森田理論学習のすすめ

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2020.10.03

自分の強みで勝負する

カテゴリ：神経質の性格特徴

青山学院大学の陸上競技部の原晋監督は、就職試験では自分の強みをアピールしなさいと言われています。

たまに就職試験で続けて落ちる選手がいる。
その選手に、「どうした、学生時代に陸上競技に打ち込んだことは話したのか」と尋ねる。
すると、「実業団就職ではないので、就職に関係ないと思い、一切話しませんでした」という。

これに答えて、原監督はこんこんと説明する。
「それって、君の生きざまを全否定しているわけ？中学・高校・大学と今までずっと陸上競技に賭けてきて、そのことを言わずして自分を売り込むなら、相手に対しても自分に対してもウソをつくことになる。これからの人生もずっとウソつきになってしまうよ。
実業団就職でないのだから、大学時代に陸上競技の成績がどうだったかはある意味でどうでもいい話だ。陸上競技部にどうかかわったかを会社の人事は見ているのだから、堂々と話せばいいんだよ」

「東大や京大、早稲田や慶応出の人間と学問で勝負しても負けるに決まっている。
お前たちは、陸上競技で頑張った姿勢や、陸上競技で培った人間関係で勝負すればよい。

だから、陸上競技に打ち込むことが就活なのだ」

この話には考えさせられます。
私たち神経質性格の人の強みは何でしょうか。
これは森田理論で「神経質の性格特徴」を学習すれば理解できます。

小さい問題や課題によく気が付く。好奇心が旺盛です。
感性が鋭い。豊かである。創造的である。
ミスや失敗の原因を掘り下げて分析できる。分析能力が高い。
一旦取り組み始めたら、目標を達成するまであきらめない。
一度噛みついたら離さないという、スッポンのような執着性を持っている。
安易に軽はずみな行動はしない。
事前によく考えて、問題や障害を取り除くことができる。
何事にも責任感が強く、真面目に取り組む。
心の中に高い目標、課題、夢、希望を持っている。

就職試験ではこれらを具体的な話としてアピールすればよいのだ。
こういう人が就職してくれれば、会社としてもメリットは大きいはずだ。
神経質性格者は、もともと優れた特性を持っているのです。とても魅力的なのです。

これらを全く評価しない。
あるいはアピールしないで、発揚性気質の性格に変革しようなどと考えている。
それはやり方に問題があります。そんなに人生は長くないのです。
もともと自分が持っているもので勝負をかけないと、後悔してしまうのです。

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