2011年11月の記事
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仙台～東京へ
ただいま、東北新幹線『はやて』で移動中です。まもなく師走というのに、今朝の仙台はコート無しでも大丈夫。 乗り継いで熱海市に向かいます。なんで、わざわざそんな不便な場所でフォーラムを開催するの？新婚旅行とちゃいまっせ (--;
2011.11.29
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仙台～静岡へ
ただいま大阪伊丹空港からログイン中・・。本日は関係会社の労使協議会で仙台へ行ってきます。玄関先に用意していたコートを忘れてきました。今週の始まりはよろしくないようです。風邪ひきそう。仙台で１泊し、静岡に移動します。上部団体の政策フォーラム。数百人規模の各社労組役員が終結して開催され、来春の闘争方針の確認が行われます。会社でいうところの政策勉強会ってとこかな。別件：昨日、大阪では天下分け目の選挙が行われ、大阪維新の会が圧勝。連合が支持する民主党も民意を重く受け止めるべきでしょうね。
2011.11.28
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スパイダー襲来！
数年前ニュースになっていた毒蜘蛛『セアカゴケグモ』が我が家に来られました。バケツの裏でひっそりと暮らしていたようです。こわっ
2011.11.27
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名古屋へ
今日の大阪は快晴です！ところで、秋晴れのことを『日本晴れ』って呼ぶのでしたっけ？小春日和っていつの季節？恥ずかしくって、今さら聞けませんな。 労働組合の支部大会があり、名古屋まで行ってきます。（厳密に言えば金山ですが・・）ウィークデーよりはむしろ休日に暗躍しています。（笑）
2011.11.26
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事業場内メンタルヘルス推進担当者
堺商工会議所会館なう。本日は事業場内メンタルヘルス推進担当者養成研修会に出席しています。（ギリギリに到着したので・・）最前列で受講中。(笑) 大会議室がほぼ満席、ざっと３００名くらいはおられるかな。企業の人事労務担当者、労組関係者。社労士バッジもチラホラと見受けられます。 産業衛生分野の権威である岡田邦夫先生（大阪ガス統括産業医）、渡辺洋一郎先生（弊社産業医）他、凄い講師陣です。無料セミナーとは信じられない内容。
2011.11.25
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人間・労使関係研究会へ
本日は業務終了後、表題の研究会に参加しました。今回のテーマは『労使関係実務における社会保険労務士業務』 先輩方の実体験に基づいた生々しい話をお聞かせ頂き、充実した２時間だったと思う。謝々。 ユニオン対策を生業としている先生もおられるようですが、果たして食っていけるのかな？
2011.11.24
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本日は駅弁
ご当地ランチを食したいところですが、時間が無いので仕方なくお弁当にしました。 この辺りの名産って何だろう？それっぽいものが見当たらず、普通の幕の内に。特急しおかぜに揺られながら・・
2011.11.21
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今日は愛媛へ
今朝は大阪でもかなり冷え込んでいます。コート姿のビジネスマンもチラホラと。今日は岡山経由で愛媛まで行きます。 労使協議会＆組合員面談。１００名超の仲間が在籍している拠点なので、＠５分と見積っても相当な時間を要する計算。 という訳で、現地泊。明日もフル対応となります。安易なスケジュールに問題があるのかも知れませんね。傾聴≒受容＝忍耐(笑)
2011.11.21
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退職者団交権を容認（最高裁）
アスベスト（石綿）による健康被害の補償をめぐって、神戸市の住友ゴム工業の退職者らが入る労働組合に会社側と団体交渉する権利があるかが争われた訴訟で、最高裁第一小法廷（宮川光治裁判長）は団交権を認めた二審・大阪高裁判決を不服とした兵庫県労働委員会側の上告を棄却する決定をした。決定は１０日付で裁判官５人全員一致の意見。二審判決が確定する。原告の労組・ひょうごユニオンによると、石綿被害を受けた退職者の所属労組に団交権を認めた判決の確定は初めてという。同労組は２００７年、「会社が団交に応じないのは不当労働行為」として県労委に救済を申し立てたが却下されたために提訴。一、二審判決は「長期間経過後に症状が出る石綿被害の特殊性を考慮すれば、退職者と団交に応じる義務がある」などとして却下決定を取り消した。（11/17 asahi.com）地域ユニオンに駆け込んだのだろう。彼らのパフォーマンスと行動力は凄い。本日、あかし地域ユニオンの活動もニュースで流れていた。彼らの社会的な存在意義は大きいと思うが、本筋は労使協調を模索したいところ。
