森田理論学習のすすめ

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2021.09.30

☆人間関係の基本は挨拶から

カテゴリ：人間関係、不即不離

私の失敗談です。

先日田舎に帰って、畑仕事をしていると、私の田んぼに突然コンバインがやって来て稲刈りが始まった。私は田んぼは小作に出しているので、受託者の人が作業を始めたのだ。
私は挨拶のきっかけを掴めないまま、遠巻きに眺めていた。
ある程度たった時、用事を思い出し車で出かけた。
後で「挨拶をしなかった」ことが大問題に発展した。
受託者は好きで作業を引き受けているわけではない。
放置できないから、奉仕のつもりでやむなく引き受けているというのだ。
感謝と慰労の気持ちを持って親しく挨拶をすべきであろうといわれた。
そういわれればもっともなことである。後の祭りであった。

私は挨拶を怠ったためにその後気まずい思いをしたことが何回もある。
たとえば事務の仕事をしていた時、職人さんが会社に来たとき、出向いて挨拶をしなかった。
後で、その職人さんが、「あいつは挨拶にこなかった」と他の職人さんに話していたという。
それからあることないこと、さまざまな噂をどんどん広められてしまった。
自業自得であった。

パソコンで売上計上の仕事をしていた時、今まで面識のなかった部署の仕事をすることになった。その部署の責任者や営業マンにきちんと挨拶をしていなかった。
すると、気に食わない奴と思われたのか、以後協力関係が築けなかった。
クレーム商品や返品交換や値引き対象商品の売り上げ処理は困難を極めた。
油の切れた歯車を無理やり回しているようなものですから、色々と問題が出てきたのです。

転職したとき、その会社ではお世話になった上司にお歳暮やお中元を贈る習慣があった。
私は全く知らなかったので何もしていなかった。上司からそのことを指摘されてびっくりした。

それから葬儀の時の失敗も多い。
会社を代表して取引関係の葬儀に出席することが多かったが、その時会社の香典以外に個人の香典を渡していないことがあった。個人の香典を渡していないということは、後々大きな影響があることを思い知らされた。個人攻撃をされるようになるのです。

また親戚の葬儀を、仕事を理由にして、妻に参列してもらったことが何回かあった。
通夜に出席していたとはいえ、告別式に参列していないということは問題であった。
私のマンションの管理人の仕事は、自分が休むと代行管理人を入れることになっている。

その場合は仕事に穴をあけることになるので、休むことはできないと思い込んでいた。
会社に親戚の葬儀で休ませてほしいというと、嫌な顔をされることがあったので、なかなか言い出しにくかったのである。そこでやむなく妻に参列してもらっていた。
後日、法事に参列すると、親戚から非難されることがあった。
これについては、最近分かったことは、葬儀の日を振替休日とし、土曜日か日曜日に振り替え出勤をすれば問題ないことが分かった。嫌味を言われるのにとらわれて思いつかなかった。

これらの失敗は今後に活かしたい。
まず、もし今後そのような指摘をされたら、言い訳をしないで素直に謝る。
つぎに、親しく挨拶することは人間関係の基本と認識して実行する。
そうしないと、その後の人間関係に暗い影を落とすことを肝に銘じたい。
特に集談会に初めてやってきた人の対応をきちんとするようにしたい。

つぎに結婚式は欠席しても、葬儀は万難を排して参列するべきだといわれる。
これは社会的な常識、人間関係の基本とされている。
基本を無視して後でいくら取り繕うとしても、相手は本音の部分で反発を感じているので、よほどのことがないがない限り修復は困難である。義理を欠かさないようにしたい。

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