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自分の担当であるお風呂は済んでいるので窓とシャッターを拭きました。窓の高さが2m以上あり椅子に上がったり下りたり、仰向きに作業したりしていたので腰痛になりました。後はレンジフードを残すのみです。
2025.12.30
今朝起きて仕事電話を見ると夜11時前に着信があり、会社のメールを開くと仕入れ先様からの相談内容でした。今朝メールを打ちつつ、関係者に電話をして進めてもらう。とりあえず連絡がなくなったから、現地で仕事が回りだしたかな?とりあえずこの後の飲み会も、仕事電話は持っていくかな。落とさないように注意です。
2025.12.29
今日まで出勤。思ってもいないことで呼び出され、自席に戻って事務仕事の遅れを取り戻そうとしようとすると、また電話。現場までは片道5分はかかる、今日は2万5千歩を越えました。風邪は何とか回復傾向ですが、体力が落ちているのかシンドイです。とはいっても、ここ4日間くらいは仕事を置いておいて、飲み会、年賀状(これからかよ!)、大掃除と、更にはちょっとは家族でドライブでも行きたい・・・大丈夫?
2025.12.28
やはり今年も出勤最終日に体調を崩しました。そもそも仕事のことが気になり4時間弱しか眠ることができず、そのまま出勤したものの気温が低く風も強く、お昼ご飯のために屋外を作業着で歩いていたら滅茶苦茶寒くて、何となくやばい気はしていた。その直前に2時間弱密集する形で30名ほどで同じ部屋で過ごしていたのもまずいと思っていた。明日も出勤なので、とりあえず今日の午後は休みの予定で帰宅したのですが、スッキリしない。とりあえず寝不足分を少し取り戻そうと1時間ほどお昼寝をしたのですが、どうも発熱感があり、熱を測ると37.7℃と結構な体温だったので、葛根湯とロキソニンを飲んで若干楽になりました。これでインフルだったり、コロナだったりすると明日、明後日の出勤ができず、私が出勤する前提で仕事が組んであるので問題になりそう。とりあえず落ち着いてきたので、ここ2日間くらいは持ちそうです。
2025.12.26
事務仕事が片付かず、机に着いたまま今日は1日が過ぎました。途中席替えがあったり、仕入れ先様と打ち合わせはありましたが、現場に行かなかったです。明日はとりあえず朝のうちに現場に行って連休に向けて状況確認をしておきたいと思います。
2025.12.25
妻のスマホが調子が悪い。何か操作をしていると、急に勝手に画像を開いたり、電話を掛けようとしたり、連続でアプリが立ち上がって、こちらの操作をしている合間に勝手に動作をしてしまう。ネットで調べると「ゴーストタッチ」という名称が付いている現象だ。どうも妻の持っているスマホでは発生率が高いようです。娘が調べてくれて、初期化すると直る可能性ありとのことで、初期化してみたものの効果があったのは数日で、まだ日に1回以上症状が発生するようだ。一度ショップに行ってみてもらい、どうしようもなさそうなら買い替えと思い、まずはショップでアポを取ろうとweb予約をしようとすると、今契約しているUQモバイルは店舗での修理受付は行っていないとのこと。しかたなく、まずは受付可能時間に電話をして症状を伝えて対応案を聞いてみる。すると1つはsimカードを一度抜いて刺し直す、もう1つは電源長押し16秒以上(画面にアンドロイドか機種の表示がでるまで)して完全リセットしてみる、これ以上は有料サポートに入っていないので、回答できないとのこと。これで回復しなければ預かり修理対応とのことでした。2回に分けて確認するのも面倒なので、simカードを抜き差しして、その後完全リセットを実施してみた。また昨日の段階で自分で調べて、画面を眼鏡クリーナーなどできれいに拭くこともやってみた。これで回復の見込みがなければ、修理で預けるもの正直困ると思うので、買い替えかなと思っています。どうなることか?
