは担当の工事を終わらせた後、現場調査をやっています。

この差に腹が立つのです。

しかし、これをやることで自分のスキルアップにつながり次回からの工事の糧になるでしょう。

足で稼いだことは忘れません。お陰様でどこに何があるは大体頭に入っています。

そのせいで人よりはスムーズにできてしまうのです。

できないなりに努力しているのなら構いません。

しかし、できる人ばかりが被るのはどうかと思います。

これが自分の身になることは承知していますが、

やはり腹立たしいものです。

まだまだ修行が足りないのかもしれませんね。

新入社員と今は行動していますが、こちらは順調にやっています。

自主的に現場確認したり探してくれたり助かっています。

こんな感じで自分なりにやってくれたらいいですが、

年も僕と近いしできないので余計しないのかもしれませんね。

もっと修行します。

posted by 松幸 at 10:36| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

何もかも悪く見える

みなさんおはようございます！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

僕の会社に狡い奴がいます。

少しでもサボろうサボろうとする奴です。

仕事もそんなに与えられているわけではありません。

少ししか仕事がないことをいいことにサボり癖がひどいです。

しかも、仕事に関しては自分のことを棚に上げて人のことばかり悪く言っています。

ダメなことは人のせい、手柄は自分。典型的な最悪人間です。

仕事に関しては知識がないのであまり喋らず、しょうもないこと(仕事以外で

例えば作業服の選定など)どうでもいいことには首を突っ込んで

大きな声でワァワァ言っています。

そんなことどうでもいいから仕事覚えろやと僕は思います。

仕事ができないから仕事以外のことで目立ちたいのでしょうか？

そいつの心理がわかりません。

何がしたいのでしょうか。

現場を調べてこいといっても僕なら４時間くらいで３０件くらいは見てきます。

しかし、そいつは１時間半くらいで３件くらいしか見られません。

僕と比べるのがいけないのかもしれませんが、そんなもんです。

なので、当然みんなから嫌われています。

こいつもそうですがここまで嫌われるのも珍しいですね。

みんなが嫌っています。

まぁ全ての行動が悪く見えるのでしょう。

僕も同じです。失敗しても一生懸命やってるなら恐らく誰も言いません。

しかし、できないくせに監督だからと何もせず、ろくに指示もできない。

職人さん任せ。自分は何もしない。ひどくなると、途中で現場からいなくなる。

こんなことが日常的に行われてますなので嫌われても当然です。

もっともっと仕事できるようにならないとただでさえ孤立しているのに

居場所がなくなってしまうと思います。

図太いから自分が嫌われているなんて思ってもないかもしれませんがね。

残念ながらうちの汚点です。監督だからと勘違いしている典型です。

偉そうにするのが監督ではありません。

みんなを指示して引っ張っていきスムーズに仕事を終わらせて

お客様との間に入り話し合いをしたりするのが監督です。

こいつは監督の仕事はせず、立場の弱いものに偉そうにしているだけです。

最悪人間です。こんなのも珍しいです。

posted by 松幸 at 05:54| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記

2024年10月21日

サボり癖のある人

みなさんこんばんは！

いつも読んで下さりありがとうございます。

松幸です。

みなさんの会社にも必ず一人はいるのではないでしょうか。

サボり癖のある奴。

みんなが一生懸命やっているのに助けもせずにいる。

面倒くさい仕事と楽な仕事があると両方自分の担当にもかかわらず

面倒くさい方を人に行かせ自分は面倒くさくない方に何食わぬ顔で行く。

休憩時間がやたら多いし長い。

これだからとにかく仕事はできないし、信用もできない。

やっつけ仕事的に何も考えずに進めていく。

間違ったことを自信満々に言って間違ってても知らん顔でほったらかしにする。

とにかく姑息で関わっても碌なことになりません。

なのでみんなから嫌われています。

今までこんなやつを二人見ました。

嫌われてても全員ではなく大体は多くの人に嫌われてるが、数人はいい人だと言う人もいる

なんかだったらいいけど、僕が見たこの二人は

全ての人から嫌われているかなりレアケースな奴らです。

僕から見てもこいつらは嫌われても仕方がないと思ってしまいます。

なんせ、やってもらっても感謝がない。

ちょっと失敗したら文句ばかり言う。

やることが当たり前だと思っている。

とにかくお前何様と思います。たいしたことできないくせに。

サボり癖のある奴はこんな奴ばかりです。

僕はこんなクズになりたくないので

極力みんなの一助となれるようにしています。

自分が困った時に助けてもらうためには助けておかないと

いけません。持ちつ持たれつです。

お互いが良好な関係性であるためにはそうしないとダメです。

サボり癖のある奴は誰も助けてくれません。

なのでいざというときは失敗ばかりです。

先日も２１時くらいまで残業してできなかった仕事を

僕が翌日行って３０分で終わらせました。

知識もないし腕もない。何一つできないくせに偉そうに言っても

誰も信用などしてくれません。

こんな人間にはなりたくないですね。

posted by 松幸 at 21:20| Comment(0) | TrackBack(0) | 自分を変える

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