ドラムサークル～たたかにゃ、ソン、ソン！

DRUMAGIKの企業向けドラムサークルはひと味ちがいます♪

おとといは、組織開発コンサルティングの企業さんでドラムサークル体験会を行いました。DRUMAGIKでは、ドラムサークルを行うのみでなく、ダイアログと組み合わせて「何を学んだかに気づいてもらう」ワークショップを行っている唯一の団体です。今回（も）出てきた気づきは・個々の表現と全体の調和とは？・気づいていても、いったん動き出すと止まらないことがある・俺はこの音出してるよ！・人の話はしていないな。（主張＞受信）・体験値のある人とない人の間で格差を感じた・グラウンドルール／共通の基盤は大事・合わそうと思ったときより、崩そうと思ったときの方が　よく音を聴いている・小さい音（各自が大きな音でばく進するのをやめた時）　の方がよく音を聴いている・責任感→役割を果たす・周りへの発信／伝えることの大切さなどなどです。さすが組織開発のプロたち、アンテナが高いですね♪ドラムサークルでこの10年間、いちばんお伝えしたいのは、「個々の表現と全体の調和は両立できる」ということです。このテーマが、最近自分が関わるところのあちこちでイシューとなっています。おもしろいですね。