2025.12.24
今年還暦になり、毎年ほぼ出勤が長期連休にまだあることもあり年賀状の準備も大変に感じるようになったので、今年(来年?)で年賀状終いをすることにしました。もちろん出来合いのものを買ってきて、素で出せばまだ続けることもできるとは思うが、それでは何か年賀状の目的から外れる気がする。枚数も徐々に減らして(相手からも来なくなってきたのもあります)、夫婦で30枚くらいですが、図柄を考えて印刷をしてコメントを書くことに結構な労力を感じます。私はやめますが、妻は出したければ作りますけどね。
2025.12.23
昨日のHMSの疲れがあるだろうと、今日の午前中はお休みにするつもりでしたが、朝9時過ぎには手持無沙汰になってしまい、在宅勤務をするくらいならと出勤することにした。出社後、社内チャットなどを見ると私宛に結構ヘビーなチャットが送られていて、早々にお詫び的なチャットを送りつつ、リカバーしました。色々と連休前で上司承認や事務受付が早めに止まってしまうことを想定して発注業務を進めていて、明日の16時過ぎに回そうとしていた依頼業務の連休前の締め切りが明日の17時と分かり、急遽18時過ぎから始め終わったのが20時前だったので、今日やってよかったです。明日はもう少し早く帰宅できるかな?
2025.12.22

今年は少し早めのクリスマスSPLです。参加者は19名(初中級は10名?)で。バイクは650Rです。天気は1日ほぼ雨でした。イントラはW田さんがメインで、サブは埼玉から12月になって異動してきたO倉さん。背の高いイケメンです。埼玉では教習のみだったとのことで、大変前向きなイントラさんです。今日のテーマは後輪荷重ですが、雨ということもあり、ターン時にリーンしながらブレーキを掛けると転倒の恐れもあるので、ターン前にイン側の膝を前に出すイメージでイン側に少し重心を移動される、その後ブレーキで、バイクをリーンしたら、更に1cmでいいのでイン側に上体を入れるというもの。最終的にはターン出口でも1mmでいいのでイン側に上体を残しておくことが目標。今日は雨が続いていて、コーススラのコース上で少し加速をしてから減速をする場所に結構な水たまりというか流れているところがあり、2回ほどリアブレーキで後輪が流れてしまい、その後はあまり加速せずに減速もしない感じで走りました。後はターン後半でしっかりニーグリップから旋回をするイメージで走りました。48km弱走行して終了しました。クリスマス感のあるものとしては、お昼ご飯時にお菓子を配っていただきました。また、最終オフセットの練習コースが何となくクリスマスツリーのようなイメージで配置されていました。これで今年は最後です。今年もお世話になりました。年明けHMSは1月4にに鈴鹿に参加、浜名湖は11日にオフ初級(中級のタイミングが合わない)です。
2025.12.21
今夜はイベントがあり、たぶん結構食べることになりそうなので、ジョギングにでも行こうと思っていましたが、朝から雨が降ったり止んだりで、今も小雨が降っているので、外には出ないことにしました。年寄なので、それで風邪など引くと大変です。毎年、出勤最終日頃に風邪をひくことが多く、一昨年はコロナにかかりました。昨年は出勤もあり、気も抜けいない状況でしたし、今年も出勤予定があるので、よほど大丈夫かとは思っていますが、敢えて風邪のひきそうな状況には身を置きたくありません。明日は12月最初で最後のHMSに参加予定ですが、やはり雨なので少しテンションも下がり気味です。でも楽しんでこようとは思っています。よほど影響はないと思っていますが、月曜日の午前中はお休みの申請をしてあり、少し気持ちが楽です。
2025.12.20
定年して決まり金時の仕事をやっているのになぜか忙しい。もちろん昔のように朝8時から夜10時過ぎまで毎日働けば別だが、今更そんなことはしないので尚更ですね。
2025.12.19
今回新車の契約をする際、環境性能割がICE車両以外にもかかる可能性があるということで、見積もりに入っていたのだけど、どうも報道を見るとICE車両含めて2年間停止のようです。これは実費の世界なので、支払い金額から削減されることは聞いていたので、ラッキーです。但し、エコカー減税の規制が厳しくなるようで、その分はプラスになるかもしれません。
2025.12.18
仕事で見積もりを取ると、とある会社は常に私の感覚の2倍以上の金額を出してくる。もちろん、私の感覚が数年前までの低賃金のレート感覚なのはわかっているので、それを補正しても、更に倍という感じです。高いし見積もりの内容が不明確なので、話を聞いて時間もないので何とか理解をして発注をしようとしていると、さすがに疲れた感じが続くようになってきた。仕事前までに発注をしないといけないが、長期連休前は早めにシステムの受付が止まるし、何より承認をする上司が二人とも異動してしまう。何とか年内に発注処理だけは進めたいです。その前にはまず見積もり入手だな。
2025.12.17
