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2005/12/20

　少し前に封書で前の勤め先に問い合わせの手紙を出した。
　早期退職とはいえ定年退職（選択定年制度)の私であるから、元の勤め先から定期的なお知らせなど届いてもよさそうである。
　特に何をせよというわけではない。私は京都の方が便利だから住所を京都扱いにしてくださいという内容だ。

　退職して２年、自宅に何も送られてこないのは不思議である。多分○○課のことだから中途半端に辞めた私は定年退職扱いになっていないことだろう？名簿上だけなのかな？トップは退職者を大事にするという考えであったが実態はそうではない扱いだと思うな。
　こういうのは事務処理の不備に起因するだろう。何となく想像できる気がする。

　他の人はどうするのだろうか？このような扱いを受けたら電話をかけてクレームを言ったり、こんなことになっているとあちこちに連絡して大騒ぎするのだろう。目に浮かぶようである。あの人ならトップに直訴するとか・・・
　私はまあどうでもいいことであるが、時には同僚の動向なども知りたいと思ったりする。訃報も知らないことが多い。
　ある方から９月に退職したとハガキがきた。一緒に仕事してきた人であって定年前に辞めたとのことである。そうですか、ちっとも知りませんでした。

　定年退職者に送る物として、多分こんな物があるのだろうと思う。
・定期刊行物の広報誌
・健康診断のお知らせ（個別かまたは広報誌に載っているか？）
・新年祝賀会のお知らせ（個別かまたは広報誌に載っているか？）

　健康診断は市民検診に行った。５００円。元の職場なら無料のはずだが今はどうか知らない。廃止になったのかな？
　新年祝賀会は５日の木曜日、昔は定年退職者は招待されたのであるが今は知らない。

　３０年以上も仕事をしてきた職場であるが、感傷に浸っていないので、というか仕事は充分し尽くしたと思っていたが、常に相対化するように考えてきたので、組織（仕事)と個人のかかわりは思い切って割り切ってきたのだった。
　つまり、仕事は仕事、一歩職場から出たら個人に切り替わるスイッチを入れていたから今の自分がありそれなりに忙しくしている。

　でもナシの礫は少し寂しいかも（笑）

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