青空のように

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2008年11月30日

Respect

(6)

テーマ：日記を意図的に曲名する。(691)

カテゴリ：カテゴリ未分類

１１月３０日、今日でついに「デイサービス　陽だまり」開設から、まる１年が経ちました。

結局１年で黒字にはなりませんでした。目標の売り上げには到達したのですが、なかなかうまくはいきません。
それは、経営者として失格ということになるんでしょうが、一定の給料水準を保ち、なお且つ基準よりかなり多い介護職員をおいて良心的なケアをする、という方針でもなんとかやっていける・・・ようにしようという気持ちに変わりはありません。
一人分の人件費が浮けばそれで黒字になるし、少しづつ給料を下げてしまえばラクになります。
でもそれでは、「介護職の給料水準は低すぎるのは間違っている」という起業理由のひとつを裏切ることになるので、そんなことはしません。
税理士さんや起業セミナーで相談すると、「どうしてあなただけが、そこまでリスクを負う必要があるの？」と必ず言われます。
答えは、「僕が誘って始めたことだから」となるのですが、正直に言えば、僕自身も「何で僕だけが・・・」という気になることもあります。
きっとスタッフは賃金をもらいすぎてるとは思ってないでしょうし（当然とはいえ）、ボーナスもないことに不満も持っているでしょう。

この１年、なにもできなかったしどこへも行けませんでした。
でも、このブログで泣き言を書くのは、精神衛生上すごく良かったし、もっとも辛かった４月下旬（潰れてしまうと思いました。会社も自分も）には、多くの方にコメントで励ましていただき、ずいぶん勇気づけられました。

１年経って痛感したことは、「友達どおしで起業するのは止めたほうがよろしい」ということです。つらいことですが、実感です。ずっと友達でいたいなら止めたほうがいい。
僕も仲間も、スタートは一緒でしたが、僕は１年間、打たれっぱなしになりながら、それでもなんとか耐えて耐えて「経営」というもの、あるいは「会社」というものを勉強してきたつもりです（あんまり頭良くないので、それほど進歩はしてませんが）。
もう潰すわけにはいきません。「陽だまり」に来るのを楽しみにしてくれている人が多数いる以上。
先日、初めてのケアマネジャーさんから電話が来ました。
「○○さん（お世話になってるケアマネさん）に、この地域で一番認知症の方に誠実に対応してくれるところはどこ？って聞いたら、そちらを紹介されたので」
ということでした。
すぐにその○○さんからも電話がありました。「教えたくないけど（利用者の枠がいっぱいになると困るから）、教えちゃいました。うふっ」（おちゃめなケアマネさんなんです）。
もう潰すわけにはいきません。
さあ、明日から２年目が始まります。

ウチの会社名「リスペクトライフ」は、創業のときはエラソーに理由を書きましたが、実はアレサ・フランクリンの「リスペクト」（オーティスより、こちらのほうが好き）と、ジョン（というか、ビートルズ）の、「イン・マイ・ライフ」をくっつけただけです。
「ライフ・イズ・リスペクト」（でしたか？）なる曲があるなど、ワタクシ誓って知りませんでした。
それにしても、「リスペクトってどういう意味ですか？」と聞かれまくるのには困ってます。
もうみんな、アレサもオーティスも聴かないのかしらねえ。

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