2011.11.18
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最近読んだ本
今さら感は否めないが、改めて読んでみた。著者の理論では金持ちになれるのは僅かな人。いかにして、その僅かな人になるかを説いているが、私の場合は「ラットレース」から一生抜け出せないタイプだと思う。このままでは貧乏父さん。金持ち父さん貧乏父さん価格：1,680円（税込）
2011.11.14
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市ヶ谷にて
帰路の新幹線を気にしながら、懇親会に参加中。こ洒落た居酒屋でほろ酔い気分。そろそろ、おいとまします。
2011.11.14
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今日は東京へ
今朝の大阪は冷え込んでいます。季節はだんだん秋から冬へと向かっているようですね。さて、今日は日帰り出張で東京は市ヶ谷まで行ってきます。春闘の基本方針に関する案件会議で、年内には骨子がほぼ確定します。震災、グローバル競争・・云々で、ベア要求は見送り。こんな結果は見えている。税金・社会保険の負担は増し、我々の可処分所得は目減りするばかりです。しかしながら、我々のようなペーペーの主張が通る訳もなく、背後には『連合』VS『経団連』、つまり労働界と経済界の裏会議がある。無い袖は振れないということがろうが、内部留保という袖があった時期も大盤振る舞いは無かったよね。ベースアップは要求するが、ベースダウンはしない。この考え自体にやや無理があるのかも知れない。ＧＤＰ、ＧＮＩ連動要求が妥当かも。なにがともあれ、景気の回復が先決ですね。ＴＰＰはどうだろうか？よくＴＴＰと言い間違えそうになる（笑）
2011.11.14
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近畿大学にて
今から『街の法律家』行政書士試験を受験します。この後、１３時～１６時まで。ダメ元の記念受験ですわ。 ここにも様々な受験生のタイプあり。２０～３０代がメインですが、中にはチラホラと白髪の５０代も。 鬼の形相でテキストを睨んでいる人。瞑想している人。人間ウォッチングしている人。(笑) この緊張感は心地良くていいね！若いお姉ちゃんが多いのもいいね！
2011.11.13
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Ｃａｆｅ Ｄｕ Ｍｏｎｄｅ
江坂カフェデュモンドにて読書中。マックのような雑々感がなく（つまり空いている）ジャズが心地良い。緩やかな時間。
2011.11.12
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企業年金セミナー
肥後橋は近畿ろうきんメインホールなう。今からろうきん主催のセミナーを受講します。『企業年金問題における労働組合の役割について』 人事もマッチング拠出制度の早期導入を検討している模様なので、しっかり勉強したいところ。 理解出来るやろか？
2011.11.11
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過労死企業名の開示（大阪地裁）
過労死などで社員が労災認定を受けた企業名を情報公開しないとした大阪労働局の決定の適否が争われた訴訟の判決で大阪地裁は１０日、「公開しても社員のプライバシーや、企業の信用を傷つける恐れはなく、不開示は違法」と判断し、労働局の決定を取り消した。原告側弁護団によると、企業名の情報開示を認めた判決は初めてで、「企業側が社会的監視にさらされることで、過労死をなくす努力をより強く求められることになる。健康管理態勢の改善につながる画期的な判決だ」と評価している。（11/10 共同通信）昨日から大きく報道されていますね。原告の「全国過労死を考える家族の会」に敬意を表したい。これが過労死撲滅に直結するとは思えないが、牽制には必要十分であると思う。働き過ぎで命を落とす特殊な日本人。労働界も積極的に動いているが、この体質を変えるのは容易ではない。
2011.11.11
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コメダ珈琲店にて
久しぶりにコメダ珈琲へ。ほぼ満席状態で待ちが出ています。信じられん。 名駅ではお掃除ロボット『ルンバ』のデモが行われてました。こいつは強敵だ。
2011.11.10