改めて職場の上司になる人から来年の体制と業務イメージを聞いた。管理職相当の業務が追加になることは聞いていたが、それは手持ちの実務をある程度部下なり、委託業者へ渡しての話でした。ところが、というか、やっぱりというか、業務を渡す部分は不明確なまま管理業務をやってください的な話だった。さすがにそれはできないので、今の上司には来年は管理業務なしでも1人工は超えるので人を入れて教えながら実務を移管してくという話をして、理解をしてもらっていた認識でしたが、蓋を開けてみると新しい上司は正直自分が持っていた仕事にはしっかりと人を当てて、いやぁ、これでも人が足りないけどね、みたいなスタンスで、私の範疇は、プレーイングマネージャーとしてやってもらわないと、できる人はいないですね、という発言でした。結局、私の仕事の引き当てはペンディングとなりました。たぶん、有耶無耶のまま来年になる気がします。もう定年しているのになぁ・・・
2025.12.16
連休工事のリスクアセスの工場長への報告が外れた。春、夏と続いていたので、正直助かった。自身の仕事でバタついていたので、報告準備間では手が回っておらず、正論だけを語る他部署の方に上から目線で指導をうけましたが、わかっているけど、という言葉は飲みこんで頷きその場は流しました。結局、3回連続は酷ということらしく、今回はパスでよかったです。
2025.12.15

久しぶりに小型自動車に乗りたくなり、発注をしてきました。トヨタ カローラスポーツGZです。5月にマイチェンして1.8L+HEVオンリーになりました。最初はツーリングを見たいと思いディーラーに電話をしたら、今ツーリングは発注停止になっていて再開のめどは立っていないとのことで、とりあえず試乗車を取り寄せてもらい、今日試乗をしてきて、見積もりをとり、一旦帰宅して家族と相談し決めました。色は上の画像の青のメタリックです。メーカーOPはコンセントなどの電源取り出し(セットOPで分割デッキボードも含む)のみで、後はDOPのフロアマットとTVコントローラー(車が走っていても・・・)というカタログには乗らないDOPを付けました。公式の工場出荷の目途は現時点で4ヶ月くらいらしいので、うまくいけば5月の連休前に入手できそうです。ただ、環境何とか税が電動車にもかかる可能性があり、とりあえず8万円弱も見積もりには入っていますが、これは現状のようにかからなければ、差し引かれるとのことですが、重量税含め政治の動向次第ということです。仮納期がわかるのは2月末~3月初くらいとのこと。契約するのに印鑑とか必要かと聞いたら、今の時代はデジタル署名とのことで、タブレットにサインを書いて、手付の1万円を渡して完了でした。税金は軽自動車に比べると上がりますが、後4年くらいは働くし、その後もお小遣い+αは働くつもりなので、何とかなるでしょ。
2025.12.14
平日は横から入ってくる打ち合わせとかで時間が取れなかった、且つ、工場が止まっている間の調査も含め現場といったり来たりでした。元々の立ち合いをしている工事は個別に仕様を確認する内容ではないので、時々様子を見に行く程度でしたが、これからが佳境のタイミングではあったのですが、一旦はお任せで帰宅しました。とりあえず電話は持って行動しているので、何ああれば工場に飛んでいくつもりです。
2025.12.13
昨日の忘年会の影響で二日酔いぎみで結局午前中は半分寝ている感じでした。元々午前中はお休みの申請をしていたので、特に問題はなかったのですが、明日は出勤して現場の管理が主目的ですが、事務j仕事もしっかりやらないといけなくなっています。しょうがないかな。
2025.12.12
今年の予定が決まっている忘年会はこれで最後です。職場の現場の方との忘年会。今年というより来年からお世話になる感じのメンバーでした。逆にあまり接点がない方々が多いので、少し気おくれをして参加したのですが、座った席には見知った方が近くにいたので助かりました。集合時間5分前には会場に着いたのですが、25名ほどいましたが、私が最後でした。現場の方々のまじめさが伝わります。2時間ほど飲み放題で中ジョッキトータル4杯程度飲んだと思います(2杯目以降はピッチャーで注いでいたので)。ラストオーダーを聞かれないままだったので、最後にウーロン茶か何か水分補給しようと思っていたのだけど、失敗しました。忘年会は後は自分で計画予定の1回ですが、まだ日時も場所も決めていません。前回は昼に飲んだのですが、翌日までお酒が残らず、帰りの電車の心配もないので、これはこれでよいと思っているので、昼飲みにしようかと思っています。
2025.12.11
仕事が年末年始にかけて佳境に入ってきた。資料の準備をしなくていけないが、まだ中身が集まらないし、発注しようとしても見積もりが意味不明で問い合わせ中です。現場への依頼は、「何も知らないな」感の電話がかかってきて、腰を低くして対応しないとダメな上から目線だし、面倒なことばかりです。あれ?定年して楽勝な仕事ではなかったっけ?
2025.12.10
そろそろ次の車を物色しようとディーラーに電話しました。カローラツーリングとスポーツを考えていて、今だと納期はいつぐらいか、と質問をしたところ、「ツーリングは注文停止中で、差異化の目途も不明です」とのこと。とりあえずスポーツの納期を聞くと、今頼んで4月らしいです。電話をしたディーラーにはスポーツの現車はないが、見に来るなら取り寄せ?も可能とのことでしたので、今週末にディーラーに行く約束をして、現車の確認ができるようにお願いをしました。ツーリングは生産をしていない認識はないのですが、不思議です。とりあえず5月連休にワンコを連れて旅行とのことでしたので、それまでに納車できるか確認です。
2025.12.08
午前中出勤してきましたが、結局ほとんど自分の報告資料を作成していました。まぁ、気楽な感じで出勤しているので、気分はお休みでした。
2025.12.07
今日は出勤をして、外注様へ依頼している作業の対応をしていました。残業しないと間に合わないというので、残業代も含んだ発注をしましたが、あっさり午後5時には帰っていきました。何だかなぁ。
2025.12.06
今朝はやっぱり寒かった。普段はベストを着ていますが、今日は長袖セーターを着て行ってちょうどよかったです。明日も同様な気温帯みたいです。午後からはお休みを取りますが、気が向いたらジョギングしたいと思っていますが、屋外に出る勇気があるかな。
2025.12.04
今週は土日出勤ですが、14日と21日は代理の出勤者に依頼することができたので、お休みになりました。今週金曜日の午後と連休直前もたぶん休めると思うので、週約1日の休みはなんとか取れそうで良かったです。
2025.12.03
長期連休の仕事は細かい準備はあるものの、ある程度目途が立っていて、後はやるだけの形になってきた。それよりも1月中旬から始まる工事の発注がまだ進んでいない。というのも、主に工事を実施する仕入れ先様と当方で発注範囲に認識違いがあり、当方の認識の範疇では業務が進まない(手配できていない)ので、その他付随した発注もできない状況です。連休に意識が行って、まだ先のように思えるが、連休を抜くと1か月を切っているので、徐々に焦燥感がでてきている。連休準備もあとはやるだけではあるけど、準備自体は手間がかかる。その他の準備もあるし、来年からの組織変更により業務範囲が増えるだけのようで、外注委託をうまく使えとは言われるが、内製ではなく融通が利かないので、お任せにはできず余り手放しで進めるわけにもいかない。定年になったら、自分の仕事を黙々として終わるつもりだったのに、中途半端なマネージャー業務をしなくてはいけないようだ。上位から徐々に新しい組織への業務移行が進んでいくとは思うが、自分の順番になった時には既に来年になっている気がします。
2025.12.02
今年もあと1か月になりました。今月は毎週末出勤しなくてはいけないし、連休はあるものの、当然のように出勤がある。それどころか1月から7月くらいまでは毎週末出勤です。もちろん自分で予定をいれたのだけど、それはいつも計画通りに仕事を進めることができない仕入れ先様への保険のようなものです。切れ目なく仕事を入れておけば、不都合でリスケになっても必ず人の確保がされているはずなので、遅れるものの一気に何週間も間が空くということがないはずです。来年からの今の職場の体制が発表され、部長も室長も出向で新しい人に変わるとのこと。今までうまくやれていた理由の一つに上司が理解を示してくれていた部分も大きいので、上司が変わるとどうなるかは少し心配ですが、サラリーマンなので、指示に従うしかないですね。
2025.12.01
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