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今日は名古屋です。
本日は出張で名古屋に来ました。ご当地ランチは味噌かつ『矢場とん』 それはそうと、オリンパスさん。どうしちゃいました？株で大損しましたわ。(((^_^;)
2011.11.10
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最近読んだ本
ご本人の実体験から書かれています。心が折れそうな方は読んでみてください。既に折れてしまっている方は、一度クリニックに行かれてみてはどうでしょう。焦らずにぼちぼちと・・心が折れそうなビジネスマンが読む本価格：767円（税込）
2011.11.08
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ミスドが・・
訳あって、堺市は津久野なう。「ちょっとお茶しましょ」と、ミスド津久野駅前ショップに寄ってみたところ。 ２３年間、地域の皆さまに支えられ・・との貼り紙。中では着々と改装工事が進んでいます。 ここにあるのが当たり前と思っていたお店。残念！秋風と共にどこか寂しい気持ちになりました。
2011.11.08
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もどき
奈良県某所なう。フードコートで見慣れないドーナツ屋さんを発見！スタッフはお父さんひとり。 チョコファッションもどき ８０円、ツイストもどき ５０円、ほっとコーヒー １００円。ん、安いな。 家庭的な味がした。屋号は『Ｉｎ Ｄｏｎｕｔ』。ＦＣ展開？定年後に一念発起されたのかな。
2011.11.05
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最近読んだ本
最近何かと世間を騒がせている某社の子会社。この会社は社員の意識改革に成功しているようです。社長によれば、メンタルヘルス＝共存主義だそうです。シンポジウムでの話も説得力がありました。ＩＴ関連、特にソフト系はメンタル疾患が多い業界でもある。目の付けどころ、切り口としては的確な判断だったと感じた。一方、これだけの改革を実行するには強力なリーダーシップが必要だろう。就業規則の７０％を変更したそうです。成功談の陰には「ワンマン」という副作用がどこかに封印されているのかも・・『メンタルサポートが会社を変えた! オリンパスソフトの奇跡』価格：1,680円（税込）
2011.11.05
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関西メンタルヘルス大会
中之島リーガロイヤルＮＢＣなう。『企業と社会のメンタルヘルス対策・連携を考える』～信頼・希望・愛のある日本社会を目指して～ １８:３０までの長丁場です。医師、大学教授、労組役員によるパネルディスカッションが予定されています。 恐らく、内容の濃い大会になると思われます。寝ずにしっかりと情報を仕入れて帰りたいところです。
2011.11.04
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裁量労働制を不認定（京都地裁）
仕事の成果に応じて賃金を支払う「裁量労働制」を不当に適用され、時間外手当が支給されなかったとして京都市中京区のシステム開発会社「エーディーディー」の元社員（３４）が未払い分など約１６００万円の支払いを求めて反訴した訴訟の判決が３１日、京都地裁であった。大島眞一裁判官は元社員の業務について「裁量労働制の要件を満たしていると認められない」と未払い分など計約１１００万円の支払いを同社に命じた。判決によると、元社員は２００１～０９年にシステムエンジニア（ＳＥ）として働き、顧客が開発したソフトウエア改修などを担当。同社はＳＥについて裁量労働制を採用していたが、裁量は限定的で営業など制度対象外の仕事もあった。大島裁判官は、０７年以降の時間外手当未払い額を約５６８万円と認定。休日、深夜手当が支払われなかったことなどから同額の付加金の支払いも認めた。元社員の代理人は「裁量労働制の適用を認めず、会社側に時間外手当の支払いを命じた判決は初めてではないか」としている。（10/31 京都新聞）名ばかり裁量労働がはこびっているようです。しかし情報システム関連企業（情報処理システムの分析、設計の業務）では専門業務型裁量労働制が認められている。これら以外の業務も多かったということでしょう。安易なコストカットに警鐘を鳴らす判断であったと評価したい。
2011.11.01
全24件 (24件中 1-24件目)
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- あなたのアバター自慢して！♪
- 韓国での食事（11月 12日）
- (2025-11-15 02:35:31)
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